“如果對陣奧本大學的比賽，從一開始就由我來組織，那麽到底應該如何安排戰術呢？更進一步的話，如果由我來組織一支球隊征戰2007賽季的剩餘比賽，那麽戰術體係和風格又到底如何？我希望成為一位什麽樣的主教練呢？”
這是陸一奇正在思考也必須思考的關鍵問題。
任何一項體育運動、任何一支職業球隊，主教練的位置都是至關重要的，能力的優秀和經驗的累積缺一不可，有時候還要求一些魄力與手段，智商之外的情商也必不可缺，而橄欖球則因為整個項目的複雜性，主教練的作用就更加凸顯出來了。
在主教練的位置下，設有進攻協調員和防守協調員兩大位置，再下麵則有四分衛教練、外接手教練、近端鋒教練、進攻鋒線教練、跑衛教練；防守鋒線教練、線衛教練、防守二線教練——少數球隊還會詳細區分角衛教練和安全衛教練；另外，還有特勤組教練、體能教練以及球員私人協調員等等隨時做出調整的位置。
一般來說，整個教練團隊的核心成員約莫十二人左右，不同球隊有著不同的安排；而在nfl的職業聯盟之中，不同位置還會配備下屬團隊，比如助理、比如實習教練、比如輔助教練，整個團隊數量輕鬆突破三十人，這也並不罕見。
換而言之，橄欖球的主教練可能需要帶領一支三十人的團隊，主教練的關鍵作用就相當於整支球隊的大腦：
整個戰術體係的思路和框架、整個球隊的強項與弱項、整個球隊的建設思路與方針……諸如此類等等，全部都需要由主教練來確定，隻有主教練建立了整個體係，教練團隊才能夠分工合作地運轉起來。
正是因為如此，橄欖球主教練的成長體係非常龐大也非常錯雜，想要成為一名nfl職業球隊的主教練，一般有兩種途徑：職業聯盟路線和ncaa路線，但無論是哪種路線，時間年限與經驗累積都格外重要，正常來說，往往需要花費十年到十五年的時間，才能夠贏得執掌職業球隊帥印的機會。
陸一奇也是如此。
三年職業球隊實習、三年大學球隊四分衛教練、一年大學球隊進攻協調員，前前後後已經累積了七年經驗，現在進入第八個年頭，也是自己的第二年進攻協調員，但依舊隻能算是“剛剛起步”而已。
如果不是朗-普雷斯的心髒病發，按照正常規律，他可能還需要在進攻協調員位置上熬一年到兩年，然後尋找機會成為大學球隊主教練，再看看自己的帶隊成績，讓自己的履曆表亮眼起來，這才有可能進入職業聯盟擔任主教練職位。
最最重要的關鍵在於，陸一奇是華裔。
作為全美第一運動，橄欖球的影響力非常深遠，陸陸續續也有許多亞裔移民後代開始加入到運動之中，在ncaa賽場上就可以看到諸多亞裔麵孔，包括球員也包括教練；但進入nfl之後，卻是鳳毛麟角。
準確來說，目前為止，暫時還沒有出現任何一位亞裔主教練，就連進攻協調員和防守協調員的位置上都難覓蹤影，少數球隊可能擁有一名印度裔或者韓裔的輔助教練，但這也就是全部了。
這也意味著，陸一奇想要躋身成為主教練，他還有非常非常漫長的道路在未來等待著。
nfl的漫長聯盟曆史上最具傳奇經曆的教練，當屬2017年成為洛杉磯公羊主教練的肖恩-麥克維（sean-mcvay）。
這位1986年出生的年輕人，就讀於邁阿密大學，司職外接手；二十二歲大學畢業的時候，就成為了職業球隊坦帕灣海盜的外接手教練助理；一年後，他前往次級聯盟ufl的佛羅裏達長牙象，擔任比賽戰術協調員和外接手教練；又一年後，他爭取到了nfl職業球隊華盛頓紅皮的工作，在這裏度過了整整七年光陰，從近端鋒教練助理到近端鋒教練再到進攻協調員，一步一個腳印地上升。
2017年，正是麥克維轉職成為教練的第十個年頭，通過麵試，他成功贏得了nfl職業球隊洛杉磯公羊主教練的職位。
首先，在此之前，他還從來沒有擔任主教練的經驗；其次，就職上任之時，年僅三十一歲，創造了nfl有史以來最年輕的主教練記錄。還有更加不可思議的是，2017年，麥克維率領低穀之中的洛杉磯公羊豪取十一勝五負的戰績，殺迴季後賽，這為麥克維贏得了2017年年度最佳教練的榮譽頭銜。
麥克維書寫了一個石破天驚的神話。
但即使是麥克維，他也苦苦打磨了十年時間，而年僅二十八歲的陸一奇現在才剛剛進入第八個年頭而已，顯然，他還需要繼續努力。
這也恰恰是陸一奇處境尷尬的原因。
的確，他需要冷靜下來備戰下一場比賽，機會隻留給有準備的人，但他應該如何“準備”呢？
他隻是臨時主教練，目前的正式職位依舊是進攻協調員，堪薩斯州立大學野貓隊依舊是朗-普雷斯的球隊，這也意味著，他沒有權利按照自己的想法來打造整支球隊；說難聽一點，普雷斯這周迴來的話，那麽他就必須退迴到進攻協調員的位置，更不要說打造戰術體係了，就連在普雷斯戰術體係內安排戰術的權利都沒有了。
問題就在於，普雷斯的戰術體係和陸一奇的理念有著諸多衝突。
如果陸一奇隻是進攻協調員，那麽他就按照普雷斯的戰術意圖來打造相對應的戰術，以此為基礎投入比賽；但如果陸一奇是主教練——哪怕是臨時的，他也更加傾向於用自己的方式來展開比賽爭取勝利。
於是，再次投入備戰的時候，陸一奇就不得不麵臨一個左右為難的局麵，以至於第一個小時的資料閱讀都稍稍有些不太專心，因為發散思維衍生出來的戰術，很容易就撞牆；再加上虎視眈眈在側的莫-拉蒂默，目前也無法確定他到底是什麽態度，這讓陸一奇不由開始懷疑：
自己是不是野心太大了？
僅僅隻是贏了一場比賽，然後就試圖在球隊建立自己的戰術體係——但他真的有戰術體係和素養嗎？
“叩叩。”
敲門聲響起，打亂了陸一奇的思路，這讓心緒稍稍有些煩躁，而對方沒有征求同意就直接推開房間門，就更是讓陸一奇心浮氣躁，猛地轉過身，然後就看到一個西裝革履的身影——不對，應該是兩個西裝革履的身影，一前一後地走進了辦公室：
堪薩斯州立大學的體育部部長和……另外一個是誰？
他們怎麽出現在這裏了？難道是前來通知陸一奇，你的臨時主教練生涯到此為止嗎？
這是陸一奇正在思考也必須思考的關鍵問題。
任何一項體育運動、任何一支職業球隊，主教練的位置都是至關重要的，能力的優秀和經驗的累積缺一不可，有時候還要求一些魄力與手段，智商之外的情商也必不可缺，而橄欖球則因為整個項目的複雜性，主教練的作用就更加凸顯出來了。
在主教練的位置下，設有進攻協調員和防守協調員兩大位置，再下麵則有四分衛教練、外接手教練、近端鋒教練、進攻鋒線教練、跑衛教練；防守鋒線教練、線衛教練、防守二線教練——少數球隊還會詳細區分角衛教練和安全衛教練；另外，還有特勤組教練、體能教練以及球員私人協調員等等隨時做出調整的位置。
一般來說，整個教練團隊的核心成員約莫十二人左右，不同球隊有著不同的安排；而在nfl的職業聯盟之中，不同位置還會配備下屬團隊，比如助理、比如實習教練、比如輔助教練，整個團隊數量輕鬆突破三十人，這也並不罕見。
換而言之，橄欖球的主教練可能需要帶領一支三十人的團隊，主教練的關鍵作用就相當於整支球隊的大腦：
整個戰術體係的思路和框架、整個球隊的強項與弱項、整個球隊的建設思路與方針……諸如此類等等，全部都需要由主教練來確定，隻有主教練建立了整個體係，教練團隊才能夠分工合作地運轉起來。
正是因為如此，橄欖球主教練的成長體係非常龐大也非常錯雜，想要成為一名nfl職業球隊的主教練，一般有兩種途徑：職業聯盟路線和ncaa路線，但無論是哪種路線，時間年限與經驗累積都格外重要，正常來說，往往需要花費十年到十五年的時間，才能夠贏得執掌職業球隊帥印的機會。
陸一奇也是如此。
三年職業球隊實習、三年大學球隊四分衛教練、一年大學球隊進攻協調員，前前後後已經累積了七年經驗，現在進入第八個年頭，也是自己的第二年進攻協調員，但依舊隻能算是“剛剛起步”而已。
如果不是朗-普雷斯的心髒病發，按照正常規律，他可能還需要在進攻協調員位置上熬一年到兩年，然後尋找機會成為大學球隊主教練，再看看自己的帶隊成績，讓自己的履曆表亮眼起來，這才有可能進入職業聯盟擔任主教練職位。
最最重要的關鍵在於，陸一奇是華裔。
作為全美第一運動，橄欖球的影響力非常深遠，陸陸續續也有許多亞裔移民後代開始加入到運動之中，在ncaa賽場上就可以看到諸多亞裔麵孔，包括球員也包括教練；但進入nfl之後，卻是鳳毛麟角。
準確來說，目前為止，暫時還沒有出現任何一位亞裔主教練，就連進攻協調員和防守協調員的位置上都難覓蹤影，少數球隊可能擁有一名印度裔或者韓裔的輔助教練，但這也就是全部了。
這也意味著，陸一奇想要躋身成為主教練，他還有非常非常漫長的道路在未來等待著。
nfl的漫長聯盟曆史上最具傳奇經曆的教練，當屬2017年成為洛杉磯公羊主教練的肖恩-麥克維（sean-mcvay）。
這位1986年出生的年輕人，就讀於邁阿密大學，司職外接手；二十二歲大學畢業的時候，就成為了職業球隊坦帕灣海盜的外接手教練助理；一年後，他前往次級聯盟ufl的佛羅裏達長牙象，擔任比賽戰術協調員和外接手教練；又一年後，他爭取到了nfl職業球隊華盛頓紅皮的工作，在這裏度過了整整七年光陰，從近端鋒教練助理到近端鋒教練再到進攻協調員，一步一個腳印地上升。
2017年，正是麥克維轉職成為教練的第十個年頭，通過麵試，他成功贏得了nfl職業球隊洛杉磯公羊主教練的職位。
首先，在此之前，他還從來沒有擔任主教練的經驗；其次，就職上任之時，年僅三十一歲，創造了nfl有史以來最年輕的主教練記錄。還有更加不可思議的是，2017年，麥克維率領低穀之中的洛杉磯公羊豪取十一勝五負的戰績，殺迴季後賽，這為麥克維贏得了2017年年度最佳教練的榮譽頭銜。
麥克維書寫了一個石破天驚的神話。
但即使是麥克維，他也苦苦打磨了十年時間，而年僅二十八歲的陸一奇現在才剛剛進入第八個年頭而已，顯然，他還需要繼續努力。
這也恰恰是陸一奇處境尷尬的原因。
的確，他需要冷靜下來備戰下一場比賽，機會隻留給有準備的人，但他應該如何“準備”呢？
他隻是臨時主教練，目前的正式職位依舊是進攻協調員，堪薩斯州立大學野貓隊依舊是朗-普雷斯的球隊，這也意味著，他沒有權利按照自己的想法來打造整支球隊；說難聽一點，普雷斯這周迴來的話，那麽他就必須退迴到進攻協調員的位置，更不要說打造戰術體係了，就連在普雷斯戰術體係內安排戰術的權利都沒有了。
問題就在於，普雷斯的戰術體係和陸一奇的理念有著諸多衝突。
如果陸一奇隻是進攻協調員，那麽他就按照普雷斯的戰術意圖來打造相對應的戰術，以此為基礎投入比賽；但如果陸一奇是主教練——哪怕是臨時的，他也更加傾向於用自己的方式來展開比賽爭取勝利。
於是，再次投入備戰的時候，陸一奇就不得不麵臨一個左右為難的局麵，以至於第一個小時的資料閱讀都稍稍有些不太專心，因為發散思維衍生出來的戰術，很容易就撞牆；再加上虎視眈眈在側的莫-拉蒂默，目前也無法確定他到底是什麽態度，這讓陸一奇不由開始懷疑：
自己是不是野心太大了？
僅僅隻是贏了一場比賽，然後就試圖在球隊建立自己的戰術體係——但他真的有戰術體係和素養嗎？
“叩叩。”
敲門聲響起，打亂了陸一奇的思路，這讓心緒稍稍有些煩躁，而對方沒有征求同意就直接推開房間門，就更是讓陸一奇心浮氣躁，猛地轉過身，然後就看到一個西裝革履的身影——不對，應該是兩個西裝革履的身影，一前一後地走進了辦公室：
堪薩斯州立大學的體育部部長和……另外一個是誰？
他們怎麽出現在這裏了？難道是前來通知陸一奇，你的臨時主教練生涯到此為止嗎？