「那,就拜託你了。」


    身後,蕭鳴已經擰開衛生間的門,裴歡匆匆掛斷了電話。


    這個冬天,似乎格外漫長而寒冷。


    蕭鳴和文工團解除了人事關係,沒去電視台,也沒有像林海澄、嚴軒那樣簽了千山,她從文工團取出自己的檔案交給人才市場,成了名副其實的自由職業。


    或者叫,下崗待業。


    文工團沒有讓他們立刻搬走,她隻把自己的工作站和一些衣服搬到裴歡家裏,開始貓冬。


    臨走那天,安瀾把她送到門口,問她下一步的打算。


    「不知道,走一步看一步吧。」


    「老穆肯定有什麽難言之隱,我認識他這麽多年了,我可以拿人格擔保。」


    安瀾已經從穆旻天那聽了個大概,當他某天晚上喝到極限,給她打來電話,含混不清地述說了事情的經過,問她,他該怎麽辦。


    「已經13天了,安瀾,我該怎麽辦?」


    「還能怎麽辦?當然是追迴來了。」


    安瀾的口氣,像是在嘲弄他的沒出息。


    「怎麽追?我連她的人影都見不著……」


    「自己想辦法。我說老穆,你那麽聰明的一個人,還會被這點問題難倒嗎?有這把自己灌得爛醉的功夫,怎麽不去動腦子想想,怎麽創造機會見到她?」


    穆旻天沒再說話,也可能是已經昏死過去,安瀾不清楚自己最後說得話他聽見了沒有。


    此刻看著蕭鳴瘦削的小臉,安瀾知道,她的日子一定不會比老穆好過多少。


    「姐,我知道你是為我好,可有些事,我過不了自己這關。」


    「姐還是那句話,日久見人心。如果你願意再給老穆多一點時間,你就會知道我所說不假。」


    看著蕭鳴拖著箱子離開文工團的背影,安瀾不清楚自己說得話,她聽進去了沒有。


    因為工作沒著落,蕭鳴近期都沒有去大伯家,大伯母幾次打電話來,她隻推說忙。


    「鳴鳴啊,你是不是和旻天吵架了?」大伯母的聲音尖而脆,帶著一萬個不放心。


    那邊,隱約能聽見大伯說話的聲音:年輕人自己的事,你管那麽多幹嘛!


    「……」


    「鳴鳴,大伯母和你說啊,那個千山集團的事,旻天自己確實不知道,這是他媽媽親口告訴我的。當媽的本心,並不想讓兒子扛那麽重的擔子,但又不得不留個後手,誰都沒想到,這個後手會在一夜之間派上用場。別說你了,旻天自己都是懵的。那麽大的集團,幾千號人,完全沒有實戰經驗,突然要他負起全部的責任來,本身壓力就夠大了,這個時候,你們兩個再鬧不愉快……」


    「都說了讓你別管,你這人到底怎麽搞的!」


    不等大伯母說完,大伯的聲音帶著盛怒從聽筒裏傳過來。


    「好好,我不說了,你自己再好好想想,啊!」


    大伯母匆忙掛了電話。


    蕭鳴聽得出,大伯母是在埋怨她,不顧穆旻天的感受,關鍵時刻耍小性子,不識大體。


    他大概很忙亂吧,突然接手那麽大一個產業,不過不是更好嗎,忙一些,應該很容易把她忘了吧。


    就連她自己不也是很忙。靠在大學期間積累的關係,又逢年底晚會年會多,接到手裏的活根本幹不完。


    裴歡最近基本住電視台,難得迴來。


    她不提,裴歡也不提,一晃一個月過去了,她和穆旻天的事就像在荒島上擱淺的船,無人問津。


    其實隻是足不出戶的蕭鳴不知道,穆旻天每隔幾天就會來到樓下,有時和裴歡約好,問問她的近況,有時隻坐在車裏,默默看著樓上的燈光,直到熄滅。


    「她就是一根筋。從前上過何啟的當,自以為學聰明了,沒想到又在你這栽了跟頭,一時不能接受。你再給她一點時間。」


    每次見到裴歡,不外乎就這幾句話,被她顛過來倒過去地說。


    「幫我,照顧好她。」


    每次臨走,穆旻天每次都會遞給她一袋子宵夜,摸上去,都是熱乎的。


    「放心吧。」


    第47章


    穆旻天並不放心。好在他每天都有無數的會要開, 無數的人要見,無數的件等著審簽。繁重的工作幾乎占據了他的全部時間, 讓自己忙起來,沒有她的日子便不再那麽難熬。


    千山經過多年的極速膨脹,外麵看起來體量龐大,實力雄厚, 實則內部沉屙遍地, 山頭林立,特別是麵對5g變革,傳統業態老舊, 亟需更新疊代。


    「千山影視基地, 那樣的規模和投入,一年下來也隻能做到收支持平, 為什麽?問題就出在觀念陳舊,而我們的自有產品又不能形成一個很好的閉環, 產業鏈脫節,製作、播出、企宣、藝人、影院,各部門各自為戰, 完全沒有形成合力。試想, 沒有合力,哪來的衝鋒陷陣時的戰鬥力?」


    「管理運營模式也亟需改革。部門多,流程複雜,效率太低。成熟的辦公oa係統,很多功能卻都沒有用, 下一步,各部門扁平化管理,我要可以直接對到集團裏的每一個人,而不是一層層一級級,消息不對等,不暢通。」


    「文工團收購工作以穩為重,穩,並不代表不要效率,那些已經簽了勞動合同的演職人員要盡快到位,人力資源部一周內報所有到崗人員名單。」


    集團裏的大多數管理層,都以為穆旻天隻是個花架子,來演幾場戲,過過總裁癮,不出兩天必定知難而退,甩手掌櫃一當,天下還是他們的。


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