這一次靈裝的極限測試，迪雅十分滿意，達到了理想中的預期。
蘇陽也對專屬為自己設計的這套靈裝十分滿意，當然這個前提是忽略那一臉的青腫，結果就更加的理想了。
是的，蘇陽連番要求之下，夥伴們群起攻之，還有聶淩波、戰平安二女，蘇陽即便是再強，最後也難逃被按在地上摩擦的效果。
而夥伴們也夠壞，畢竟能夠把蘇陽按在地上胖揍的機會可不多。
所以大家自然不會錯過這麽一個好機會，瘋狂毆打，就連迪雅都湊上去踹兩腳，轟兩錘，差點把蘇陽的腦袋給開了瓢。
總之，到了最後就變成了蘇陽單方麵的挨打，試問結果如何理想。
不過從某些方麵來說，這也證明了迪雅為蘇陽設計的靈裝多麽優秀，在戰鬥方麵的增幅絕對驚人，還兼具非凡的生存能力。
且不說別的，直到最後聶淩波、戰平安二女都拿出了真本領，一擊之下，都未能成功重傷蘇陽，隻是帶來一些輕傷。
最重要的是，靈裝居然沒有多大的破損，再加上生物金屬的升級版本：生物活性金屬，為靈裝的基礎四大部件賦予了優秀的活性。
隻要蘇陽這套靈裝，未能夠受到致命級的損傷，完全可以依靠吸收靈能，自行恢複。
故，對於迪雅設計的這套靈裝，蘇陽十分的滿意，問道：“迪雅，這套靈裝很好，你準備怎麽稱唿？”
迪雅笑道：“蒼雷壹型，未來根據你的實力攀升，還有蒼雷貳型，蒼雷叁型的升級版本。”
蘇陽開懷笑道：“如此，那我可就期待著了。”
蒼穹集團和聖境合作開發的靈裝，都有獨屬於自己的風格和名字，畢竟要配合全新組建完善的九大軍團來使用，靈裝的側重比也不同。
比如說風、林、山、火四種靈裝，風為遠程型靈裝，林為醫療型靈裝，山為防禦型靈裝，火為近戰突擊型靈裝。
除此之外，還有暗影、指揮官、工兵等類型的靈裝，分別針對斥候、指揮官、工兵所設計的。
而最出色的還是要說聖衛壹型靈裝，這是專門為特種兵所設計的，各項功能十分強大，適合多種環境戰鬥，極其豐富了特種兵的戰鬥能力和生存能力。
總而言之一句話，九種不同的量產型靈裝，專為九大兵種所設計，全是經過反複設計，多次優化，層層試驗的產物，已經達到了最優值。
對此，蒼穹集團也是夠意思了，幫助聖境完成這九種基礎靈裝的設計之後，才退出靈裝項目的合作，給聖境留下足夠的基礎，後麵如何設計，就讓他們自己來考慮了。
同理，蒼穹集團能夠幫助聖境設計出九大兵種的九大基礎靈裝，自然也能夠為自己設計出專屬的量產型靈裝，並且還要比聖境的更好。
在這方麵，蒼穹集團相較於聖境，顯然還要更優秀。
比如說兵種方麵，蒼穹集團最不缺的就是軍事化人才，總參謀部都是一群軍事狂人，吸納融入了許多全新的戰爭理念。
如蒼穹集團本身就有五大軍團，每一個軍團都是綜合性，多功能，現代化機動部隊，有著最完全的職責分明。
或許，因為修為的限製，蒼穹集團的軍隊比不上聖境的九大兵種，可是戰鬥力卻一點都不遜色多少，並且機動性更強，幾次與聖境演戲，都打得對方找不著北。
故，對於蒼穹集團的軍事人才，聖境可是十分的眼紅，比科研人才還要眼紅。
畢竟聖境是為了與源界惡性生物打仗而成立的組織，戰爭早就已經融入到他們的血脈之中，比不上蒼穹集團的多元化發展，所以對於軍事人才，他們才是最渴望的。
因此聖境在對待蒼穹集團軍事人才方麵，做的很不地道，竟然偷偷的挖人，還竟然真的挖走了一部分。
對此，蘇陽卻一點都不在意，因為蒼穹集團各方麵早就已經非常完善，無論是薪金，對自身的價值發揮，都已經達到無可挑剔的地步。
隻要是明眼人都能夠看得出來，比起聖境，蒼穹集團的潛力更足。
也就是說，能夠被挖走的那些人才，在蒼穹集團之中是典型屬於不得誌的存在，能力方麵遠遠不夠出彩。
畢竟蒼穹集團優秀的人才太多，想要出人頭地，必須是最頂級的。
這也導致一些不得誌的，給了聖境挖人的機會。
罷了，林子大了什麽鳥都有，既然心不在蒼穹集團，那麽也不強求，反正是強扭的瓜不甜。
更重要的是，蘇陽有信心，讓走了的這些人，將來會後悔的。
當然，蘇陽不在意並不代表不會采取一些措施，被聖境挖走的這些人，都付出了慘痛的代價。
皆因，不管怎麽說蒼穹集團培養了你們，你們要走我不攔著，但是要把你欠蒼穹集團的全都還迴來。
故，那些要走的人，蘇陽都索要了讓聖境都肉痛的違約金，用來豐富蒼穹集團的財富。
這一招自然特別的狠，搞到最後聖境都有些肉疼，在挖人這方麵不得不更加慎重，一些雖然不錯，可並非頂級的，放棄也就放棄了。
無形中，蘇陽化解了危機，並且還小有收獲。
以至於有些時候蘇陽和三大主宰商談合作細節的時候，都會主動嘲諷，你們挖不挖人了，我這邊可是有好多人才。
每當這個時候，三大主宰直接一腳把蘇陽踹飛，眼不見心不煩，感覺特別窩囊。
其實，被挖人這方麵蘇陽真得看的很開，畢竟離開囚籠世界，大家可選擇的方麵更多，出現一些異心的人，是在所難免的。
幸運的是，大部分人對於蘇陽還是十分忠心的，他們更看好蒼穹集團的未來，曆史也證明過，在這裏能夠更好發揮自身的價值，學習到最先進的知識。
因此被挖走的人，對於蒼穹集團來說九牛一毛，連百人都不到。
而除了這些瑣事之外，蒼穹集團的發展也步入快車道，幾乎每一天都有新的變化。
根據最新的人口普查，蒼穹集團進入全民修行，人人如龍的時代。
畢竟不管怎麽說，就算不願意承認，修行文明在人體開發方麵確實屬於最頂級的，即便是蒼穹集團也比不上。
針對於此，蒼穹集團在此基礎上，更加詳細劃分和定義修行文明。
以往，修行文明是以傳承的方式，來代代相傳下來，並沒有具體和係統性的劃分，綜合性價比不高，太注重天才的培養，缺乏整體實力的提升。
蒼穹集團進行重新歸納和定義，綜合修行六藝，把修行文明劃分成為一個又一個不同的行業。
沒錯，煉器、符籙、機關為製造業，煉丹為醫藥界，陣法為建築業，馭獸為養殖業等等，與科學的現代化工藝相結合，在這方麵的人才，進行專精管理。
是的，若是你不喜歡戰鬥，喜歡搞研究，沒問題，我不讓你戰鬥，我蒼穹集團養著你們，盡管發揮你們的知識，用另外一種方式發光發熱。
至於喜歡戰鬥，崇尚熱血的修行者，沒問題，我蒼穹集團擁有龐大的團隊，為你做好後勤保障，你隻要做一個合格的軍人，服從命令，這裏一樣會給你帶來難以想象的激情。
總而言之一句話，蒼穹集團提出民生、經濟和軍事完全分離又相互合作的理念，軍人守衛家園，家園創造財富，財富供養軍隊，軍民漁水一家親。
這種理念一經問世就引起了三大主宰的注意，但仔細琢磨發現，這麽多年以來，他們也是以此方式，來維持聖境和源界的戰爭。
可是三大主宰卻沒有像蒼穹集團劃分的如此詳細，卻又相互合作，或許這才是一個社會發展的穩定結構。
一時間，三大主宰不時的感慨，蒼穹集團的文明程度或許並不比修行文明強大多少，可是他們的社會架構明顯更加完善，而完善的社會架構顯然更容易發展。
或許，這就是理念的不同。
比如說，蒼穹集團追求的乃是整體的進步，以社會帶動文明發展，文明的發展再反哺到社會之中，循環漸進。
而修行文明更加追求英雄式的人物，領袖的魅力，比如說九大世家的存在，三千域至尊的存在，還有那些道尊，創造極端的武力，強者恆強。
說不上誰對誰錯，但蒼穹集團的整體進步明顯更具有發展力。
因為當群體的力量發揮到極致以後，不僅因為整體實力的提升，帶動更多英雄式的領袖出現。
同理，伴隨著英雄式的領袖出現，勢必能夠帶動整體實力的提升，周而複往，形成良性循環。
對此，說實話三大主宰也想進行諸如此類的行政理念，可是現在三千域的局勢已成定局，這並非一朝一夕能夠改變的，稍有差池便會天下大亂。
故，蒼穹集團的社會架構，三大主宰隻能動用自己的智慧，學習和創造更適合他們的行政方式，這一點都急不得。
至於在這方麵，三大主宰究竟準備怎麽玩，蘇陽就懶得多問了。
因為在這方麵蘇陽也幫不了多少忙，況且蘇陽也沒有這個義務要幫助三大主宰，雙方盡管處於蜜月期，但終歸也隻是互惠互利的合作，並非真的親如一家人，這一點蘇陽還是分得很清楚，否則也不會藏著那麽多黑科技，未開放給三大主宰。
因此，對於蘇陽的態度，三大主宰也是很無奈，實在想不到太好的解決辦法。
沒辦法，關於此事，畢竟是三大主宰有錯在先。
畢竟當初三大主宰許諾，釋放整個蒼穹集團的人，脫離囚籠世界，破開枷鎖，擁有與大天道三千域之界修行者同等的地位。
可是三大主宰也沒有想到，蒼穹集團居然那麽多人，八十七億人口數量，讓三大主宰也十分的頭痛，若是全部釋放出囚籠世界，會影響到他們的計劃。
更重要的是，蘇陽的蒼穹集團太能折騰了。
光是釋放二十億人口，就對大天道三千域之界造成如此大的衝擊力，若是八十七億左右的人口全都釋放出來，恐怕整個大天道三千域之界都被折騰的不得安寧。
總之，目前關於蘇陽的事情，還需要從長計議。
不過當三大主宰把自己的顧慮和無奈，與玉清天尊密議過後，他們反而釋懷了。
玉清天尊對待蘇陽的態度很有意思，就是讓蘇陽和他的蒼穹集團可著勁折騰，反正折騰來折騰去，對於大天道三千域之界，及聖境的發展隻會起到促進作用。
既然如此，何須管教？
不得不說，蘇陽當初提防玉清天尊還是很有原因的，對方十分具有遠見性，他一眼就看穿問題的本質。
沒錯，蒼穹集團再能折騰，就目前的情況來看，包括未來，都對大天道三千域之界，及聖境的發展很有幫助。
且不說別的，靈裝的出現，對法寶的全新定義和詮釋，光是這一點就很有意義。
而隨著時間的發展，當越來越多的人，習慣了蒼穹集團帶來的種種便利，自然會悄悄做出改變。
比如說蒼穹集團的蒼穹學院，及一係列的教育體製，就引起了許多修行者中的強者們關注，他們對這種教育模式，及裏麵蘊含的知識很感興趣。
故，隻要是聰明人，都會送人去蒼穹學院深造，時間久了，必然能夠學到很多知識。
實際上，這天底下沒有傻子，修行到一定的境界，更是具有非凡的智慧和眼光，唯有如此才能夠在修行的路上，走出更長遠的腳步。
對此，蒼穹集團也是如此，他們開放學院，開放知識，也是為了能夠挖掘和吸納出更多的人才，隻要能夠留下相當一批人才，那麽蒼穹集團就賺了。
更何況，蒼穹學院如今名揚天下，不隻是那些具有遠見之人，選擇送人去學習，一些沒有依靠的年輕人，為了更進一步，也選擇去蒼穹學院深造。
光是這一點，就成為蒼穹集團的人才儲備庫。
反正，良禽擇木而棲，人送到我這裏，除非是你的親兒子，到時候選擇誰還不一定。
但不管怎麽說，蒼穹集團的蒼穹學院確實為大天道三千域之界的發展，帶來了一個前所未有的進步，讓沉寂許久的修行文明再次煥發出了激情。
因此，接納玉清天尊的建議，三大主宰不再過問蘇陽，及他的蒼穹集團。
一句話，請蘇陽盡你最大的能力折騰，若是你能夠讓整個大天道三千域之界更加的繁榮富強，即便是你把天捅破了，又如何呢？
蘇陽也對專屬為自己設計的這套靈裝十分滿意，當然這個前提是忽略那一臉的青腫，結果就更加的理想了。
是的，蘇陽連番要求之下，夥伴們群起攻之，還有聶淩波、戰平安二女，蘇陽即便是再強，最後也難逃被按在地上摩擦的效果。
而夥伴們也夠壞，畢竟能夠把蘇陽按在地上胖揍的機會可不多。
所以大家自然不會錯過這麽一個好機會，瘋狂毆打，就連迪雅都湊上去踹兩腳，轟兩錘，差點把蘇陽的腦袋給開了瓢。
總之，到了最後就變成了蘇陽單方麵的挨打，試問結果如何理想。
不過從某些方麵來說，這也證明了迪雅為蘇陽設計的靈裝多麽優秀，在戰鬥方麵的增幅絕對驚人，還兼具非凡的生存能力。
且不說別的，直到最後聶淩波、戰平安二女都拿出了真本領，一擊之下，都未能成功重傷蘇陽，隻是帶來一些輕傷。
最重要的是，靈裝居然沒有多大的破損，再加上生物金屬的升級版本：生物活性金屬，為靈裝的基礎四大部件賦予了優秀的活性。
隻要蘇陽這套靈裝，未能夠受到致命級的損傷，完全可以依靠吸收靈能，自行恢複。
故，對於迪雅設計的這套靈裝，蘇陽十分的滿意，問道：“迪雅，這套靈裝很好，你準備怎麽稱唿？”
迪雅笑道：“蒼雷壹型，未來根據你的實力攀升，還有蒼雷貳型，蒼雷叁型的升級版本。”
蘇陽開懷笑道：“如此，那我可就期待著了。”
蒼穹集團和聖境合作開發的靈裝，都有獨屬於自己的風格和名字，畢竟要配合全新組建完善的九大軍團來使用，靈裝的側重比也不同。
比如說風、林、山、火四種靈裝，風為遠程型靈裝，林為醫療型靈裝，山為防禦型靈裝，火為近戰突擊型靈裝。
除此之外，還有暗影、指揮官、工兵等類型的靈裝，分別針對斥候、指揮官、工兵所設計的。
而最出色的還是要說聖衛壹型靈裝，這是專門為特種兵所設計的，各項功能十分強大，適合多種環境戰鬥，極其豐富了特種兵的戰鬥能力和生存能力。
總而言之一句話，九種不同的量產型靈裝，專為九大兵種所設計，全是經過反複設計，多次優化，層層試驗的產物，已經達到了最優值。
對此，蒼穹集團也是夠意思了，幫助聖境完成這九種基礎靈裝的設計之後，才退出靈裝項目的合作，給聖境留下足夠的基礎，後麵如何設計，就讓他們自己來考慮了。
同理，蒼穹集團能夠幫助聖境設計出九大兵種的九大基礎靈裝，自然也能夠為自己設計出專屬的量產型靈裝，並且還要比聖境的更好。
在這方麵，蒼穹集團相較於聖境，顯然還要更優秀。
比如說兵種方麵，蒼穹集團最不缺的就是軍事化人才，總參謀部都是一群軍事狂人，吸納融入了許多全新的戰爭理念。
如蒼穹集團本身就有五大軍團，每一個軍團都是綜合性，多功能，現代化機動部隊，有著最完全的職責分明。
或許，因為修為的限製，蒼穹集團的軍隊比不上聖境的九大兵種，可是戰鬥力卻一點都不遜色多少，並且機動性更強，幾次與聖境演戲，都打得對方找不著北。
故，對於蒼穹集團的軍事人才，聖境可是十分的眼紅，比科研人才還要眼紅。
畢竟聖境是為了與源界惡性生物打仗而成立的組織，戰爭早就已經融入到他們的血脈之中，比不上蒼穹集團的多元化發展，所以對於軍事人才，他們才是最渴望的。
因此聖境在對待蒼穹集團軍事人才方麵，做的很不地道，竟然偷偷的挖人，還竟然真的挖走了一部分。
對此，蘇陽卻一點都不在意，因為蒼穹集團各方麵早就已經非常完善，無論是薪金，對自身的價值發揮，都已經達到無可挑剔的地步。
隻要是明眼人都能夠看得出來，比起聖境，蒼穹集團的潛力更足。
也就是說，能夠被挖走的那些人才，在蒼穹集團之中是典型屬於不得誌的存在，能力方麵遠遠不夠出彩。
畢竟蒼穹集團優秀的人才太多，想要出人頭地，必須是最頂級的。
這也導致一些不得誌的，給了聖境挖人的機會。
罷了，林子大了什麽鳥都有，既然心不在蒼穹集團，那麽也不強求，反正是強扭的瓜不甜。
更重要的是，蘇陽有信心，讓走了的這些人，將來會後悔的。
當然，蘇陽不在意並不代表不會采取一些措施，被聖境挖走的這些人，都付出了慘痛的代價。
皆因，不管怎麽說蒼穹集團培養了你們，你們要走我不攔著，但是要把你欠蒼穹集團的全都還迴來。
故，那些要走的人，蘇陽都索要了讓聖境都肉痛的違約金，用來豐富蒼穹集團的財富。
這一招自然特別的狠，搞到最後聖境都有些肉疼，在挖人這方麵不得不更加慎重，一些雖然不錯，可並非頂級的，放棄也就放棄了。
無形中，蘇陽化解了危機，並且還小有收獲。
以至於有些時候蘇陽和三大主宰商談合作細節的時候，都會主動嘲諷，你們挖不挖人了，我這邊可是有好多人才。
每當這個時候，三大主宰直接一腳把蘇陽踹飛，眼不見心不煩，感覺特別窩囊。
其實，被挖人這方麵蘇陽真得看的很開，畢竟離開囚籠世界，大家可選擇的方麵更多，出現一些異心的人，是在所難免的。
幸運的是，大部分人對於蘇陽還是十分忠心的，他們更看好蒼穹集團的未來，曆史也證明過，在這裏能夠更好發揮自身的價值，學習到最先進的知識。
因此被挖走的人，對於蒼穹集團來說九牛一毛，連百人都不到。
而除了這些瑣事之外，蒼穹集團的發展也步入快車道，幾乎每一天都有新的變化。
根據最新的人口普查，蒼穹集團進入全民修行，人人如龍的時代。
畢竟不管怎麽說，就算不願意承認，修行文明在人體開發方麵確實屬於最頂級的，即便是蒼穹集團也比不上。
針對於此，蒼穹集團在此基礎上，更加詳細劃分和定義修行文明。
以往，修行文明是以傳承的方式，來代代相傳下來，並沒有具體和係統性的劃分，綜合性價比不高，太注重天才的培養，缺乏整體實力的提升。
蒼穹集團進行重新歸納和定義，綜合修行六藝，把修行文明劃分成為一個又一個不同的行業。
沒錯，煉器、符籙、機關為製造業，煉丹為醫藥界，陣法為建築業，馭獸為養殖業等等，與科學的現代化工藝相結合，在這方麵的人才，進行專精管理。
是的，若是你不喜歡戰鬥，喜歡搞研究，沒問題，我不讓你戰鬥，我蒼穹集團養著你們，盡管發揮你們的知識，用另外一種方式發光發熱。
至於喜歡戰鬥，崇尚熱血的修行者，沒問題，我蒼穹集團擁有龐大的團隊，為你做好後勤保障，你隻要做一個合格的軍人，服從命令，這裏一樣會給你帶來難以想象的激情。
總而言之一句話，蒼穹集團提出民生、經濟和軍事完全分離又相互合作的理念，軍人守衛家園，家園創造財富，財富供養軍隊，軍民漁水一家親。
這種理念一經問世就引起了三大主宰的注意，但仔細琢磨發現，這麽多年以來，他們也是以此方式，來維持聖境和源界的戰爭。
可是三大主宰卻沒有像蒼穹集團劃分的如此詳細，卻又相互合作，或許這才是一個社會發展的穩定結構。
一時間，三大主宰不時的感慨，蒼穹集團的文明程度或許並不比修行文明強大多少，可是他們的社會架構明顯更加完善，而完善的社會架構顯然更容易發展。
或許，這就是理念的不同。
比如說，蒼穹集團追求的乃是整體的進步，以社會帶動文明發展，文明的發展再反哺到社會之中，循環漸進。
而修行文明更加追求英雄式的人物，領袖的魅力，比如說九大世家的存在，三千域至尊的存在，還有那些道尊，創造極端的武力，強者恆強。
說不上誰對誰錯，但蒼穹集團的整體進步明顯更具有發展力。
因為當群體的力量發揮到極致以後，不僅因為整體實力的提升，帶動更多英雄式的領袖出現。
同理，伴隨著英雄式的領袖出現，勢必能夠帶動整體實力的提升，周而複往，形成良性循環。
對此，說實話三大主宰也想進行諸如此類的行政理念，可是現在三千域的局勢已成定局，這並非一朝一夕能夠改變的，稍有差池便會天下大亂。
故，蒼穹集團的社會架構，三大主宰隻能動用自己的智慧，學習和創造更適合他們的行政方式，這一點都急不得。
至於在這方麵，三大主宰究竟準備怎麽玩，蘇陽就懶得多問了。
因為在這方麵蘇陽也幫不了多少忙，況且蘇陽也沒有這個義務要幫助三大主宰，雙方盡管處於蜜月期，但終歸也隻是互惠互利的合作，並非真的親如一家人，這一點蘇陽還是分得很清楚，否則也不會藏著那麽多黑科技，未開放給三大主宰。
因此，對於蘇陽的態度，三大主宰也是很無奈，實在想不到太好的解決辦法。
沒辦法，關於此事，畢竟是三大主宰有錯在先。
畢竟當初三大主宰許諾，釋放整個蒼穹集團的人，脫離囚籠世界，破開枷鎖，擁有與大天道三千域之界修行者同等的地位。
可是三大主宰也沒有想到，蒼穹集團居然那麽多人，八十七億人口數量，讓三大主宰也十分的頭痛，若是全部釋放出囚籠世界，會影響到他們的計劃。
更重要的是，蘇陽的蒼穹集團太能折騰了。
光是釋放二十億人口，就對大天道三千域之界造成如此大的衝擊力，若是八十七億左右的人口全都釋放出來，恐怕整個大天道三千域之界都被折騰的不得安寧。
總之，目前關於蘇陽的事情，還需要從長計議。
不過當三大主宰把自己的顧慮和無奈，與玉清天尊密議過後，他們反而釋懷了。
玉清天尊對待蘇陽的態度很有意思，就是讓蘇陽和他的蒼穹集團可著勁折騰，反正折騰來折騰去，對於大天道三千域之界，及聖境的發展隻會起到促進作用。
既然如此，何須管教？
不得不說，蘇陽當初提防玉清天尊還是很有原因的，對方十分具有遠見性，他一眼就看穿問題的本質。
沒錯，蒼穹集團再能折騰，就目前的情況來看，包括未來，都對大天道三千域之界，及聖境的發展很有幫助。
且不說別的，靈裝的出現，對法寶的全新定義和詮釋，光是這一點就很有意義。
而隨著時間的發展，當越來越多的人，習慣了蒼穹集團帶來的種種便利，自然會悄悄做出改變。
比如說蒼穹集團的蒼穹學院，及一係列的教育體製，就引起了許多修行者中的強者們關注，他們對這種教育模式，及裏麵蘊含的知識很感興趣。
故，隻要是聰明人，都會送人去蒼穹學院深造，時間久了，必然能夠學到很多知識。
實際上，這天底下沒有傻子，修行到一定的境界，更是具有非凡的智慧和眼光，唯有如此才能夠在修行的路上，走出更長遠的腳步。
對此，蒼穹集團也是如此，他們開放學院，開放知識，也是為了能夠挖掘和吸納出更多的人才，隻要能夠留下相當一批人才，那麽蒼穹集團就賺了。
更何況，蒼穹學院如今名揚天下，不隻是那些具有遠見之人，選擇送人去學習，一些沒有依靠的年輕人，為了更進一步，也選擇去蒼穹學院深造。
光是這一點，就成為蒼穹集團的人才儲備庫。
反正，良禽擇木而棲，人送到我這裏，除非是你的親兒子，到時候選擇誰還不一定。
但不管怎麽說，蒼穹集團的蒼穹學院確實為大天道三千域之界的發展，帶來了一個前所未有的進步，讓沉寂許久的修行文明再次煥發出了激情。
因此，接納玉清天尊的建議，三大主宰不再過問蘇陽，及他的蒼穹集團。
一句話，請蘇陽盡你最大的能力折騰，若是你能夠讓整個大天道三千域之界更加的繁榮富強，即便是你把天捅破了，又如何呢？