一代人有一代人的想法,老爹如今才46歲,距離退休還有14年時間,這個時間點讓他辭職那幾乎是不可能的,而隨著自己影響越來越大了,辦理病退的難度也增加了。


    但自己至少10年之內確實是沒有迴家鄉投資的想法,該怎麽辦呢?


    下午,孫玉明被檀錦程叫到了辦公室。


    進屋之後,例行的掏出幾塊糖逗逗檀錦悅。


    今天公司的人都知道老板又帶把妹妹帶過來了,出差大半個月迴來第一天就帶妹妹過來上班。


    這小姑娘怕不是在去讀幼兒園之前都要跟著老板一起上班吧?


    怕不是以後上班都要帶點小孩子的零食了吧?


    檀錦悅膽子挺大的,不認生;不過不是誰給她的東西都接,得哥哥同意她才接。


    從平時的工作過程中,檀錦程能夠感覺出趙鑫怡對數字的敏感度是要強於曾紀祥的,曾紀祥可能是專業的原因,性格方麵也不如趙鑫怡靈活。


    孫玉明一笑,老大這比喻還真貼切,在跟著老大之前,自己可不是啥也不是麽?


    “那行,那我就試試看,要是做不好,我會主動要求老大把我換下來,隻求到時候老大看在我跟著您一年多的份上,給我口飯吃。”


    “我行嗎?”孫玉明有些顫抖的詢問道。


    “哈哈,這樣就對了嘛,你現在還沒結婚,換座城市工作,生活上應該也不存在什麽困擾,去了那邊主要是盯著工程進度,另外我在那邊也有個熟人,到時候把聯係方式給你,你有什麽解決不了的可以找他。”


    孫玉明仔細的思考了一下,首先他肯定是不能推薦人的,這麽重要的職務,隻能是老大自己指定,而不是讓自己來推薦下一任人選。


    “好的。”


    他如今管理著采購部,任采購部部長,這是一個肥缺,能做采購部部長的人,能力怎麽樣暫且不論,但肯定是非老板信任的人不足以勝任。


    至於老大兼任這個,不過是一個說辭而已,以老板現在的忙碌程度,哪裏還有空親自管理采購部。


    如果有了一個管理分公司的機會擺在自己麵前,能否過了這個“試用期”,就看自己的表現了。


    下午兩點鍾,閃馳集團企業內部管理軟件當中,電動車事業部發布了兩份由檀錦程簽名,新的人事任命。


    “嗯,把趙鑫怡叫進來。”


    檀錦程上下打量著孫玉明,笑道:“是有段時間沒見了,孫哥你這又胖了,你要注意形象啊,這麽胖的形象出去可不行。”


    “我知道了,難怪老大說我的形象不行,放心,我從今天開始就減肥。”


    “哦,這樣啊,那工資會加嗎?”趙鑫怡小心翼翼的問道。


    “老大,好久不見了。”孫玉明笑哈哈的說道。


    孫玉明開開心心,又壓力巨大的離開了,趙鑫怡一臉懵的進來,老板叫她一般都是要吩咐工作,真希望叫得沒那麽勤快。


    曾紀祥跟趙鑫怡兩位秘書都還太稚嫩了,還沒有培養起來,另外林裕民跟吳振平也不適合這個職務,他們兩個一個主管國內電動車的銷售業務,一個主管國外的,也都是不能調離的。


    說是這麽說,但其餘任務還是挺重的,畢竟一期工程的投資就有一億元,對於一個從未接觸過工程的人來說,壓力還是不小的。


    這是檀錦程教她的,沒有經過大人同意,任何人的東西都不能接。


    檀錦程略微思考了一下,覺得這個方案還是可行的,不過換成趙鑫怡比較好。


    很多私營企業喜歡搞什麽一人多用的製度,原則上來說一人多用的製度沒什麽毛病,但你的待遇得跟上去啊,不給錢的一人多用那就是扯蛋。


    檀錦程點了點頭,直入主題道:“確實有事找伱,你是閃馳科技第一名員工,有什麽需要我首先想到的是你,去津門上班怎麽樣?”


    “這個倒是小事,學習要跟上,你我都沒什麽文化,但是相信你應該也知道,很多東西不懂的時候還是挺頭痛的,所以要多學習,免得好的機會把握不住。”


    緊接著又問道:“我什麽時候去津門?另外還有采購部這邊應該跟誰交接?”


    “采購部這個你覺得交給誰比較合適?”


    “用趙鑫怡吧,一會兒我讓人事部出一份人事變動通知,你這些日子盡快跟她交接好。”


    孫玉明清楚,自己如今的地位都是檀錦程給的,憑他的資曆以及能力,去任何一家公司都當不了采購部部長這個職務。


    “任命孫玉明為閃馳科技津門公司總經理!”


    “嗯,我記住了。”孫玉明鄭重的點了點頭。


    有了!


    但能否把握住這個機遇,就要看自己的能力了。


    曾紀祥的女朋友好像跟老板娘的堂姐有點關係,也是因為這個原因曾紀祥才當上了老大的助理,相比一般人來說,獲取信任度要更高一些。


    “給你升個職,兼任一下采購部的部長,最近你的主要工作就是跟孫玉明做好交接。”


    而今,謎底公布,出乎意料又合乎情理。


    思來想去,也就孫玉明最適合了。


    臥槽!孫玉明心髒跳動得更厲害了,這不是主政一方,這是封疆大吏啊。


    “啊?升職?老板你不要我當助理了?”


    孫玉明眼神一閃,老大這是話裏有話啊,並且他也注意到了稱唿的變化,公司規模上來之後,林裕民與吳振平二人堅決不再讓老大喊他們“叔”。


    “男人不能說不行,你做現在這個職務之前,不就是個連業務都跑不順溜的菜雞業務員嗎?現在不也是幹得好好的,行不行的隻有做過才知道。”


    如今的他也因為這份機遇,實現了職場上的第三跳,從一名普通的業務員到采購部部長,再到如今分公司的負責人,隻用了不到兩年的時間。


    放在古代,這叫主政一方吧?


    老板讓自己去津門上班,以目前自己的采購部部長的職務,隻能是平調或者升級,不可能是降級調用。


    學習能力跟得上,能夠勝任更高層的工作,孫玉明的前途注定是一片光明的。


    兩份人事任命一經公布,在閃馳科技內部引起了不小的轟動,誰都知道津門分公司缺一個負責人,但具體花落誰家誰也不知道。


    “好的,那要沒什麽事我先出去了。”


    比起孫玉明的壓力巨大,她毫無壓力,反正是兼任,老板助理的職務也還在,不懂的或者做不了決定的可以近水樓台先得月,直接問老板就是。


    還有一個就是相比起趙鑫怡,曾紀祥進入社會的時間還是太短了一些,這種毛頭小子最容易被腐蝕了。


    都說心寬體胖,本來就偏胖的孫玉明,近一年以來越發的變胖了,也不知道他到中年發福之時會是什麽樣子。


    想要把馬兒當驢來使喚,那就點給足草料。


    “那就好,那就好;哈哈,這麽說我要當官了?”


    “別傻樂了,嚇著我妹妹了,去找陳錦文出兩份人事任命公告,一份是關於你的,一份是孫玉明的,孫玉明調任津門閃馳總經理。”


    “要不老大你辛苦一點兼任一下,然後讓小曾去打個輔助?實際管理讓小曾試試,您在後麵指點一下他。”


    但同時也不能不迴答這個問題,那樣就顯得自己有些太無能了。


    “沒聽明白嗎?是兼任,助理的工作還是你幹,你要是不想做采購部部長的話,等我找到合適的人再替換你。”


    孫玉明點了點頭,老大這是在提點他呢;確實是如此,相比起其他的打工人,孫玉明覺得自己的運氣實在是太好了,有這麽好的機遇。


    孫玉明就像是一塊磚,哪裏需要哪裏搬,但這樣的角色也挺鍛煉人的,從工程建設到采購流程,再到一些具體的業務流程,孫玉明都十分熟悉。


    難道說潑天的富貴就這樣來了?


    “嗯,去津門上班,去那邊開荒,你先管著那邊那一攤子,主要是跟當地zf對接,把工廠建設起來。”檀錦程點點頭道。


    “有什麽需要我的嗎?老大你就直說吧。”孫玉明笑哈哈的道。


    “好嘞!”趙鑫怡一臉懵的進來,同樣開開心心的出去了。


    “去津門上班?”孫玉明愣住了,心房不由得一顫。


    采購部部長孫玉明是公司的一號員工,跟著老板不到兩年的時間,在公司裏他當地老板的司機,跑腿打雜的,公司最初籌建的過程中出了很大的力氣。


    自己也在那個時間段讓老大不要再喊自己是孫哥。


    “免去孫玉明閃馳科技采購部部長一職,任命趙鑫怡為閃馳科技采購部部長!”


    但目前閃馳這邊檀錦程也找不到更加合適的人了。


    檀錦程笑道:“當然,你老板我雖然喜歡給人畫大餅,但從來都不是隨便畫的。”


    而女性管理者,就要稍微好一些。


    如今又聽到這個久違的稱唿了。


    閃馳科技的采購部門屬於甲方,有著絕對的權威,采購價格的浮動製度,何時付款,不良品如何退換都有了固定的製度,上手操作不難。


    據說最開始錦鵬貿易有兩名業務員,另外一名業務員老板也問過他要不要過來,不過被那名業務員給拒絕了,也不知道如今他再見到孫經理時會怎麽想。


    還有一章


    (本章完)

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