牛雷不停使眼色，讓張雲飛先答應下來再說。張雲飛輕輕搖了搖頭，道：“業君兄，投資巴拉裏裏，對你可以是一拍腦袋的小事，對我卻是大事，巴拉裏裏的每一筆投資，我都必須慎之又慎。我們到我辦公室詳談吧。”
聽張雲飛這麽說，卓鋒華和餘玉賢都覺得安心，張雲飛越是重視投資者，巴拉裏裏越能走得遠，他們在巴拉裏裏工作，越有保障。
牛雷露出笑容，道：“沈總，請吧。”很顯然，他也認同張雲飛的說法。
沈業君很意外，不僅意外於張雲飛能拒絕三百萬元的誘惑，更意外的是以張雲飛的年齡，能在三百萬元麵前穩住心神。
中午飯桌上張雲飛提起融資的事，他第一個念頭就是張雲飛和他認識是有計劃的，為的就是找他融資，他被利用了。
而隨著張雲飛說開十家分公司，他便意識到張雲飛是認真的，縱然有利用他的成分，也是因為他有餘錢。不是有句話說了麽，被人利用不可悲，沒有利用價值才可悲。他拿得出三百萬，和張雲飛又談得來，如果張雲飛確實需要資金，又確保能收迴成本，他不介意幫張雲飛一把。
可張雲飛越說越像那麽迴事，竟然肯把帳拿出來讓他查。在沈業君的認知裏，傳統企業都備有兩本帳，一本是給有關部門查的，一本是企業的真實帳目，雖說是假、帳，但老到的會計人員也能從假帳中看出貓膩，真實性如何，心裏多少有個底。
所以他把何會計叫來，讓他看看巴拉裏裏的帳到底怎麽迴事，有什麽貓膩。本來以為隻要經營上沒輸太多就投資，沾一沾互聯網的光，也趕一迴時髦，讓他始料未及的是，何會計告訴他，巴拉裏裏每天都有進帳。
這簡直是下金蛋的母雞啊，哪能錯過？
而當他明確表態願意投資時，張雲飛卻一臉孟重，請他到辦公室商談，這就是認真的態度了。如果聽說他肯投錢，張雲飛便急不可耐，他反而要擔心，現在張雲飛這樣，他很滿意。
他微笑跟在張雲飛身後，出了財務部，走向張雲飛的辦公室，讓餘玉賢、卓鋒華和何會計一臉莫名其妙。
牛雷轉念一想，明白沈業君的想法是對。他除了是cfo，還是兩大股東之一，也跟了過去。
三人坐下，張雲飛道：“業君兄，生意歸生意，朋友歸朋友，我們是朋友沒錯，可涉及到生意，有些事還是得先說清楚。我想，我們還是先小人後君子，把該談的事情談好，再簽合同吧。”
“你要說什麽？”
“無論你占多少股分，我都是巴拉裏裏的ceo,這點我們必須清楚明白地寫在合同裏，並嚴格執行。三百萬所占股份隻有百分之十，但是我可以明確告訴你，哪怕占百分之十，你也賺了。巴拉裏裏的經營狀況你了解，這樣一家公司，怎麽也會讓你賺得缽滿盆滿。”
“肯定由你經營，我對互聯網一竅不通。”對於這點，沈業君沒有異議。房地產他熟，什麽地段什麽價，一平方造價多少，他如數家珍，可要說起互聯網，就算他和張雲飛認識這段時間了解過，那也隻是了解一點皮毛，這樣怎能經營好巴拉裏裏？
“半年分紅一次。”
“沒問題啊。”隻要不虧，兩三年不分紅也不算什麽，當然這話他是不會說的，他了解的時候，據說是行內人士的年輕人告訴他，互聯網就是燒錢，現在就沒有賺錢的，沒想到張雲飛讓他看到賺錢的了，而且承諾半年分紅一次。能分紅，利息就能賺迴來了。
“百分之十的股份也沒問題？加上你現在手裏的股分，一共擁有巴拉裏裏百分之十五的股分，已經是第三大股東了。”
“我是第三大股東？那是不是分紅我也是第三多？”
“當然。”
“你做一份合同，我看看，要是沒有問題，我們就簽，三天內我讓出納把錢打過來。”沈業君想想得意：“他們幾個平時總羨慕你們這些小年輕成為互聯網的弄潮兒，沒想到我也能趕趕時髦，他們知道一定嚇一跳。哈哈。”
沈業君指的當然是那幾個互為損友的房地產圈的朋友，看他得意成這樣，張雲飛無語了一下，真有這麽可得意的嗎？
寫合同，簽合同，打款，三天內全部完成。錢進帳，張雲飛的商業計劃書還沒寫呢，牛雷對沈業君的豪爽也很意外，私底下和張雲飛說起時，感概不已：“房地產大佬就是有錢哪。”
“要是房價飛漲，他更有錢。現在真不算什麽。”張雲飛淡定。
張一帆是業務經理的時候，工資是他們的一倍，享受他們無法享受的福利，還不用去到處找客戶談業務，隻有他們遇到難以啃下的客戶時，幫他們去談單就可以了。而他的提成金額，卻是整個業務部總的業績。雖然提成的點數低，但架不住金額多呀，要不然張一帆何以能不到半年就買了房子？
如果能升到業務經理，哦，現在叫商務經理，那是不是意味著他們也和張一帆一樣，很快能買房？而且有傳言說，升到商務總監，公司會配車呢。這不，張一帆已經報名學車了，就算公司不配車，他自己也要買車了。
而今張雲飛既然在早會上當著全公司的員工宣布，這事就這麽定下了。至於為什麽沒有宣布三位商務經理的名單，肯定還沒有確定下來唄。
果然，接下來張雲飛道：“商務經理的名單兩天內會定下來，公司采取自主選擇方式，商務經理定下來後，眾位業務部的同仁願意在哪位商務經理旄下，可自由報名，也可以由商務經理確定，我和牛總不幹涉。”
也就是說，先定商務經理，然後由商務經理組團隊了。
其他部門的員工還隻是好奇，商務部的員工們卻是事關自己的切身利益，沒資格爭商務經理的想早點知道誰成為商務經理，盡可能選擇一個和自己處得好，合得來，脾氣相投的人成為自己的上司。有資格競爭商務經理的哪裏還坐得住，一雙雙眼睛似乎要把張雲飛看穿。
李冰和張少彬都是這類人。他們是第一批進巴拉裏裏的員工，可以說在巴拉裏裏不長的創業史中，是元老了。可元老不見得能升職，巴拉裏裏論資排輩是有，但最重要的還是能力說話。
商務經理的任職要求，除了談單能力強之外，身為一個管理者應該有的眼光格局管理能力還是要有的，不過，誰也不是生下來就會，業務員們大多又是剛畢業沒多久的年輕人，所以大家爭取的都是業績，隻要業績好，坐上這個位子，別的再說不遲。
至於說二十歲左右的年輕人想當經理，野心太大，那請看看張雲飛，人家十八歲創業，已經被叫了半年張總。
下麵像菜市場似的熱鬧非凡，張雲飛卻視而不見，轉身要走。好幾人站了起來，張少彬就是其中之一，別人還在想要不要問，要怎麽問，他已經直愣愣問出口：“張總，商務經理需要什麽條件？”
對這一職位有野心的業務員們一個勁點頭，對啊，你不公布名單，公布一下任職要求也是可以的嘛。
張雲飛停步轉身，笑道：“是我疏忽了。有什麽要求我和牛總的意見還沒有統一，所以無法確定人選，也因此無法確定名單。”
兩人是大股東，又是巴拉裏裏的高管，對中層管理人員的任命都有發言權，既然兩人的意見沒有統一，人選自然無法定下來。
不少人“哦”了一聲，原來如此，這才是名單無法公布的原因吧。
沒有公布名單意味著還有機會啊，李冰露出八顆牙齒，想問問兩人對人選的要求都有哪些，張少彬又問上了：“張總和牛總對人選的要求什麽地方有衝突啊？”
好幾人對張少彬側目，你咋不問問他們達成共識的是哪些呢？隻要兩位大佬達成共識的，必定確定下來了，自己稍加對比，起碼能確定自己有沒有入圍，如果連這些條件都達不到，升職是沒有指望了，如果能初步入圍，不還還有盼頭嗎？
張雲飛道：“沒什麽衝突，我們公司人才濟濟，能勝任商務經理的人才太多了，我這不是和牛總商量了幾天，還沒定下來嘛。”
人才太多，以致定不下來！自以為是人才的心頭都呯的一跳，眼神更形灼熱。
張少彬沒想到是這個原因，呆在當場。李冰實在忍不住，眼見張雲飛快走到會議室門口，趕緊裝作開玩笑似的問：“張總，我有沒有機會呀？”
笑聲大作，有人是真笑，有人是嘲笑，三個月前，李冰每個月簽了幾張大單，唿聲極高，最近這一個月大單沒有簽到，業績就下來了。
在張雲飛說公司人才濟濟的當口，你一個月業績已經不算頂尖的業務員問有沒有機會，不是笑話嗎？何況機會就那麽多，你拿一個，我們就少一個。
聽張雲飛這麽說，卓鋒華和餘玉賢都覺得安心，張雲飛越是重視投資者，巴拉裏裏越能走得遠，他們在巴拉裏裏工作，越有保障。
牛雷露出笑容，道：“沈總，請吧。”很顯然，他也認同張雲飛的說法。
沈業君很意外，不僅意外於張雲飛能拒絕三百萬元的誘惑，更意外的是以張雲飛的年齡，能在三百萬元麵前穩住心神。
中午飯桌上張雲飛提起融資的事，他第一個念頭就是張雲飛和他認識是有計劃的，為的就是找他融資，他被利用了。
而隨著張雲飛說開十家分公司，他便意識到張雲飛是認真的，縱然有利用他的成分，也是因為他有餘錢。不是有句話說了麽，被人利用不可悲，沒有利用價值才可悲。他拿得出三百萬，和張雲飛又談得來，如果張雲飛確實需要資金，又確保能收迴成本，他不介意幫張雲飛一把。
可張雲飛越說越像那麽迴事，竟然肯把帳拿出來讓他查。在沈業君的認知裏，傳統企業都備有兩本帳，一本是給有關部門查的，一本是企業的真實帳目，雖說是假、帳，但老到的會計人員也能從假帳中看出貓膩，真實性如何，心裏多少有個底。
所以他把何會計叫來，讓他看看巴拉裏裏的帳到底怎麽迴事，有什麽貓膩。本來以為隻要經營上沒輸太多就投資，沾一沾互聯網的光，也趕一迴時髦，讓他始料未及的是，何會計告訴他，巴拉裏裏每天都有進帳。
這簡直是下金蛋的母雞啊，哪能錯過？
而當他明確表態願意投資時，張雲飛卻一臉孟重，請他到辦公室商談，這就是認真的態度了。如果聽說他肯投錢，張雲飛便急不可耐，他反而要擔心，現在張雲飛這樣，他很滿意。
他微笑跟在張雲飛身後，出了財務部，走向張雲飛的辦公室，讓餘玉賢、卓鋒華和何會計一臉莫名其妙。
牛雷轉念一想，明白沈業君的想法是對。他除了是cfo，還是兩大股東之一，也跟了過去。
三人坐下，張雲飛道：“業君兄，生意歸生意，朋友歸朋友，我們是朋友沒錯，可涉及到生意，有些事還是得先說清楚。我想，我們還是先小人後君子，把該談的事情談好，再簽合同吧。”
“你要說什麽？”
“無論你占多少股分，我都是巴拉裏裏的ceo,這點我們必須清楚明白地寫在合同裏，並嚴格執行。三百萬所占股份隻有百分之十，但是我可以明確告訴你，哪怕占百分之十，你也賺了。巴拉裏裏的經營狀況你了解，這樣一家公司，怎麽也會讓你賺得缽滿盆滿。”
“肯定由你經營，我對互聯網一竅不通。”對於這點，沈業君沒有異議。房地產他熟，什麽地段什麽價，一平方造價多少，他如數家珍，可要說起互聯網，就算他和張雲飛認識這段時間了解過，那也隻是了解一點皮毛，這樣怎能經營好巴拉裏裏？
“半年分紅一次。”
“沒問題啊。”隻要不虧，兩三年不分紅也不算什麽，當然這話他是不會說的，他了解的時候，據說是行內人士的年輕人告訴他，互聯網就是燒錢，現在就沒有賺錢的，沒想到張雲飛讓他看到賺錢的了，而且承諾半年分紅一次。能分紅，利息就能賺迴來了。
“百分之十的股份也沒問題？加上你現在手裏的股分，一共擁有巴拉裏裏百分之十五的股分，已經是第三大股東了。”
“我是第三大股東？那是不是分紅我也是第三多？”
“當然。”
“你做一份合同，我看看，要是沒有問題，我們就簽，三天內我讓出納把錢打過來。”沈業君想想得意：“他們幾個平時總羨慕你們這些小年輕成為互聯網的弄潮兒，沒想到我也能趕趕時髦，他們知道一定嚇一跳。哈哈。”
沈業君指的當然是那幾個互為損友的房地產圈的朋友，看他得意成這樣，張雲飛無語了一下，真有這麽可得意的嗎？
寫合同，簽合同，打款，三天內全部完成。錢進帳，張雲飛的商業計劃書還沒寫呢，牛雷對沈業君的豪爽也很意外，私底下和張雲飛說起時，感概不已：“房地產大佬就是有錢哪。”
“要是房價飛漲，他更有錢。現在真不算什麽。”張雲飛淡定。
張一帆是業務經理的時候，工資是他們的一倍，享受他們無法享受的福利，還不用去到處找客戶談業務，隻有他們遇到難以啃下的客戶時，幫他們去談單就可以了。而他的提成金額，卻是整個業務部總的業績。雖然提成的點數低，但架不住金額多呀，要不然張一帆何以能不到半年就買了房子？
如果能升到業務經理，哦，現在叫商務經理，那是不是意味著他們也和張一帆一樣，很快能買房？而且有傳言說，升到商務總監，公司會配車呢。這不，張一帆已經報名學車了，就算公司不配車，他自己也要買車了。
而今張雲飛既然在早會上當著全公司的員工宣布，這事就這麽定下了。至於為什麽沒有宣布三位商務經理的名單，肯定還沒有確定下來唄。
果然，接下來張雲飛道：“商務經理的名單兩天內會定下來，公司采取自主選擇方式，商務經理定下來後，眾位業務部的同仁願意在哪位商務經理旄下，可自由報名，也可以由商務經理確定，我和牛總不幹涉。”
也就是說，先定商務經理，然後由商務經理組團隊了。
其他部門的員工還隻是好奇，商務部的員工們卻是事關自己的切身利益，沒資格爭商務經理的想早點知道誰成為商務經理，盡可能選擇一個和自己處得好，合得來，脾氣相投的人成為自己的上司。有資格競爭商務經理的哪裏還坐得住，一雙雙眼睛似乎要把張雲飛看穿。
李冰和張少彬都是這類人。他們是第一批進巴拉裏裏的員工，可以說在巴拉裏裏不長的創業史中，是元老了。可元老不見得能升職，巴拉裏裏論資排輩是有，但最重要的還是能力說話。
商務經理的任職要求，除了談單能力強之外，身為一個管理者應該有的眼光格局管理能力還是要有的，不過，誰也不是生下來就會，業務員們大多又是剛畢業沒多久的年輕人，所以大家爭取的都是業績，隻要業績好，坐上這個位子，別的再說不遲。
至於說二十歲左右的年輕人想當經理，野心太大，那請看看張雲飛，人家十八歲創業，已經被叫了半年張總。
下麵像菜市場似的熱鬧非凡，張雲飛卻視而不見，轉身要走。好幾人站了起來，張少彬就是其中之一，別人還在想要不要問，要怎麽問，他已經直愣愣問出口：“張總，商務經理需要什麽條件？”
對這一職位有野心的業務員們一個勁點頭，對啊，你不公布名單，公布一下任職要求也是可以的嘛。
張雲飛停步轉身，笑道：“是我疏忽了。有什麽要求我和牛總的意見還沒有統一，所以無法確定人選，也因此無法確定名單。”
兩人是大股東，又是巴拉裏裏的高管，對中層管理人員的任命都有發言權，既然兩人的意見沒有統一，人選自然無法定下來。
不少人“哦”了一聲，原來如此，這才是名單無法公布的原因吧。
沒有公布名單意味著還有機會啊，李冰露出八顆牙齒，想問問兩人對人選的要求都有哪些，張少彬又問上了：“張總和牛總對人選的要求什麽地方有衝突啊？”
好幾人對張少彬側目，你咋不問問他們達成共識的是哪些呢？隻要兩位大佬達成共識的，必定確定下來了，自己稍加對比，起碼能確定自己有沒有入圍，如果連這些條件都達不到，升職是沒有指望了，如果能初步入圍，不還還有盼頭嗎？
張雲飛道：“沒什麽衝突，我們公司人才濟濟，能勝任商務經理的人才太多了，我這不是和牛總商量了幾天，還沒定下來嘛。”
人才太多，以致定不下來！自以為是人才的心頭都呯的一跳，眼神更形灼熱。
張少彬沒想到是這個原因，呆在當場。李冰實在忍不住，眼見張雲飛快走到會議室門口，趕緊裝作開玩笑似的問：“張總，我有沒有機會呀？”
笑聲大作，有人是真笑，有人是嘲笑，三個月前，李冰每個月簽了幾張大單，唿聲極高，最近這一個月大單沒有簽到，業績就下來了。
在張雲飛說公司人才濟濟的當口，你一個月業績已經不算頂尖的業務員問有沒有機會，不是笑話嗎？何況機會就那麽多，你拿一個，我們就少一個。