張雲飛道：不累，就是有點煩。我應該在員工大會上鼓勵他們多多參加競聘？這樣下去，還有得我煩呢。
幾百人的公司，就挑出一個卓華鋒，再沒有找到第二人，後麵還要連續不斷開分公司呢，這樣怎麽得了？
孟子雨很想為心愛的男人分憂，可人事任命這麽大的事，她實在不好插嘴。設計師們天天加班，哪有時間寫應聘方案？上次曆時一個月的跨部門招聘，設計部一份方案沒投。
當時孟子雨一門心思在張雲飛身上，為了他，甚至放下工作，請年假隨他飛到帝都，哪是一點鼓勵設計師們抽時間寫方案，競聘行政總監的念頭都沒有的。
這會兒被張雲飛一說，她有些不好意思了，道：新的分公司設計部經理，是從總部調派，還是從b市調派？
小妮子一談公事腦子很清楚嘛。牛雷無聲地笑了，頗為讚歎地瞟了孟子雨一眼。
對這位大學剛畢業就進入巴拉裏裏工作，不到一年成為設計部總監的妹子，他還是很欣賞的。
先不論去年她放棄向大公司投遞簡曆的機會，在巴拉裏裏一窮二白，注冊成立的第一個星期毅然選擇成為巴拉裏裏的一員，需要多大的勇氣，單看她一手撐起設計部，從隻有她一個員工，到現在幾十個設計師，把設計部管理得井井有條，可見其能力。
小妮子不顯山不露水，不知不覺超越很多同齡人，成為高管社會精英。
張雲飛的思緒還在人選上打轉，沒注意牛雷的神色，點頭道：當然是從總部調派，你看誰合適當經理，推薦一下。
我推薦？孟子雨眨了眨眼，道：b市交給小華，不是有人說我假公濟私，和小華要好，才推薦她嘛。現在還讓我推薦？
有人的地方就有江湖，有升職的機會誰不想緊緊抓住，讓自己成為那個脫穎而出的幸運兒？b市分公司開業之前，好幾個設計師關心誰調到b市當設計部經理，最後任命書下來，小華成為設計部第一個升職的幸運兒。
小華是除孟子雨之外的元老。她是孟子雨任職設計部經理後招聘迴來的第一批設計師，能力好，資曆夠，她升職沒有多少爭議，可同進公司的不止她一人，還有另外兩個設計師樂天孟翰。
樂天人如其名，成天樂嗬嗬的，是設計部第一個到，最後一個走的人，有什麽事找他幫忙，他一定幫。小華升職，他真心祝福。
孟翰就不同了，一向眼高於頂的他，就是衝著巴拉裏裏是新公司，升職機會多來的，等了快一年，總算等到機會，可這機會最後卻落在小華身上，他淡定不能。再加上一打聽，我去，原來是孟子雨推薦了小華，小華才得以升職的。
肯定是孟子雨假公濟私呀，要是公平選舉，怎麽著也該自己上。
私下裏，孟翰沒少抱怨，漸漸的，這些話傳到孟子雨耳裏。她老大不高興，雖然不至於給孟翰小鞋穿，但心裏有疙瘩是難免了。
張雲飛讓她推薦人選，她又想起這事。
有沒有假公濟私，我會不知道嗎？讓你推薦你就推薦，我又不是不考察，你推薦的要不合適，不要讓通過，連你的能力都會被懷疑。孟翰那些話，張雲飛多少聽過一些，孟子雨沒提，他就當沒聽見而已。孟子雨語帶雙關，他馬上表態為她撐腰了。要是發現她假公濟私，還會讓她推薦嗎？
部門經理有培養考察推薦接任者的職責，這一項列入部門經理的考核範圍。孟子雨隻是嘴上說說而已，並不是真的不管，不過怎麽著也不會推薦孟翰了。
她道：論資曆，應該輪到樂天了。
我們是互聯，不是國有企業，不興論資排輩這一套。不一定非得按進公司的順序來，過試用期的設計師都在考慮之列，你好好想想，決定了告訴我。還有，你不能一直兼著設計部經理，應該考慮把這職位交出來了。
以前你培養小華，是準備你升職時讓她接你的班。小華去b市後，你沒有再挑選合適的人選進行培養嗎？
張雲飛的質疑讓孟子雨低下了頭，這段時間忙著追求張雲飛，工作上有些疏忽了。
我好好想想。
牛雷冷眼旁觀，見張雲飛公事私事門兒清，感概這貨冷麵冷心的同時，也有些心疼孟子雨，人家把一顆心給你了，你咋還要求這麽多？
張雲飛道：分公司選址裝修不會超過三個月，時間不多了。你最近一段時間，應該把工作重心放在培養接任者上。
好。孟子雨應了，暗暗下定決心，雖然兩人剛確定關係，感情還不穩定，但還是把大部份精力放在工作上的好，這樣才能為張雲飛分憂。
她起身迴去工作，忙完手頭的活，泡了杯咖啡，坐在電腦前，把設計部所有同事在腦中過了一遍，孟翰直接排除，看來看去，還是樂天最合適。
她的接替者，要求要更高些。她悄悄掃了辦公室一圈，暫時沒有決定培養誰，不過資曆能力性情不錯的有三人，分別是沉默寡言的朱榮沛，活潑開朗的秦喜娟和有潔癖的孔時迪，這三人觀察一段時間再作決定。
孟子雨通過扣扣告訴了張雲飛，張雲飛迴消息：這五人的英語水平怎麽樣？
都是大學本科畢業，英語四級。
這是設計師這個職位的標配，五人都符合。
張雲飛對還在他辦公室喝茶的牛雷道：你和設計部那些人聊天的時候試試他們的英語水平，看有沒有人能翻譯。
牛雷雙眼一亮，道：好。
要是有人能兼職翻譯，他就解脫了，不用堂堂cfyi還幹老本行。至於招一個翻譯，兩人都沒想過，做出口的企業，多少有些英語人才，有些客戶送來的資料中英文都有，隻有少數客戶送資料，必須由牛雷翻譯。翻譯量不足，無謂多付一份工資，兼職翻譯按字付費，現在是付給牛雷。
以巴拉裏裏的發展，光是分紅就讓牛雷數錢數到手抽筋了，一個月的翻譯費不到一千元，真沒放在他眼裏，倒是這件瑣事讓他覺得有點煩，每次一接件，設計部那邊就催。如果有人接手這活，他能輕鬆不少呢。
我們可以在招聘行政職位時，把英語水平提高一些。牛雷舉一反三，道：這事交給行政部的人幹，更合適。
你不會讓想招一個英語八級的精英當前台吧？張雲飛頭也沒抬道。
招一個英語八級的精英當前台，你可真敢想。牛雷道：我們就別浪費人才了，招一個英語四級的前台，貌似不錯。我這就去找杜麗文談談。說完一溜煙出去了。
張雲飛往沙發椅背一靠，伸長腿，讓自己坐得舒服些，閉目沉思好半天，才拿起桌上的手機，撥到前台，道：小魚，進來。
薑小魚心裏惴惴，不知道自己剛才強出頭會不會惹公司高層不高興，接到張雲飛的電話，暗叫一聲壞了，ceyi親自出麵叫自己過去，這事鬧得有點大呀。
她不敢怠慢，快步走到張雲飛辦公室門旁，看著那扇敞開的門，深唿吸三次，雙手握拳給自己打氣，沒想張雲飛剛好看到她的舉動，輕啟薄唇，道：搞什麽呢，進來，隨手關門。
張總，我還沒準備好挨訓薑小魚心裏嘀咕一句，乖乖應一聲：好。進門關門，低頭，雙手交握下垂放在小腹，來到張雲飛麵前，小心翼翼叫了一句：張總。
坐吧。張雲飛示意她在對麵沙發坐下，見她一副乖巧小女孩的模樣，不禁起了捉弄她的心思，故意板著臉道：你很能啊，學會訓人了。
完了完了，張總讓我過來，果然是因為這事。薑小魚腦袋快垂到胸前，小聲道：張總，他們上班時間吵架，影響極壞，我忍不住說他們幾句。一想到看過的管理書提到的那些，她膽氣陡壯，霍地抬頭道：我沒說錯啊，他們確實太不像話了。
她的眼睛圓鼓鼓的，平時笑得眉眼彎彎不覺得，這時瞪圓了眼，張雲飛不由在心裏叫一聲：我去，眼睛咋這麽大？有點像島國漫畫眼睛占半張臉的小女生。
薑小魚瞪得大大的眼睛咋見張雲飛漆黑深遂的雙眼含笑看她，也嚇了一跳，張總這麽看我做什麽？他怎麽不生氣？他不是很生氣嗎？
張總她再次垂下腦袋，訕訕道：我是真的覺得自己沒錯。
是，你沒錯。笑意慢慢從張雲飛唇邊蕩開，如春風拂過他帥氣的臉，把那眉那眼都渲染上一層笑意。叫薑小魚進來前，張雲飛存了麵試她的心思，可就在剛才，在她不知不覺中，麵試已經結束。
她，通過了。
身為領導者，必須有堅持自己立場的勇氣，而不是被底下的人牽著鼻子走，隻要達到這一點，就算能力稍有不足，又有什麽關係呢？一切不是有他嘛。
幾百人的公司，就挑出一個卓華鋒，再沒有找到第二人，後麵還要連續不斷開分公司呢，這樣怎麽得了？
孟子雨很想為心愛的男人分憂，可人事任命這麽大的事，她實在不好插嘴。設計師們天天加班，哪有時間寫應聘方案？上次曆時一個月的跨部門招聘，設計部一份方案沒投。
當時孟子雨一門心思在張雲飛身上，為了他，甚至放下工作，請年假隨他飛到帝都，哪是一點鼓勵設計師們抽時間寫方案，競聘行政總監的念頭都沒有的。
這會兒被張雲飛一說，她有些不好意思了，道：新的分公司設計部經理，是從總部調派，還是從b市調派？
小妮子一談公事腦子很清楚嘛。牛雷無聲地笑了，頗為讚歎地瞟了孟子雨一眼。
對這位大學剛畢業就進入巴拉裏裏工作，不到一年成為設計部總監的妹子，他還是很欣賞的。
先不論去年她放棄向大公司投遞簡曆的機會，在巴拉裏裏一窮二白，注冊成立的第一個星期毅然選擇成為巴拉裏裏的一員，需要多大的勇氣，單看她一手撐起設計部，從隻有她一個員工，到現在幾十個設計師，把設計部管理得井井有條，可見其能力。
小妮子不顯山不露水，不知不覺超越很多同齡人，成為高管社會精英。
張雲飛的思緒還在人選上打轉，沒注意牛雷的神色，點頭道：當然是從總部調派，你看誰合適當經理，推薦一下。
我推薦？孟子雨眨了眨眼，道：b市交給小華，不是有人說我假公濟私，和小華要好，才推薦她嘛。現在還讓我推薦？
有人的地方就有江湖，有升職的機會誰不想緊緊抓住，讓自己成為那個脫穎而出的幸運兒？b市分公司開業之前，好幾個設計師關心誰調到b市當設計部經理，最後任命書下來，小華成為設計部第一個升職的幸運兒。
小華是除孟子雨之外的元老。她是孟子雨任職設計部經理後招聘迴來的第一批設計師，能力好，資曆夠，她升職沒有多少爭議，可同進公司的不止她一人，還有另外兩個設計師樂天孟翰。
樂天人如其名，成天樂嗬嗬的，是設計部第一個到，最後一個走的人，有什麽事找他幫忙，他一定幫。小華升職，他真心祝福。
孟翰就不同了，一向眼高於頂的他，就是衝著巴拉裏裏是新公司，升職機會多來的，等了快一年，總算等到機會，可這機會最後卻落在小華身上，他淡定不能。再加上一打聽，我去，原來是孟子雨推薦了小華，小華才得以升職的。
肯定是孟子雨假公濟私呀，要是公平選舉，怎麽著也該自己上。
私下裏，孟翰沒少抱怨，漸漸的，這些話傳到孟子雨耳裏。她老大不高興，雖然不至於給孟翰小鞋穿，但心裏有疙瘩是難免了。
張雲飛讓她推薦人選，她又想起這事。
有沒有假公濟私，我會不知道嗎？讓你推薦你就推薦，我又不是不考察，你推薦的要不合適，不要讓通過，連你的能力都會被懷疑。孟翰那些話，張雲飛多少聽過一些，孟子雨沒提，他就當沒聽見而已。孟子雨語帶雙關，他馬上表態為她撐腰了。要是發現她假公濟私，還會讓她推薦嗎？
部門經理有培養考察推薦接任者的職責，這一項列入部門經理的考核範圍。孟子雨隻是嘴上說說而已，並不是真的不管，不過怎麽著也不會推薦孟翰了。
她道：論資曆，應該輪到樂天了。
我們是互聯，不是國有企業，不興論資排輩這一套。不一定非得按進公司的順序來，過試用期的設計師都在考慮之列，你好好想想，決定了告訴我。還有，你不能一直兼著設計部經理，應該考慮把這職位交出來了。
以前你培養小華，是準備你升職時讓她接你的班。小華去b市後，你沒有再挑選合適的人選進行培養嗎？
張雲飛的質疑讓孟子雨低下了頭，這段時間忙著追求張雲飛，工作上有些疏忽了。
我好好想想。
牛雷冷眼旁觀，見張雲飛公事私事門兒清，感概這貨冷麵冷心的同時，也有些心疼孟子雨，人家把一顆心給你了，你咋還要求這麽多？
張雲飛道：分公司選址裝修不會超過三個月，時間不多了。你最近一段時間，應該把工作重心放在培養接任者上。
好。孟子雨應了，暗暗下定決心，雖然兩人剛確定關係，感情還不穩定，但還是把大部份精力放在工作上的好，這樣才能為張雲飛分憂。
她起身迴去工作，忙完手頭的活，泡了杯咖啡，坐在電腦前，把設計部所有同事在腦中過了一遍，孟翰直接排除，看來看去，還是樂天最合適。
她的接替者，要求要更高些。她悄悄掃了辦公室一圈，暫時沒有決定培養誰，不過資曆能力性情不錯的有三人，分別是沉默寡言的朱榮沛，活潑開朗的秦喜娟和有潔癖的孔時迪，這三人觀察一段時間再作決定。
孟子雨通過扣扣告訴了張雲飛，張雲飛迴消息：這五人的英語水平怎麽樣？
都是大學本科畢業，英語四級。
這是設計師這個職位的標配，五人都符合。
張雲飛對還在他辦公室喝茶的牛雷道：你和設計部那些人聊天的時候試試他們的英語水平，看有沒有人能翻譯。
牛雷雙眼一亮，道：好。
要是有人能兼職翻譯，他就解脫了，不用堂堂cfyi還幹老本行。至於招一個翻譯，兩人都沒想過，做出口的企業，多少有些英語人才，有些客戶送來的資料中英文都有，隻有少數客戶送資料，必須由牛雷翻譯。翻譯量不足，無謂多付一份工資，兼職翻譯按字付費，現在是付給牛雷。
以巴拉裏裏的發展，光是分紅就讓牛雷數錢數到手抽筋了，一個月的翻譯費不到一千元，真沒放在他眼裏，倒是這件瑣事讓他覺得有點煩，每次一接件，設計部那邊就催。如果有人接手這活，他能輕鬆不少呢。
我們可以在招聘行政職位時，把英語水平提高一些。牛雷舉一反三，道：這事交給行政部的人幹，更合適。
你不會讓想招一個英語八級的精英當前台吧？張雲飛頭也沒抬道。
招一個英語八級的精英當前台，你可真敢想。牛雷道：我們就別浪費人才了，招一個英語四級的前台，貌似不錯。我這就去找杜麗文談談。說完一溜煙出去了。
張雲飛往沙發椅背一靠，伸長腿，讓自己坐得舒服些，閉目沉思好半天，才拿起桌上的手機，撥到前台，道：小魚，進來。
薑小魚心裏惴惴，不知道自己剛才強出頭會不會惹公司高層不高興，接到張雲飛的電話，暗叫一聲壞了，ceyi親自出麵叫自己過去，這事鬧得有點大呀。
她不敢怠慢，快步走到張雲飛辦公室門旁，看著那扇敞開的門，深唿吸三次，雙手握拳給自己打氣，沒想張雲飛剛好看到她的舉動，輕啟薄唇，道：搞什麽呢，進來，隨手關門。
張總，我還沒準備好挨訓薑小魚心裏嘀咕一句，乖乖應一聲：好。進門關門，低頭，雙手交握下垂放在小腹，來到張雲飛麵前，小心翼翼叫了一句：張總。
坐吧。張雲飛示意她在對麵沙發坐下，見她一副乖巧小女孩的模樣，不禁起了捉弄她的心思，故意板著臉道：你很能啊，學會訓人了。
完了完了，張總讓我過來，果然是因為這事。薑小魚腦袋快垂到胸前，小聲道：張總，他們上班時間吵架，影響極壞，我忍不住說他們幾句。一想到看過的管理書提到的那些，她膽氣陡壯，霍地抬頭道：我沒說錯啊，他們確實太不像話了。
她的眼睛圓鼓鼓的，平時笑得眉眼彎彎不覺得，這時瞪圓了眼，張雲飛不由在心裏叫一聲：我去，眼睛咋這麽大？有點像島國漫畫眼睛占半張臉的小女生。
薑小魚瞪得大大的眼睛咋見張雲飛漆黑深遂的雙眼含笑看她，也嚇了一跳，張總這麽看我做什麽？他怎麽不生氣？他不是很生氣嗎？
張總她再次垂下腦袋，訕訕道：我是真的覺得自己沒錯。
是，你沒錯。笑意慢慢從張雲飛唇邊蕩開，如春風拂過他帥氣的臉，把那眉那眼都渲染上一層笑意。叫薑小魚進來前，張雲飛存了麵試她的心思，可就在剛才，在她不知不覺中，麵試已經結束。
她，通過了。
身為領導者，必須有堅持自己立場的勇氣，而不是被底下的人牽著鼻子走，隻要達到這一點，就算能力稍有不足，又有什麽關係呢？一切不是有他嘛。