第二章正好湊一對?

    雖說陸澤如同低音貝斯一般的聲音很好聽,挺符合喬喬的審美,不過她也就隻是愣了一愣而已,該幹嘛就幹嘛,頂多隻是說話時心情更好一點。

    報完了護照號碼,喬喬感謝了一下對方幫忙帶外公外婆出去玩、安排行程的辛苦,陸澤簡簡單單地“嗯”了一聲,就將手機還給了喬喬的外婆。

    喬喬又叮囑了外婆一遍別省錢,玩得痛快,再和外公問好說聲晚安,就掛了電話,光速進入了夢鄉。

    睡覺的時間總是幸福滿足,而短暫的。

    當手機裏的每日定時鬧鍾響起的時候,喬喬痛苦地哼哼了兩聲“不想起還想睡!不想起還想睡!”,然後就在三秒鍾內起了床……隻要有工作,喬喬的起床開機速度簡直就可以打敗全國98%的對手。

    喬喬一邊刷牙,一邊劃開手機看看有沒有什麽睡覺時間錯過的工作電話短信郵件,畢竟昨天睡的太早了。嗯,公事上沒什麽大事,郵件倒是有一些,去了公司再處理。但是微信裏有不少消息,喬喬點開一看,同級別同事們的微信群。

    大家在聊裁員傳言的事情。喬喬拉到聊天記錄的頂端,果然起頭的是之前社招挖進來的一個男同事。他簽的三年合同,試用期六個月,結果沒想到跳槽之後市場行情一路惡化,到處都在裁員。他還在試用期,處境格外危險,因此格外努力地在打探消息。

    然而自從業內爆出過幾次各種各樣xx門之後,凡是郵件這類容易被留底轉發,或者微信這種容易被截屏的聊天手段,同事之間都顯得分外謹慎。像喬喬一樣在公司多年的人,其實多半都有些提前的內部消息,就算是外資,其實也是有些派係的,隻不過不那麽明顯而已。

    群裏大家看似聊的熱火朝天,然而太極打得飛起,每個人都在試圖打探別人手上的消息。

    喬喬正一目十行地掃視著聊天記錄,突然有人專門在群裏艾特了喬喬,“喬喬,聽說昨晚李晉州找你談話了?你可是李晉州的禦用啊,有什麽升職或者裁員的內/幕消息別藏著,記得和大家分享啊。他都升md級別了,保住你升職應該不在話下吧。”

    傳的可真快。喬喬掃了一眼艾特她的人,嗯,升vp的競爭對手之一。雖然每年都升挺多個vp的,但是今年明顯僧多粥少,這人和她同一個部門,但是不同組,競爭關係比較明顯。

    喬喬利索地打字否認,“公司裏哪有什麽禦用,誰不是同時被幾個項目

    用到死啊!我能有什麽內/幕,還不是剛剛忙到連軸了一個三十多個小時。”

    起頭話題的那位卻是真心焦慮並且真沒消息來源,看這網上也沒人說句實話的樣子,就約起了沒出差在辦公室的同事,今天中午一起聚個餐。一般大家通宵熬夜之後去麵對麵坐下來喝一杯,倒是還能有兩句實話,外加很多罵老板的髒話的。午休的時候找個包間關起門來,同事們之間“交流交流感情”。

    看了看聚餐地點,又是公司所在寫字樓一層的西餐廳。喬喬忍不住在心裏翻了個小小的白眼兒,一層她沒意見,近,方便迴來工作。但是又是西餐紅酒,公司裏海歸居多,他們怎麽就每次聚餐都吃西餐吃不膩呢。

    對喬喬而言,還不如去路邊攤涮個麻辣燙。不過身為高大上的、衣冠楚楚的、西裝革履的金融狗,群裏大多數人都投了讚同票,她也就跟著附議了。

    一般通宵連軸之後可以晚點去公司,喬喬上午去了之後先把護照給外公外婆快遞迴去,然後咕咚一口豪邁地悶了一大杯咖啡,開始處理郵件,心裏惡狠狠地想,辭職那天,買兩杯咖啡,潑一杯,再潑一杯……

    郵件清理完,正好有同事過來拍拍喬喬的椅背,“喬喬,走了,去吃午飯。”

    一撥人在公司裏和電梯裏還是謹言慎行的,公眾場合既不能聊工作內容也不能聊客戶信息,那就裝逼地聊聊納斯達克指數、標普500雲雲。然而一進了包間門一關,中英文夾雜的髒話立刻就飆的飛起。

    關起門來麵對麵的同級聚餐就這點方便,上罵老板太壓榨太變態太挑剔,下罵手下員工不給力效率低太傻逼。

    牽頭聚會的男同事真心焦慮,“fxxk,聽說有家銀行要退出中國市場了,還有一家在香港直接把整個部門裁掉了,早上一整個部門的人,直接刷卡進不去大樓,it和hr在會議室裏恭候大駕。我們這邊到底怎麽樣,裁不裁?”

    拍椅背叫喬喬一塊下來吃飯的那個男同事接話道:“裁就裁,怕什麽。隻要package給的到位,搞不好比今年的bonus還多,所得稅還扣得少,拿到手了我就出去gap幾個月high一下,在李晉州手下混太tm累人了。”他和喬喬一個組,一樣也沒少被李晉州狗血噴頭的罵過。

    喬喬笑笑,問他:“你最近又被罵了?”

    “是啊,他說讓我別中英文夾雜的和他說話,要麽全英文要麽全中文,fxxk,他不也是個海歸麽,就他毛病多,怎麽著

    ?外企不都這樣啊!難不成excel翻譯成電子表格,ppt翻譯成演示文稿?就他tm事兒多!”

    喬喬樂了,“難怪你今天中英文夾雜的收斂許多啊!”

    “哎,我說你倆別跑題啊。喬喬,昨天李晉州找你談話沒給你透個底麽,你能升麽,要裁多少啊?”這是今早特意在群裏艾特喬喬的同事。

    喬喬笑著看了對方一眼,應道:“這種高層決定能給我透什麽底?我自己還危險著呢,外資表麵上政治正確的不要不要的,真要裁員難道不是我和amanda最危險麽,女人當男人使,男人當牲口使,這中間的差距明擺著的。”光看這個包間裏七個人,才兩個女性,就知道這種高強度行業裏實際女性還是相對要少一些。

    “對呀對呀,還算是我倆未婚,要是已婚未育就更危險了好吧。”amanda聳聳肩,名義上的裁員理由肯定不是性別歧視,外企最怕被告歧視了。但是實際上呢,生理痛你敢請假嗎?產假難道不是公司和其他同事的負擔?女人結了婚有了孩子還能這麽通宵熬夜四處出差嗎?隱形的歧視永遠都在,公司裏的高層仍是男性居多,再往高層走,外資裏麵國籍天花板也是妥妥的。

    “哎,我還希望我最危險呢!你們說這次如果真裁員,賠償能有n+幾?真把我裁了是好事啊,我正好想去趟南極玩呢。”說話老愛中英文夾雜的同事是個本地人又是個海歸碩,家境頗為不錯,有車有房有戶口無貸款,自己高大上的工作和豐厚的薪資也足夠他活得灑脫自在。

    “至少勞動法的底線n+1是會給的吧。”喬喬迴道。

    牽頭聚餐的同事深深地歎了口氣,“你們說的輕鬆啊,現在經濟形勢這麽差,拿了這筆賠償又去哪裏找同樣這麽高薪的工作,哪個獵頭不知道你是被裁出來的給你壓價呢?更別提現在到處都凍結了。何況我還在試用期,有沒有賠償都兩說,哎……真羨慕你們這些單身沒負擔的。”

    看著他愁眉不展的樣子,喬喬除了同情兩分,也做不了什麽別的。即使大家都是同樣的級別,拿差不多的高薪,但是家庭背景就已經在人生的起跑線上劃出了深深的差距。社招跳槽過來的這個同事年紀偏大一些,已經有兩個孩子了,二胎剛出生,太太全職主婦沒工作,一個人帶孩子還帶不過來,還得請保姆,雙方家庭都不是本地的還需要他補貼,還背著房貸車貸,簡直一睜眼就是經濟壓力。

    而原本以為職業生涯裏特成功的一次跳槽,此刻卻讓他最有可能成為一

    枚棄子。

    大家各懷心思,發泄五分,交流三分,保留兩分,一餐飯邊吃邊聊,差不多到了時間也還是起身迴去繼續努力上班。迴去的路上大家順路去買咖啡,喬喬拜托同事幫她帶一杯迴去,一個人繞去僻靜的地方通電話。

    “喂,外婆,我是喬喬,護照早上給你們快遞迴去了,應該明天就能收到了。”喬喬給家裏打電話提醒一聲。

    “唉,好的好的,護照的事不著急,離出發還有一個多月呢。喬喬啊!”外婆一頓,聲音都熱情激動了好幾倍,“昨天在趙奶奶家裏當著人家的麵不好說,她那個外孫陸澤是真不錯,真不錯啊!雖然不愛說話,但是長得俊!個子高!學曆好!正好大你一歲,和你一樣在b市!外公外婆也和我們一樣在a市!和你一樣能記得帶我們老人家出去玩,孝順!這孩子還有房有車!家裏條件也好!就是……就是……哎,不提了。你什麽時候有空見見人家!”

    喬喬握著電話無奈道:“外婆,您挑大白菜哪?我說過多少次啦,我不是挑條件,我就是不想結婚啊!”

    外婆熱情不減地嘮叨著,“唉!正好!你趙奶奶說陸澤也是不想結婚!和你一樣,怎麽催都不管用!你倆正好湊一對!”

    正走到辦公樓外的綠化帶處,感受外麵秋日午後暖暖陽光的喬喬,聽到外婆的話忍不住笑起來,笑得一雙盈滿水意的大眼睛彎彎的,她調侃道:“我不想結婚,他也不想結婚,所以我倆正好湊一對嗎?”

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