“看來,他們是一早就想著收購我們的論壇了。”老吳嘀咕道。


    對方收購顯然是早就有所預謀了。


    “吳董,要是按他樣這樣的方式經營網站……比我們以前經營方式,更容易吸引人氣!”那位技術人員出聲道。


    將原本的論壇設置成一個這樣的網站,推廣起來肯定更容易吸引人氣,也更容易吸引住新增用戶,這一切都在無形之中降低推廣費用。


    “老吳,我們是不是把這個網站賣早了?”


    二賓在一邊瞪大雙眼出聲道。


    要是早知道可以這樣經營網購分享平台,他們怎麽可能把網站以這樣一個較低價格賣出去?


    老吳開始翻看著網站頁麵。


    當看到“友情鏈接”中有合一網,老吳的臉色微冷。


    合一網?


    他又翻看一下導購引向。


    當看到某款產品的導向正是合一網時,他心中終於隱隱有了猜想。


    他們論壇分享平台是被合一網收購的?


    老吳想了一下,馬上打了個電話。在電話中,老吳和︾,對麵的聊了好幾句話。當掛掉電以後,他臉上神色更冷。


    “老吳,這是怎麽迴事?”二賓問道。


    “我們網站是被合一網收購的。”老吳道。


    “合一網?”二賓聲音叫嚷起來:“竟然是他們?”


    怎麽可能是他們?和他們簽定轉讓合同的的乙方,可不是合一網公司!


    不過二賓很快反應過來,收購方顯然是合一網注冊的馬甲,而這樣做的目的,自然是減少在收購中遇到的阻力。


    “老吳,我樣可不可以再設立一個新網站,按照他們這種方式經營?”二賓問道。


    “你說呢?”老吳直接反問道。


    以他們公司的情況,還有可能重新成立一家類似網站嗎?


    現在,他們主要資源應該投放到如何推廣主站上去。


    如果他們提出這個建議,肯定會受到其他股東反對。


    “我們已經錯過建立這樣一個網站最好的時機了。”老吳聲音不無感歎。


    那位技術人員在旁插話道,合一網改造過後的布局模式,他和技術部的人根本上就沒有見過,想要像合一網這樣進行布局基本上不可能。


    也就是說,在技術上,他們無法對這個網站進行複製。


    “不能進行複製嗎……”


    在聽到這個消息以後,不論是老吳還是二賓,都對重新設立時尚分享網站失去了興致。


    那位技術人員又以他行業經驗推定,就算陳楚設立的這個網站,進行這樣布局,不一定意味著他們就能把網站推廣開來。


    “我們就看看陳老板如何推廣開這個網站吧!”


    二賓恨聲道。


    對此,老吳也表示關注。


    而在合一網內部。


    二毛還是對陳楚保持老吳設立網站時“時尚萃”的稱唿不滿。


    不過,就在陳楚看來,這個名字已經很好了,沒有必要進行更改。


    至於對時尚萃進行推廣,合一公司內部早就有了預案。


    預案的核心正是“分享”。


    “企鵝公司那邊的答複怎麽樣了?”陳楚出聲問道。


    “他們已經答應了……如果是用扣扣登錄的話,在我們時尚萃上發布的圖片和分享,將會同步到扣扣空間。”


    “很好。”


    “在其他論壇的推廣如何?”


    “正在跟進中。”


    “對了,分享產品有獎活動,現在進行得怎麽樣?”


    “二天後就可以開始了。”


    “好。很好。”


    在下屬們匯報完手頭上工作走出去後,陳楚雙眼微微閉上,似是閉目養神。


    時尚購物分享網站在這幾年將會興起,現在,陳楚手頭的時尚萃,絕對比其他分享平台先進一代至二代。


    隻要把人拉進來,那他們的用戶數量將會像堆雪球一樣壯大起來。


    嗯,現在還是二零零八年,微博在國內還沒有興起。


    像是“點讚”、“分享”還沒有深入人心。現在叫技術部注意這方麵情況,在時尚萃用戶帳號上開發類似功能。這樣他們網站肯定能吸納更多流量。


    等到智能手機在一二年後普通開來,也要重視移動端的架構,將這一


    ——分界線——


    一周後,時尚匯公司,老吳辦公室內。


    老吳打開時尚萃的頁麵,又看著下邊技術部提交讓來的一份統計,臉上神色微微一沉。


    在那份統計中,改版後,時尚萃原有用戶活躍度起碼增加20%。僅僅在一周時間內,時尚萃用戶量就增加超過10%


    竟然有這麽大改觀?


    合一網那邊到底做了什麽樣工作?


    老吳由不得搖頭苦笑。


    這一周以來,時尚萃的改變他是能看到的。


    顯然,在這一場較量中,他又敗給了陳楚……


    如果再過半年一年,時尚萃還真的有可能成大氣候!


    不過。


    現在他們兩大公司爭奪重點,還是在處特賣網站上。


    “老吳,其他人不想跟我們幹,我們就讓他們退股吧。”


    此時,二賓就坐在辦公室一處客椅上,臉上神色微微陰暗。


    大家既然已經不在同一條心上,再這樣合作下去也沒有什麽意思。


    而且,有他們的反對,他和老吳做事有一種礙手礙覺的感覺。


    “也好!”老吳出聲道。


    時尚萃轉手給合一網後的成功,對老吳也有不少的刺激。


    二天後。


    陳楚從自已內線處收到消息。


    老吳和二賓正式和其他股東們散夥,其他股東們在得到補償後,正式退股時尚萃。


    雖然說時尚匯最近一段時間一直在燒錢,但老吳收購時尚匯其他股東股票的價格,和他們入股價格差不多。據說,某位以二百萬入股的股東,在退股時得到老吳一百九十萬的補償。


    在這一點上,陳楚倒是比較佩服老吳。


    顯然,老吳現在做法,是那怕是退股,也和自已曾經的合夥人好聚好散。


    聽到這個消息,陳楚不以為喜,相反更加警惕起來。


    根據從各個方向得到的資料,陳楚可以分析出,當初老吳和二賓二人持著時尚匯60%的股份,其他股東們持有40%股份。


    在經過這次退股後,老吳和二賓當然持有合一網全部股份。時尚匯冶理結構變得簡單,相對來說凝聚力更強吧?


    陳楚很快就想到這點。


    第二天,陳楚就聽到一條消息。


    時尚匯二大股東向時尚匯注入五百萬現金。


    當消息在合一網內部傳播開來時,幾位主管人員心中也是不無感歎。時尚匯老板還是對特賣市場充滿信心的。他們公司遇到一個不是一般強大的對手。


    在眾位管理者離開後,陳楚接到二毛電話。


    顯然,二毛早就知道這件事。


    他詢問陳楚要不要擴股加大投入。


    “不用,就算他們投入再多錢也沒有用。”陳楚道:“我自然有解決辦法。”


    電話對麵二毛,聽到這話後沒有多說什麽。


    陳楚既然說他有解決辦法,那他肯定有解決辦法。


    辦公室內。


    陳楚打個給自已在時尚匯內線。


    “你試試看能不能把他們負責技術的幾位骨幹給約出來……”


    一天後,羊城一家普通酒店內。


    時尚匯技術部幾位技術骨幹,正在聚餐。


    聚餐中,他們很快就提到競爭對手合一網。


    在合一網上下將時尚匯當作競爭對手時,合一網上下也將時尚匯當作競爭對手。


    “合一網發展速度比我們時尚匯要快得多了……”


    “不過,我們公司剛剛注入幾百萬,應該會有好轉吧?”


    “會有一點好轉,現在市場那麽大,不管怎麽樣說都好,我們公司還有可能追上合一網的。”


    此時,他們部門外一位連姓選款師卻是搖了搖頭。


    “我覺得不可能。”


    在座眾人齊刷刷地看著連姓選款師。


    這位連姓選款師也稱得上時尚匯資深員工。去年十一月份時,他就以實習生的身份進入到時尚匯。


    而這位連姓選款師也很有能力。今年六月份才剛剛畢業,他就已經成為時尚匯正式員工,很受他們部門負責人倚重。


    “各位,我有同學在合一網那邊工作。”年輕的選款師道:“據說,他們公司現在還有能力運營一個新網站,好像就是從我們這邊收購過去的網站……他還說了一些合一網的情況,現在,合一網銷售量已經是我們時尚匯的好幾倍,以合一網的發展速度,我覺得我們時尚匯和合一網的差距,會拉得越來越大。”


    那幾位骨幹中,有一位笑了起來。


    “這和我們有什麽關係?反正我們時尚匯還有錢,在短時間內,我們倆家公司也不可能分出勝負。而且,我們雖然比不上合一網,但我們時尚匯在分類行業中,也屬於前三位吧?”


    選款師由不得一笑。


    “沒錯,我們公司在行業是排在前三位,但那又怎麽樣?你們都是搞技術的,應該知道從去年開始,出現二三家團購網站吧?我想再過不了多久,團購網站會興起,這類網站到時候肯定是我們競爭對手。不要忘記了,在我們和合一網的上邊還有個淘貨網呢。”


    聽到這裏,幾位骨幹由不得微微沉默下來。


    連姓選款師在又搖頭,道:“我倒是覺得,我們現在在時尚匯還可以混得下去,但我們要是有更好發展空間,還是得要跳槽才行。”


    “跳槽!?”


    連姓選款師笑道:“是啊,像我在合一網的同學,他現在工資就比我要高不少。他還想著內推把我叫去合一網呢。”


    “合一網……不知道我們有沒有可能到合一網?”


    一位戴著眼鏡的技術骨幹自語般地道。


    “以各位的能力,想要到合一網應該不是難題吧?我好像聽說,合一網那邊技術部人員工資也不低。”


    其他人由不得點了點頭。


    “好像合一網技術部門現在正在招聘員工,各位,你們要不要去試一試?”


    ——分界線——


    時尚匯公司內。


    老吳坐在辦公室內,手上拿著一份辭職信,眼睛微微眯起來。


    老吳對麵,那位辭職的主管向老吳客氣地道。


    “謝謝吳董這段時間栽培,謝謝吳董對我工作的支持……不過,我最近身體不太好,想要好好調養一下。”


    老吳擺手,打斷對方長篇大論。


    “你的辭職信我收下了,你現在就去辦離職手續吧。”


    那位主管又一次向老吳道謝才退出辦公室。


    辦公室內。


    老吳臉色刹那間變得複雜。


    這二天來,他已經收到二三封辭職信。


    在這些人中,有不少是在時尚匯剛創立時跟著他的老員工。


    這到底是怎麽迴事?


    想到這裏時,他馬上召見一位負責人事的主管。


    在老吳召見時,對方見麵寒暄幾句後,說出來的一句話,讓老吳眉色稍冷。


    “苗董,我最近可能要換一份工作,請苗董找好替代人選。”


    一天後。


    天色微微陰沉,雨水將落未落。


    老吳和二賓在相地而坐。


    “這到底是怎麽迴事?”二賓臉上湧現出一股潮紅怒色:“老吳,我們公司怎麽突然間就有那麽多人辭職?你看,現在負責技術的骨幹跑了一半以上……像選款師,也差不多跑了一半,老吳,這到底是怎麽迴事?”


    因為缺少人手,就連他這個不太行的人,現在都要參與到時尚匯的工作來。


    老吳臉上神色卻是變得平靜起來。


    “是陳老板。”


    “老吳,你說什麽?”


    “是陳老板把我們的人挖走了。”


    二賓臉上露出驚訝之色。


    “不可能,老吳,這麽短的時間,陳楚怎麽可能挖走我們公司那麽多人?”這是開玩笑嗎!?


    “怎麽不可能。”老吳聲音微微低沉,道:“陳楚在我們時尚匯內部有內鬼。”


    二賓差不多跳起來。


    合一網竟然在他們時尚匯內安插內鬼!?


    這是什麽時候的事?


    “二賓,去年十一月份,我們公司招了一批新員工,其中有一位就是選款師。”老吳道:“一個二十一二歲的小年輕,南越大學在校學生,今天才畢業,他其實是陳老板安插到我們公司的內鬼。”


    二賓臉上現出一絲恍然。


    “就是那個有點高瘦的?”對於那人,二賓有一點印象。


    “沒有錯,就是他。”


    去年十二月份,老吳就對那位員工有印象。那位員工性格外向,為人做事極為周到,經常到其他一些部門竄門,和其他部門不少同事都有點交情;據說他為人還比較豪爽,經常請同事們出去吃飯。


    但現在看來,這一切都是有目的的。


    “他不是打聽到我們公司很多消息?”二賓問道。


    本來,他們一直以來都很注意防範二毛,以為陳楚對他們公司情況知道不多,但實際上,合一網肯定打聽到他們公司不少機密。


    想到這裏時,二賓頭皮就是一陣發麻。


    現在他們時尚匯還有什麽秘密可言!?


    “你說呢?當初我們公司剛才確定砍掉論壇,合一網方麵馬上就派人來收購,你覺得這僅僅是個巧合嗎?”


    當初,他也沒有多想,僅僅以為這隻是個巧合。


    但現在看來,這根本上就不是個巧合。


    “最近這幾天,那小子很活躍。他和不少人都有交情,勸說了我們公司不少人投向合一網!”


    二賓微微地沉默。


    那個年輕人來到時尚匯以後,就想著以後挖牆角的事吧?


    要是真的這樣的話,那這個年輕人心思,也未免太深了吧?


    陳楚當初安插這枚釘子進入公司時,已經想好將來要從他們公司挖牆角嗎?


    “對了,他現在在哪裏?”二賓恨聲問道。


    “昨天下午他就提交了辭職信,現在已經聯係不上了他。”


    這其中意味,肯定是心裏有鬼了!


    “哼,要是我下一次見到他,一定會讓他‘好看’!”二賓咬牙切齒地道。


    時尚匯員工們紛紛地離職,合一網到底給了他們什麽好處?


    二賓問出他們心中疑惑。


    “合一網給他們待遇並不差。”老吳道。


    他跟一位和合一網有過接觸的員工交談。據那位員工所說,合一網給他的薪酬待遇,比時尚匯高了百分之二十左右。而且,如果是因為離職沒有領到當月工資,合一網還會給補償。


    老吳由不得歎出一口氣。


    陳楚果然是好算計。


    合一網與時尚匯的業務相通,從時尚匯過去的人甚至連培訓都不用,就可以直接上手合一網業務。


    如果沒有意外的話,合一網肯定還會想盡其他辦法繼續挖時尚的人才。


    合一網已經領先他們,再加上有楚語服飾作為後盾,對時尚匯員工有著比較大吸引力。


    “老吳,要不我們也從他們那邊挖一些人過來?”二賓哼了一聲,很快就想到報複的方法。


    以其人之道反冶其人之身!


    “你覺得合一網那邊的人,會那麽容易就被挖走嗎?”老吳反問道。


    人往高處走,水往低處流;時尚匯想從合一網處挖人,難度肯定比時尚匯從合一網要大得多。


    二賓問道:“那我們現在應該怎樣做?”


    他們總不能坐以待斃吧?


    老吳道:“我們現在應該先提高員工工資,穩定餘下員工的軍心。”


    隻有這樣做法,才能避免員工進一步流失。

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