第488章 達成協議
我和空姐荒島求生的日子 作者：九葉木 投票推薦 加入書簽 留言反饋
我也不著急，現在急的是他們。
資源開采的事情，對我來說八字沒有撇，沒有專業人員到來，我們根本幹不成什麽事兒。
“你能告訴我，你們想開采的是什麽東西嗎？”
尼亞王子試探性的問道，他還是有些不大放心的樣子。
關於這座島，有很多關於機緣的傳說。
我估計他擔心我找到了什麽重要的機緣。
“就是一些金屬，比如用來打造長劍啊，盾牌啊這一類型的材料。
這些東西在我們外麵的世界，還能值些錢。
等我們以後迴去了，也不至於兩手空空，白白虛度了幾年時光。”
我隨口編些瞎話。
估計他們對金屬的分類也不會很詳細，更不可能知道量子金屬這種高端的東西了。
畢竟他們的發展方向不同，了不得就知道一些金銀銅鐵什麽的。
在他們眼裏，真正貴重的東西是魔晶，特別是屬性魔晶，這是非常重要的修行資源。
“如果僅限於金屬開采的話，我可以答應你的條件。
首先聲明，你的資源開采權，不包括大規模的開采魔晶。
極少量的話，就當送你了。”
尼亞王子慎重的說道，他認為自己已經控製住了底線。
一些相對普通的金屬對他們來說，真不是什麽太重要的東西，畢竟西瀾洲也不會生產大型機械，用不著那麽多的金屬物品。
“沒問題，你可以在開采證書上注明，開采範圍不包括大魔晶礦場。”
我一口就答應了下來。
魔晶也許很重要，但與量子金屬比起來，完全不在一個檔次上。
這一個看似簡單的資源開采權，並沒有引起西瀾洲官方任何權貴的關注。
直到許多年之後，他們了解真相之後，才知道自己吃了大虧，將那麽重要的東西，輕鬆的交到了我的手上。
不過這些都是後話，很多人都沒有料到的事情。
“好，我會盡快把你需要的資源開采權的官方證明拿到。
本王子說話一向一言九鼎，絕不食言。
你現在可以告訴我們，應該怎麽應對眼前的局勢了吧？”
尼亞王子終於沒有了顧慮，他更急切的想找到解決眼前難題的辦法。
尼亞正德一走，他就吃了這麽大的虧，這對他的聲譽是非常嚴重的打擊。
如果不能扭轉局勢，恐怕會有人拿這事兒來攻擊他。
“怎麽應對眼前的局勢我們稍後再談，我認為你現在最應該做的是將你的人分散撤離。
將人員按實力高低進行搭配，安排合適的人員專門傳遞消息。
現在這樣子，太容易被敵人一鍋端了。”
尼亞王子手上的人雖然算不上是大兵團作戰，但人員也真不算少了，至少達到團級建製的標準了。
但是他們的管理卻是亂得很，人員也是按境界高低來分配的，這其實一點都不合理。
“這……要怎麽搭配？
具體怎麽安置？”
尼亞王子也意識到不妥了，他的人基本都集中到一起，很容易被人找到。
“先分散撤離。
將你的人分成三個大的部分，每個部分，再進行小範圍的分散駐紮，控製範圍在方圓四五裏的樣子。
最重要的是要安排專門的人員進行消息傳遞，當你發布命令的時候，要盡快將命令送到每個分部的頭領那裏，及時按照你的指令進行作戰。”
我隻是初步按照正規軍的建製進行整合。
相關的事項還很多，不可能一下子調整到位，這不是一兩句話能說清楚的。
尼亞王子也在思考我的操作方案，他以前從來沒有考慮過這些，大部分時間是尼亞正德在控製。
通常情況下，大部分人員是聚集在一起的，隻有在作戰的時候，才會安排具體的任務。
尼亞正德一貫的操作手法是將高手集中使用，等高手打開缺口之後，手下其它人再衝進去。
這樣的戰法主要是得益於他手中的高手確實有強大的攻堅能力，但人員的搭配並不合理，集體作戰的力量根本沒的發揮出來。
“你可以先將大師級的高手安排一些出去，由幾名大師級高手帶領一支隊伍，下麵再配備教父級的高手若幹，以及行者級和印徒。”
我看尼亞王子還是很迷惑，隻好講得再明白一些。
“派幾個大師帶隊，那作戰的時候聽誰的？
下麵人應該怎麽管？”
尼亞王子的腦筋也積極的開動了起來，他已經慢慢找到些感覺了。
“你可以指定一個隊長嘛，其它人作為副手，起輔助作用。
下麵的小隊則讓他們安排教父級的去帶隊，形成有效的樹狀管理模式。”
我把話都說到這種程度，他若還理不清楚，那就真的是笨了。
至於人員上的安排，這就需要他去動腦筋了。
帶隊者的個人戰鬥力強弱反而是相對次要的問題，關鍵得腦子夠靈活，作戰的時候懂得動腦筋，才是合格的帶隊人才。
光是一個人員分散的事情，我就跟尼亞王子聊了近一個小時，不但告訴他怎麽去分建製，還告訴他怎麽去安排人員，怎麽去進行分工合作，以及統一作戰部署等相關問題。
不管是你尼亞王子，還是他身邊的大師級高手，都聽得非常的認真。
這些家夥都是聰明人，隻是沒有經驗而已，經過我的仔細解說，他們大部分都明白，這樣的辦法絕對比他們以前的管理方法要高效得多。
“這就是現代軍隊的管理方式嗎？
真的很厲害，難怪一群普通人組合起來，也能發揮出這麽強大的戰鬥力。
我知道應該怎麽去管理我的戰隊了。”
幕雨一副恍然大悟的樣子。
聽了我的講解，他也明白自己的戰隊問題出在哪裏了。
一個500人的團體，什麽都要自己去管，不累死才怪。
所有人出了問題，第一想法都是去找他，就算他有三頭六臂，恐怕也忙不過來。
“你也可以將手下的人分成幾個小隊。
最初跟你戰鬥的那一批人打散開來，讓他們成為這些小隊中的骨幹，怎麽使用槍械，諧調隊伍的事情，就可以交給他們來做了。
你隻要管控一個大方向，發布作戰指令就好，小事情沒必要自己親因親為。”
我順著自己的思路，幫幕雨解決他的戰隊問題。
資源開采的事情，對我來說八字沒有撇，沒有專業人員到來，我們根本幹不成什麽事兒。
“你能告訴我，你們想開采的是什麽東西嗎？”
尼亞王子試探性的問道，他還是有些不大放心的樣子。
關於這座島，有很多關於機緣的傳說。
我估計他擔心我找到了什麽重要的機緣。
“就是一些金屬，比如用來打造長劍啊，盾牌啊這一類型的材料。
這些東西在我們外麵的世界，還能值些錢。
等我們以後迴去了，也不至於兩手空空，白白虛度了幾年時光。”
我隨口編些瞎話。
估計他們對金屬的分類也不會很詳細，更不可能知道量子金屬這種高端的東西了。
畢竟他們的發展方向不同，了不得就知道一些金銀銅鐵什麽的。
在他們眼裏，真正貴重的東西是魔晶，特別是屬性魔晶，這是非常重要的修行資源。
“如果僅限於金屬開采的話，我可以答應你的條件。
首先聲明，你的資源開采權，不包括大規模的開采魔晶。
極少量的話，就當送你了。”
尼亞王子慎重的說道，他認為自己已經控製住了底線。
一些相對普通的金屬對他們來說，真不是什麽太重要的東西，畢竟西瀾洲也不會生產大型機械，用不著那麽多的金屬物品。
“沒問題，你可以在開采證書上注明，開采範圍不包括大魔晶礦場。”
我一口就答應了下來。
魔晶也許很重要，但與量子金屬比起來，完全不在一個檔次上。
這一個看似簡單的資源開采權，並沒有引起西瀾洲官方任何權貴的關注。
直到許多年之後，他們了解真相之後，才知道自己吃了大虧，將那麽重要的東西，輕鬆的交到了我的手上。
不過這些都是後話，很多人都沒有料到的事情。
“好，我會盡快把你需要的資源開采權的官方證明拿到。
本王子說話一向一言九鼎，絕不食言。
你現在可以告訴我們，應該怎麽應對眼前的局勢了吧？”
尼亞王子終於沒有了顧慮，他更急切的想找到解決眼前難題的辦法。
尼亞正德一走，他就吃了這麽大的虧，這對他的聲譽是非常嚴重的打擊。
如果不能扭轉局勢，恐怕會有人拿這事兒來攻擊他。
“怎麽應對眼前的局勢我們稍後再談，我認為你現在最應該做的是將你的人分散撤離。
將人員按實力高低進行搭配，安排合適的人員專門傳遞消息。
現在這樣子，太容易被敵人一鍋端了。”
尼亞王子手上的人雖然算不上是大兵團作戰，但人員也真不算少了，至少達到團級建製的標準了。
但是他們的管理卻是亂得很，人員也是按境界高低來分配的，這其實一點都不合理。
“這……要怎麽搭配？
具體怎麽安置？”
尼亞王子也意識到不妥了，他的人基本都集中到一起，很容易被人找到。
“先分散撤離。
將你的人分成三個大的部分，每個部分，再進行小範圍的分散駐紮，控製範圍在方圓四五裏的樣子。
最重要的是要安排專門的人員進行消息傳遞，當你發布命令的時候，要盡快將命令送到每個分部的頭領那裏，及時按照你的指令進行作戰。”
我隻是初步按照正規軍的建製進行整合。
相關的事項還很多，不可能一下子調整到位，這不是一兩句話能說清楚的。
尼亞王子也在思考我的操作方案，他以前從來沒有考慮過這些，大部分時間是尼亞正德在控製。
通常情況下，大部分人員是聚集在一起的，隻有在作戰的時候，才會安排具體的任務。
尼亞正德一貫的操作手法是將高手集中使用，等高手打開缺口之後，手下其它人再衝進去。
這樣的戰法主要是得益於他手中的高手確實有強大的攻堅能力，但人員的搭配並不合理，集體作戰的力量根本沒的發揮出來。
“你可以先將大師級的高手安排一些出去，由幾名大師級高手帶領一支隊伍，下麵再配備教父級的高手若幹，以及行者級和印徒。”
我看尼亞王子還是很迷惑，隻好講得再明白一些。
“派幾個大師帶隊，那作戰的時候聽誰的？
下麵人應該怎麽管？”
尼亞王子的腦筋也積極的開動了起來，他已經慢慢找到些感覺了。
“你可以指定一個隊長嘛，其它人作為副手，起輔助作用。
下麵的小隊則讓他們安排教父級的去帶隊，形成有效的樹狀管理模式。”
我把話都說到這種程度，他若還理不清楚，那就真的是笨了。
至於人員上的安排，這就需要他去動腦筋了。
帶隊者的個人戰鬥力強弱反而是相對次要的問題，關鍵得腦子夠靈活，作戰的時候懂得動腦筋，才是合格的帶隊人才。
光是一個人員分散的事情，我就跟尼亞王子聊了近一個小時，不但告訴他怎麽去分建製，還告訴他怎麽去安排人員，怎麽去進行分工合作，以及統一作戰部署等相關問題。
不管是你尼亞王子，還是他身邊的大師級高手，都聽得非常的認真。
這些家夥都是聰明人，隻是沒有經驗而已，經過我的仔細解說，他們大部分都明白，這樣的辦法絕對比他們以前的管理方法要高效得多。
“這就是現代軍隊的管理方式嗎？
真的很厲害，難怪一群普通人組合起來，也能發揮出這麽強大的戰鬥力。
我知道應該怎麽去管理我的戰隊了。”
幕雨一副恍然大悟的樣子。
聽了我的講解，他也明白自己的戰隊問題出在哪裏了。
一個500人的團體，什麽都要自己去管，不累死才怪。
所有人出了問題，第一想法都是去找他，就算他有三頭六臂，恐怕也忙不過來。
“你也可以將手下的人分成幾個小隊。
最初跟你戰鬥的那一批人打散開來，讓他們成為這些小隊中的骨幹，怎麽使用槍械，諧調隊伍的事情，就可以交給他們來做了。
你隻要管控一個大方向，發布作戰指令就好，小事情沒必要自己親因親為。”
我順著自己的思路，幫幕雨解決他的戰隊問題。