第852章 後台
我的毒舌美女上司：虐緣 作者：山羊吃白菜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
討論完這些問題，員工們見我平易近人絲毫不擺架子與他們打成一片且真心實意想把蘭馨山莊做起來，紛紛表達對我的支持。
而且他們還說如今山莊百廢待興，又正是缺錢的關鍵時期，他們不能把壓力全壓在我一個人的身上也要為蘭馨山莊盡一份綿薄之力。
於是他們自己主動提出以後隻拿基本工資不要獎金，更不要上漲30%之後的工資，隻拿原來的基本工資，等山莊迴到正軌盈利了再談加工資的事情，他們還表示以後會努力工作，跟我一起把山莊經營好。
我真的沒想到他們會這麽做，心裏相當感動，將心比心，誰不渴望有一份體麵又高工資的工作，他們寧願自降身價跟山莊同生共死，就憑這份心意我也不能辜負他們。
我感動地說：“大家的好意我心領了，既然我擔任蘭馨山莊總經理一職，就有義務和責任讓大家都過上好日子，我妻子蘭馨曾說過她此生最自豪的事情就是讓跟著她一起奮鬥的兄弟姐妹們過上好的日子。今天，我在這裏放一句話，也算對大家的一個承諾吧，隻要我葉重在蘭馨山莊一天，蘭馨山莊每一位兄弟姐妹就要比別人過得好，我要讓你們以山莊為榮，山莊也以你們為榮。”
我的話剛說完，下麵掌聲雷動，與前麵孫建兵逼迫不同，這一次他們鼓掌全部發自肺腑，一個個跟打了雞血似的，一臉萌萌的。
我雙手下壓，做了一個暫停鼓掌的手勢，因為我要宣布第三件事情，也是最後一件事情：
“我宣布，一周之內，我個人將對蘭馨山莊注資十個億作為山莊重建資金，而我前麵許諾給大家的福利，將按原方案執行。”
這一個消息太勁爆，人群一下子沸騰起來，十個億啊，有了十個億蘭馨山莊就有救了，什麽這問題那問題，說來說去還不是錢的問題，隻要有了錢，其它問題都不叫問題，還有比錢更大的問題嗎？
這一個會雖然不大正規，而且會議室也挺奇葩的，就安排在三號餐廳裏麵開，但是這一次會的效果卻非常驚人，至少是我讓蘭馨山莊每一個留下來的員工看到了一絲希望，一個重建蘭馨山莊的希望。
也是我把大家凝聚起來合成一股繩，讓他們知道有力該往何處使，讓他們知道自己該怎麽麵對自己的未來。
而我也在他們身上學到了很多很多，或許我們都是對的，亦或許我們都不對，誰又知道呢？
我讓他們先迴去各自崗位工作，然後召集他們幾個部門領導又開了一個短會，財務部那個會計我提拔她當財務部經理，由她代表財務部來開會。
這個短會時間很短，也沒有什麽實質性的內容，我對山莊內部情況還不大了解，先要考察幾天才能做出正確的判斷，我叫他們開會就一個目的，授權給他們自主安排工作，他們都在山莊內工作多年，對山莊內的情況比我熟悉，工作交給他們幹我放心。
等我研究好具體的問題，再一一尋找對策，到時再讓他們按照我的要求實施不遲，這個時候瞎指揮容易出問題。
這些也是我跟林曼雪學的，她充分給手下人自主權，就比如當年的我，一個剛畢業的大學生，她把項目交給我做然後就做了甩手掌櫃，而我不是一樣把工作給她完成得漂漂亮亮嗎。
我當年可以做到，我相信我手下的員工也可以做到，信任有時候比什麽都重要。
把專業的事交給專業的人去做，然後給他們充分的信任和自主權，絕對事半功倍，這也是當年林曼雪在漫雪公司通過一個個案例交給我的。
而我要把主要精力集中在更重要的事情上。
比如十個億資金的問題、管理問題、創新問題、引流問題、人才儲備以及蘭馨山莊長期發展的戰略等問題。
目前我麵臨最迫切最需解決的問題有三個：
第一個資金問題。蘭馨山莊一個多月沒發工資且連購買材料的錢都沒有了，供應商早停止向蘭馨山莊供貨，此事迫在眉睫一刻也拖不得。
第二個士氣問題。雖然我和員工們剛才一番推心置腹的交流取得不錯的效果，但是口號這種東西不是光喊一喊就行的，要有實際效果才行，如果我不能在短期內取得一點兒顯著的成績，止步不前，大家對我的信任就會開始動搖，影響士氣，久而久之他們可能又會迴到原來的路子上去。
第三個客源引流問題。重建蘭馨山莊，資金是一方麵，但是光有資金肯定不行，要重塑蘭馨品牌贏得客戶的信任和追捧，蘭馨山莊這些年頑疾不少，在客戶心中留下了不少不好的印象，挽迴頹勢必定要刮骨療毒才行。
改革勢在必行，隻是怎麽改革呢，這是我需要好好思考的問題。
對於資金的問題，其實我心裏早有數，我敢當著這麽多人的麵誇下海口承諾一周之內弄來十個億的資金絕對不是什麽信口開河，我有把握，因為我有一個強硬的後台啊。
她就是莫寒。
莫寒前幾天說給我一周時間考慮要不要她的幫助，當時我心高氣傲自尊心作祟，覺得她這是在侮辱我，而且我害怕影響莫寒的家庭生活，畢竟我倆關係挺複雜敏感的，我擔心她老公得知後多想。
可現在蘭馨山莊麵臨困境，除了她我還能找誰去弄這麽一大筆資金，而且莫寒說得對，麵子都是虛的東西，又值幾個錢，好風須借力，送我上青雲，一個人想成功想做出一番自己的事業就要懂得借勢，僅憑自己的力量，成功不過是癡心妄想。
我想通了，為了蘭馨山莊，我願意向莫寒低頭接受她的幫助。
隻是在找莫寒之前，我需要梳理一下蘭馨山莊的情況，做一個全麵的分析和評估，把問題找出來再一個一個解決。
我的確需要莫寒的幫助，不僅僅隻是資金的方麵，還有其它比如人脈、人才、經驗和信息渠道等等方麵，這些東西的價值一點兒也不亞於十個億的資金。
因此我需要總結自己目前缺什麽，又需要她提供什麽，一次性說清楚，免得經常去麻煩她也不大好。
而且他們還說如今山莊百廢待興，又正是缺錢的關鍵時期，他們不能把壓力全壓在我一個人的身上也要為蘭馨山莊盡一份綿薄之力。
於是他們自己主動提出以後隻拿基本工資不要獎金，更不要上漲30%之後的工資，隻拿原來的基本工資，等山莊迴到正軌盈利了再談加工資的事情，他們還表示以後會努力工作，跟我一起把山莊經營好。
我真的沒想到他們會這麽做，心裏相當感動，將心比心，誰不渴望有一份體麵又高工資的工作，他們寧願自降身價跟山莊同生共死，就憑這份心意我也不能辜負他們。
我感動地說：“大家的好意我心領了，既然我擔任蘭馨山莊總經理一職，就有義務和責任讓大家都過上好日子，我妻子蘭馨曾說過她此生最自豪的事情就是讓跟著她一起奮鬥的兄弟姐妹們過上好的日子。今天，我在這裏放一句話，也算對大家的一個承諾吧，隻要我葉重在蘭馨山莊一天，蘭馨山莊每一位兄弟姐妹就要比別人過得好，我要讓你們以山莊為榮，山莊也以你們為榮。”
我的話剛說完，下麵掌聲雷動，與前麵孫建兵逼迫不同，這一次他們鼓掌全部發自肺腑，一個個跟打了雞血似的，一臉萌萌的。
我雙手下壓，做了一個暫停鼓掌的手勢，因為我要宣布第三件事情，也是最後一件事情：
“我宣布，一周之內，我個人將對蘭馨山莊注資十個億作為山莊重建資金，而我前麵許諾給大家的福利，將按原方案執行。”
這一個消息太勁爆，人群一下子沸騰起來，十個億啊，有了十個億蘭馨山莊就有救了，什麽這問題那問題，說來說去還不是錢的問題，隻要有了錢，其它問題都不叫問題，還有比錢更大的問題嗎？
這一個會雖然不大正規，而且會議室也挺奇葩的，就安排在三號餐廳裏麵開，但是這一次會的效果卻非常驚人，至少是我讓蘭馨山莊每一個留下來的員工看到了一絲希望，一個重建蘭馨山莊的希望。
也是我把大家凝聚起來合成一股繩，讓他們知道有力該往何處使，讓他們知道自己該怎麽麵對自己的未來。
而我也在他們身上學到了很多很多，或許我們都是對的，亦或許我們都不對，誰又知道呢？
我讓他們先迴去各自崗位工作，然後召集他們幾個部門領導又開了一個短會，財務部那個會計我提拔她當財務部經理，由她代表財務部來開會。
這個短會時間很短，也沒有什麽實質性的內容，我對山莊內部情況還不大了解，先要考察幾天才能做出正確的判斷，我叫他們開會就一個目的，授權給他們自主安排工作，他們都在山莊內工作多年，對山莊內的情況比我熟悉，工作交給他們幹我放心。
等我研究好具體的問題，再一一尋找對策，到時再讓他們按照我的要求實施不遲，這個時候瞎指揮容易出問題。
這些也是我跟林曼雪學的，她充分給手下人自主權，就比如當年的我，一個剛畢業的大學生，她把項目交給我做然後就做了甩手掌櫃，而我不是一樣把工作給她完成得漂漂亮亮嗎。
我當年可以做到，我相信我手下的員工也可以做到，信任有時候比什麽都重要。
把專業的事交給專業的人去做，然後給他們充分的信任和自主權，絕對事半功倍，這也是當年林曼雪在漫雪公司通過一個個案例交給我的。
而我要把主要精力集中在更重要的事情上。
比如十個億資金的問題、管理問題、創新問題、引流問題、人才儲備以及蘭馨山莊長期發展的戰略等問題。
目前我麵臨最迫切最需解決的問題有三個：
第一個資金問題。蘭馨山莊一個多月沒發工資且連購買材料的錢都沒有了，供應商早停止向蘭馨山莊供貨，此事迫在眉睫一刻也拖不得。
第二個士氣問題。雖然我和員工們剛才一番推心置腹的交流取得不錯的效果，但是口號這種東西不是光喊一喊就行的，要有實際效果才行，如果我不能在短期內取得一點兒顯著的成績，止步不前，大家對我的信任就會開始動搖，影響士氣，久而久之他們可能又會迴到原來的路子上去。
第三個客源引流問題。重建蘭馨山莊，資金是一方麵，但是光有資金肯定不行，要重塑蘭馨品牌贏得客戶的信任和追捧，蘭馨山莊這些年頑疾不少，在客戶心中留下了不少不好的印象，挽迴頹勢必定要刮骨療毒才行。
改革勢在必行，隻是怎麽改革呢，這是我需要好好思考的問題。
對於資金的問題，其實我心裏早有數，我敢當著這麽多人的麵誇下海口承諾一周之內弄來十個億的資金絕對不是什麽信口開河，我有把握，因為我有一個強硬的後台啊。
她就是莫寒。
莫寒前幾天說給我一周時間考慮要不要她的幫助，當時我心高氣傲自尊心作祟，覺得她這是在侮辱我，而且我害怕影響莫寒的家庭生活，畢竟我倆關係挺複雜敏感的，我擔心她老公得知後多想。
可現在蘭馨山莊麵臨困境，除了她我還能找誰去弄這麽一大筆資金，而且莫寒說得對，麵子都是虛的東西，又值幾個錢，好風須借力，送我上青雲，一個人想成功想做出一番自己的事業就要懂得借勢，僅憑自己的力量，成功不過是癡心妄想。
我想通了，為了蘭馨山莊，我願意向莫寒低頭接受她的幫助。
隻是在找莫寒之前，我需要梳理一下蘭馨山莊的情況，做一個全麵的分析和評估，把問題找出來再一個一個解決。
我的確需要莫寒的幫助，不僅僅隻是資金的方麵，還有其它比如人脈、人才、經驗和信息渠道等等方麵，這些東西的價值一點兒也不亞於十個億的資金。
因此我需要總結自己目前缺什麽，又需要她提供什麽，一次性說清楚，免得經常去麻煩她也不大好。