“你這邊看吧，我就一句話：你啥時候說不需要她了，我就讓她走人。你要是想再留一段時間觀察觀察，就再給她一次機會，再試試看。當初留下她就是想給她一次機會，沒想到她這麽讓人失望。其它網站你也別指望她做的策劃了，你想怎麽做就怎麽做吧，她做的東西不行。”
豆苗兒隻是嘿嘿地傻笑，不說話，胡來踱著方步走了。
分公司的人沒有什麽特殊事情，一般不會到總公司來，這幾天，他們都在這，為的是參加匯報大會，會議的主要內容是對過去一年的迴顧以及對下一年的展望，簡單點說就是做上年的總結和下年的計劃。參加會議的都是領導，當然除了領導，每個部門還有一個做會議記錄的人。胡來讓豆苗兒做記錄，平時不用進去，輪到他們組的時候進去就行。泰山被胡來拉了進去，為的是能在無聊的大會上開小差。
小孟見別人都去開會，過來問豆苗兒：“我們用不用去。”
“沒叫我們，去幹嘛？”豆苗兒覺得她很奇怪，她總是不用心工作，卻時刻關注著自己組裏的動靜，生怕別人都得寵把自己拉下。而實際上也地確如此，胡來對她並不感冒。
“還是去聽聽吧，萬一……”
小孟還沒說完，豆苗兒就打斷她說：“要去你去，我不去。”她覺得沒被叫就是不需要進去，萬一被人趕出來，太丟人了，所以，她堅決不去。
小孟果真拿著本子拉了凳子進去了，她不隻是為了湊熱鬧，而是為了在領導那裏混個臉熟。再說，開會的都是領導，自己進去也有麵子，別人還以為自己也是領導。
豆苗兒對於她今天的表現很不喜歡，以前還沒覺得，現在太明顯了，她太喜歡表現了，但是表現也得看情況不是？要是領導待見，表現一下說不定能錦上添花，若是領導明顯不待見，還要唱獨角戲，最後的結果可想而知。
對於小孟的太愛表現，豆苗兒不以為然，她有的是金剛鑽，不怕攬不到瓷器活。她們的表現，胡來早就心中有數，豆苗兒也有數，否者他不會跑來問她覺得小孟怎麽樣。想到這件事，豆苗兒越發覺得小孟太滑稽，甚至讓她鄙視了一迴。
小孟去了兩次，就沒再去。
還沒輪到他們組的時候，老板助理過來叫豆苗兒：“現在開平麵會議，你去聽聽吧，我想對網站會不會有什麽幫助。”
因為在提交的表格裏寫著她是會議記錄人，雖然還沒輪到，但人家都這麽說了，再不去就不太好了，豆苗兒跟著小雪，拉了把凳子進去了。
雖然對於會議記錄這樣無關痛癢的事情她並不喜歡，但對於這樣的邀請，她還是很受用，她覺得自己是被請進去的，而不是像小孟那樣沒臉沒皮硬賽進去似的讓人不爽。
中場休息的時候，小孟跑到豆苗兒那問她：“你們開什麽會？”
豆苗兒輕描淡寫地說：“就是做一些報告，沒啥。”
豆苗兒越是這麽說，小孟越是覺得其中必有蹊蹺。她心裏有些不平：為什麽她能去，我不能？
過了一會兒，會議議開始了，所有人都進去了，小孟竟然彎著腰跑到會議室問坐在門口的豆苗兒：“還有位置嗎？”
“應該沒有了吧。”她掃了一眼，確實沒有了，她自己都幾乎是坐在了門口過道上。
小孟彎著腰出去了，過了一會，自個拉了個登子又迴來了，一屁股坐在豆苗兒的旁邊。坐豆苗兒前麵那個分公司的人說了句：“又來一個。”說完還詭異地對旁邊的人笑了笑。
豆苗兒聽了感覺像是自己不請自來一樣無地自容，她真想出去，但是人家正在上麵講，出去也不好。
匯報工作的人講得太仔細，好多人都有點想睡覺了，豆苗兒也是。正好，這個時候有幾個人出去，她也跟著出去了，想著這個部門匯報完總得休息一下，然後自己再進去，沒想到，他們沒有休息，胡來用簡短的幾句就把工作全部匯報完了，等他們出來的時候，會議也全部結束了。
下班的路上，豆苗兒問小孟：“後來我們組都說了些什麽？你有記錄吧。”
“有，其實也沒說什麽，就是那幾個網站的進度情況。”
“胡來讓我做會議記錄，沒想到我出去一會他們就講完了。迴頭，你把會議記錄發給我一份吧。”
“行，我明天發給你。”小孟嘴上答應著，心裏卻打起了小算盤。
她覺得這次是一個機會，豆苗兒的失職更能讓她的“敬業”突顯出來，自己把會議記錄整理好發給胡來就立了一功。她早就嫉妒豆苗兒，長相不怎麽樣，還架著一副700度的近視眼鏡，學曆也沒她高，還要自己聽她的，給她打下手。胡來沒事了還老是喜歡跑到她那聊天，搞得豆苗兒像她親戚一樣。
第二天，小孟沒有給豆苗兒發會議記錄，她忙著做網站，給忘了，後來小孟越過她，徑直走到胡來那裏，卑躬屈膝討好地問他：“胡總，我把昨天的會議記錄發給你吧，你上下msn。”豆苗兒這下才明白了，原來她是到胡來那去邀功了，怪不得沒發給自己。
胡來吃著早餐，頭也不抬一下，不耐煩地說：“不用發給我，直接發給小雪就行了。”
小孟本來想表現一下，沒想到碰了一鼻子灰，然後灰溜溜地走了。經過豆苗兒的時候，她心裏狠狠地說了一句：“活該！”
小孟在旁人看來，有著常人很難有的謙卑與厚道，她似乎不會觀察別人，視別人的反應於不顧，無論什麽狀況，她始終保持著那副僵硬的表情尷尬地微笑，確實很無敵。
豆苗兒突然覺得自己人品太好了，早知道小孟是個叛徒，她就應該跟胡來說讓她滾蛋。她第一次真真正正地認清了小孟的真麵目，覺得她太可怕了，以後得對她有所提防，否者哪天自己死了都不知道怎麽死的。
豆苗兒隻是嘿嘿地傻笑，不說話，胡來踱著方步走了。
分公司的人沒有什麽特殊事情，一般不會到總公司來，這幾天，他們都在這，為的是參加匯報大會，會議的主要內容是對過去一年的迴顧以及對下一年的展望，簡單點說就是做上年的總結和下年的計劃。參加會議的都是領導，當然除了領導，每個部門還有一個做會議記錄的人。胡來讓豆苗兒做記錄，平時不用進去，輪到他們組的時候進去就行。泰山被胡來拉了進去，為的是能在無聊的大會上開小差。
小孟見別人都去開會，過來問豆苗兒：“我們用不用去。”
“沒叫我們，去幹嘛？”豆苗兒覺得她很奇怪，她總是不用心工作，卻時刻關注著自己組裏的動靜，生怕別人都得寵把自己拉下。而實際上也地確如此，胡來對她並不感冒。
“還是去聽聽吧，萬一……”
小孟還沒說完，豆苗兒就打斷她說：“要去你去，我不去。”她覺得沒被叫就是不需要進去，萬一被人趕出來，太丟人了，所以，她堅決不去。
小孟果真拿著本子拉了凳子進去了，她不隻是為了湊熱鬧，而是為了在領導那裏混個臉熟。再說，開會的都是領導，自己進去也有麵子，別人還以為自己也是領導。
豆苗兒對於她今天的表現很不喜歡，以前還沒覺得，現在太明顯了，她太喜歡表現了，但是表現也得看情況不是？要是領導待見，表現一下說不定能錦上添花，若是領導明顯不待見，還要唱獨角戲，最後的結果可想而知。
對於小孟的太愛表現，豆苗兒不以為然，她有的是金剛鑽，不怕攬不到瓷器活。她們的表現，胡來早就心中有數，豆苗兒也有數，否者他不會跑來問她覺得小孟怎麽樣。想到這件事，豆苗兒越發覺得小孟太滑稽，甚至讓她鄙視了一迴。
小孟去了兩次，就沒再去。
還沒輪到他們組的時候，老板助理過來叫豆苗兒：“現在開平麵會議，你去聽聽吧，我想對網站會不會有什麽幫助。”
因為在提交的表格裏寫著她是會議記錄人，雖然還沒輪到，但人家都這麽說了，再不去就不太好了，豆苗兒跟著小雪，拉了把凳子進去了。
雖然對於會議記錄這樣無關痛癢的事情她並不喜歡，但對於這樣的邀請，她還是很受用，她覺得自己是被請進去的，而不是像小孟那樣沒臉沒皮硬賽進去似的讓人不爽。
中場休息的時候，小孟跑到豆苗兒那問她：“你們開什麽會？”
豆苗兒輕描淡寫地說：“就是做一些報告，沒啥。”
豆苗兒越是這麽說，小孟越是覺得其中必有蹊蹺。她心裏有些不平：為什麽她能去，我不能？
過了一會兒，會議議開始了，所有人都進去了，小孟竟然彎著腰跑到會議室問坐在門口的豆苗兒：“還有位置嗎？”
“應該沒有了吧。”她掃了一眼，確實沒有了，她自己都幾乎是坐在了門口過道上。
小孟彎著腰出去了，過了一會，自個拉了個登子又迴來了，一屁股坐在豆苗兒的旁邊。坐豆苗兒前麵那個分公司的人說了句：“又來一個。”說完還詭異地對旁邊的人笑了笑。
豆苗兒聽了感覺像是自己不請自來一樣無地自容，她真想出去，但是人家正在上麵講，出去也不好。
匯報工作的人講得太仔細，好多人都有點想睡覺了，豆苗兒也是。正好，這個時候有幾個人出去，她也跟著出去了，想著這個部門匯報完總得休息一下，然後自己再進去，沒想到，他們沒有休息，胡來用簡短的幾句就把工作全部匯報完了，等他們出來的時候，會議也全部結束了。
下班的路上，豆苗兒問小孟：“後來我們組都說了些什麽？你有記錄吧。”
“有，其實也沒說什麽，就是那幾個網站的進度情況。”
“胡來讓我做會議記錄，沒想到我出去一會他們就講完了。迴頭，你把會議記錄發給我一份吧。”
“行，我明天發給你。”小孟嘴上答應著，心裏卻打起了小算盤。
她覺得這次是一個機會，豆苗兒的失職更能讓她的“敬業”突顯出來，自己把會議記錄整理好發給胡來就立了一功。她早就嫉妒豆苗兒，長相不怎麽樣，還架著一副700度的近視眼鏡，學曆也沒她高，還要自己聽她的，給她打下手。胡來沒事了還老是喜歡跑到她那聊天，搞得豆苗兒像她親戚一樣。
第二天，小孟沒有給豆苗兒發會議記錄，她忙著做網站，給忘了，後來小孟越過她，徑直走到胡來那裏，卑躬屈膝討好地問他：“胡總，我把昨天的會議記錄發給你吧，你上下msn。”豆苗兒這下才明白了，原來她是到胡來那去邀功了，怪不得沒發給自己。
胡來吃著早餐，頭也不抬一下，不耐煩地說：“不用發給我，直接發給小雪就行了。”
小孟本來想表現一下，沒想到碰了一鼻子灰，然後灰溜溜地走了。經過豆苗兒的時候，她心裏狠狠地說了一句：“活該！”
小孟在旁人看來，有著常人很難有的謙卑與厚道，她似乎不會觀察別人，視別人的反應於不顧，無論什麽狀況，她始終保持著那副僵硬的表情尷尬地微笑，確實很無敵。
豆苗兒突然覺得自己人品太好了，早知道小孟是個叛徒，她就應該跟胡來說讓她滾蛋。她第一次真真正正地認清了小孟的真麵目，覺得她太可怕了，以後得對她有所提防，否者哪天自己死了都不知道怎麽死的。