王棟看著蘇洋不像作假的表情,嘴張了張,想說話卻沒說出口。


    他不是瞧不起蘇洋,反而他很佩服蘇洋,畢竟一個這麽年輕的人,有敏銳的商業嗅覺,能創建一家月利潤十幾萬的公司,而且在學生方麵的資源非常的雄厚,已經很牛了。


    和蘇洋相比,他自己簡直就是活到了狗肚子裏去。


    但是有商業嗅覺和有學生資源不代表蘇洋就懂得商業談判。


    商業談判是一件非常考驗分寸,情商,說話能力,還有雙方關係的事情,而蘇洋...好像隻是一個大學生吧?估計隻是看了幾部商戰電視劇,就認為自己能無往不利。


    而且還要叫其他員工觀摩,這要是搞砸了,對蘇洋的威信可是一個重大打擊。


    想到這,王棟猶豫了一下,還是勸了一下,蘇總,要不我陪著你去吧,讓公司其他人跑跑別的公司,這樣機會也能多點。


    結果他沒想到蘇洋毫不猶豫的拒絕了,你們效率太慢了,不如跟著我學習。


    王棟:...


    得,看來是勸不住了。隻希望蘇洋別一下午沒談下一個業務,在新員工麵前丟人。


    想到這,王棟暗暗歎了口氣,也不再勸,而是迴辦公室讓自己小組的三個員工把他們現在分別在跟的客戶資料都整理好,交給蘇洋。


    劉信等三個負責企業端的新員工收到這個命令的時候還有點莫名其妙,不知道要做什麽。


    結果當聽到老板要親自去談判,並且讓他們去觀摩時,一個個臉色都有點怪異...


    老板親自去談?老板懂嘛...


    其中一個新員工悄悄湊到劉信旁邊問道,劉哥,咱們老板是做商務出身的嗎?


    劉信搖搖頭,不知道啊。應該是吧...要不也不敢讓咱們觀摩。


    王棟聽了以後,怕他們期待太高,到時候蘇洋下不了台,所以連忙說道,咱們老板沒做過商務。但是他一直對這方麵感興趣。這次他雖然是讓咱們觀摩,但其實是為了給咱們警示:告訴咱們做的不夠好。


    王棟這麽把話題圓了一下,三個新員工頓時了然的點了點頭:哦,原來是這麽迴事。那理解了...


    劉信小聲的說道,棟哥,商務本身就是長期的工作,我們又是剛來,工作肯定不可能開展的那麽順利...而且,老板之前和那些商務也不認識,直接去談,會不會把咱們原本快談好的都攪黃了啊。


    王棟也不敢保證什麽,他歎了口氣,老板嘛,最大,咱們先跟著看看。


    見到王棟這種態度,三個新員工心裏就更打鼓了:看來這就是老板突發奇想,想要體驗一下生活罷了。希望不要給他們後續的業務增加困難吧...


    過了一會,蘇洋在自己辦公桌前把資料翻完,抽出幾份資料,按照順序排好,然後來到他們麵前,說道,好了,今天下午咱們主要就去談這五家,這五家都是中型企業,加起來任務量差不多有300人。


    王棟,劉信四個人長大了嘴,目瞪口呆的看著蘇洋。


    劉信磕磕絆絆的問道,老,老板。一下午談五家?


    蘇洋,恩?有問題?


    王棟,蘇總...三戶估計就真的做不下去了。


    當然,他感到絕望之外,最怕的還是這脾氣不好的大姐直接掀桌子,把眾人趕出去,到時候可就丟臉丟大了。


    結果出乎所有人意料之外的是,那個脾氣暴躁的大姐並沒有多說什麽,反而一反常態的道了個歉,不好意思啊。不知道你在。


    幾個員工在後麵聽著更無語了:這話說的,感情老板不在就可以說了。真是倆沒情商的人碰到了一起...


    雖然三個新員工在後麵不停的吐槽,但是接下來的事情出乎了他們的意料。


    這倆都不怎麽會說話的人居然一見如故一樣,相談甚歡。


    而那個大姐也再也沒有剛才尖酸刻薄的樣子,一張老臉笑得跟菊花似的,不時發出銅鈴般的笑聲,聽得幾個人寒毛冷豎。


    蘇洋和大姐東扯西扯了一會,終於也步入了正題,王姐,咱們不閑聊了。我今天時間比較緊。


    這次來呢,我主要是想和你們公司談談合作的事。


    聽到蘇洋單刀直入這個話題,幾個新員工頓時提起了精神:來了,來了,關鍵的來了。之前的聊天都有可能是虛與委蛇,隻有遇到利益才是真實的態度。


    而劉信此時已經在想:自己要不要先去門邊,要是那個大姐又變了性子,也好逃跑...

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