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第1619節第一千六百零二章不讓她受委屈
麵對這番帶著威脅的話，趙得三連連點頭，迴話說：“是的，金書記，我知道的，我一定對露露好的，一定不讓她受委屈的。”
金書記端起茶水抿了一口，繼續說：“本來是女大當嫁，我和你金阿姨覺得你們兩個很情投意合，你小子人又聰明能幹，蘇副書記也是你表姐，我和你金阿姨都對你很滿意，覺得你們兩個人在一起也是門當戶對，想早點給你們把事兒一辦，也算是了卻了我們這些做長輩的一個心願，但是呢，我聽露露說，你們現在還不想這麽早就談婚論嫁，想再等兩年，而且你還怕別人說閑話，是這樣嗎？”
趙得三畢恭畢敬的點著頭，說：“是的，金書記，您看露露也才二十歲出頭，而且我現在也處在事業發展期，一來是我想著我們多相處一段時間，再培養一下感情，二來呢，我是怕這麽早定下來的話，會對您添麻煩，人家會在背後說閑話……”
趙得三的理由很充足，話也講的很中聽，金書記一邊聽著，一邊點頭，說：“小趙，看來我還真沒錯人，你說的倒也沒錯，那你們就再相處一下，再等兩年吧，利用這兩年時間，我也好好考察一下你這個未來女婿……”
金書記與之前那種截然相反的態度讓趙得三心裏那塊石頭終於是落了下去，點了點頭，端起茶杯遞上去，關心的說：“金書記，您多喝點水，稀釋一下酒精……”
金書記接過茶杯，抿了一口水，放下茶杯，揉了揉臉，眨了眨醉朦朦的眼睛，說：“小趙，你是我這些年見過的最有能力的基層幹部，現在滻灞開發區發展建設的任務交給你，這可是一個很重的擔子啊，你本來就很年輕，當初從省建委調你過去負責滻灞開發區建委的工作，本來很多領導就很有成見的，覺得你這麽年紀輕輕的，沒什麽工作經驗，肯定幹不好的，但是從目前情況來看，你小子雖然談不上幹的有多出色吧，但也挺中規中矩，區裏的吳書記也對你很器重，好好幹，幹好了，就是你的政績，對你的事業發展很有幫助的，明白嗎？”
趙得三點著頭說：“金書記，我明白，我一定會好好幹的，一定不會辜負各位領導和您對我的一片殷切期望……”
金書記拍了拍趙得三的肩膀說道：“我對你期望很大哦，希望你不會讓我失望……”說著話，金書記扶著沙發站起來，說：“我去休息了。”
趙得三見金書記要起身，連忙很有顏色的站起來扶住了他，說：“金書記，我扶您上樓去吧。”
金書記對趙得三的表現很滿意的笑著，盡管酒清醒了不少，但是走起路來還是有點搖搖欲墜的，被趙得三小心翼翼的攙扶著朝樓上走去。金書記笑吟吟的說：“小趙啊，好好幹，在區裏這段時間工作做的挺不錯的，特別是像你這樣一個年輕人，能夠獨擋一麵，將區裏城市發展建設的重擔扛起來，很不容易啊。”
聽到金書記對自己讚不絕口的誇獎，趙得三的心裏受用極了，畢恭畢敬的點著頭說：“金書記，我會繼續努力，爭取把區裏的建設工作再搞上一個新台階的。”
金書記對趙得三笑吟吟的點著頭，一邊聊著一些工作上的話題，一邊被他攙扶著走上了樓去。
將金書記送到了臥室裏，趙得三見金書記已經很困了，便說：“那金書記，您早點休息，我這就先出去了。”說著話，趙得三就準備往出走。
“小趙，來，坐下來，再聊一會兒。”金書記突然叫住了他，指了指房間裏的椅子說：“坐下來，咱們再聊一會兒。”
趙得三停下腳步，迴過頭來，微笑著問：“金書記，您還有啥吩咐嗎？”
“坐，坐下來再陪我聊聊。”金書記慈眉善眼的笑著，指了指椅子說道。
趙得三便隻能迎著頭皮走到椅子前坐下來，麵帶微笑，等著金書記發話。金書記笑吟吟的看著他，溫和地說：“小趙啊，你看我就露露那麽一個女兒，我平日裏工作忙，也沒時間教育她，那丫頭從小嬌生慣養了，性格比較執拗，一天到晚都不著家，我這迴家裏來想和她說說話，談談心也沒什麽機會啊，我要是有你這麽一個兒子啊，我就心滿意足了……”雖然金書記貴為省委書記，但是骨子裏還是有那種重男輕女的觀念，特別是每次迴家裏來，有些話隻能和男人聊，女人聽不懂，可是卻沒有這個機會，今天喝了酒，金書記就想和趙得三這個未來女婿好好聊一聊。
趙得三有些不明白金書記說這番話的意圖，擺出一副洗耳恭聽的姿態來，臉上掛著恭敬的微笑看著金書記。
金書記接著說：“小趙啊，上次露露也給我說了一下你們的想法，我仔細想了想，你的想法很對，現在你們還年輕，特別是你，正處在事業上升期，兒女私情的事情往後先推一推也未嚐是不可以的，男人就應該有一股闖勁兒，就像你說的，怕現在和露露擺明了關係，會被其他人說閑話，會傷及自尊，這一點我非常賞識你，男人就應該有你這樣的心態，這樣才能把工作搞好，將來也才能把家庭關係處理和諧的，不過小趙啊，你準備什麽時候和露露先把這個事兒給定下來呢？”
金書記這個問題一直是趙得三比較忌諱的，麵對這麽尖銳的問題，讓趙得三一時半會兒不知道該怎麽迴答才好，他心裏也從沒想過一個具體的時間，便顯得有點無所適從的笑著，半天沒說出一個字兒來。
見趙得三有點難為情的樣子，金書記嗬嗬笑了笑，說：“我這也不是給逼你，就是問一下，在搞工作的同時呢，也要給未來的生活定下一個計劃來才行，統籌安排嘛，是不是？”
趙得三有點尷尬的笑著點了點頭，為了不讓這個問題再延續下去，便囫圇的說：“我想等明年了，等我把區裏的工作全部搞上正軌之後，再……再定我和露露的事……”
金書記笑著說：“行，那也可以，心裏有這個想法，有這個計劃就行，我和你金阿姨也就不用再為那丫頭的個人問題操心了。”
趙得三笑吟吟點了點頭，心想總算是蒙混過關了，心裏不由得長長舒了一口氣。
“對了，小趙，這次在省委黨校學習的怎麽樣啊？”金書記突然想起了這件事，便饒有興致的看著趙得三問道。
“收獲不小的。”趙得三笑著迴答道。
“具體都有哪些收獲呢？說出來我聽聽。”金書記對趙得三這次在省委黨校的學習情況很感興趣。
趙得三一邊若有所思著，一邊說：“這次能來省委黨校學習，說真的，金書記，我挺意外的，也挺受寵若驚的，特別對我這樣一個年輕同誌來說，是一次很難得的學習取經的機會，通過一個月以來在省委黨校的學習，在黨校領導和老師的教授下，使我對自己的工作有了更深刻的體會，既學習了豐富了黨的許多知識，解放了思想，又學得了在工作中處理問題、解放思想的方法，從一定程度上對自己將來的工作水平是一個提高。同時，在學習過程中認識了全省各個兄弟單位的領導幹部，朝夕相處的日子裏互相交流，互相促進，建立起了深厚的友誼。金書記，我給您大概從這三個方麵總結一下吧。第一，是通過學習豐富了自己的理論知識，提高了意識、轉變了思維，隨著改革開放的深入發展，社會發展日新月異，尤其是城市建設更是發生了翻天覆地的變化，幾乎可以說每新的一天來到，城市就會以一個新麵貌示人，城市建設管理對象日益增多、人們的思想活動日益獨立、民眾價值多元化、影響社會和諧穩定的哦突出問題日益凸顯，而城市發展的科學化管理水平、基層幹部的執政能力卻相對較弱，已經無法順應和滿足社會發展的新期待、新要求，加強和創新基層幹部的管理已經是迫在眉睫。作為一名區建委的領導，我的感受是切身的、是深刻的。在發展理念和工作思路上，我們重經濟建設、輕社會建設和管理，一手硬、一手軟的問題不同程度存在。在工作方式和管理手段上，我們存在著手段單一、方法簡單，重治標、輕治本，重管理、輕服務，重事後處置、輕源頭防範，老辦法不頂用、新辦法不會用等問題。在力量配備和工作重點上，我們存在著基層基礎工作薄弱、社會管理人才隊伍建設滯後，社會管理和服務資源沒有形成合力等問題。在工作作風上，我們存在不深入、不紮實的問題。這些都是我們加強和創新社會管理、做好新形勢下幹部工作，亟待重視和解決的問題。這一係列存在的問題，都要求我們這些基層領導幹部同誌們要切實提高意識，充分認清當前我們社會管理麵臨複雜的形式，進一步增強加強和創新社會管理、做好新形勢下幹部工作的緊迫感、責任感，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，切實轉變觀念，把加強和創新社會管理作為一項重大而緊迫的戰略任務，抓緊抓好，確保工作實效。
二是通過學習提高了工作能力和水平
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第1619節第一千六百零二章不讓她受委屈
麵對這番帶著威脅的話，趙得三連連點頭，迴話說：“是的，金書記，我知道的，我一定對露露好的，一定不讓她受委屈的。”
金書記端起茶水抿了一口，繼續說：“本來是女大當嫁，我和你金阿姨覺得你們兩個很情投意合，你小子人又聰明能幹，蘇副書記也是你表姐，我和你金阿姨都對你很滿意，覺得你們兩個人在一起也是門當戶對，想早點給你們把事兒一辦，也算是了卻了我們這些做長輩的一個心願，但是呢，我聽露露說，你們現在還不想這麽早就談婚論嫁，想再等兩年，而且你還怕別人說閑話，是這樣嗎？”
趙得三畢恭畢敬的點著頭，說：“是的，金書記，您看露露也才二十歲出頭，而且我現在也處在事業發展期，一來是我想著我們多相處一段時間，再培養一下感情，二來呢，我是怕這麽早定下來的話，會對您添麻煩，人家會在背後說閑話……”
趙得三的理由很充足，話也講的很中聽，金書記一邊聽著，一邊點頭，說：“小趙，看來我還真沒錯人，你說的倒也沒錯，那你們就再相處一下，再等兩年吧，利用這兩年時間，我也好好考察一下你這個未來女婿……”
金書記與之前那種截然相反的態度讓趙得三心裏那塊石頭終於是落了下去，點了點頭，端起茶杯遞上去，關心的說：“金書記，您多喝點水，稀釋一下酒精……”
金書記接過茶杯，抿了一口水，放下茶杯，揉了揉臉，眨了眨醉朦朦的眼睛，說：“小趙，你是我這些年見過的最有能力的基層幹部，現在滻灞開發區發展建設的任務交給你，這可是一個很重的擔子啊，你本來就很年輕，當初從省建委調你過去負責滻灞開發區建委的工作，本來很多領導就很有成見的，覺得你這麽年紀輕輕的，沒什麽工作經驗，肯定幹不好的，但是從目前情況來看，你小子雖然談不上幹的有多出色吧，但也挺中規中矩，區裏的吳書記也對你很器重，好好幹，幹好了，就是你的政績，對你的事業發展很有幫助的，明白嗎？”
趙得三點著頭說：“金書記，我明白，我一定會好好幹的，一定不會辜負各位領導和您對我的一片殷切期望……”
金書記拍了拍趙得三的肩膀說道：“我對你期望很大哦，希望你不會讓我失望……”說著話，金書記扶著沙發站起來，說：“我去休息了。”
趙得三見金書記要起身，連忙很有顏色的站起來扶住了他，說：“金書記，我扶您上樓去吧。”
金書記對趙得三的表現很滿意的笑著，盡管酒清醒了不少，但是走起路來還是有點搖搖欲墜的，被趙得三小心翼翼的攙扶著朝樓上走去。金書記笑吟吟的說：“小趙啊，好好幹，在區裏這段時間工作做的挺不錯的，特別是像你這樣一個年輕人，能夠獨擋一麵，將區裏城市發展建設的重擔扛起來，很不容易啊。”
聽到金書記對自己讚不絕口的誇獎，趙得三的心裏受用極了，畢恭畢敬的點著頭說：“金書記，我會繼續努力，爭取把區裏的建設工作再搞上一個新台階的。”
金書記對趙得三笑吟吟的點著頭，一邊聊著一些工作上的話題，一邊被他攙扶著走上了樓去。
將金書記送到了臥室裏，趙得三見金書記已經很困了，便說：“那金書記，您早點休息，我這就先出去了。”說著話，趙得三就準備往出走。
“小趙，來，坐下來，再聊一會兒。”金書記突然叫住了他，指了指房間裏的椅子說：“坐下來，咱們再聊一會兒。”
趙得三停下腳步，迴過頭來，微笑著問：“金書記，您還有啥吩咐嗎？”
“坐，坐下來再陪我聊聊。”金書記慈眉善眼的笑著，指了指椅子說道。
趙得三便隻能迎著頭皮走到椅子前坐下來，麵帶微笑，等著金書記發話。金書記笑吟吟的看著他，溫和地說：“小趙啊，你看我就露露那麽一個女兒，我平日裏工作忙，也沒時間教育她，那丫頭從小嬌生慣養了，性格比較執拗，一天到晚都不著家，我這迴家裏來想和她說說話，談談心也沒什麽機會啊，我要是有你這麽一個兒子啊，我就心滿意足了……”雖然金書記貴為省委書記，但是骨子裏還是有那種重男輕女的觀念，特別是每次迴家裏來，有些話隻能和男人聊，女人聽不懂，可是卻沒有這個機會，今天喝了酒，金書記就想和趙得三這個未來女婿好好聊一聊。
趙得三有些不明白金書記說這番話的意圖，擺出一副洗耳恭聽的姿態來，臉上掛著恭敬的微笑看著金書記。
金書記接著說：“小趙啊，上次露露也給我說了一下你們的想法，我仔細想了想，你的想法很對，現在你們還年輕，特別是你，正處在事業上升期，兒女私情的事情往後先推一推也未嚐是不可以的，男人就應該有一股闖勁兒，就像你說的，怕現在和露露擺明了關係，會被其他人說閑話，會傷及自尊，這一點我非常賞識你，男人就應該有你這樣的心態，這樣才能把工作搞好，將來也才能把家庭關係處理和諧的，不過小趙啊，你準備什麽時候和露露先把這個事兒給定下來呢？”
金書記這個問題一直是趙得三比較忌諱的，麵對這麽尖銳的問題，讓趙得三一時半會兒不知道該怎麽迴答才好，他心裏也從沒想過一個具體的時間，便顯得有點無所適從的笑著，半天沒說出一個字兒來。
見趙得三有點難為情的樣子，金書記嗬嗬笑了笑，說：“我這也不是給逼你，就是問一下，在搞工作的同時呢，也要給未來的生活定下一個計劃來才行，統籌安排嘛，是不是？”
趙得三有點尷尬的笑著點了點頭，為了不讓這個問題再延續下去，便囫圇的說：“我想等明年了，等我把區裏的工作全部搞上正軌之後，再……再定我和露露的事……”
金書記笑著說：“行，那也可以，心裏有這個想法，有這個計劃就行，我和你金阿姨也就不用再為那丫頭的個人問題操心了。”
趙得三笑吟吟點了點頭，心想總算是蒙混過關了，心裏不由得長長舒了一口氣。
“對了，小趙，這次在省委黨校學習的怎麽樣啊？”金書記突然想起了這件事，便饒有興致的看著趙得三問道。
“收獲不小的。”趙得三笑著迴答道。
“具體都有哪些收獲呢？說出來我聽聽。”金書記對趙得三這次在省委黨校的學習情況很感興趣。
趙得三一邊若有所思著，一邊說：“這次能來省委黨校學習，說真的，金書記，我挺意外的，也挺受寵若驚的，特別對我這樣一個年輕同誌來說，是一次很難得的學習取經的機會，通過一個月以來在省委黨校的學習，在黨校領導和老師的教授下，使我對自己的工作有了更深刻的體會，既學習了豐富了黨的許多知識，解放了思想，又學得了在工作中處理問題、解放思想的方法，從一定程度上對自己將來的工作水平是一個提高。同時，在學習過程中認識了全省各個兄弟單位的領導幹部，朝夕相處的日子裏互相交流，互相促進，建立起了深厚的友誼。金書記，我給您大概從這三個方麵總結一下吧。第一，是通過學習豐富了自己的理論知識，提高了意識、轉變了思維，隨著改革開放的深入發展，社會發展日新月異，尤其是城市建設更是發生了翻天覆地的變化，幾乎可以說每新的一天來到，城市就會以一個新麵貌示人，城市建設管理對象日益增多、人們的思想活動日益獨立、民眾價值多元化、影響社會和諧穩定的哦突出問題日益凸顯，而城市發展的科學化管理水平、基層幹部的執政能力卻相對較弱，已經無法順應和滿足社會發展的新期待、新要求，加強和創新基層幹部的管理已經是迫在眉睫。作為一名區建委的領導，我的感受是切身的、是深刻的。在發展理念和工作思路上，我們重經濟建設、輕社會建設和管理，一手硬、一手軟的問題不同程度存在。在工作方式和管理手段上，我們存在著手段單一、方法簡單，重治標、輕治本，重管理、輕服務，重事後處置、輕源頭防範，老辦法不頂用、新辦法不會用等問題。在力量配備和工作重點上，我們存在著基層基礎工作薄弱、社會管理人才隊伍建設滯後，社會管理和服務資源沒有形成合力等問題。在工作作風上，我們存在不深入、不紮實的問題。這些都是我們加強和創新社會管理、做好新形勢下幹部工作，亟待重視和解決的問題。這一係列存在的問題，都要求我們這些基層領導幹部同誌們要切實提高意識，充分認清當前我們社會管理麵臨複雜的形式，進一步增強加強和創新社會管理、做好新形勢下幹部工作的緊迫感、責任感，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，切實轉變觀念，把加強和創新社會管理作為一項重大而緊迫的戰略任務，抓緊抓好，確保工作實效。
二是通過學習提高了工作能力和水平
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