這個人自然就是方欣。
方欣得知這個消息後，衝進況小鬆的辦公室，隻說了兩個字：
“拿來。”
況小鬆不明所以，疑惑地問：
“什麽？”
方欣從不多說一個字：
“把宋雅竹設計的方案拿來。”
況小鬆已經習慣方欣的這種做派了，他順從地從文件櫃裏拿出了宋雅竹設計的方案。
看到方案的那一刻，宋雅竹的心頭還是“咯噔”了一下，不得不說，這方案的確有亮點。無論從設計的顏色、選材的元素還是整體的設計感，都相當給力，給人眼前一亮的感覺。
但是很快，方欣的心裏被另一種情緒占了上風。
在此之前，方欣一直誌得意滿，她有傲人的身材，有白皙的皮膚，有精致的五官，從女人的角度說，她毫無挑剔；她有出國留學鍍金的經曆，放眼全公司，有她這樣資曆的人還是獨一無二的；她有在全球十大設計公司任職的經曆，更是使她如虎添翼。
也正因為這些，方欣覺得，自己在這家平麵公司任職簡直就是屈才了，不說別的，就說自己的上司況小鬆，從來沒幹過設計，傳媒集團卻派他來管理一個平麵設計公司，外行領導內行，簡直就是胡扯。
但是，無疑，這一次宋雅竹的方案勝出給了方欣當頭一棒。
宋雅竹，這個看起來文弱、言語不多的女人，竟然勝出了？超過自己了？這……不應該啊？她這是在挑戰權威啊，這以後的日子，自己在這家公司的權威還在不在？尊嚴還在不在？
方欣拿著宋雅竹設計的logo方案，氣得雙手發抖，咬著嘴唇，終於什麽都沒說，把方案砸在況小鬆的桌子上，吐出一句話：
“這狗屁方案也能通過？”
望著方欣出去的迷人的背影，況小鬆無奈地搖了搖頭。
從那以後，方欣覺得在這公司幹得不開心了。這種不開心來源於宋雅竹。宋雅竹的方案中標後，她卻沒有一點兒聲張，跟平日裏沒什麽兩樣，但越是這樣，方欣卻越是認為，這是宋雅竹的陰謀，宋雅竹的城府很深。
終於挑戰了一把權威，宋雅竹內心暗爽。沒有永遠的權威，明白了這一點，一個人就不應該把自己放在權威的位置，因為總有一天，你會倒下來。
“是你自己沒那本事，跟我什麽關係？難道是我錯了不成？”每次看到方欣鼻孔朝天的模樣，宋雅竹就在內心對自己說道。
宋雅竹越是表現得不卑不亢，方欣的心裏越是不舒服，喉嚨裏像是卡了一根魚刺。
這次的設計風波還沒有結束。在季度績效考核中，宋雅竹卻沒有拿到自己應得的績效工資。
根據公司的激勵製度規定，誰的作品中標了，誰就可以拿走標的的10%作為獎勵。這次跨國公司logo設計的標的是50萬元，設計者可以拿走5萬元的獎金。然而，讓宋雅竹感到奇怪的是，本應該屬於自己的5萬塊卻有一半進了方欣的腰包。
方欣一副高高在上的模樣，宋雅竹可以忍受；
方欣對她嗤之以鼻，宋雅竹可以忍受；
方欣的職位比她高，宋雅竹可以忍受。
但是，這作品本就是自己設計的，她方欣憑什麽要分走一半？這就讓宋雅竹忍無可忍了。
一場大戰在所難免。
方欣得知這個消息後，衝進況小鬆的辦公室，隻說了兩個字：
“拿來。”
況小鬆不明所以，疑惑地問：
“什麽？”
方欣從不多說一個字：
“把宋雅竹設計的方案拿來。”
況小鬆已經習慣方欣的這種做派了，他順從地從文件櫃裏拿出了宋雅竹設計的方案。
看到方案的那一刻，宋雅竹的心頭還是“咯噔”了一下，不得不說，這方案的確有亮點。無論從設計的顏色、選材的元素還是整體的設計感，都相當給力，給人眼前一亮的感覺。
但是很快，方欣的心裏被另一種情緒占了上風。
在此之前，方欣一直誌得意滿，她有傲人的身材，有白皙的皮膚，有精致的五官，從女人的角度說，她毫無挑剔；她有出國留學鍍金的經曆，放眼全公司，有她這樣資曆的人還是獨一無二的；她有在全球十大設計公司任職的經曆，更是使她如虎添翼。
也正因為這些，方欣覺得，自己在這家平麵公司任職簡直就是屈才了，不說別的，就說自己的上司況小鬆，從來沒幹過設計，傳媒集團卻派他來管理一個平麵設計公司，外行領導內行，簡直就是胡扯。
但是，無疑，這一次宋雅竹的方案勝出給了方欣當頭一棒。
宋雅竹，這個看起來文弱、言語不多的女人，竟然勝出了？超過自己了？這……不應該啊？她這是在挑戰權威啊，這以後的日子，自己在這家公司的權威還在不在？尊嚴還在不在？
方欣拿著宋雅竹設計的logo方案，氣得雙手發抖，咬著嘴唇，終於什麽都沒說，把方案砸在況小鬆的桌子上，吐出一句話：
“這狗屁方案也能通過？”
望著方欣出去的迷人的背影，況小鬆無奈地搖了搖頭。
從那以後，方欣覺得在這公司幹得不開心了。這種不開心來源於宋雅竹。宋雅竹的方案中標後，她卻沒有一點兒聲張，跟平日裏沒什麽兩樣，但越是這樣，方欣卻越是認為，這是宋雅竹的陰謀，宋雅竹的城府很深。
終於挑戰了一把權威，宋雅竹內心暗爽。沒有永遠的權威，明白了這一點，一個人就不應該把自己放在權威的位置，因為總有一天，你會倒下來。
“是你自己沒那本事，跟我什麽關係？難道是我錯了不成？”每次看到方欣鼻孔朝天的模樣，宋雅竹就在內心對自己說道。
宋雅竹越是表現得不卑不亢，方欣的心裏越是不舒服，喉嚨裏像是卡了一根魚刺。
這次的設計風波還沒有結束。在季度績效考核中，宋雅竹卻沒有拿到自己應得的績效工資。
根據公司的激勵製度規定，誰的作品中標了，誰就可以拿走標的的10%作為獎勵。這次跨國公司logo設計的標的是50萬元，設計者可以拿走5萬元的獎金。然而，讓宋雅竹感到奇怪的是，本應該屬於自己的5萬塊卻有一半進了方欣的腰包。
方欣一副高高在上的模樣，宋雅竹可以忍受；
方欣對她嗤之以鼻，宋雅竹可以忍受；
方欣的職位比她高，宋雅竹可以忍受。
但是，這作品本就是自己設計的，她方欣憑什麽要分走一半？這就讓宋雅竹忍無可忍了。
一場大戰在所難免。