由新光明廠、振興公司以及紅星拖拉機製造廠三方聯合出資成立的進出口公司掛牌成立。
經過談判，最終的方案是，新光明廠，也就是剝離了亞洲虎坦克項目以及相關軍工業務後移交地方的光明機械製造廠，以剝離資產為基礎，聯合振興公司、紅星拖拉機製造廠組建擁有坦克研製能力以及精密機械進出口資質的地麵防務公司。
新光明廠占百分之四十五股權，振興公司占百分之三十五股權，李路投入紅星進出口公司以及出資一千萬元獲得百分之二十股權。盡管李路擁有的股權是最少的，但是企業的具體運營控製，將會由他來負責。
新企業被命名為紅星地麵防務公司。
也就是說，通過這樣的方式，李路獲得了涉足軍備製造的入門券。表麵上看，李路當了冤大頭，既扔進了一個進出口公司，還投入了一千萬元。但是，相較珍貴的軍工製造牌照，區區一千萬元的投入，簡直微不足道。
紅星地麵防務公司的根本是亞洲虎坦克項目，隻有建立在亞洲虎坦克項目這個基礎上，紅星地麵防務公司才有存在的必要，李路也才能搭上這一趟車。
新光明廠希望通過紅星防務出口產品獲得外匯，說到根上就是王嘉慶是不會放棄進出口資質的，而振興公司則算是老光明廠的代表，同樣希望能夠借助紅星防務公司出口一些軍工機械獲得收獲。
而亞洲虎坦克項目的初衷，就是為了出口，供應105毫米口徑火炮標準協議下的國家。
一致的訴求，給了李路研製軍工裝備的牌照。他知道，如果這幾年沒有機會獲取牌照，越往後就會越艱難，再過十幾年，則所有的大門都會關上，他就真的隻能造造拖拉機了。
原來的紅星進出口公司和老光明廠的負責進出口業務的部門完成了整合，在紅樓裏進行辦公，而已經屬於紅星地麵防務公司的研製業務以及資產，則依然留在光明廠裏，具體包括第一車間、第二配件廠、第三倉庫、特種煉鋼廠以及亞洲虎坦克項目所有人員。
這樣一來，克萊斯勒防務公司牽頭組織的外方技術團隊的合作對象，由光明廠變成了李路負責管理運營的紅星地麵防務公司。
隨後合同的簽訂，同時也宣告了光明廠的移交進入了最後的時刻。
這一天上午，在光明廠大禮堂召開了職工大會，軍地領導出席大會，宣布移交事宜。
李路還是光明廠保衛科的科長，他迴來之後，王嘉慶馬上就把他的副字去掉，同時也由職工變成了幹部，隻不過已經是地方幹部。
除了必要的值班人員，保衛科洋洋灑灑的六十多號人跟著李路參加了大會。足以容納上萬人的上下兩層類似於人民大會堂的大禮堂裏，滿滿當當的坐滿了人。
李路和廠裏的中層幹部坐在一起，他也終於可以與各個科室的頭頭們平起平坐了。
他身邊的裴磊在低聲向他介紹不斷走上舞台領導坐席的領導們。
“中間右側的是分管工業的高官，他左邊的是總後的領導，咱們光明廠屬於總後直管的工廠，正師級，級別不低。高官一側的有省機械工業廳的領導，陸港地委、專員公署的領導，部隊領導一側你也都看見了，都是部隊相關部門的負責人。嗬嗬，級別都不低，咱們的王廠長以及廠領導們隻能坐到了第二排去。”裴磊嗬嗬笑了笑。
李路道，“裴工，看這個情況，新光明廠的領導班子是已經確定了。但是，你的任命為什麽還沒下來？”
裴磊搖了搖頭，說，“我還得留在亞洲虎坦克項目裏，暫時還是技術科的科長。王廠長找我談過，新光明廠要學習國外公司的先進經驗，組建一個研發中心，讓我來負責。”
李路笑道，“裴工，你幹脆留在紅星防務好了，我給你開工資。”
“哈哈哈，紅星防務的根子不就是亞洲虎坦克項目嗎，沒有區別。”裴磊笑道，“再說，編製進紅星防務，和在新光明廠沒有什麽兩樣，都是國企。”
“嚴格地說，紅星防務是股份製企業，紅星拖拉機廠可是有百分之二十的股權的喲。”李路笑道。
裴磊說，“小李啊，如果不是造坦克的，上麵一定會進行充分的宣傳，你要知道，紅星防務公司是第一家股份製企業，很有代表性。”
“悶聲發大財才是王道。”李路低聲說。
笑了笑，裴磊低聲說道，“你心裏打的什麽主意我知道。不過你小子也算是抓住了機會。有了紅星地麵防務公司，你的紅星拖拉機廠就能進行軍工類機械的生產。你是不是打算效仿南方15型手扶拖拉機的合作模式，由紅星拖拉機廠承接紅星地麵防務公司的部分生產任務？”
李路摸了摸鼻子，略顯尷尬，道，“以後怎麽弄再說吧，現在的亞洲虎，隻是少量的供應南疆戰場，試驗意義更大一些。銷路打開了，紅星防務忙不過來了，再考慮你提到的代工模式。”
“不一定要整車代工嘛。再說，紅星廠也沒有整車生產能力吧？可以先生產一部分，比如底盤，再有紅星防務進行總裝。”裴磊道。
李路略微一愣，“這是個不錯的辦法。”
這會兒，會議開始了，李路和裴磊當即結束了交談。
王嘉慶來到主持人的位置那裏主持會議，會議按照流程開始。
對於大部分職工來說，移交地方並非他們心中所願。光明廠不是一般的軍工廠，而是三家有生產主戰坦克能力的機械廠中的其中一家，並且是專業的。移交地方軍企變國企，沒了部隊這個大靠山，大家的心裏是沒了依靠的。最關鍵的在於，移交之後會逐步進行改製，沒了軍隊訂單的支撐，從生產坦克轉變成專門生產拖拉機廠的工廠，心理上的落差以及對未來的迷茫，接踵而來。
“……同誌們，我們光明廠是老牌的坦克工廠，建廠三十年來，我們先後為部隊提供了包括坦克、裝甲車、火炮在內的萬餘件主力裝備，有力地支持了國防建設。其中59型坦克的各種改型以及變型車，受到了部隊的高度評價。同誌們，三十年風風雨雨，光明人走過了一代又一代。國家經濟形勢發生了重大變化，對內改革對外開放的大環境下，部隊全力支持地方經濟建設。作為具體的舉措，部隊決定將光明廠整體移交地方，今天我們齊聚一堂，宣告老光明廠完成了曆史使命，新光明廠走上舞台……”
經過談判，最終的方案是，新光明廠，也就是剝離了亞洲虎坦克項目以及相關軍工業務後移交地方的光明機械製造廠，以剝離資產為基礎，聯合振興公司、紅星拖拉機製造廠組建擁有坦克研製能力以及精密機械進出口資質的地麵防務公司。
新光明廠占百分之四十五股權，振興公司占百分之三十五股權，李路投入紅星進出口公司以及出資一千萬元獲得百分之二十股權。盡管李路擁有的股權是最少的，但是企業的具體運營控製，將會由他來負責。
新企業被命名為紅星地麵防務公司。
也就是說，通過這樣的方式，李路獲得了涉足軍備製造的入門券。表麵上看，李路當了冤大頭，既扔進了一個進出口公司，還投入了一千萬元。但是，相較珍貴的軍工製造牌照，區區一千萬元的投入，簡直微不足道。
紅星地麵防務公司的根本是亞洲虎坦克項目，隻有建立在亞洲虎坦克項目這個基礎上，紅星地麵防務公司才有存在的必要，李路也才能搭上這一趟車。
新光明廠希望通過紅星防務出口產品獲得外匯，說到根上就是王嘉慶是不會放棄進出口資質的，而振興公司則算是老光明廠的代表，同樣希望能夠借助紅星防務公司出口一些軍工機械獲得收獲。
而亞洲虎坦克項目的初衷，就是為了出口，供應105毫米口徑火炮標準協議下的國家。
一致的訴求，給了李路研製軍工裝備的牌照。他知道，如果這幾年沒有機會獲取牌照，越往後就會越艱難，再過十幾年，則所有的大門都會關上，他就真的隻能造造拖拉機了。
原來的紅星進出口公司和老光明廠的負責進出口業務的部門完成了整合，在紅樓裏進行辦公，而已經屬於紅星地麵防務公司的研製業務以及資產，則依然留在光明廠裏，具體包括第一車間、第二配件廠、第三倉庫、特種煉鋼廠以及亞洲虎坦克項目所有人員。
這樣一來，克萊斯勒防務公司牽頭組織的外方技術團隊的合作對象，由光明廠變成了李路負責管理運營的紅星地麵防務公司。
隨後合同的簽訂，同時也宣告了光明廠的移交進入了最後的時刻。
這一天上午，在光明廠大禮堂召開了職工大會，軍地領導出席大會，宣布移交事宜。
李路還是光明廠保衛科的科長，他迴來之後，王嘉慶馬上就把他的副字去掉，同時也由職工變成了幹部，隻不過已經是地方幹部。
除了必要的值班人員，保衛科洋洋灑灑的六十多號人跟著李路參加了大會。足以容納上萬人的上下兩層類似於人民大會堂的大禮堂裏，滿滿當當的坐滿了人。
李路和廠裏的中層幹部坐在一起，他也終於可以與各個科室的頭頭們平起平坐了。
他身邊的裴磊在低聲向他介紹不斷走上舞台領導坐席的領導們。
“中間右側的是分管工業的高官，他左邊的是總後的領導，咱們光明廠屬於總後直管的工廠，正師級，級別不低。高官一側的有省機械工業廳的領導，陸港地委、專員公署的領導，部隊領導一側你也都看見了，都是部隊相關部門的負責人。嗬嗬，級別都不低，咱們的王廠長以及廠領導們隻能坐到了第二排去。”裴磊嗬嗬笑了笑。
李路道，“裴工，看這個情況，新光明廠的領導班子是已經確定了。但是，你的任命為什麽還沒下來？”
裴磊搖了搖頭，說，“我還得留在亞洲虎坦克項目裏，暫時還是技術科的科長。王廠長找我談過，新光明廠要學習國外公司的先進經驗，組建一個研發中心，讓我來負責。”
李路笑道，“裴工，你幹脆留在紅星防務好了，我給你開工資。”
“哈哈哈，紅星防務的根子不就是亞洲虎坦克項目嗎，沒有區別。”裴磊笑道，“再說，編製進紅星防務，和在新光明廠沒有什麽兩樣，都是國企。”
“嚴格地說，紅星防務是股份製企業，紅星拖拉機廠可是有百分之二十的股權的喲。”李路笑道。
裴磊說，“小李啊，如果不是造坦克的，上麵一定會進行充分的宣傳，你要知道，紅星防務公司是第一家股份製企業，很有代表性。”
“悶聲發大財才是王道。”李路低聲說。
笑了笑，裴磊低聲說道，“你心裏打的什麽主意我知道。不過你小子也算是抓住了機會。有了紅星地麵防務公司，你的紅星拖拉機廠就能進行軍工類機械的生產。你是不是打算效仿南方15型手扶拖拉機的合作模式，由紅星拖拉機廠承接紅星地麵防務公司的部分生產任務？”
李路摸了摸鼻子，略顯尷尬，道，“以後怎麽弄再說吧，現在的亞洲虎，隻是少量的供應南疆戰場，試驗意義更大一些。銷路打開了，紅星防務忙不過來了，再考慮你提到的代工模式。”
“不一定要整車代工嘛。再說，紅星廠也沒有整車生產能力吧？可以先生產一部分，比如底盤，再有紅星防務進行總裝。”裴磊道。
李路略微一愣，“這是個不錯的辦法。”
這會兒，會議開始了，李路和裴磊當即結束了交談。
王嘉慶來到主持人的位置那裏主持會議，會議按照流程開始。
對於大部分職工來說，移交地方並非他們心中所願。光明廠不是一般的軍工廠，而是三家有生產主戰坦克能力的機械廠中的其中一家，並且是專業的。移交地方軍企變國企，沒了部隊這個大靠山，大家的心裏是沒了依靠的。最關鍵的在於，移交之後會逐步進行改製，沒了軍隊訂單的支撐，從生產坦克轉變成專門生產拖拉機廠的工廠，心理上的落差以及對未來的迷茫，接踵而來。
“……同誌們，我們光明廠是老牌的坦克工廠，建廠三十年來，我們先後為部隊提供了包括坦克、裝甲車、火炮在內的萬餘件主力裝備，有力地支持了國防建設。其中59型坦克的各種改型以及變型車，受到了部隊的高度評價。同誌們，三十年風風雨雨，光明人走過了一代又一代。國家經濟形勢發生了重大變化，對內改革對外開放的大環境下，部隊全力支持地方經濟建設。作為具體的舉措，部隊決定將光明廠整體移交地方，今天我們齊聚一堂，宣告老光明廠完成了曆史使命，新光明廠走上舞台……”