一旦人選確定,會由章麗娟通知到張雲飛這兒麵試。所謂的會試,不過是張雲飛提出相應職位的要求以及需要注意的事項,商務經理還需要張一帆麵試一次,別的部門經理不必。


    到這一步,張一帆與其說是麵試,不如說向麵試者傳授自己的管理經驗,他是很樂意商務部規模越來越大,人員越來越多的,每當這時候,最高興的人就是他了。


    張雲飛在篩選人才時,一般會和牛雷商量,之所以這樣做,與其說是遵重牛雷這個股東兼cfo,不如說他比任何人都清楚牛雷的能力。前世牛雷可是成為取代李超人的首富,這樣一個人,觀人識人的能力肯定差不了。


    牛雷說要重新考慮,張雲飛自然要聽聽理由。


    “謝百強不夠果斷,楊時新太衝動了。”牛雷坐直身體,嚴肅道:“或者我們之前對他們的了解不夠。如果謝百強不拖泥帶水,早點和丁香說清楚,丁香怎麽會糾纏他?楊時新平時看著溫和,那是沒有遇到事。遇到這麽一點小事,就控製不住自己。”


    雖說是分公司,不比ceo,但行政總監總攬分公司的日常管理事務,要是沉不住氣,會把整個分公司帶進坑裏。


    商務總監需要麵對的突發事件很多,大多來自客戶,這個職位在分公司完全能夠代表巴拉裏裏,萬一遇到丁點事就失控,不僅會把事情弄得很糟糕,還會給巴拉裏裏抹黑。


    張雲飛想了想,道:“你這樣說也有道理,但是我們沒有更好的人選,而且是人就有缺點,要是沒有缺點,你敢用嗎?”


    沒有缺點的人,要麽就是大奸大惡之輩,要麽就有大圖謀,這種人誰見誰怕,避之唯恐不及,哪會把這麽重要的職位交給他?


    有缺點正常,隻要在可接受範圍內。


    張雲飛的意思,牛雷明白,低頭想了半天,道:“如果楊時新能繼續溫和下去,確實是商務總監的最佳人選。”


    說來說去,還是對他跑到設計部和謝百強鬧起來有微詞。


    張雲飛叫他們過來當麵問話,正是和牛雷一樣有顧慮,但在全麵了解後,他的觀感和牛雷相反。


    “平時沒看出來,沒想到楊時新有點愛麵子。”張雲飛笑了笑道,把一杯茶放在牛雷麵前。


    牛雷怔了一下:“愛麵子?”


    “可不是,要不是愛麵子,就不會覺得出車禍去交通管理員中隊處理見不得光,不願意同事們知道。他比較倒黴的是遇到謝百強,最後搞得全公司無人不知。”


    可不就是這樣。牛雷反應奇快,道:“你是說他不是性子衝動,而是太好麵子?”是男人都好麵子,這個不算什麽缺點,算也在可接受範圍內。


    張雲飛道:“這就能解釋為什麽他變得很衝動了。”


    “這個人是二部的業務員,要不叫趙凱進來問問?”


    趙凱是楊時新的直屬上司,人是他推薦的。


    趙凱能力不錯,所以有資格得到經理的職位,並且他不甘心止步於此,他隻想好好的通過奮鬥,做個商務總監。


    總部商務經理,如果負責的部門業績突出的話,是可以調到分公司擔升商務總監的,最好張雲飛決定由楊時新接替他的職務,調任他為分公司商務總監,那就太美好了。


    他很快趕到張雲飛辦公室,聽說讓他說說對楊時新的看法,他糾結了。這個度太難把握,誇得太好,會把他比下去,不大誇特誇,人是他推薦的,肯定在二部的業務員中是最好的,才會推薦嘛。


    他沉吟約一分鍾才道:“楊時新很勤快,人緣也不錯,樂於幫助新同事。”


    想當初,他剛進公司那會兒,楊時新幫過他的忙。他剛畢業,騎單車見客戶太寒磣,買摩托車又沒錢,楊時新了解到他的難處後,主動告訴他,隻要兩人約到的客戶相距不遠或是順路,可以捎他一程。


    開始一個月,他搭很多次楊時新的順風車,直到後來拿m市地圖劃分區域,參考公交線路,提前一天作好規劃,開完早會後按照規劃的路線去拜訪,這才停止順風車。


    他方法得當,運氣又好,進公司一個月後業績突飛猛進,兩個月提前轉正,成為有編製的員工,s市分公司成立時,原二部經理升為商務總監,去了s市,他被提拔為商務經理。


    當時唿聲最高的是楊時新。


    他走馬上任後以為楊時新會鬧情緒,沒想到楊時新沒當迴事,繼續忙著談單。所以,這次有機會,他投桃報李,推薦了楊時新。


    張雲飛見他隻有這麽一句,這一句跟寫在推薦上的意思一模一樣,不由笑對牛雷道:“趙經理記憶力不錯。”


    牛雷也笑了。


    兩人的笑容落在趙凱眼裏,全成了譏諷,他趕緊解釋:“張總,牛總,老楊人確實挺不錯的。”他心頭還有疑問,你們特地叫我來問楊時新的事,是不是意味著他入選了?不過,他不敢當麵問。


    張雲飛道:“隻有這些?聽起來像套話。”


    “不是不是,絕對是真話。楊時新確實是有名的老好人,他的能力絕對能夠勝任商務經理。”趙凱忙道。


    分公司開業,除了商務總監外,還會有幾個商務經理的人選,商務總監是立即任命,商務經理卻是要分公司業務打開局麵後才根據表現任命。如果表現不好,極有可能到分公司幾個月還隻是業務員。幾個月前調到b市分公司的幾個業務員,就有三位到現在還沒有升職。


    最好的職位是商務總監,雖然是開拓者,但位高權重收入多。趙凱很想毛遂自薦。


    張雲飛和牛雷對望一眼,道:“商務經理並不是老好人就能當。再說,誰告訴你,分公司的商務總監一定是從商務經理升上去的?”


    “啊?不是嗎?”趙凱有點懵。他還想著,借話頭試探張雲飛的態度,若是氣氛合適,馬上提出自己願意到h市擔任商務總監呢。


    牛雷道:“當然不是。有些人適合管理一個部門,有些人能夠管理一家公司,巴拉裏裏的任命原則是有才者居之,並不是按部就班。”


    不是應該先升經理,再升總監嗎?趙凱嘴張成“o”型,一句話也說不出。


    他那點小心思,張雲飛怎麽會看不出來,笑笑道:“想升總監了?有目標是好事,加油。”


    話說開了就沒什麽好掖著藏著了,何況張雲飛似乎很喜聞樂見的樣子,趙凱幹脆放開了,涎著臉道:“張總,我有希望嗎?”


    張雲飛想了三秒,道:“你升商務經理還沒過試用期吧?公司規定,隻有過試用期才能考慮調崗或升職。”


    趙凱哀嚎:“如果楊時新成為商務總監,職位豈不是在我之上?張總,公司的安排不合理啊,我一個商務經理,怎麽能推薦商務總監呢?”


    “誰說楊時新就一定出任商務總監?”這是張雲飛。


    “隻要你幹出業績,遲早能升總監。”這是牛雷。


    趙凱一臉失落迴去了,牛雷道:“估計這小子推薦楊時新私人情份居多。”


    很多人知道趙凱曾經搭楊時新順風車,牛雷和員工們打成一片,也聽說了。


    張雲飛點頭:“他運氣不錯。”


    商務二部經理的位子空出時,要不要讓楊時新補上,張雲飛和牛雷曾經討論過,兩人都一致認為,楊時新更適合擔任分公司商務總監,理由很簡單,楊時新做事周到,而且進公司時間相對長一點,更能遵守巴拉裏裏的企業文化。


    將趙凱和楊時新易位而處,張雲飛和牛雷都不同意,這才間接造就趙凱成為巴拉裏裏升職最快的員工,沒想到這小子剛升商務經理沒多久,就盯上商務總監了。


    寫在紙上的名單還有兩個人選,一是三部商務經理楊芳芳,一是去年底進公司的業務員李靜。


    楊芳芳是第一批商務經理,按理應該早就更進一步,升為商務總監了,之所以一直沒升,跟她的性格有很大關係。她是那種會把手裏的工作完成得非常好的人,但讓她製訂計劃,她就抓瞎了。


    商務總監要為分公司的銷售負責,製訂一個合理的銷售計劃並執行無比重要,如果計劃做不好,勢必影響整個分公司的業績,直接造成分公司的收入和業務員們的提成減少。


    李靜是一個非常乖巧的妹子,乖乖女類型。說起來好笑,客戶和她簽單,很大原因是為了幫助她。提拔她為商務總監,她很有可能無法駕馭手下的業務員,到時業績出不來,依然得換將。


    張雲飛考慮來考慮去,還是楊時新比較合適,遂拍板:“就他吧。”


    “行。”隻要張雲飛下決定,牛雷一般會支持。


    這事就這樣定著了,張雲飛也很是看重,就問了下孟子雨,孟子雨也沒那麽多顧忌,迅速說道:“謝百強這人我看行,隻是進取心沒有,上迴我也和他說了,讓他寫方案,隻是他擔心選不了,所以才不寫。”


    “好,那你讓他在一禮拜內給我寫完,再發我郵箱。”張雲飛道。


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