誠如外界所想的那樣,三菱之所以態度變得曖昧起來,還是出於對金融危機的評估。


    新的方案能夠實現同股比,能擴大合資公司的主導性,也能夠擴大在華的業務規模,三菱其實是很樂意於按新的合作方案來的。


    另一方麵,也有抬高收購價格方麵的考慮。


    這年頭如果是技術方麵的引進,老外在跟我們合作的時候都喜歡宰我們一刀,似乎已經成了慣例了。


    其實也不止是這方麵的,所有的合作都有這樣的趨勢,拿奧萊的國內經營權來說,上半年跟他談的時候就報出了一個不能接受的高價。


    不過呢,金融危機之後他們的態度老實很多,甚至主動邀請張旭鵬再去談談。


    缺錢了他們就老實了。


    到達小日子的第二天,沒有正式的工作,領s館這邊安排了一些活動,另外三菱還安排了參觀活動,合不合作且先不提,正常的接待活動還是要有的。


    參觀隊伍裏,顧領導悄聲問道:“什麽感覺?”


    “怎麽說呢,國內的汽車工廠我也參觀過不少,確實比我們要先進很多,這個是真的沒法比。”


    入眼處首先就是井然有序,工人們幹幹淨淨,這形象上就要比國內的大多數廠家要好很多,別看現在國內幾s,幾s管理的搞著,但是實際在執行過程中很多企業都是達不到的。


    拿長風湘城產業基地或者是眾肽北倉工廠來說,管理真是一塌糊塗,看起來就像是一個大型的作坊一樣,包括迪子的工廠也是如此。


    質量差不止是單單技術方麵的。


    自動化的應用程度也是國內企業沒法比的,國內更多的是靠人海戰術;當然了,咱們的檀老板也不打算上那麽多的自動化項目。


    現在的人工成本這麽低,各地想得最多的還是解決就業問題,而不是什麽產業升級。


    所謂的超級工廠概念,現在還沒那個必要。


    超前半步是天才,超前一步就是瘋子了。


    “確實,工人的精神麵貌也大不相同,這樣的精神麵貌我隻在你們電動車工廠裏看到過,你們那個服裝工廠都沒有這樣的。”


    顧領導讚同的點了點頭。


    他也視察過不少的工廠,雖然說各個工廠都把最好的精神麵貌展示在他麵前,但工人的精氣神是裝不出的,一眼就能看出。


    檀錦程笑了笑,這不是廢話嘛,普通工人哪有那麽多的心思,賺得多就開心,賺得少他能開心得起來?


    整個閃馳集團,基層福利待遇最好的自然是閃馳科技的北倉電動廠工廠,其他的比同行要好,但跟電動車工廠是不能比的。


    這是薪資戰略調整之後檀錦程有意為之的。


    總部電動車工廠的工人隻占集團員很少的一部分,設備更新是最快的,福利待遇都是最好的,為的就是打造一個標杆。


    像胖東來那樣的超級待遇檀錦程也想弄,但是沒辦法,他沒那個能力,集團越來越大,工人越來越多,都像北倉工廠這樣的福利待遇,根本吃不消。


    檀老板還沒豪橫到這個地步。


    “集團裏底層的員工私下都開玩笑區裏的電動車工廠是集團的嫡長子,待遇比別的好是應該的。”顧清清輕聲迴答道。


    “哈哈,還有這種說法?”


    隨行的領導們還是第一次聽到這種說法。


    檀錦程微笑著解釋道:“提高工人待遇是我們一直都在做的,但很可惜的是條件有限,隻能逐步來實行,閃馳科技從200名員工開始發展到現在,如果都按最初200人的待遇來,單單工資這一塊兒都是一個沉重的負擔。”


    “不過領導們放心,我會繼續努力的,工人待遇提高了,他們才敢於消費,去買房買車。”


    湘省方麵的領導微笑著點了點頭,長風集團賣給閃馳,工人接收也是一個問題,這方麵他們其實是有些擔心的,萬一都甩給地方zf,那可怎麽辦才好。


    之前他們可是聽說過檀錦程在揚子汽車上麵的操作,那真是雷霆手段啊。


    揚子汽車才幾個員工,長風集團的員工總部可要多很多呢,他們就怕檀錦程在入主之後也用如此手段。


    參觀的每個人看待問題都不相同,能看懂真正技術的也不多,三菱這邊安排的翻譯也沒有著重翻譯這些。


    ——


    “三菱是最早進入我國市場的日係品牌,但如果讓我來評論三菱進入我國市場之後的作為來看,那就是起了個大早,趕了個晚集。”


    “想要改變目前三菱的市場格局,貴方必須要改變了。”


    被諒了幾天,一直到20號才正式談判的檀老板,延續了他在跟長風集團談判之時的風格,一上來就毫不客氣,大放厥詞。


    看著小日子代表團目瞪口呆的樣子,李健新暗暗發笑。


    “這小子,還是這麽的囂張,不過也好,給他們點教訓。”


    自己挨打的時候覺得委屈,但同樣的待遇放到別人身上,有了對比之後,感覺就似乎不一樣了。


    與會的領導則是有些著急,生怕檀錦程激怒了對方,讓合作黃了。


    怎麽說呢,這年頭的地方zf對於外資品牌是真的舔啊,也別怕老百姓的態度,都是上有所好,下必行之的。


    之前隻聽說過檀錦程在談判過程中十分的囂張,但是領導們誰都沒有親自見過,誰能想到這小子不僅僅是在國內囂張,在國外也是如此啊。


    “那不知檀總對三菱在貴國市場上的產品有些什麽看法?是什麽原因造成了三菱如今的局麵呢?”


    沉默片刻之後,對麵的翻譯終於說話了。


    “很簡單,你們的車型無論是外觀,內飾設計還是發動機技術等等,基本都隻能用老舊來形容,不再是當年在越野車市場上的叱吒風雲那個三菱了。”


    “看看你們的競爭對手豐田,本田以及日產,想要重新贏得消費者,必須要拿出誠意來才行。”


    隨著翻譯一句句的同步,三菱方麵的麵色就更顯得古怪的,這已經是赤裸裸的批評了,小日子喜歡講資曆,他們當初選擇長風的原因也是因為長風資曆夠牛逼。


    跟一汽東風同時期成立的國營車企,前期的發展又非常的迅速,說三菱選錯合作夥伴,真說不上。


    在一個講資曆的國內,年輕人沒有什麽出頭的機會,三菱方麵談判團很多成員比檀錦程爺爺年齡都大,被這麽一個小輩指著鼻子罵,多多少少臉上有點掛不住。


    但是不得不說,他說的都是真的啊,本田,豐田,日產這些後來者混得風生水起,他們卻步履蹣跚。


    “來了來了,又是這招。”處於吃瓜狀態的李健新真是麻了。


    想當初跟檀錦程談判的時候,這小子也是上來就把長風一頓猛批,什麽你們沒有新車賣了,你們的股票快跌完了,怎麽難聽怎麽來。


    熟悉的套路,熟悉的配方啊。


    “我們的市場越來越成熟理性,競爭也越來越激烈,改變是必須的,而我們就是三菱最好的合作夥伴,毫不誇張的說跟我們合作,三菱將贏得新的發展機遇。”


    先噴後畫餅,最後拿出誠意,熟悉的三板斧啊。


    檀錦程的語速很快,也不給別人說話的機會,一慣的強勢風格讓三菱方麵以及自己這邊的領導很是不適應。


    “為什麽是我們?因為我們足夠年輕,我們有著年輕人的審美,我們的設計能夠跟上時代,同樣我們也有著專業的汽車製造團隊可以跟貴方對接。”


    “我們的郭嘉在2008年克服了一係列的困難,我們的奧運會辦得很是成功,哪怕是在當下全球金融危機的環境下,我們的經濟依舊保持高速的增長,我們的市場依舊在不斷的擴大。”


    “優越的人工成本,國際經濟環境的變化,宏觀上天時地利人和都有,貴方也不用擔心投資收不迴,這一點貴方可以去做市場調查。”


    “另外再說迴我們尉來汽車自身的優勢,除了前麵說的那些之外,另外就是我們有錢,還有一個最重要的優勢,就是我本人今年剛剛23歲,且十分的熱愛汽車產業。”


    “哪怕是熬,我也能熬死那些競爭對手!”


    一口氣說完,檀錦程衝翻譯說了句:“後麵一句完完整整的翻譯過去,不用美化。”


    囂張,太囂張了,李健新都佩服得不行了,跟他們的談判還可以以勢壓人,那是因為大家地位相當。


    但麵對這種跨國巨頭都敢用這種態度,隻能說太囂張了,更不用說現在還有這麽多的大領導在場。


    但是為什麽總覺得十分的解氣呢。


    能不能成功管用且先不說,就是十分的解氣。


    會議室的氣氛十分的詭異,小日子本來就不擅長搞幽默,暮氣沉沉的管理層非常不適應檀錦程這種囂張的談判法,往常他們在國內誰不是舔著他們,從來沒有碰到過這樣的情況。


    “我的話說法了,貴方有什麽想說的嗎?”

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