ps:過度章節哦,有介意的可以跳訂。


    “這玩意兒其實自己就可以配,真的,沒什麽稀奇的。”


    參觀鋰電池裝配車間之時,董京桂是比較好奇的。


    他雖然追求技術,但真的是個學渣,而且他們那年代學習的東西跟現在也不太一樣,鉛酸電池接觸過幾年,還能懂一點。


    但鋰電池對他來說,真是個新鮮玩意兒。


    而檀錦程就不一樣,檀錦程學習能力真的不差的,不然也不會在前世年過三旬還能跟00後無代溝交流,b站人家也是混得風生水起的好吧。


    這年頭信息差比較嚴重,一些企業很多東西其實都不是自研的,換個殼什麽的就說是自研的行為在很多企業宣傳當中都是存在的。


    沒辦法,消費者接觸不到這些,怎麽宣傳他就怎麽信了,而由於生活水平的原因,買輛車子恨不得當寶貝,也沒幾個人會去真正的拆開看看。


    換了前世,你吹牛逼說這玩意兒是自研的,隻要有懷疑人分分鍾給你拆了打你臉。


    兩輪電動車的鋰電池,其實隻要有材料,現在來說普通老百姓如果沒有特意去關注很難買到,但未來淘寶上什麽都有。


    動手能力強的,自己組裝是一點問題都沒有。


    閃馳的鋰電池是搏能生產的,地處長新縣的搏能,憑借著閃馳的訂單,如今已經成長為繼天能,超威之後長新又一家鉛酸電池大型企業。


    市場份額逐漸擴張,在滿足閃馳訂單的前提下,搏能也在積極擴大產能,接一些其他企業的訂單。


    擴能最大的是鋰電池生產線,鉛酸電池這塊兒搏能想要追上長新兩巨頭還是有些差距的,把希望寄托在兩輪電動車鋰電池方麵,實現超車是搏能的野心。


    “鋰電池最大的缺陷就是安全性能沒有鉛酸的好,所以這方麵我們不能過度宣傳,萬一出事了那就是大事。”


    “怎麽解決這個問題?”董京貴不是很懂這方麵。


    “沒有解決的話有點困難,我們要做的就是多大容量的鋰電池,什麽類型的,它配多少安的保護板,什麽功能的,在什麽地方用,匹配多大的負載,這些條件一定要匹配好。”


    “簡單或者通俗點來說就是保證平衡,所以技術是關鍵,但其實使用方式上也要宣傳到位,不能因為要推廣就過度的宣傳他的好處。”


    鋰電池這玩意兒還是比較容易起火的,手機,汽車都有,鬧得大的就是三喪的爆炸門事件,直接導致三喪退出了國內市場,但其實汽車裏也不少的。


    兩輪電動車的電池也時不時有起火事件,在這方麵的宣傳檀錦程一直十分注意,盡量避免過度宣傳。


    鋰電池安全性質不如鉛酸電池,其實包括廠家還有推廣的都知道,但沒辦法,鉛酸電池的續航能力太差了,相比起鉛酸電池,鋰電池的續航能力比他要好太多了。


    很多事情都是雙麵性的,這事企業其實也隻能是跟進,伱不跟進就得被淘汰,能做的也隻有把自己的技術搞好一些,不要搞什麽虛假宣傳。


    最後就是要做好公關,盡量避免造成像三喪那樣的集體圍毆,不過這事兒大概率不會發生在閃馳的身上。


    跟董京桂提個醒兒,也不是說什麽幫助競爭對手,同行競爭沒錯,但不能拿消費者的安全來做文章,能夠避免一些安全事故還是要避免的。


    如果碰到別的廠家老板,有這樣的機會,檀錦程也是會說的。


    談不上什麽高尚,但一家企業把消費者放在第一位,提高用戶體驗,那他就戰勝了多數同行,在競爭當中可以保持著優勢。


    拿蘋果來說,當初進入國內市場之時,除了新穎的設計之外,人的服務是真好啊,免費換新什麽的服務政策挺多的,這就是上站穩市場的關鍵所在。


    依稀記得好像有個什麽免費換電池還是什麽來著的政策,最後生生被那些不法奸商給薅沒了。


    接下來董京桂又參觀了閃馳的電動三輪車生產線,同行之間的參觀除了一些比較機密的地方,大家都會開放的,上次檀錦程去無錫參觀,兩家也沒什麽保留的。


    閃馳科技的主業是兩輪電動車,但像電動三輪車,平衡車之類的小眾市場同樣也沒有放棄,一方麵豐富自己的生產線,一方麵也是技術積累的一個過程。


    何況三輪車這玩意在農村市場還是大有所為的,規模達到一定程度是不會虧的,不過像平衡車這一類比較小眾的市場,想要賺錢其實是比較難的。


    技術推進型的公司,開發生產一些奇奇怪怪的產品,不是什麽新鮮的事兒,但是很多產品開發之後達不到量產能力,那就是要虧本的。


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    而往往就是那些奇奇怪怪又達不到量產能力的產品,能夠實現技術突破,例如汽車行業裏的概念車還有手機裏的概念手機就是如此。????想想也挺有趣的,或許這就是給自己定下的一個目標的吧,產品也是如此。


    “看樣子你們今年滬市展會上不會推出什麽新品搞偷襲了啊。”


    參觀一圈之後,董京桂似笑非笑的說道。


    “哈哈,今年我們是要守住去年的成績,而且今年也沒什麽大事,犯不著像去年那樣賤兮兮的。”檀錦程也哈哈笑道,並不避諱這個話題。


    去年的那次營銷事件,都已經進了一些大學的營銷課程了,閃馳上下對此還是非常自豪的,沒什麽見不得人。


    以弱勝強,一直是所有人都喜歡津津樂道的。


    “怎麽樣,有沒有什麽可以指點指點的,董總開公司的經驗比我多,如果閃馳有什麽缺陷,還請不吝賜教。”


    大型工廠的管理是一門學問,閃馳因為有了內部管理軟件,相對於之前那種小作坊式的管理方式已經進步了不少,但畢竟隻是一家成立第三個年頭的公司。


    不足之處其實還有很多的,檀錦程平時也會學習一些其他公司的管理方式,但一個人的能力總是有限的。


    雅滴能夠生存那麽多年,從各類競爭對手當中一步步的變成市場老大,董經貴的管理方式肯定有他的可取之處,聽聽他的意見,如果能用到閃馳身上那就更好了。


    “你們公司員工的精神麵貌很好,這可能跟你們的待遇有關,但是我的管理方式似乎不太似乎這些員工,因為他們太年輕了。”


    年輕有年輕的好處,但也有年輕的壞處,閃馳的員工管理在董京桂看來比較鬆散,他們公司由於他本人經曆的原因,管理很是嚴格。


    因此,年齡結構上是偏大一些的,受不了高壓管理的都跑了。


    在董京桂看來,閃馳這樣的工資待遇,如果管理得再嚴格一些,生產效率還是可以提高的。


    不過,以年輕人居多的閃馳科技車間,未必能夠如願,管得太嚴反而會引起負麵效果。


    此外,董經貴還注意到工廠的停車場區域,停得小汽車著實不少,雖然很多是給公司管理層配的車子,不屬於他們,但那一輛輛的眾肽,真的能讓員工安下心來工作嗎?


    開黑車都比在廠裏賺得多吧?這待遇是不是好得有些過分了。


    檀錦程明白董經貴的意思:“員工太有錢了,不利於奮鬥?”


    董經貴一愣,特麽的,這話怎麽聽起來這麽別扭,但好像又說不出他哪裏不對?


    “你知道啊,知道還問我。”


    “哈哈,我也想管理得嚴格一些,但是確實如你所說,都是年輕人,換了我的話我也不服管,不過沒關係,等他們都結婚了就好了。”


    結婚了就知道努力了,實在不行就換一批新鮮的血液進來,增加競爭唄。


    其實董經貴的擔心,如果放在10年後,站在人民企業家的角度來說,確實是有一定道理的,資本嘛,是不可能讓老百姓存住錢的,有的是辦法讓你花錢。


    便現在是2007年,這事兒倒也不用太過於擔心,畢竟在一個朝氣蓬勃的年代,人人都是奮鬥逼。


    要知道這時期的網絡,男主角都是草根逆襲了,可沒有10幾年後那種主角模式,兩世為人的檀錦程雖然是野路子,但好歹也知道點經濟趨勢。


    單身狗有錢也存不住,除了那些富二代,檀錦程很少聽說什麽單身狗能存很多錢的,賺了錢他們也會花光的,花光了就會認真幹活。


    再說了,檀老板帶頭找女朋友,在公司裏肯定也會宣傳結婚的好處啊,等他們都結婚了就老實了。


    檀錦程這一套一套的理論,倒是讓董經貴大開眼界。


    “臥槽,還真是,我也是結了婚就老實了,想著多掙錢,剛退伍迴家那段時間,我覺得我能飛天。”


    很多事情的道理他們這些上了年齡的人當然懂,但是像檀錦程這種關於總結歸納,並且運用於企業管理上的倒還真是奇葩。


    問題是他為什麽會懂得這麽多?怎麽整得跟結過婚似乎的,帶孩子,家庭開銷搞得比他還懂一樣。


    (本章完)


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