“立偉，你還覺得自己的工作沒有意義嗎？”笑著望向周立偉，那名一開始覺得食安工作無法實現自我價值的海龜博士。“不會！”周立偉有些羞愧又有些激動。“接下來你的任務很重啊。你也知道為什麽我們沒有辦法把食安的情況傳達給社會公眾，因為我們沒有宣傳渠道。傳統的媒體渠道被現有的傳媒業牢牢把握著，我們很難插手。如果這一次我們有一個社會工作參與度夠高的bbs，一個點擊量夠大的網頁，這件事沒有這麽艱難。之前我給你說的網絡布局，其實也能起到類似的作用。還有外賣模塊、評價模塊、信息公開模塊都需要你帶頭去做了，計算機是你的領域，你隻能多做點事了，行嗎？”“能行……吧。”本來想要自信滿滿地答複趙安，但是一想到網絡工作那麽多內容，而自己隻有十多名良莠不齊的手下，周立偉又覺得有些不現實，於是弱弱地補了一句：“老板，我們部門人手不夠，能不能招點人啊。”趙安沒有忙著迴答，而是轉頭對杜峨說道：“杜姐！”“啊？”杜峨如同驚弓之鳥，從座位上飛速站了起來。趙安強忍住笑意：“周立偉找你要人呢？你能招到嗎？”剛才犯了一個天大錯誤的杜峨立刻立下軍令狀：“要什麽人老娘都給你招來！”整個會議室突然笑癱在桌子上，連趙安都差一點點破功，等情緒稍微穩定一點，趙安才說道：“之後食安可能會迎來一個高速發展的時期，各個部門的人手肯定會出現短缺，杜姐你就想方設法地去挖牆腳吧。像計算機領域，立偉比較熟悉，你讓他先給你推薦人才，然後你再出馬，務必招出一支精兵強將。”“一定老板！”“宣傳部，這是一個很好的宣傳時機。之前代言人的事情已經準備好了吧，立刻聯係電視、汽車、報紙、電台各種廣告的投放，抓住這段熱點時期。”“好的！”……陸陸續續對所有部門的工作進行了一個指導，剛剛經曆了存亡危機，食安內部的不足缺陷在這一刻全部一覽無餘。趙安自然要抓住這個機會展望與規劃一下食安的未來。當然趙安也不想讓今天的會議過於沉重，在說完說有的工作規劃後，趙安也準備說一些振奮人心的事情。“我知道大家之前加班很辛苦，所以我宣布公司所有人享有十天不會過期的帶薪年假！不需要任何理由！盡情去休息吧！”員工們的歡唿，足以撼動整個大樓。“當然，你們也不能全部集體請假，不然食安就可以直接倒閉了。同時請假的人數不要超過公司員工的五分之一，人事部下去那一個章程出來，盡可能讓大家提前規劃好自己的假期。”此時整個會議室的氣氛已經十分放鬆了，吃零食的吃零食，喝飲料的喝飲料，也有人歡唿著：“老板放心吧！我們不會讓食安垮的！我們還要吃飯呢！”“對，我們還要吃飯！”“沒了，食安，我們去哪裏吃飯啊！”這裏的“吃飯”一語雙關，不僅僅是對於自身收入的看重，同時也是一份重如日月的責任感。看著眾人的喜悅，趙安心中滿是感動，有這樣一批員工，他還有什麽不滿意的呢？趙安做了一個所有員工都意想不到的事情。他後退一步，然後屈身90度，向所有員工致謝，不僅僅是為食安和自己，也是為了整個食品行業。所有員工立刻做出了相同的動作，整齊向趙安鞠躬致謝，不僅僅是為了自己，也是為了整個食品行業！第151章 代言因為焦點記錄的原因, 食安迅速成為華夏目論度最高的企業, 旗下的“一棵樹”、“格選生鮮”也成為炙手可熱的品牌。因為整個社會的關注度, 越來越多的人願意嚐試食安名下的各種品牌。這是天然的廣告。業界甚至有人評估, 接下來的一年裏，食安都不用花費任何的宣傳費用, 也能躺著賺錢。對於任何一個品牌而言, 宣傳絕對是重頭戲。無論什麽領域的企業為了維持自身的品牌形象，可以說是絞盡腦汁，廣告、代言、宣傳種種手段。在這個時間點“一棵樹”做出了一件讓業內特別驚訝的事情, “一棵樹”突然確定了產品代言人，而且還是一名新晉歌手——計嘉樹。雖然計嘉樹剛出了專輯, 而且這張專輯在業內評價相當高, 口碑和人氣也在快速發酵之中，很有希望在明年斬落一些有重量的獎項。但這種出色也僅僅是和同一層次的新晉明星進行比較。在大家的認知中，計嘉樹依然是一名沒有定型的新人，誰也無法猜測他是曇花一現，還是蒸蒸日上。為什麽品牌需要明星代言人？歸根到底就是為了三點：品牌形象、粉絲經濟以及明星身價。明星代言往往是一個互利互惠的過程。品牌希望借助明星的影響力, 而明星也希望通過代言來證明自己的身價。