閻沉吟片刻,緩緩道:「算了,不關我們的事,任由他們去吧。」


    「現在當然隻能這樣,我隻是好奇要是抓住那個指揮的人。」烏羅還是賊心不死,「我們是不是就有人肉鋸木機了。」


    這種豪情壯誌未免過於滑稽,來得快,去得自然也快。


    到下午的時候,烏羅就疲憊無力地開始加入造房子的生涯了,畢竟你想一朵花開得漂亮,有時候很難避免成為泥土的一部分,否則這朵花怎麽能茁壯生長。


    烏羅對待部落就是如此。


    托野怪的福,部落外頭的林木清掃出了一大片,他們準備開出更大的圍牆時,還特意挖出隔離帶,將殘留的樹根還有木樁一把火燒得幹幹淨淨,煙霧衝上天空,仿佛在舉行什麽儀式。這把火一直燒到了夜晚,蒼穹懸掛著的那輪紅日都不得不墜入山水,將夜幕披身,似乎一瞬間,墨色的煙霧就燃遍了雲霞。


    山音轉頭凝視著日月部落,他來了才沒有多久,時光一日日過去,他總覺得自己似乎做了許多微不足道的事,大多數都是習以為常的,可是……


    可是有什麽地方不對。


    本來空空蕩蕩的土地上林立著許許多多小木屋,眾星捧月般地將幾間巨大的屋子擁簇在中間。


    那些屋子都沒有住人,山音明明參與了整個過程,卻仍然有些恍惚——不單單是琥珀,不止是這位女性首領,還有那位看起來就很冰冷的巫,是他所做的,他總是會在早上跟琥珀說些什麽,看著每個人走到他們應當在的位置。


    狩獵、漁獲、砍樹、耕種、還有建造——


    他調配人手,將每個人的力量與時間算計得恰到好處,明明隻有這麽多人而已,卻做到了七糠部落那麽多人一塊兒才能在這麽短的時間裏做到的事。山音還記得一同幹活的人會互相監督,他們等待著七日一次的獎勵,而巫會給予他們一個「標準」,這個概念山音並沒太明白,任何部落都是做到盡力而為,有些人想要半途休息,有些人覺得數量足夠了就放棄。


    太正常不過了。


    這在日月部落似乎沒有,他們一點都不散漫,也不會虛耗時光。


    然而山音仔細想來,並沒有覺得自己做了什麽了不得的事,他隻不過是完成了每日的任務而已,他真正感覺到心驚的是每個人都沒有出任何差錯。


    這在現代不過是很小的道理,即便是金字塔也是一塊一塊石頭累計起來的,每個人隻需要將自己負責的那部分做完就足夠了。說得更難聽一點就叫流水線,隻不過烏羅經常會讓他們更換工作,說穿了無非就是將一個工程拆分成許多零散的活,交給不同的人去做。


    以前別的事情更重要,烏羅並沒有特意要求部落做些什麽,閑散些度日也沒有什麽,現在需求上來,試圖劃分戶口,當然就完全不同起來。


    每個行為都有跡可循。


    山音記得每根被自己扛迴去的木頭,記得自己打磨的榫卯,記得自己與其他人一同建造房屋的過程。


    這讓山音有時候會趁著其他人不注意時,偷偷凝視著那目光冰冷的巫。


    也許是穀神的旨意,又也許是穀神的引導,山音冥冥之中感覺到這一切都在巫的安排之中,他在無數個天黑天亮之間就看到了這一切,於是他便指引部落裏的人前去製作、創造這一切,而眾人無法想像的未來就在這一刻展露出來。


    烏羅不知道山音在感慨這種行為的高效,他看著房子落成,隻是稍微地鬆了口氣,這些房子其實隻供以部落裏的人,將正常的族人跟俘虜的差別用房子跟戶口隔離出來,再慢慢吸納審核過的俘虜,給予眾人一個緩衝期,這樣大家接受起來也會快許多。


    而俘虜們也有個使勁兒跟努力的方向。


    默對琥珀的反抗隻不過是部落裏某些人的縮影,隻是默敢於反抗,而其他人也許隻是偷偷埋怨而已,這是一種隱患。


    「就算是我,也沒辦法做到麵麵俱到。」


    明天眾人都不能外出,要特別分派戶口,日子又很快變暖,漸漸炎熱起來,烏羅拿著把蒲扇給自己扇風,還得借著手機的光照寫戶口本,這些日子他都是這麽過來的,之前的工程也是,先計算好木頭,再安排給眾人任務,在現代的時候這種數據活要麽給下屬要麽給秘書做,現在就隻能自己做。


    而琥珀現在大概還在分最後一批物資,明天就要開學——咳,是發戶口了。


    至於閻——靠他不如靠自己,而閻小旺別來搗亂都值得阿米豆腐了。


    他們父子倆最近沉迷有關跌打損傷的藥草——畢竟搬運跟安裝木頭都不是輕鬆的事,陶窯那燒出不少磚來配合,經常有人磕著碰著,全成了閻小旺練手的實驗材料。


    床上的小孩子已經睡熟了,唿吸一起一伏,有種催眠的意思,閻借著月光凝視著氣唿唿抱怨的烏羅,沒有困意,半晌才笑起來:「你要是臉色更嚴肅點,就跟個軍師一樣了。」


    烏羅對他翻了個白眼,也不管深更半夜能不能看見。


    美人等抱,社畜卻隻能認真工作,烏羅最醜陋的噩夢裏都沒有這麽殘忍的一幕,可見現實是如何沉重的泥潭。


    烏羅趴在桌上嘆氣,從他讀書以來,幹什麽都想過,就是沒有想過有一天還要給人家做人口普查,早知道應該去人事部積累點經驗,他最多的經驗是簽人家的離職報告,讓對方交給人事部錄入。


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