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總經理王忠之前也是把振興科技發展的曆史，和振興科技現在的情況說了，更是講述到了因為振興科技做得是放心飼料，因為振興科技沒有後台，而遭遇到迫害。
可是，今天李振興的一席話卻是點出來了。他李振興是孤軍奮戰，是一個人憑借著本事做出來的成就，是憑借著所有員工的力量才走到今天這一步的。
他們頓時對於李振興就開始敬佩起來，大多數的大學生更是把李振興列為了他心中的偶像，能夠在這樣年紀的時候創造出來一個，固定資產近百億，加上幾十個億流動資金的大企業，絕對可以說是一種神話，他們也要向董事長學習。
李振興的講話雖然時間不長，可是，李振興的話卻相當富有哲理和深意。
這些話，這些道理，雖然這些大學生他們也明白，他們也懂，可是，他們卻真就做不到和李振興一樣，在眾人的麵前侃侃而談，用很是平淡的聲音，就已經把所有的事情講述了出來。甚至是給他們以深入人心，深入骨髓的想法。
雖然這些話的語言很是直白，可是，卻對於振興科技的這些年輕人啟到了深遠的意義。
是啊！隻有中國人自己努力，讓一個又一個的人以點帶麵，才能夠讓中國人民吃上放心的食品，讓中國的美食走向世界。
科技興國，科技興邦不再是夢想，而且還能夠讓國富民強。那麽，他們一定要在振興科技好好工作。好好學習，爭取今後也能夠有一番事業。
他們這些大學生對於振興科技現在已經是，世界上最頂級的飼料企業這個事情，他們也是心有感觸。中國那麽多的大型企業，那麽多的大型集團，雖然很多集團都是位列世界五百強，可是，那些個企業真的就都沒有什麽責任心。更沒有振興科技的這種技術。
他們在學校學習的時候，就有著報效祖國的想法，隻不過一直沒有實現這個願望而已。很多時候，他們都迷茫，不知道他們究竟應該怎麽去做才能夠報效祖國，這次經過振興科技的董事長李振興一說，他們找到了目標和方向。
隻要是在認真地做事情。隻要是能夠把這種不坑害人的誠信傳播出去，那麽，就是最大的報效祖國。有中國人的地方，就要講誠信，隻要，中國強大絕對是不遠了。
振興科技的社會責任心。以及企業的良心是他們這些大學生都咂舌的，在黑省這邊，從來就沒有一家企業能夠做到振興科技這一點，無論是工資還是各種福利待遇，甚至可以說是全省最高也不為過了。
振興科技和那些公司更不同的是。振興科技是走在世界最前列的飼料公司，那些個發達國家的公司也是需要到振興科技這邊來購買配方的。
這種事情。改變了中國落後那些西方列強對於中國企業的歧視，更是向世界證明了，振興科技公司生產出來的飼料是全世界最好的，中國的家禽製品也是世界上最好的。
外國人以前總拿中國食品安全來說事情，現在好了，振興科技的一個牌子就可以讓那些個汙蔑中國人的外國人閉嘴了。
中國人的飼料是世界最頂級的，而且中國人現在已經是狠抓食品安全，那麽，中國的食品進入世界各國也是早晚的事情了。
振興科技的全體員工大會順利地開過以後，李振興直接就告訴高大偉，讓他直接就著手準備去北京那邊的一切東西。
振興科技在年二十九的時候，就開始正式放假，除了一些重要的部門有人值班之外，其他人全部放假。
振興科技大會上麵給所有員工的獎勵都是透明的，更是根據各個位置和貢獻給予了不同的獎勵。
振興科技公司獎勵是一般的員工扣稅以後大約是五萬元，最高的獎勵甚至是達到了五十萬元。
最低的獎勵就是那些個新近員工的獎勵，雖然他們剛剛參加工作沒有多少時間，可是，他們的員工獎勵也是每個人五千塊錢。
而高大偉一直就不看好的王晴雨在這個時候也是傻眼了，她真心地知道，高大偉那個領導看不上她，可是，她卻拿到了三萬塊錢的獎金，比和她同期進廠的大學生的福利都高出來很多。
這個事情呢！負責人力資源部的部長也是解釋了一下。
他解釋說到，因為振興食府那邊是特殊部門，更是振興科技的一個分屬企業，所以呢！這個待遇是有一些區別的。
這個倒不是主要的原因，主要的原因是，王晴雨在工作期間，沒有請一天的假期，更是起早貪黑為工作忙碌著，這種表現感動了振興食府的高層領導。
而振興食府那邊有著考勤的記錄，如果有人不相信的話，可以在振興科技的辦公網絡裏麵查到王晴雨的工作記錄，更是可以看到王晴雨同誌為振興食府做出來的一係列的成績。
他把王晴雨的例子單獨地拿出來，也是激勵，更是希望剛剛進廠的所有大學生都要向王晴雨學習。
通過現實的例子，告訴他們，隻要是在工作中作出成績，隻要你認真肯幹，那麽，振興科技是不會忘記每一個為振興科技付出努力的員工的。
高大偉對於王晴雨的工資倒沒有什麽想法，可是這個獎金卻真的讓高大偉不高興了。他作為振興食府的最高負責人，年終的獎金才兩萬塊錢，居然還沒有這個該死的女人多。
最讓他氣不過的是，這個該死的女人從來也沒有給他過什麽好臉子，就是這樣的女人都能夠被評為振興食府的先進個人，這人力資源部的部長的水平真就不咋樣。
高大偉見到李振興向他這邊投以壞壞的笑容，他眨巴著小綠豆，頓時就明白了李振興的意思，合轍李振興這個該死的家夥，以為是我給予王晴雨那小娘皮這樣的獎勵的呢！該死，簡直是胡鬧。
總經理王忠之前也是把振興科技發展的曆史，和振興科技現在的情況說了，更是講述到了因為振興科技做得是放心飼料，因為振興科技沒有後台，而遭遇到迫害。
可是，今天李振興的一席話卻是點出來了。他李振興是孤軍奮戰，是一個人憑借著本事做出來的成就，是憑借著所有員工的力量才走到今天這一步的。
他們頓時對於李振興就開始敬佩起來，大多數的大學生更是把李振興列為了他心中的偶像，能夠在這樣年紀的時候創造出來一個，固定資產近百億，加上幾十個億流動資金的大企業，絕對可以說是一種神話，他們也要向董事長學習。
李振興的講話雖然時間不長，可是，李振興的話卻相當富有哲理和深意。
這些話，這些道理，雖然這些大學生他們也明白，他們也懂，可是，他們卻真就做不到和李振興一樣，在眾人的麵前侃侃而談，用很是平淡的聲音，就已經把所有的事情講述了出來。甚至是給他們以深入人心，深入骨髓的想法。
雖然這些話的語言很是直白，可是，卻對於振興科技的這些年輕人啟到了深遠的意義。
是啊！隻有中國人自己努力，讓一個又一個的人以點帶麵，才能夠讓中國人民吃上放心的食品，讓中國的美食走向世界。
科技興國，科技興邦不再是夢想，而且還能夠讓國富民強。那麽，他們一定要在振興科技好好工作。好好學習，爭取今後也能夠有一番事業。
他們這些大學生對於振興科技現在已經是，世界上最頂級的飼料企業這個事情，他們也是心有感觸。中國那麽多的大型企業，那麽多的大型集團，雖然很多集團都是位列世界五百強，可是，那些個企業真的就都沒有什麽責任心。更沒有振興科技的這種技術。
他們在學校學習的時候，就有著報效祖國的想法，隻不過一直沒有實現這個願望而已。很多時候，他們都迷茫，不知道他們究竟應該怎麽去做才能夠報效祖國，這次經過振興科技的董事長李振興一說，他們找到了目標和方向。
隻要是在認真地做事情。隻要是能夠把這種不坑害人的誠信傳播出去，那麽，就是最大的報效祖國。有中國人的地方，就要講誠信，隻要，中國強大絕對是不遠了。
振興科技的社會責任心。以及企業的良心是他們這些大學生都咂舌的，在黑省這邊，從來就沒有一家企業能夠做到振興科技這一點，無論是工資還是各種福利待遇，甚至可以說是全省最高也不為過了。
振興科技和那些公司更不同的是。振興科技是走在世界最前列的飼料公司，那些個發達國家的公司也是需要到振興科技這邊來購買配方的。
這種事情。改變了中國落後那些西方列強對於中國企業的歧視，更是向世界證明了，振興科技公司生產出來的飼料是全世界最好的，中國的家禽製品也是世界上最好的。
外國人以前總拿中國食品安全來說事情，現在好了，振興科技的一個牌子就可以讓那些個汙蔑中國人的外國人閉嘴了。
中國人的飼料是世界最頂級的，而且中國人現在已經是狠抓食品安全，那麽，中國的食品進入世界各國也是早晚的事情了。
振興科技的全體員工大會順利地開過以後，李振興直接就告訴高大偉，讓他直接就著手準備去北京那邊的一切東西。
振興科技在年二十九的時候，就開始正式放假，除了一些重要的部門有人值班之外，其他人全部放假。
振興科技大會上麵給所有員工的獎勵都是透明的，更是根據各個位置和貢獻給予了不同的獎勵。
振興科技公司獎勵是一般的員工扣稅以後大約是五萬元，最高的獎勵甚至是達到了五十萬元。
最低的獎勵就是那些個新近員工的獎勵，雖然他們剛剛參加工作沒有多少時間，可是，他們的員工獎勵也是每個人五千塊錢。
而高大偉一直就不看好的王晴雨在這個時候也是傻眼了，她真心地知道，高大偉那個領導看不上她，可是，她卻拿到了三萬塊錢的獎金，比和她同期進廠的大學生的福利都高出來很多。
這個事情呢！負責人力資源部的部長也是解釋了一下。
他解釋說到，因為振興食府那邊是特殊部門，更是振興科技的一個分屬企業，所以呢！這個待遇是有一些區別的。
這個倒不是主要的原因，主要的原因是，王晴雨在工作期間，沒有請一天的假期，更是起早貪黑為工作忙碌著，這種表現感動了振興食府的高層領導。
而振興食府那邊有著考勤的記錄，如果有人不相信的話，可以在振興科技的辦公網絡裏麵查到王晴雨的工作記錄，更是可以看到王晴雨同誌為振興食府做出來的一係列的成績。
他把王晴雨的例子單獨地拿出來，也是激勵，更是希望剛剛進廠的所有大學生都要向王晴雨學習。
通過現實的例子，告訴他們，隻要是在工作中作出成績，隻要你認真肯幹，那麽，振興科技是不會忘記每一個為振興科技付出努力的員工的。
高大偉對於王晴雨的工資倒沒有什麽想法，可是這個獎金卻真的讓高大偉不高興了。他作為振興食府的最高負責人，年終的獎金才兩萬塊錢，居然還沒有這個該死的女人多。
最讓他氣不過的是，這個該死的女人從來也沒有給他過什麽好臉子，就是這樣的女人都能夠被評為振興食府的先進個人，這人力資源部的部長的水平真就不咋樣。
高大偉見到李振興向他這邊投以壞壞的笑容，他眨巴著小綠豆，頓時就明白了李振興的意思，合轍李振興這個該死的家夥，以為是我給予王晴雨那小娘皮這樣的獎勵的呢！該死，簡直是胡鬧。