第565章 張老爺子開會
“其他沒什麽了！”秦木雲喝了口清水，擦了擦嘴站起來，對小林應忠道：“感謝招待！”
“嗨！這是我應該做的！”小林應忠趕緊站起來，對秦木雲深深鞠躬道。
秦木雲點了點頭，葉歆泓跟白江兩人道：“好了，該走了！”
葉歆泓立即站起來，站在秦木雲旁邊，一臉笑意。她對今天這頓飯吃的非常滿意，不光享受了沒事，也學到了很多東西。
至於白江，一臉苦大仇深的模樣，不情不願地站起來，但也沒敢多說什麽。他倒不是怕秦木雲，而是害怕小林應忠會發火。要不然，下次他跟朋友一起來這裏吃飯，被小林應忠給趕出去，那可就丟人了！
秦木雲他們離開的時候，小林應忠是跟緊其後恭送，那恭敬的模樣，幾乎恨不得在秦木雲前麵把他所需要走的路給擦一遍，簡直比對待親師傅還親！
一些從倭國來的管理層員工看到這一幕，驚訝無比。
“這個人是誰啊？為什麽小林君對他這麽尊敬？”
“會不會是總部派來的高管？”
“很有可能那！你剛才看清那個人的長相沒有？”
“看清楚了！”
“那好，咱們等他下次過來的時候，一定要好好變現！”
“嗯！爭取讓高管感到滿意，說不定咱們還能晉升那！”
“就是，你沒看小林君恭敬的模樣嗎？”
……
秦木雲並不知道這些店員所說的話，他隻是到這小林應忠的殷勤有些太過了，讓他都有些不適應。
莫非人家說的都是真的？倭國的人，誰給他們好處，他們就跟著誰辦事兒？
看來是真的了！
秦木雲坐車離開以後，小林應忠還注目遠送。
……
省委辦公室內。
張老爺子坐上座，沉聲道：“現在人才流失的問題已經到了不可忽視的地步！你看看今年大學生的留存率還有多少？”
一個人拿著報表戰戰兢兢道：“不，不到百分之二十五。”
“不到百分之二十五是多少？”張老爺子怒道，“什麽叫做不到！什麽叫做差不多？咱們的工作難道都是應付來的嗎？你在應付誰？應付我？還是應付禹都的老百姓？還是應付咱們禹都的經濟情況，還是應付上級的檢查，還是應付黨和中央對我們的信任！”
老爺子一拍桌子，一群人嚇得渾身都是一激靈。
這老爺子說話辦事兒像打雷，來得快去得快，聲勢迅猛，一究到底，讓人防不上防。
那人趕緊道：“是，是百分之二十三點三七！”
“好哇！”張老爺子冷笑一聲道：“我們整個禹都有十幾所大學和技術院校，幾十萬的大學生，最後剩下了多少人？怪不得用工荒那！調查過沒有？都是因為什麽原因啊？”
匯報人員擦了擦額頭上的冷汗，小心翼翼道：“我們也做了調研，主要是根據幾個方麵。”
“說說看！”張老爺子靠在椅背上，半眯著眼睛假寐。
“有百分之七十的學生表示，主要是因為禹都的發展前景不好，機會太少，想去北上廣這些大城市尋找更多的機會。”
“有百分之五十的大學生表示，他們不發達，根本沒什麽奔頭。”
“有百分之四十的學生表示，主要是因為單純的不想在禹都發展，對於禹都沒有歸屬感。”
“有百分之二十的學生，表示單純的想要迴老家，不想在城市裏待。”
“還有百分之十，是選擇考公務員的。這份數據是多樣選擇的，所以一個人可能有好幾種原因，我說的這幾種是主要原因。”
張老爺子點了點頭，問：“那總結出了什麽問題沒有？”
有人迴答道：“我覺得，主要是分在兩個層麵上。第一那，就是本省的大學生，對於禹都的發展前景和發展速度，各行業的情況的發展現狀不樂觀。其實說白了吧，就是覺得工資發展前景小，未來發展有局限性，也覺得發展太慢。相對來說，北上廣那些城市，行業競爭壓力大，但是機會也多，隻要做好，一兩年的機會就能晉升上去。這第二那，就是歸屬感不強，沒有能夠留住他們的東西。”
張老爺子睜開眼睛，坐直身子，掃了眾人一眼，道：“那我也總結一下吧，也是兩個方麵，一個是發展方麵，是看錢，就是物質體現。第二個，那就是精神層麵，文化方麵，沒有讓他們自豪的東西。”
眾人蓮點點頭，表示讚同。
“我就很好奇哈，這個東西很奇怪呀！在北上廣兩三年之內能夠晉升，在咱們禹都兩三年內就不能晉升嗎？咱們禹都平均工資不低啊，快五千了啊！”張老爺子道。
有人說道：“書記，其實也不是這樣的，因為我們統計的都是入職半年以上的員工，也是繳納醫保社保的公司，但是很多基層都是沒有這些的。”
“那就是你們工商部門的問題了！”張老爺子指著一個人道：“這種事情管理不好，你們有責任！”
“是是是！”工商領導趕緊點頭。
“還有，這個文化真的很重要啊。有的時候，你地域給予當地人自信和自豪感，他們是不會看你是否貧窮，產業發展前景如何的。他們就是想要待在這片土地上，想要去發展這片土地。對了！這段時間有一個很好的典型，秦木雲！今天咱們也去創業會現場去看了，大家對他的評價都是很高的。為什麽哪？因為他一個大學生畢業以後，竟然迴到了一個特困縣，年人均產值不過千元的村子！就是這樣一個村子，他硬生生將其發展成了上千萬的產業，雖然現在人均收入可能還有點少，但是我敢保證，年底統計的時候，他們村子都能達到小康水平！”
“是是是！這個秦木雲太了不起了！”
“他就是一個榜樣啊！”
“像這樣的年輕人真的是太少了！”
立即有人提議道：“我們先從文化方麵入手，將秦木雲塑造成一個典型，一個青年企業家的偶像，這樣大學生們就有了方向，願意留下來了呀！”
“我也讚同，雖然咱們禹都現在還沒發跟北上廣相比，但是隨著機場的修建完成，高鐵的建設，城市高架、地鐵的規劃實施，已經是朝著超一線城市發展了。並且咱們經濟的增長速度並不緩慢，現在隻需要塑造好文化這塊，相比大學生留存率跟用工荒的問題很容易就能解決了！”
“我同意！”
“我也同意！”
“我讚同！”
張老爺子想了想，也點了點頭。
“其他沒什麽了！”秦木雲喝了口清水，擦了擦嘴站起來，對小林應忠道：“感謝招待！”
“嗨！這是我應該做的！”小林應忠趕緊站起來，對秦木雲深深鞠躬道。
秦木雲點了點頭，葉歆泓跟白江兩人道：“好了，該走了！”
葉歆泓立即站起來，站在秦木雲旁邊，一臉笑意。她對今天這頓飯吃的非常滿意，不光享受了沒事，也學到了很多東西。
至於白江，一臉苦大仇深的模樣，不情不願地站起來，但也沒敢多說什麽。他倒不是怕秦木雲，而是害怕小林應忠會發火。要不然，下次他跟朋友一起來這裏吃飯，被小林應忠給趕出去，那可就丟人了！
秦木雲他們離開的時候，小林應忠是跟緊其後恭送，那恭敬的模樣，幾乎恨不得在秦木雲前麵把他所需要走的路給擦一遍，簡直比對待親師傅還親！
一些從倭國來的管理層員工看到這一幕，驚訝無比。
“這個人是誰啊？為什麽小林君對他這麽尊敬？”
“會不會是總部派來的高管？”
“很有可能那！你剛才看清那個人的長相沒有？”
“看清楚了！”
“那好，咱們等他下次過來的時候，一定要好好變現！”
“嗯！爭取讓高管感到滿意，說不定咱們還能晉升那！”
“就是，你沒看小林君恭敬的模樣嗎？”
……
秦木雲並不知道這些店員所說的話，他隻是到這小林應忠的殷勤有些太過了，讓他都有些不適應。
莫非人家說的都是真的？倭國的人，誰給他們好處，他們就跟著誰辦事兒？
看來是真的了！
秦木雲坐車離開以後，小林應忠還注目遠送。
……
省委辦公室內。
張老爺子坐上座，沉聲道：“現在人才流失的問題已經到了不可忽視的地步！你看看今年大學生的留存率還有多少？”
一個人拿著報表戰戰兢兢道：“不，不到百分之二十五。”
“不到百分之二十五是多少？”張老爺子怒道，“什麽叫做不到！什麽叫做差不多？咱們的工作難道都是應付來的嗎？你在應付誰？應付我？還是應付禹都的老百姓？還是應付咱們禹都的經濟情況，還是應付上級的檢查，還是應付黨和中央對我們的信任！”
老爺子一拍桌子，一群人嚇得渾身都是一激靈。
這老爺子說話辦事兒像打雷，來得快去得快，聲勢迅猛，一究到底，讓人防不上防。
那人趕緊道：“是，是百分之二十三點三七！”
“好哇！”張老爺子冷笑一聲道：“我們整個禹都有十幾所大學和技術院校，幾十萬的大學生，最後剩下了多少人？怪不得用工荒那！調查過沒有？都是因為什麽原因啊？”
匯報人員擦了擦額頭上的冷汗，小心翼翼道：“我們也做了調研，主要是根據幾個方麵。”
“說說看！”張老爺子靠在椅背上，半眯著眼睛假寐。
“有百分之七十的學生表示，主要是因為禹都的發展前景不好，機會太少，想去北上廣這些大城市尋找更多的機會。”
“有百分之五十的大學生表示，他們不發達，根本沒什麽奔頭。”
“有百分之四十的學生表示，主要是因為單純的不想在禹都發展，對於禹都沒有歸屬感。”
“有百分之二十的學生，表示單純的想要迴老家，不想在城市裏待。”
“還有百分之十，是選擇考公務員的。這份數據是多樣選擇的，所以一個人可能有好幾種原因，我說的這幾種是主要原因。”
張老爺子點了點頭，問：“那總結出了什麽問題沒有？”
有人迴答道：“我覺得，主要是分在兩個層麵上。第一那，就是本省的大學生，對於禹都的發展前景和發展速度，各行業的情況的發展現狀不樂觀。其實說白了吧，就是覺得工資發展前景小，未來發展有局限性，也覺得發展太慢。相對來說，北上廣那些城市，行業競爭壓力大，但是機會也多，隻要做好，一兩年的機會就能晉升上去。這第二那，就是歸屬感不強，沒有能夠留住他們的東西。”
張老爺子睜開眼睛，坐直身子，掃了眾人一眼，道：“那我也總結一下吧，也是兩個方麵，一個是發展方麵，是看錢，就是物質體現。第二個，那就是精神層麵，文化方麵，沒有讓他們自豪的東西。”
眾人蓮點點頭，表示讚同。
“我就很好奇哈，這個東西很奇怪呀！在北上廣兩三年之內能夠晉升，在咱們禹都兩三年內就不能晉升嗎？咱們禹都平均工資不低啊，快五千了啊！”張老爺子道。
有人說道：“書記，其實也不是這樣的，因為我們統計的都是入職半年以上的員工，也是繳納醫保社保的公司，但是很多基層都是沒有這些的。”
“那就是你們工商部門的問題了！”張老爺子指著一個人道：“這種事情管理不好，你們有責任！”
“是是是！”工商領導趕緊點頭。
“還有，這個文化真的很重要啊。有的時候，你地域給予當地人自信和自豪感，他們是不會看你是否貧窮，產業發展前景如何的。他們就是想要待在這片土地上，想要去發展這片土地。對了！這段時間有一個很好的典型，秦木雲！今天咱們也去創業會現場去看了，大家對他的評價都是很高的。為什麽哪？因為他一個大學生畢業以後，竟然迴到了一個特困縣，年人均產值不過千元的村子！就是這樣一個村子，他硬生生將其發展成了上千萬的產業，雖然現在人均收入可能還有點少，但是我敢保證，年底統計的時候，他們村子都能達到小康水平！”
“是是是！這個秦木雲太了不起了！”
“他就是一個榜樣啊！”
“像這樣的年輕人真的是太少了！”
立即有人提議道：“我們先從文化方麵入手，將秦木雲塑造成一個典型，一個青年企業家的偶像，這樣大學生們就有了方向，願意留下來了呀！”
“我也讚同，雖然咱們禹都現在還沒發跟北上廣相比，但是隨著機場的修建完成，高鐵的建設，城市高架、地鐵的規劃實施，已經是朝著超一線城市發展了。並且咱們經濟的增長速度並不緩慢，現在隻需要塑造好文化這塊，相比大學生留存率跟用工荒的問題很容易就能解決了！”
“我同意！”
“我也同意！”
“我讚同！”
張老爺子想了想，也點了點頭。