這一年是鄉鎮換屆的一年，進入11月份就開始了換屆準備工作。換屆時就是領導們最忙最愁最歡心最痛苦難過的時候。別看他們表麵上風平浪靜，暗地裏卻在托關係找靠山保位子跑提升，提升一個就要壓下去一個，官場的明爭暗鬥、你死我活的殘酷這個時候最能體現出來。龔主任這時最悠閑，在辦公室裏品咂著養生茶，然後就這個辦公室竄到那個辦公室，與那些提撥無望和快退休的幹部議論著誰將是最後的勝利者。他甚至把換屆比著球賽，大家拚了命搶那個球，而他自已像裁判，誰會當一把手，誰的關係最硬，誰活動最瀕繁。然後按實力依次給他們排列位次。黃主任每天上班也沒有這麽早了，為領導服務的宗旨好像也淡漠了許多，老領導馬上要調走，新領導還不知是誰，就是服務也無從下手，看著黃主任每天心煩氣燥地在辦公室裏走來走去，龔主任沒忘開玩笑：黃主任啊，敢快準備寫就職演說吧，你是最有希望當一把手的。
換屆時的領導工作報告、政府工作報告，這些材料基本上是按上屆的格式，不需重新起草，換個年代增加一些新的內容就成，我也沒多少任務。
又是一個周末林浩到孟丹家，吃飯的時候，孟丹的父親說了一條不好的消息，換屆後機關要精減人，臨是工一刀切全部清退。他說，管組織的李副書記可能當書記，你是否拉拉關係。他還說：孟丹我已經給她找好了單位，馬上就要到財政所上班，你以後打算怎麽辦？從孟丹家出來，我明白，她父親向他透露消息的同時也是在暗示我，孟丹有正式單位了而你麵臨辭退，你們的關係還能保持下去嗎？對於孟丹的婚事，她父親一向態度堅決，一定要找個有正式單位的，現在孟丹成了正式的公務員，而我卻要下崗，我們也該到斷的時候了。
果然如孟丹父親所說的那樣，李副書記位子坐正了，鎮長，副書記都是從外地調來，黃主任和龔主任沒有變動，仍然是辦公室正副主任。接下來就是辭退臨時工，辭退之前新領導與所有的臨時工談了一次話，令我驚奇的是，機關的臨時工竟有20多人，有些我還不認識，不知道在哪個辦公室從事什麽樣的工作。領導說：今天與大家談話，我心裏非常酸楚，大家在機關工作流了汗，出了力，有的工作非常出色，是難得的人才，但是上麵有硬政策，減輕農民負擔要從政府機關做起，我們也隻好忍痛割愛了。領導說這話的時候眼睛一直盯著我，好像這些都是說給我聽的。我是人才嗎？不是說市場經濟時代是人才竟爭的時代嗎？還有把人才拒之門外的？領導點名要林浩談點想法時林浩什麽也沒有說。既然被辭退了還能說什麽呢。林浩暗地裏打聽了一下，除了田師傅外其他人都已聯係好了工作，從機關出去後，將重新到下麵單位拿一份悠閑的工資。
人生中最大的打擊是什麽？答案肯定有很多種，但是當一個人忽然失去工作，而且這份工作是他的最愛，他也在這個崗位上做出了有目共睹的成績，我想，這樣的打擊是最為慘重的。
2004年，中國農村正經曆著一次大的變革，農村稅費改革，為了農民增收，農業增效，減輕農民負擔，鄉鎮機關嚴格地進行清編減員，臨時聘用人員，編外人員全部解聘，這對於農民身份、而且深受農村沉重負擔所害的我來說，應該是一件值得高興的事。但這時更多的卻是給我的打擊，因為這意味著我要失去這份非常熱愛的工作，就像一個人吃一碗傾羨已久的美食，剛一端碗就被強迫的奪下筷子，那種感受真的不好受。
機關裏說是全部清退，但是那些能進機關裏混的都是有後台有關係的，雖然他們不能違反這一政策，但是變通一下就能找到“再就業”的單位，隻有沒有任何關係的後台的我成為真正的清退人員，一下子成了實實在在的下崗農民。
在機關工作五年，寫了無數的行政公文、領導講話、調研文章，新聞通訊，得到過多次的先進表彰，滿以為會因為這些來改變我的農民身份，然而到頭來卻逃不過清退的命運。
換屆時的領導工作報告、政府工作報告，這些材料基本上是按上屆的格式，不需重新起草，換個年代增加一些新的內容就成，我也沒多少任務。
又是一個周末林浩到孟丹家，吃飯的時候，孟丹的父親說了一條不好的消息，換屆後機關要精減人，臨是工一刀切全部清退。他說，管組織的李副書記可能當書記，你是否拉拉關係。他還說：孟丹我已經給她找好了單位，馬上就要到財政所上班，你以後打算怎麽辦？從孟丹家出來，我明白，她父親向他透露消息的同時也是在暗示我，孟丹有正式單位了而你麵臨辭退，你們的關係還能保持下去嗎？對於孟丹的婚事，她父親一向態度堅決，一定要找個有正式單位的，現在孟丹成了正式的公務員，而我卻要下崗，我們也該到斷的時候了。
果然如孟丹父親所說的那樣，李副書記位子坐正了，鎮長，副書記都是從外地調來，黃主任和龔主任沒有變動，仍然是辦公室正副主任。接下來就是辭退臨時工，辭退之前新領導與所有的臨時工談了一次話，令我驚奇的是，機關的臨時工竟有20多人，有些我還不認識，不知道在哪個辦公室從事什麽樣的工作。領導說：今天與大家談話，我心裏非常酸楚，大家在機關工作流了汗，出了力，有的工作非常出色，是難得的人才，但是上麵有硬政策，減輕農民負擔要從政府機關做起，我們也隻好忍痛割愛了。領導說這話的時候眼睛一直盯著我，好像這些都是說給我聽的。我是人才嗎？不是說市場經濟時代是人才竟爭的時代嗎？還有把人才拒之門外的？領導點名要林浩談點想法時林浩什麽也沒有說。既然被辭退了還能說什麽呢。林浩暗地裏打聽了一下，除了田師傅外其他人都已聯係好了工作，從機關出去後，將重新到下麵單位拿一份悠閑的工資。
人生中最大的打擊是什麽？答案肯定有很多種，但是當一個人忽然失去工作，而且這份工作是他的最愛，他也在這個崗位上做出了有目共睹的成績，我想，這樣的打擊是最為慘重的。
2004年，中國農村正經曆著一次大的變革，農村稅費改革，為了農民增收，農業增效，減輕農民負擔，鄉鎮機關嚴格地進行清編減員，臨時聘用人員，編外人員全部解聘，這對於農民身份、而且深受農村沉重負擔所害的我來說，應該是一件值得高興的事。但這時更多的卻是給我的打擊，因為這意味著我要失去這份非常熱愛的工作，就像一個人吃一碗傾羨已久的美食，剛一端碗就被強迫的奪下筷子，那種感受真的不好受。
機關裏說是全部清退，但是那些能進機關裏混的都是有後台有關係的，雖然他們不能違反這一政策，但是變通一下就能找到“再就業”的單位，隻有沒有任何關係的後台的我成為真正的清退人員，一下子成了實實在在的下崗農民。
在機關工作五年，寫了無數的行政公文、領導講話、調研文章，新聞通訊，得到過多次的先進表彰，滿以為會因為這些來改變我的農民身份，然而到頭來卻逃不過清退的命運。