雷鴻斌畢業於美利堅哈佛大學，獲得教育學博士學位，作為馬軍武在美利堅結交的好友，受馬軍武邀請到西海灣任特區政府秘書長。
剛剛熟悉特區政府業務的他，正準備大展拳腳之際，便被馬軍武派去北方幹挖牆腳的事。
秘書長雷鴻斌帶著挑選出來的三十多個工作人員先到達滬都，然後分批、分散到北方政府占據的各個大城市，大肆進行人員的招收。
各地有識之士有提出反對、幹預、阻攔也沒有用，反正西海灣人照樣幹。
根據特首的指示，弄得來就弄，弄不來的給他們留下信息，隻要他們有想法遲早自己過來。
這個時期隻有西海灣才有他們的用武之地。民國的其他地方，生存環境不但惡劣，兵災、天災、戰爭不斷，他們不來才有鬼了。
北平大學、北洋大學、山西大學是民國唯一的三所大學，隻有北平大學是國立大學，資金來自中央。其餘兩所實際上是省立的，資金都來源於地方政府。
再就是在六大學區設的民國最高學府——六大國立高等師範學校：北京高等師範學校、南京高等師範學校、武昌高等師範學校、廣東高等師範學校、成都高等師範學校、沈陽高等師範學校。
北洋政府財力捉襟見肘，根本無力再興建大學和學院，連北平大學的維持費用都較為困難。
雷鴻斌的招人小組先奔這些地方而去，再接著往各地大招技術人員和技工。
他們什麽手段都用盡，各地的工廠倒了黴，連洋人在華機構都大受影響。
暢鵬親自編寫一份招收手冊交給他們，裏麵囊括了後世挖人的所有手段：
學校畢業生就業，高級人才提供研究項目、場地、經費；工廠、公司以高薪、高待遇、合作、兼並等方法，挖牆腳圖人才。
西海灣人員像是山西mei老板暴發戶，根本不當錢是自己的，大把大把的花出去。
暢鵬見效果顯著便讓馬軍武為雷鴻斌追加200萬銀元經費。
有錢能使鬼推磨，北方地區迅速出現人才販子，為西海灣源源不斷地輸送、直到後期不間斷的人才走私，導致全國各類技術和高端科研人員，大量轉移到西海灣。
西海灣有著收留及資助難民的好名聲，大量召集人才的舉動，在華夏大地引起轟動。
因各種原因與不同的目的，使得民國有名的學者大多前後去到西海灣特區考察。
如辜鴻銘、廖平、梁啟超、黃侃、章太炎、魯迅、錢玄同、吳梅、羅振玉、蔡元培、沈兼士、傅斯年、餘嘉錫、柳詒徵、呂思勉、胡適、湯用彤、陳夢家、馬一浮、熊十力、張君勱、蒙文通、陳寅恪、範文瀾、陳垣、郭沫若、唐君毅、顧頡剛、吳宓、趙元任、徐複觀、金嶽霖、王力、高亨、夏承燾、梁漱溟、錢穆等。
這些人大都被禮貌而婉轉地謝絕了，但在他們的影響下，大量的各類人才流向西海灣。
影響力和實用是兩個觀念，挖空了全國的人才與精英勢必影響民國的整體教育體係。
教育家、文學家和思想家等不能留也不敢要，特區有自己的模式及行事方針，無需學術研究與老派改革什麽的！
文學、思想等更不需要，詩詞詩歌文藝作品，弄得再好也變不出鋼鐵；
思想便涉及zhengzhi，書生造反‘一事無成’！
所以，挖牆腳小組有一份黑名單和指導思想，尤其一些倡導什麽ru家主導的老朽被禁入西海灣。
那些影響中華進程的所謂學者們，特區不給他們任何的麵子，他們對西海灣特區恨得咬牙切齒，隻得留在各地繼續禍害著國民和那些個悲哀的地域。
不少人死死盯著西海灣，一旦有什麽借口便死命地攻擊西海灣。
某一個時段，暢鵬下令特種部隊前去清理一陣，自己的耳根才清淨了些，這是後話。
暢鵬讓馬軍武在特區政府以實用為宗旨，成立一個人力資源部，建立人才資源庫，為到達西海灣的各類人才編製詳細的檔案。
各主要學科符合招收要求的，前期無償食宿和居住證，隻要他們提出實用性的學術或研究方麵的要求，西海灣給予大力的支持。
如此一來，西海灣特區掀起一輪新文化與技術革命！
工程師、技術員包括新學教育的小學、初中、高中和外語老師等，經特區教育與科技部門有選擇性地為他們提供一些資料或提綱，符合特區具體需求的新式教育體係在西海灣形成，科研及製造能力不斷加強。
由於大量的人才、人流湧進西海灣，西海灣的住房開始呈現緊張狀態，特區政府嚴格控製著房產交易，不準私下買賣房屋和城區的地皮，誰想出售房屋、地皮，政府都給收購了。
特區政府對城鎮房屋的租金卻不大控製，隻要求到管理部門備案，按租金比例收取10%的租賃稅。
任其上漲的租金收入，令政府投資的產業短期迴本並大量獲利。
新成立的西海灣房地產開發公司第一單生意便是收購5000套西海灣三大城市的老式民居，進行翻新改造，配置完善的廚房與衛生間，然後賣給特區政府。
政府將這些配套住房，部分分配給各個學科的學者、科研人員、高級技術人才，多出來住房以高價出租給有身份的外國人和前來經商的富商。
太多想投機房產的人，鑒於特區的法令入行無門！
而擁有房產的西海灣本地人則開心得不得了，寧可自己和家人住得擠一些，把房間空出來收取可觀的租金，生活質量得以快速的提高，更加擁護和響應政府的號召，西海灣的根基更穩定。
雖隻是獲得核定的保障性利潤，西海灣房地產開發公司在第一輪的房產開發實踐中，見習了不少的房地產開發的理論與知識，為緊跟而來的特區房地產開發高潮提供了大量實踐依據，並造就了不少活躍於全國的房地產精英。
後期這些分布於全國乃至世界各地的地產商！
他們眼光與判斷真是毒，幾乎成為世界動態與地產發展的風向標。
他們到達哪裏，哪裏就興旺；哪裏拋售，哪裏很快便會出現戰爭或經濟衰退。
暢鵬不定期組織西海灣房地產開發公司的一批人，與他們‘座談’，茗茶文化中彰顯中華‘大智慧’，不足以為外人道也！
特首大談各地政局對市場的影響或機會原則，房屋布局、合理家居、商業集中、個性使然、市場營銷等等，在品茶中的‘閑言碎語’中傳布。
管理特區民政與監察的秦政民和特區安全事務的覃連雄，初期親自啟動，而後派出各自得力的負責人，分頭帶著隨員或指派人員，用暢鵬交給他們的4萬多支德製步槍，以每1000支、每支配100發子彈為一批的禮物，送到了雲南、八桂、貴州、湖南、湖北、甚至是緬甸等地的軍閥及掌權人的手中。
經過與各個大佬友好而大氣的“交往”與洽談，簽訂了合作開采、原材料供應、獨資、合資、聯合開發等合同。
特區需要的鐵礦、鎢礦、銅礦、煤礦、鉛鋅、錳礦、稀土礦等，陸續開采的各種礦產不間斷地運往西海灣。
一批批技術和勘察人員，拿著各地各個大佬的指令，以銀元和小批的槍支彈藥開路，各領地主、山寨主或頭人，任由著他們在自己的地頭上敲敲打打。
往往一個富礦區以1000到數萬銀元便拿下了30年的開采權，當然開采後，每年再私下支付不太多的‘讚助’費。
一旦確定礦產的開采量和位置，從美德運來西海灣的開礦設備和請來的技術人員及勞工，源源不斷地進駐各地。
開采與道路修建同時進行著，西海灣發展第一步的礦產需要開始儲存。
儲備著的同時，部分礦產開始出口，低廉的人工、幾乎不計的礦產開發權和高效的開采，西南通道逐漸出現雛形。
軍隊不會閑著，一麵加強特區邊界的駐防，一麵協助各級政府的各項工作。
隨著特區經濟狀況的大改善和人口的增加，軍力部署及進一步擴軍工作也當即展開。
不同於往時，這時的兵員招收已不露聲色。
辛報國根據司令的指示，各招兵點保留一名穿軍裝的軍人，其餘軍人大多身著便裝，在難民營裏以招收民兵進行訓練、應對突發事件為由，甄選兵員。
這民兵的要求比現代征兵還要嚴格。文化、體力、身世成為征招民兵的標準，但願意當民兵的難民還是太多。無論男女，誰當上民兵，家人便能得到安置、正式進入西海灣居留，務工務農均可。
辛報國以1萬人為一期的進度進行著，新招民兵很低調的送入各處新兵訓練中心，完成三個月的初級訓練後又迴到地方。
符合條件的正式入伍者便悄無聲息的被帶走。
隨著不斷的打亂編製，新兵訓練完成之前，準新兵即下到各個連隊，剩下的人員，真成為了民兵和預備役。
入伍者的家屬即時由政府安排工作，進入政府下屬機構及政府下屬產業或工廠，軍人們再無後顧之憂，死心塌地報答特區政府。
如成為烈士，家人都將獲得進入下龍潭根據地的資格，得到更好的照顧。
軍人們為了這個榮譽不惜戰死，怕死和退縮者將成為恥辱及笑柄，他和他的家人一輩子都將抬不起頭，唯有默默離開西海灣。
西海灣軍隊在暢鵬的調教下，有著係統而科學的訓練與培養體係，軍隊素質在短期內體現，暫時缺少的還是軍官。
兵多將少，士官與軍官的培養不是短期行為。隻要誰在部隊裏表現稍好，便有可能提升或送入軍校，所以部隊裏的士兵們激情似火、人人向上，個人與集體榮譽深入到每一軍人的心裏。
有心人進入西海灣的軍營，會發現特區部隊簡直便是80年代的翻版，不需要動太多腦筋，暢鵬入伍時的部隊怎麽樣，這裏便是什麽樣。
剛剛熟悉特區政府業務的他，正準備大展拳腳之際，便被馬軍武派去北方幹挖牆腳的事。
秘書長雷鴻斌帶著挑選出來的三十多個工作人員先到達滬都，然後分批、分散到北方政府占據的各個大城市，大肆進行人員的招收。
各地有識之士有提出反對、幹預、阻攔也沒有用，反正西海灣人照樣幹。
根據特首的指示，弄得來就弄，弄不來的給他們留下信息，隻要他們有想法遲早自己過來。
這個時期隻有西海灣才有他們的用武之地。民國的其他地方，生存環境不但惡劣，兵災、天災、戰爭不斷，他們不來才有鬼了。
北平大學、北洋大學、山西大學是民國唯一的三所大學，隻有北平大學是國立大學，資金來自中央。其餘兩所實際上是省立的，資金都來源於地方政府。
再就是在六大學區設的民國最高學府——六大國立高等師範學校：北京高等師範學校、南京高等師範學校、武昌高等師範學校、廣東高等師範學校、成都高等師範學校、沈陽高等師範學校。
北洋政府財力捉襟見肘，根本無力再興建大學和學院，連北平大學的維持費用都較為困難。
雷鴻斌的招人小組先奔這些地方而去，再接著往各地大招技術人員和技工。
他們什麽手段都用盡，各地的工廠倒了黴，連洋人在華機構都大受影響。
暢鵬親自編寫一份招收手冊交給他們，裏麵囊括了後世挖人的所有手段：
學校畢業生就業，高級人才提供研究項目、場地、經費；工廠、公司以高薪、高待遇、合作、兼並等方法，挖牆腳圖人才。
西海灣人員像是山西mei老板暴發戶，根本不當錢是自己的，大把大把的花出去。
暢鵬見效果顯著便讓馬軍武為雷鴻斌追加200萬銀元經費。
有錢能使鬼推磨，北方地區迅速出現人才販子，為西海灣源源不斷地輸送、直到後期不間斷的人才走私，導致全國各類技術和高端科研人員，大量轉移到西海灣。
西海灣有著收留及資助難民的好名聲，大量召集人才的舉動，在華夏大地引起轟動。
因各種原因與不同的目的，使得民國有名的學者大多前後去到西海灣特區考察。
如辜鴻銘、廖平、梁啟超、黃侃、章太炎、魯迅、錢玄同、吳梅、羅振玉、蔡元培、沈兼士、傅斯年、餘嘉錫、柳詒徵、呂思勉、胡適、湯用彤、陳夢家、馬一浮、熊十力、張君勱、蒙文通、陳寅恪、範文瀾、陳垣、郭沫若、唐君毅、顧頡剛、吳宓、趙元任、徐複觀、金嶽霖、王力、高亨、夏承燾、梁漱溟、錢穆等。
這些人大都被禮貌而婉轉地謝絕了，但在他們的影響下，大量的各類人才流向西海灣。
影響力和實用是兩個觀念，挖空了全國的人才與精英勢必影響民國的整體教育體係。
教育家、文學家和思想家等不能留也不敢要，特區有自己的模式及行事方針，無需學術研究與老派改革什麽的！
文學、思想等更不需要，詩詞詩歌文藝作品，弄得再好也變不出鋼鐵；
思想便涉及zhengzhi，書生造反‘一事無成’！
所以，挖牆腳小組有一份黑名單和指導思想，尤其一些倡導什麽ru家主導的老朽被禁入西海灣。
那些影響中華進程的所謂學者們，特區不給他們任何的麵子，他們對西海灣特區恨得咬牙切齒，隻得留在各地繼續禍害著國民和那些個悲哀的地域。
不少人死死盯著西海灣，一旦有什麽借口便死命地攻擊西海灣。
某一個時段，暢鵬下令特種部隊前去清理一陣，自己的耳根才清淨了些，這是後話。
暢鵬讓馬軍武在特區政府以實用為宗旨，成立一個人力資源部，建立人才資源庫，為到達西海灣的各類人才編製詳細的檔案。
各主要學科符合招收要求的，前期無償食宿和居住證，隻要他們提出實用性的學術或研究方麵的要求，西海灣給予大力的支持。
如此一來，西海灣特區掀起一輪新文化與技術革命！
工程師、技術員包括新學教育的小學、初中、高中和外語老師等，經特區教育與科技部門有選擇性地為他們提供一些資料或提綱，符合特區具體需求的新式教育體係在西海灣形成，科研及製造能力不斷加強。
由於大量的人才、人流湧進西海灣，西海灣的住房開始呈現緊張狀態，特區政府嚴格控製著房產交易，不準私下買賣房屋和城區的地皮，誰想出售房屋、地皮，政府都給收購了。
特區政府對城鎮房屋的租金卻不大控製，隻要求到管理部門備案，按租金比例收取10%的租賃稅。
任其上漲的租金收入，令政府投資的產業短期迴本並大量獲利。
新成立的西海灣房地產開發公司第一單生意便是收購5000套西海灣三大城市的老式民居，進行翻新改造，配置完善的廚房與衛生間，然後賣給特區政府。
政府將這些配套住房，部分分配給各個學科的學者、科研人員、高級技術人才，多出來住房以高價出租給有身份的外國人和前來經商的富商。
太多想投機房產的人，鑒於特區的法令入行無門！
而擁有房產的西海灣本地人則開心得不得了，寧可自己和家人住得擠一些，把房間空出來收取可觀的租金，生活質量得以快速的提高，更加擁護和響應政府的號召，西海灣的根基更穩定。
雖隻是獲得核定的保障性利潤，西海灣房地產開發公司在第一輪的房產開發實踐中，見習了不少的房地產開發的理論與知識，為緊跟而來的特區房地產開發高潮提供了大量實踐依據，並造就了不少活躍於全國的房地產精英。
後期這些分布於全國乃至世界各地的地產商！
他們眼光與判斷真是毒，幾乎成為世界動態與地產發展的風向標。
他們到達哪裏，哪裏就興旺；哪裏拋售，哪裏很快便會出現戰爭或經濟衰退。
暢鵬不定期組織西海灣房地產開發公司的一批人，與他們‘座談’，茗茶文化中彰顯中華‘大智慧’，不足以為外人道也！
特首大談各地政局對市場的影響或機會原則，房屋布局、合理家居、商業集中、個性使然、市場營銷等等，在品茶中的‘閑言碎語’中傳布。
管理特區民政與監察的秦政民和特區安全事務的覃連雄，初期親自啟動，而後派出各自得力的負責人，分頭帶著隨員或指派人員，用暢鵬交給他們的4萬多支德製步槍，以每1000支、每支配100發子彈為一批的禮物，送到了雲南、八桂、貴州、湖南、湖北、甚至是緬甸等地的軍閥及掌權人的手中。
經過與各個大佬友好而大氣的“交往”與洽談，簽訂了合作開采、原材料供應、獨資、合資、聯合開發等合同。
特區需要的鐵礦、鎢礦、銅礦、煤礦、鉛鋅、錳礦、稀土礦等，陸續開采的各種礦產不間斷地運往西海灣。
一批批技術和勘察人員，拿著各地各個大佬的指令，以銀元和小批的槍支彈藥開路，各領地主、山寨主或頭人，任由著他們在自己的地頭上敲敲打打。
往往一個富礦區以1000到數萬銀元便拿下了30年的開采權，當然開采後，每年再私下支付不太多的‘讚助’費。
一旦確定礦產的開采量和位置，從美德運來西海灣的開礦設備和請來的技術人員及勞工，源源不斷地進駐各地。
開采與道路修建同時進行著，西海灣發展第一步的礦產需要開始儲存。
儲備著的同時，部分礦產開始出口，低廉的人工、幾乎不計的礦產開發權和高效的開采，西南通道逐漸出現雛形。
軍隊不會閑著，一麵加強特區邊界的駐防，一麵協助各級政府的各項工作。
隨著特區經濟狀況的大改善和人口的增加，軍力部署及進一步擴軍工作也當即展開。
不同於往時，這時的兵員招收已不露聲色。
辛報國根據司令的指示，各招兵點保留一名穿軍裝的軍人，其餘軍人大多身著便裝，在難民營裏以招收民兵進行訓練、應對突發事件為由，甄選兵員。
這民兵的要求比現代征兵還要嚴格。文化、體力、身世成為征招民兵的標準，但願意當民兵的難民還是太多。無論男女，誰當上民兵，家人便能得到安置、正式進入西海灣居留，務工務農均可。
辛報國以1萬人為一期的進度進行著，新招民兵很低調的送入各處新兵訓練中心，完成三個月的初級訓練後又迴到地方。
符合條件的正式入伍者便悄無聲息的被帶走。
隨著不斷的打亂編製，新兵訓練完成之前，準新兵即下到各個連隊，剩下的人員，真成為了民兵和預備役。
入伍者的家屬即時由政府安排工作，進入政府下屬機構及政府下屬產業或工廠，軍人們再無後顧之憂，死心塌地報答特區政府。
如成為烈士，家人都將獲得進入下龍潭根據地的資格，得到更好的照顧。
軍人們為了這個榮譽不惜戰死，怕死和退縮者將成為恥辱及笑柄，他和他的家人一輩子都將抬不起頭，唯有默默離開西海灣。
西海灣軍隊在暢鵬的調教下，有著係統而科學的訓練與培養體係，軍隊素質在短期內體現，暫時缺少的還是軍官。
兵多將少，士官與軍官的培養不是短期行為。隻要誰在部隊裏表現稍好，便有可能提升或送入軍校，所以部隊裏的士兵們激情似火、人人向上，個人與集體榮譽深入到每一軍人的心裏。
有心人進入西海灣的軍營，會發現特區部隊簡直便是80年代的翻版，不需要動太多腦筋，暢鵬入伍時的部隊怎麽樣，這裏便是什麽樣。