“生產線現在能生產兩種液晶屏,一種像輝光管,預先印製出一排‘日’型的方塊,一共分為七個部分,顯示阿拉伯數字‘1’的時候,便讓最右邊的兩個豎立的線段內的液晶翻轉變黑,顯示出‘1’。


    ‘2’則是讓上中下三個橫置線段內的液晶翻轉,以及上右還有下左。其餘的數字以此類推。


    還有一種就是點陣液晶屏,就是一塊屏幕上,密布著無數整齊排列的液晶點,這些液晶點,可以組合拚出各種圖案。


    一般前者生產出的是普通計算器,而後者生產出的是科學計算器。


    不過不管是哪一種,咱們現在都還不能解決背後的排線。想要讓屏幕正常的顯示出正確的信息,對於咱們有些難。”


    董老師傅一邊走,一邊拿著一塊液晶麵板說道。


    餘生默默地聽著,他心裏有個大概的想法,他問道,“那我們能不能改變第一種印刷液晶屏的圖案,不印顯示數字的‘日’字,印其他的圖形。”


    “這個應該可以,隻要改造一些模具就可以了。但是,這有什麽用,液晶屏不就能做計算器屏幕,除了這個還能做啥。做機床顯示設備?可是咱們國內現在都是手動機床,數控機床還在設想中,國外進口的確實先進,可是人家是整套的,也用不上咱們的液晶屏啊。”


    餘生左右看了看沒有外人,把胸口內側兜裏疊好的紙拿出來,在董老師傅麵前展開。


    他指著紙上的圖案說道,“咱們能做出這種圖案麽?圖案隻需要有顯示和不顯示兩種狀態,不用像計算器那樣排列密集。”


    董老師傅接過繪圖紙,上麵的圖案,下側是一個“三頭六臂”的人,連頭帶身體是一大塊,左右各有兩個高低的胳膊。


    小人的上方,有大約七八個黑色圓點。


    最後,在長方形的方框的右上角,有個“日日:日日”圖案,看旁邊的注釋,這是一個二十四小時製的時鍾。


    “如果技術不能達到的話,時鍾就可以先放棄。董老,咱們先說這個小人和這幾個小球能不能完成?”


    董老師傅盯著繪圖紙看了又看說道,“能是能,可是這有什麽用呢?”


    “能就行。至於這有什麽用,我是這麽想的,用它做一個遊戲機。一個和水力遊戲機差不多的遊戲機,基本上就是把原先那個水圈的遊戲,改成現在這個接球遊戲。可能看起來有點抽象,這個接球遊戲,有點像集市上,兩隻手扔三個球的雜耍藝人,這樣說,您能聽明白吧。”


    董老師傅點了點頭。


    餘生繼續道,“我原本把這個遊戲機叫做‘遊戲手表’不過現在看來,隻能先做遊戲,沒有手表了。”


    “可是,這樣的東西能賣出去麽?”董老師傅遲疑道。


    他在原先那家企業的時候,可是從來不想著能不能賣出去,因為那是國企,隻要按計劃研發,就一定能賣出去。


    可是,華夏廠不是這樣,從設計的時候,就要考慮能不能銷售出去。畢竟,在這裏可沒人托底。


    餘生笑了笑說道,“這不用您擔心,隻要您能帶人做出這個就行了。銷售的事情不用擔心。”


    董老師傅狐疑的看了看餘生,下意識的想問真的假的。話剛到喉嚨,他馬上就咽下去了。


    禍從口出,多年的人生經驗告訴他,話不能亂講。


    看著餘生此時信心滿滿的樣子,自己現在如果說這個東西銷售不出去,不會有人買。


    若是後來銷售情況不錯,還則罷了,頂多說自己眼皮淺。


    若是最後失敗了,那自己這句話可就惹禍了,什麽烏鴉嘴之類的說法就都來了。


    “沒問題!保證完成任務!”黃老師傅身邊跟著的徒弟,一個五十來歲的大叔,趁著黃老師傅思考的時候應道。


    “嗯,黃老我希望您能製定出一個詳細的時間計劃,這樣我好協調具體人員的工作流程。”餘生說道。


    “嗯,兩天內我會寫出一份計劃。”董老師傅悶悶的說道。


    餘生笑著說,“行,就等董老您的消息了。”


    說完,餘生就和一群人往迴走了,至於董老師傅旁邊那位五十來歲,剛才搶話的人,他是理都沒理。


    餘生比較討厭這種喜歡越格表現的人,比那些消極怠工的人更討厭。


    因為,消極怠工瀆職的人,往往隻是耽誤事兒,而這種喜歡越格的人,則會破壞整個公司的運行。


    在林彥看來,一個運轉良好的公司,無非就是事事有人做,人人有事做。你把別人的事做了,覺得是在做好事。卻殊不知有多少時候好心辦壞事。


    不提辦的事情是好是壞,把別人做的事情做了,別人做什麽了。無所事事的嗑瓜子看報紙?


    到最後就會造成部門職權不清,越權和侵權。


    到時候發生的亂子,就不是偷懶不作為那麽簡單了。


    從小事做起吧,要是自己現在搭理了這個人,以後就會有人覺得自己喜歡,爭先恐後的表現自己。


    現在自己當做沒看到,不光是說話的,周圍的人也能揣摩出自己的想法。


    餘生想道。


    他覺得自己似乎變得越來越陰暗了,原本自己隻是想做好一個東西,一個產品,做不了電子遊戲,就從小玩具開始,一步步達成自己的想法。


    可是,接觸的多了,他又發現,隻有好的產品,並不能讓一家企業,處於不敗之地。企業是由人組成的,怎麽管理好這些人,就成了困擾他的大難題。


    人心最複雜。


    現在餘生覺得管理手下這四十多號人,就覺得很煩心了。


    他有點明白了,父親為什麽自從當上廠長後,開始喜歡抽悶煙了。


    “這群土包子。”如月金時看著唿啦啦撤走的一批人腹誹道。“就這群土包子,還想趕上我們日本,做他們的美夢!”


    餘生迴到硬件開發部和軟件開發部,把四十多個人聚集在一起,拿出一堆畫好的“遊戲手表”,分發到每個人手中,讓眾人先看,然後提出問題,解決問題,分派問題。


    在全部任務分派完之前,這場會議不會停止。


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