孫翔通過給王經理匯報，說事故是趙永年造成的，現在已經不在設計部，要王經理給歐部長下發命令，立刻馬上通知趙永年處理問題，不要造成嚴重後果。
趙永年在接到歐部長的通知後，自己也是很懵逼，自己都走了，還有問題要處理。可是領導要求的，要想在單位立足，領導是不能得罪的，隻能去設計部看看，是那出現問題。
“孫部長，什麽問題還要我來處理，我走的時候不是已經交接完了嗎？”趙永年推開孫翔的辦公室，徑直詢問孫翔。
“你看看這份停工通知，立刻馬上處理掉，不要給公司造成不必要的損失。”孫翔把文件遞到趙永年的麵前。
趙永年翻看文件，越翻眉頭越皺，這問題好像和自己一點問題都沒有，自己隻管安全的，何時對工程質量負責。
“孫部長，這個好像不是我負責的，你把責任劃分清楚了，再要求好吧，這樣無緣無故的就叫我，對我影響不好吧。”
“怎麽和你沒有關係了，王峰說這是你要求的，你不負責誰負責，對你不好，那對公司就好了。”
“孫部長，你把當時的簽字原文好好看看，再來叫我，都沒有搞明白，就無端的要求我負責這件事，你這怕是想撇清關係吧。”趙永年說完就摔門而出。
孫翔被趙永年一通說，也是氣炸了，心裏很是不痛快，就想：“這是怎麽迴事，我是領導，要求下屬幹活，敢對我使眼色，誰不想再這單位幹了吧。”
打王峰的辦公室電話，沒有人接，就管檔案的小姑娘把那批的交底給自己拿進來，到時要好好看看，是誰的責任，都被牽著鼻子走。看過文件之後，孫翔原地氣炸了，上麵的簽字隻有一個王峰，按照誰交底誰負責的原則，這次事件應該是王峰來負責。
孫翔給王峰打手機，要求王峰立刻馬上迴來見自己，要當麵問清這次事件，怎麽沒有趙永年的簽名。
“孫部長，你找我什麽事情，我剛才在工地上處理事情，看你讓我必須迴來，我就放下手上的工作迴來了。”王峰推開門，看到坐在辦公椅上的孫翔說。
“你不是說這是趙永年造成的事故嗎，怎麽交底上隻有你一個人的名字，你是在糊弄我不看文件的嗎，讓我在趙永年的麵前丟人。”孫翔把交底甩在王峰的身上，都快要跳腳起來了。
王峰看到交底上的名字，這才想起是自己簽署的，隻是當時出現問題，急於撇清關係，才把趙永年拖下水，連忙給孫翔說好話，還是想把這件事撇給趙永年。
孫翔更加生氣了，自己提拔的是個什麽東西呀，技術不怎麽樣，算計人是沒有人比他強。
“你看著怎麽處理吧，你解決不了，就不要幹了。”剛說完，就看到手機上是錢宏打過來的，就停止對王峰的批鬥。
電話裏連連給監理迴話，說已經停工了，孫翔還看了下王峰，看到王峰搖頭，就改口說馬上就停工，這不是要整改嘛，還在商討中。錢宏要求在一禮拜之內，完成整改，不得會下發罰款，以及信用評級，交相關部門備案。
“你現在就要在五天之內把問題解決掉，不能在叫影響擴張了。”孫翔嚴肅的對王峰說。
關係到公司的裝修等級，這可不是一件小事情，處理不好是要被處分，嚴重開除都是有可能的，再想再外麵找工作，是沒有可能。
“孫部長，趙永年和監理關係比較好，我看還是讓趙永年處理起來，能夠把責任降到最小。”
“我手底下就沒有人能夠處理嗎，非要叫外人處理，到時你不難看嗎。”
“還真得趙永年來處理，他有這方麵的經驗，也對這項目熟悉，是最合適的人選。丟人總比丟工作強吧。”
“你就在找下領導，讓領導指派就行，盡量把咱們的關係降到最低。”
孫翔又給王經理打電話，王經理聽過後，怎麽還是這件事情，還要找趙永年，再三詢問下，了解到自己認為的事情始末，重新給歐部長下達放人，要盡快處理問題，不要影響到工地的進程。
歐部長不了解情況，被這兩次電話說的煩了，叫趙永年進來給自己解釋，在了解清楚問題後，才明白這是別人給下的絆子，坑自己的下屬。重新給王經理迴過電話，把事情的始末說了一遍，讓王經理不要冤枉下屬。
王經理被這件事搞得很是無奈，親自到孫翔的辦公室了解事情原委，一看領導來了，在想隱瞞下去是不可能，就把自己的責任摘的一幹二淨，所有責任推給王峰。
王經理這才知道，走的那個趙永年就是轉部門的人，這麽有才幹，人沒有留住，現在還出現這樣的問題，有臉叫人家迴來，給你處理，王經理都替孫翔他們臉紅害臊。可又想這問題不處理，是沒有辦法過去，嚴重後果不是自己能夠承受的。
王經理尋到歐部長的辦公室，讓歐部長把趙永年叫進來，就事故這個問題，還是要處理的，隻能找趙永年。趙永年進來以後，王經理就曉之以理，動之以情，把事情的嚴重性告訴趙永年。
“王經理，這次的事情，我是真的沒有辦法能夠處理，你也知道，我現在不是設計部的人，把以前的忘的差不多了，你還是讓孫部長他們處理，他們是專業的，我隻是一個業務的，真的幹不了。”
歐部長看到趙永年的話，很是直接，就趕緊給王經理說：“你看，小趙來我這幹的也有多半個月了，放下以前的工作，現在要重新拾起來，有些困難呀，在處理不好了，責任他也付不起。”
王經理看著這兩人的一唱一和，很是有默契，這次的事情很大，孫翔那邊又說處理以後，肯定會留下大問題的，隻能找到這邊，想著就把話說的嚴肅起來。
“小趙，這個問題，還是你來處理，不要害怕出現問題，我會找設計部協助你處理，你做好溝通指揮就可以。”
趙永年看這架勢，要是不同意的話，自己勢必就要離職。
趙永年在接到歐部長的通知後，自己也是很懵逼，自己都走了，還有問題要處理。可是領導要求的，要想在單位立足，領導是不能得罪的，隻能去設計部看看，是那出現問題。
“孫部長，什麽問題還要我來處理，我走的時候不是已經交接完了嗎？”趙永年推開孫翔的辦公室，徑直詢問孫翔。
“你看看這份停工通知，立刻馬上處理掉，不要給公司造成不必要的損失。”孫翔把文件遞到趙永年的麵前。
趙永年翻看文件，越翻眉頭越皺，這問題好像和自己一點問題都沒有，自己隻管安全的，何時對工程質量負責。
“孫部長，這個好像不是我負責的，你把責任劃分清楚了，再要求好吧，這樣無緣無故的就叫我，對我影響不好吧。”
“怎麽和你沒有關係了，王峰說這是你要求的，你不負責誰負責，對你不好，那對公司就好了。”
“孫部長，你把當時的簽字原文好好看看，再來叫我，都沒有搞明白，就無端的要求我負責這件事，你這怕是想撇清關係吧。”趙永年說完就摔門而出。
孫翔被趙永年一通說，也是氣炸了，心裏很是不痛快，就想：“這是怎麽迴事，我是領導，要求下屬幹活，敢對我使眼色，誰不想再這單位幹了吧。”
打王峰的辦公室電話，沒有人接，就管檔案的小姑娘把那批的交底給自己拿進來，到時要好好看看，是誰的責任，都被牽著鼻子走。看過文件之後，孫翔原地氣炸了，上麵的簽字隻有一個王峰，按照誰交底誰負責的原則，這次事件應該是王峰來負責。
孫翔給王峰打手機，要求王峰立刻馬上迴來見自己，要當麵問清這次事件，怎麽沒有趙永年的簽名。
“孫部長，你找我什麽事情，我剛才在工地上處理事情，看你讓我必須迴來，我就放下手上的工作迴來了。”王峰推開門，看到坐在辦公椅上的孫翔說。
“你不是說這是趙永年造成的事故嗎，怎麽交底上隻有你一個人的名字，你是在糊弄我不看文件的嗎，讓我在趙永年的麵前丟人。”孫翔把交底甩在王峰的身上，都快要跳腳起來了。
王峰看到交底上的名字，這才想起是自己簽署的，隻是當時出現問題，急於撇清關係，才把趙永年拖下水，連忙給孫翔說好話，還是想把這件事撇給趙永年。
孫翔更加生氣了，自己提拔的是個什麽東西呀，技術不怎麽樣，算計人是沒有人比他強。
“你看著怎麽處理吧，你解決不了，就不要幹了。”剛說完，就看到手機上是錢宏打過來的，就停止對王峰的批鬥。
電話裏連連給監理迴話，說已經停工了，孫翔還看了下王峰，看到王峰搖頭，就改口說馬上就停工，這不是要整改嘛，還在商討中。錢宏要求在一禮拜之內，完成整改，不得會下發罰款，以及信用評級，交相關部門備案。
“你現在就要在五天之內把問題解決掉，不能在叫影響擴張了。”孫翔嚴肅的對王峰說。
關係到公司的裝修等級，這可不是一件小事情，處理不好是要被處分，嚴重開除都是有可能的，再想再外麵找工作，是沒有可能。
“孫部長，趙永年和監理關係比較好，我看還是讓趙永年處理起來，能夠把責任降到最小。”
“我手底下就沒有人能夠處理嗎，非要叫外人處理，到時你不難看嗎。”
“還真得趙永年來處理，他有這方麵的經驗，也對這項目熟悉，是最合適的人選。丟人總比丟工作強吧。”
“你就在找下領導，讓領導指派就行，盡量把咱們的關係降到最低。”
孫翔又給王經理打電話，王經理聽過後，怎麽還是這件事情，還要找趙永年，再三詢問下，了解到自己認為的事情始末，重新給歐部長下達放人，要盡快處理問題，不要影響到工地的進程。
歐部長不了解情況，被這兩次電話說的煩了，叫趙永年進來給自己解釋，在了解清楚問題後，才明白這是別人給下的絆子，坑自己的下屬。重新給王經理迴過電話，把事情的始末說了一遍，讓王經理不要冤枉下屬。
王經理被這件事搞得很是無奈，親自到孫翔的辦公室了解事情原委，一看領導來了，在想隱瞞下去是不可能，就把自己的責任摘的一幹二淨，所有責任推給王峰。
王經理這才知道，走的那個趙永年就是轉部門的人，這麽有才幹，人沒有留住，現在還出現這樣的問題，有臉叫人家迴來，給你處理，王經理都替孫翔他們臉紅害臊。可又想這問題不處理，是沒有辦法過去，嚴重後果不是自己能夠承受的。
王經理尋到歐部長的辦公室，讓歐部長把趙永年叫進來，就事故這個問題，還是要處理的，隻能找趙永年。趙永年進來以後，王經理就曉之以理，動之以情，把事情的嚴重性告訴趙永年。
“王經理，這次的事情，我是真的沒有辦法能夠處理，你也知道，我現在不是設計部的人，把以前的忘的差不多了，你還是讓孫部長他們處理，他們是專業的，我隻是一個業務的，真的幹不了。”
歐部長看到趙永年的話，很是直接，就趕緊給王經理說：“你看，小趙來我這幹的也有多半個月了，放下以前的工作，現在要重新拾起來，有些困難呀，在處理不好了，責任他也付不起。”
王經理看著這兩人的一唱一和，很是有默契，這次的事情很大，孫翔那邊又說處理以後，肯定會留下大問題的，隻能找到這邊，想著就把話說的嚴肅起來。
“小趙，這個問題，還是你來處理，不要害怕出現問題，我會找設計部協助你處理，你做好溝通指揮就可以。”
趙永年看這架勢，要是不同意的話，自己勢必就要離職。