第654章 短信始終收不到？
億萬軍婚：首長，寵上癮 作者：麻辣千金 投票推薦 加入書簽 留言反饋
安寧給鬱景宸發了幾條短信的。‘如果你看到消息，希望你能給我打來電話，我有重要的事情問你。’
‘我想我們有許多話需要說清楚，講明白，這樣對我們大家都好。’
‘一天了，你還是沒有收到消息的嗎？’
第二天早晨，安寧看著手機，還是沒有任何迴應的，心情鬱悶極了。
這種拖拖拉拉的感覺，是最不好的。
就算是地獄，她也希望馬上被推下去，也不要這樣在天堂和地獄之間徘徊。
隻是安寧不知道的是，在地球另一端的鬱景宸，把每一條短信都看到了。
而且還反反複複看了許多次，每一次都讓他很無奈，很慚愧。
他真的不應該發那麽大的脾氣，不應該傷害她。
同時也更不想聽到……她要離婚，和那個姓葉的在一起的消息！
他真的不懂，那個女人到底喜歡那個姓葉的什麽！
……
“小安，人事部的人又來了，讓我們簽解聘協議，他們說這個部門真的保留不了了，如果我們不簽的話，以後不會給我們補償款了，而且就算我們等到合約期走人，那麽這段時間也隻能拿到基本的工資，沒有任何的補助，我們在想，是不是真的該簽了！算起來，還是簽協議的核算。“趙姐很難過的說。
安寧看著雙眼通紅的趙姐十分的難過。“……”
趙姐忽然撲向安寧。“我不想走，真的不想走。我老公工作算是公司的中層，收入比我高，學曆比我高，我婆婆一直瞧不起我，說我配不上她的兒子。原本我能進入這家公司，真的好振奮，覺得自己終於可以揚眉吐氣。這兩年婆婆對我也沒有之前那麽壞了，我懷的是女孩，雖然她不高興，但是也沒有表現出來太多的不滿。如果我現在丟了工作，那我這個月子估計是沒有辦法坐了。以後我一定會生活在婆婆的鄙視下，我怎麽辦？”
另外一個懷孕的姐，也跟著哭起來。“我也有一樣的情況，而且我的情況比趙姐還要糟糕。我老公自打做了項目經理，圍在他身邊的小姑娘就多了起來，如果我真的丟了工作，靠他養著，我真擔心以後他肆無忌憚的跟別的女人在一起？我該怎麽辦？”
“你們好歹還結婚了，我們呢，好幾個還沒有對象呢！”幾個男同事更糟心的說。
安寧看著大家，心情也格外的難過。“那我們在想想……有什麽辦法讓我們留下來。”
“我們也已經開發出了軟件，可是還是得不到領導的重視啊！”主管的頭發，已經讓他揉成了一團。
安寧眨了眨眼睛。“那我們就從對方的公司裏找出漏洞，比如他們不行的證據。”
她忽然想到的說。
“他們不行？可是短短的時間之內，我們怎麽知道他們的短處？”
安寧想了想。“就從他們的用戶下手，他們是一家新公司，而且從老板到職員都有莫名其妙的優越感，這樣的人並不適合做技術的，我想他們的用戶一定評價不高。”
‘我想我們有許多話需要說清楚，講明白，這樣對我們大家都好。’
‘一天了，你還是沒有收到消息的嗎？’
第二天早晨，安寧看著手機，還是沒有任何迴應的，心情鬱悶極了。
這種拖拖拉拉的感覺，是最不好的。
就算是地獄，她也希望馬上被推下去，也不要這樣在天堂和地獄之間徘徊。
隻是安寧不知道的是，在地球另一端的鬱景宸，把每一條短信都看到了。
而且還反反複複看了許多次，每一次都讓他很無奈，很慚愧。
他真的不應該發那麽大的脾氣，不應該傷害她。
同時也更不想聽到……她要離婚，和那個姓葉的在一起的消息！
他真的不懂，那個女人到底喜歡那個姓葉的什麽！
……
“小安，人事部的人又來了，讓我們簽解聘協議，他們說這個部門真的保留不了了，如果我們不簽的話，以後不會給我們補償款了，而且就算我們等到合約期走人，那麽這段時間也隻能拿到基本的工資，沒有任何的補助，我們在想，是不是真的該簽了！算起來，還是簽協議的核算。“趙姐很難過的說。
安寧看著雙眼通紅的趙姐十分的難過。“……”
趙姐忽然撲向安寧。“我不想走，真的不想走。我老公工作算是公司的中層，收入比我高，學曆比我高，我婆婆一直瞧不起我，說我配不上她的兒子。原本我能進入這家公司，真的好振奮，覺得自己終於可以揚眉吐氣。這兩年婆婆對我也沒有之前那麽壞了，我懷的是女孩，雖然她不高興，但是也沒有表現出來太多的不滿。如果我現在丟了工作，那我這個月子估計是沒有辦法坐了。以後我一定會生活在婆婆的鄙視下，我怎麽辦？”
另外一個懷孕的姐，也跟著哭起來。“我也有一樣的情況，而且我的情況比趙姐還要糟糕。我老公自打做了項目經理，圍在他身邊的小姑娘就多了起來，如果我真的丟了工作，靠他養著，我真擔心以後他肆無忌憚的跟別的女人在一起？我該怎麽辦？”
“你們好歹還結婚了，我們呢，好幾個還沒有對象呢！”幾個男同事更糟心的說。
安寧看著大家，心情也格外的難過。“那我們在想想……有什麽辦法讓我們留下來。”
“我們也已經開發出了軟件，可是還是得不到領導的重視啊！”主管的頭發，已經讓他揉成了一團。
安寧眨了眨眼睛。“那我們就從對方的公司裏找出漏洞，比如他們不行的證據。”
她忽然想到的說。
“他們不行？可是短短的時間之內，我們怎麽知道他們的短處？”
安寧想了想。“就從他們的用戶下手，他們是一家新公司，而且從老板到職員都有莫名其妙的優越感，這樣的人並不適合做技術的，我想他們的用戶一定評價不高。”