蘇木進到實驗室，跟在他身後的塗山鬆，把最近這段時間裏的工作與成果，向他做了匯報。
在新員工正式入廠後，塗山鬆便組織他們中懂基因技術與實驗方法的人，對兩個技術，進行了學習與研究，並對實驗流程，作出了優化。
雖然沒能夠改良天賦提取術和天賦要訣製造術，卻是完善了實驗流程，居然也讓生產與實驗的效率，取得了不錯提升。
另外，實驗室還在這段時間裏，采購了許多新的異獸，從它們身上提取到了一大批新的天賦。
這些天賦，都被繪製成天賦要訣符，打給了實驗用的異鼠。
研究員們將各個天賦，對異鼠的提升效果，總結成數據，都給詳細的記錄了下來。
聽著塗山鬆的匯報，翻看著研究報告，蘇木滿意的點了點頭，誇道：“做的不錯，比我想象的還要好！”
塗山鬆的一張老臉都要笑開花了，樂嗬嗬地說：“都是老板指導的好。”
蘇木啞然失笑，搖頭道：“不用拍我馬屁，這都是你們的功勞，與我無關。”
隨即他又感歎道：“優化實驗流程，居然能讓效率提升這麽多，這是我沒有想到的。看來一個好的實驗室，必須要有嚴格、規範的流程才行。”
塗山鬆應道：“您說得對。在實驗室這樣的地方，嚴格且規範的流程，不僅能夠提升效率，還能最大限度的保障安全。”
蘇木大氣的說：“給所有參與了實驗流程優化的人，記上相應的業績分。等到月底的時候，一並行賞。”
塗山鬆非常高興，連連道：“老板豪氣！大家知道了這個好消息，肯定非常開心。”
“這個給你。”
蘇木手一抬，從儲物法器裏麵取出了一份文件。
“這是？”塗山鬆雙手接過，好奇詢問。
“我這次外出執行任務，有幸參觀了一個實驗室和一個研究所，從那兒學到了不少規章製度與要求，都寫在了這裏。你根據我們實驗室的情況，做出調整改動，以後照章辦事，嚴格執行！”
“是。”
塗山鬆趕緊答應。
他是識貨的人，翻看了一下手中的文件，嘖嘖稱奇：“老板，您這次去的實驗室和研究所，怕是很高級吧？這些規章製度，一看就不簡單。”
蘇木笑了笑道：“確實很高級。”
那可是生命學派老巢裏的研究所，要是不高級，能惹得文校長他們集體出動？
塗山鬆翻看了片刻，抬起頭來說：“我看這些規章製度，有些不僅適用於實驗室，還能用作工作裏的紀律要求。”
蘇木聽懂了他的意思，便道：“那就辛苦你，也把工廠裏的紀律要求，給製定一下吧。”
塗山鬆將胸脯一挺，應道：“沒問題！保證完成任務！”
蘇木點了點頭，又拿出兩份資料，交給塗山鬆。
這又是什麽？
塗山鬆雖然沒有問出聲，但一雙小眼睛裏，卻是透出了這麽個意思。
蘇木指著這兩份資料說：“我對天賦提取術和天賦要訣製造術，做了一些改良。這上麵記載的，就是改良後的技術，你們以後都照著新技術來。”
塗山鬆張大了嘴巴，一臉的難以置信。
“老板，您對天賦提取術和天賦要訣製造術，作出了改良？”
他的驚訝發自肺腑，一點兒沒有作偽。
不僅僅是他，實驗室裏的那群研究員們，也紛紛投來了驚訝的目光。
這讓蘇木很詫異：“怎麽了，有什麽問題嗎？”
塗山鬆把情況講了一遍，蘇木這才知道，實驗室裏的人，為什麽會是如此的驚訝。
原來，塗山鬆很清楚，天賦要訣這個發明，絕對是劃時代的。能夠參加實驗與研發，他很驕傲，也很積極。
為了能夠加快實驗進展，推動研發進程，讓天賦要訣早點實現量產，塗山鬆在這段時間裏，組織了不少人手，想要對這兩個技術，進行改良和優化。
可是在一番研究和討論後，眾人震驚的發現，這兩個新技術，竟然是十分的成熟與完善。
他們絞盡腦汁做出的改動，非但沒能提升效率，反而還有所降低……
這個情況，讓所有參與了此事的人，都覺得難以置信。
按說一個全新的技術，在剛出現的時候，肯定是不成熟的，充滿了這樣那樣的問題。
蘇木拿出來的這兩個技術，明明是前所未有的新技術，卻非常成熟，像是經過了多年的改良與打磨。
這個情況將眾人的固有認知徹底打破，除了感歎一句‘老板牛逼’之外，也想不到別的話可說了。
也是因為這，讓大家都認定了這兩個技術非常成熟，短期內是不可能有什麽改良的。除非相關的基因理論和技術，能有大發展。
但是現在，蘇木卻說他對這兩個非常完善的技術，作出了改良與完善！
這等於是再一次把他們的認知給推翻……
也難怪塗山鬆和研究員們，會是如此的驚訝了。
若非蘇木是他們的老板，若非知道蘇木是技術大佬，它們早就開口質疑了。
聽完講述，蘇木笑了笑，大概的解釋了一下：“我最近學到了一些新的基因學知識，發現剛好可以用在這兩門技術上，便對它們做了改動……”
自從拿到賀奎的記憶，蘇木便花時間，把他記憶裏麵關於基因的內容，仔細看了一遍。
蘇木發現，其中一些知識和技術，與天賦提取術和天賦要訣製造術之間，存在著聯係與共通。
於是他就嚐試通過氪金外掛，將這些知識與技術進行融合。
結果是成功了，讓他如願以償的，改良了這兩個技術。
在參加大修會期間，蘇木針對這兩個改良後的技術，做了一係列試驗。
最終確定，改良後的技術，不僅是在效率和成功率上，比以前有了較大提升，在靈耗上麵，還有大幅下降！
不用再像以前那樣，提取幾個天賦、繪製幾個要訣，便被掏空了身體，需要調養許久才能恢複。
雖然暫時還不能上生產線大規模生產，卻是可以人工做小批量生產。
至於上生產線？
說不定將這兩個技術，與生產線的知識進行融合，能搞出專用的生產線來。
但這需要先把阿米婭和小艾同學，進行運算性與智能性上的改良，再對融合方法和成功率進行測算。
畢竟跨專業融合，又是四、五級的知識，需要的氪金數量相當大。
一旦失敗，這錢就等於是打了水漂。
再有錢的氪佬，也要精打細算。畢竟他的錢，不是大風刮來，而是絞盡腦汁、辛苦騙氪來的。
個中滋味，你們懂嗎？那真的是……爽極了。
今日來工廠之前，蘇木便在琢磨，或許可以推出一批‘搶鮮體驗版’的天賦要訣，讓熱度再往上飆一截，為之後的正式上架銷售，打好基礎，也為進一步的研發，賺迴點氪金的經費。
這段時間，蘇木雖然人在外麵，卻時刻都在關注著氪店論壇上的情況。
所以他知道，歐陽有嚴格按照著他的要求，隔上幾天，便會在論壇裏麵，發布一段關於天賦要訣的實驗視頻。
這些實驗視頻，在論壇裏麵的熱度一直很高。
尤其是在培元靈酒、民用飛劍以及茅山的張文仲校長成為氪店代言人後，吸引來了大批人進入論壇，讓這些實驗視頻，不僅在氪店論壇上麵大火，還被轉發到了許多別的地方。
甚至蘇木在一個開車群裏，都看到有人在發實驗視頻。
然後一群人不開車不發圖，竟是對著這個實驗視頻展開了討論，生生是把開車群變成了學術交流群……
而蘇木則驚訝的發現，這個群裏的老司機們，居然有不少都是隱藏的學術大佬。討論的好些內容與觀點，都讓他受益匪淺。
能做老司機的人，果然都不簡單！
既然熱度很高，就要往市麵上投放一點兒真東西，免得被人當成吹牛撒謊的騙子。
目前網上已經有了不少這樣的論調，是時候做出一些證明與反擊了。
想到這裏，蘇木問道：“實驗室裏，還有多少張天賦要訣符？”
塗山鬆正捧著蘇木給他的改良技術在看，身邊圍滿了塗山狐以及其他幾個精怪研究員。
聽到蘇木詢問，塗山鬆趕緊抬起頭來，迴答說：“目前還有四十多張，其它的都做了實驗。”
蘇木輕輕點頭，吩咐道：“拿出來，我挑十張，以氪店官方的名義，放到珍寶閣上去拍賣。”
“好叻。”塗山鬆點頭應道。
他把手中的資料，交給了一隻塗山狐，讓他們先看，還不忘叮囑：“注意保密！這些都是機密文件，不可外泄！”
研究員們紛紛保證道：“我們都是立下過靈誓的，絕對不會泄露半點實驗室裏的情況出去，您就放心吧。”
塗山鬆又交代了幾句，才跑去打開了實驗室裏的保險櫃，從中拿出了一隻法器寶盒。
打開後，裏麵放著四十來張，散發著玄妙光芒的天賦要訣符。
在新員工正式入廠後，塗山鬆便組織他們中懂基因技術與實驗方法的人，對兩個技術，進行了學習與研究，並對實驗流程，作出了優化。
雖然沒能夠改良天賦提取術和天賦要訣製造術，卻是完善了實驗流程，居然也讓生產與實驗的效率，取得了不錯提升。
另外，實驗室還在這段時間裏，采購了許多新的異獸，從它們身上提取到了一大批新的天賦。
這些天賦，都被繪製成天賦要訣符，打給了實驗用的異鼠。
研究員們將各個天賦，對異鼠的提升效果，總結成數據，都給詳細的記錄了下來。
聽著塗山鬆的匯報，翻看著研究報告，蘇木滿意的點了點頭，誇道：“做的不錯，比我想象的還要好！”
塗山鬆的一張老臉都要笑開花了，樂嗬嗬地說：“都是老板指導的好。”
蘇木啞然失笑，搖頭道：“不用拍我馬屁，這都是你們的功勞，與我無關。”
隨即他又感歎道：“優化實驗流程，居然能讓效率提升這麽多，這是我沒有想到的。看來一個好的實驗室，必須要有嚴格、規範的流程才行。”
塗山鬆應道：“您說得對。在實驗室這樣的地方，嚴格且規範的流程，不僅能夠提升效率，還能最大限度的保障安全。”
蘇木大氣的說：“給所有參與了實驗流程優化的人，記上相應的業績分。等到月底的時候，一並行賞。”
塗山鬆非常高興，連連道：“老板豪氣！大家知道了這個好消息，肯定非常開心。”
“這個給你。”
蘇木手一抬，從儲物法器裏麵取出了一份文件。
“這是？”塗山鬆雙手接過，好奇詢問。
“我這次外出執行任務，有幸參觀了一個實驗室和一個研究所，從那兒學到了不少規章製度與要求，都寫在了這裏。你根據我們實驗室的情況，做出調整改動，以後照章辦事，嚴格執行！”
“是。”
塗山鬆趕緊答應。
他是識貨的人，翻看了一下手中的文件，嘖嘖稱奇：“老板，您這次去的實驗室和研究所，怕是很高級吧？這些規章製度，一看就不簡單。”
蘇木笑了笑道：“確實很高級。”
那可是生命學派老巢裏的研究所，要是不高級，能惹得文校長他們集體出動？
塗山鬆翻看了片刻，抬起頭來說：“我看這些規章製度，有些不僅適用於實驗室，還能用作工作裏的紀律要求。”
蘇木聽懂了他的意思，便道：“那就辛苦你，也把工廠裏的紀律要求，給製定一下吧。”
塗山鬆將胸脯一挺，應道：“沒問題！保證完成任務！”
蘇木點了點頭，又拿出兩份資料，交給塗山鬆。
這又是什麽？
塗山鬆雖然沒有問出聲，但一雙小眼睛裏，卻是透出了這麽個意思。
蘇木指著這兩份資料說：“我對天賦提取術和天賦要訣製造術，做了一些改良。這上麵記載的，就是改良後的技術，你們以後都照著新技術來。”
塗山鬆張大了嘴巴，一臉的難以置信。
“老板，您對天賦提取術和天賦要訣製造術，作出了改良？”
他的驚訝發自肺腑，一點兒沒有作偽。
不僅僅是他，實驗室裏的那群研究員們，也紛紛投來了驚訝的目光。
這讓蘇木很詫異：“怎麽了，有什麽問題嗎？”
塗山鬆把情況講了一遍，蘇木這才知道，實驗室裏的人，為什麽會是如此的驚訝。
原來，塗山鬆很清楚，天賦要訣這個發明，絕對是劃時代的。能夠參加實驗與研發，他很驕傲，也很積極。
為了能夠加快實驗進展，推動研發進程，讓天賦要訣早點實現量產，塗山鬆在這段時間裏，組織了不少人手，想要對這兩個技術，進行改良和優化。
可是在一番研究和討論後，眾人震驚的發現，這兩個新技術，竟然是十分的成熟與完善。
他們絞盡腦汁做出的改動，非但沒能提升效率，反而還有所降低……
這個情況，讓所有參與了此事的人，都覺得難以置信。
按說一個全新的技術，在剛出現的時候，肯定是不成熟的，充滿了這樣那樣的問題。
蘇木拿出來的這兩個技術，明明是前所未有的新技術，卻非常成熟，像是經過了多年的改良與打磨。
這個情況將眾人的固有認知徹底打破，除了感歎一句‘老板牛逼’之外，也想不到別的話可說了。
也是因為這，讓大家都認定了這兩個技術非常成熟，短期內是不可能有什麽改良的。除非相關的基因理論和技術，能有大發展。
但是現在，蘇木卻說他對這兩個非常完善的技術，作出了改良與完善！
這等於是再一次把他們的認知給推翻……
也難怪塗山鬆和研究員們，會是如此的驚訝了。
若非蘇木是他們的老板，若非知道蘇木是技術大佬，它們早就開口質疑了。
聽完講述，蘇木笑了笑，大概的解釋了一下：“我最近學到了一些新的基因學知識，發現剛好可以用在這兩門技術上，便對它們做了改動……”
自從拿到賀奎的記憶，蘇木便花時間，把他記憶裏麵關於基因的內容，仔細看了一遍。
蘇木發現，其中一些知識和技術，與天賦提取術和天賦要訣製造術之間，存在著聯係與共通。
於是他就嚐試通過氪金外掛，將這些知識與技術進行融合。
結果是成功了，讓他如願以償的，改良了這兩個技術。
在參加大修會期間，蘇木針對這兩個改良後的技術，做了一係列試驗。
最終確定，改良後的技術，不僅是在效率和成功率上，比以前有了較大提升，在靈耗上麵，還有大幅下降！
不用再像以前那樣，提取幾個天賦、繪製幾個要訣，便被掏空了身體，需要調養許久才能恢複。
雖然暫時還不能上生產線大規模生產，卻是可以人工做小批量生產。
至於上生產線？
說不定將這兩個技術，與生產線的知識進行融合，能搞出專用的生產線來。
但這需要先把阿米婭和小艾同學，進行運算性與智能性上的改良，再對融合方法和成功率進行測算。
畢竟跨專業融合，又是四、五級的知識，需要的氪金數量相當大。
一旦失敗，這錢就等於是打了水漂。
再有錢的氪佬，也要精打細算。畢竟他的錢，不是大風刮來，而是絞盡腦汁、辛苦騙氪來的。
個中滋味，你們懂嗎？那真的是……爽極了。
今日來工廠之前，蘇木便在琢磨，或許可以推出一批‘搶鮮體驗版’的天賦要訣，讓熱度再往上飆一截，為之後的正式上架銷售，打好基礎，也為進一步的研發，賺迴點氪金的經費。
這段時間，蘇木雖然人在外麵，卻時刻都在關注著氪店論壇上的情況。
所以他知道，歐陽有嚴格按照著他的要求，隔上幾天，便會在論壇裏麵，發布一段關於天賦要訣的實驗視頻。
這些實驗視頻，在論壇裏麵的熱度一直很高。
尤其是在培元靈酒、民用飛劍以及茅山的張文仲校長成為氪店代言人後，吸引來了大批人進入論壇，讓這些實驗視頻，不僅在氪店論壇上麵大火，還被轉發到了許多別的地方。
甚至蘇木在一個開車群裏，都看到有人在發實驗視頻。
然後一群人不開車不發圖，竟是對著這個實驗視頻展開了討論，生生是把開車群變成了學術交流群……
而蘇木則驚訝的發現，這個群裏的老司機們，居然有不少都是隱藏的學術大佬。討論的好些內容與觀點，都讓他受益匪淺。
能做老司機的人，果然都不簡單！
既然熱度很高，就要往市麵上投放一點兒真東西，免得被人當成吹牛撒謊的騙子。
目前網上已經有了不少這樣的論調，是時候做出一些證明與反擊了。
想到這裏，蘇木問道：“實驗室裏，還有多少張天賦要訣符？”
塗山鬆正捧著蘇木給他的改良技術在看，身邊圍滿了塗山狐以及其他幾個精怪研究員。
聽到蘇木詢問，塗山鬆趕緊抬起頭來，迴答說：“目前還有四十多張，其它的都做了實驗。”
蘇木輕輕點頭，吩咐道：“拿出來，我挑十張，以氪店官方的名義，放到珍寶閣上去拍賣。”
“好叻。”塗山鬆點頭應道。
他把手中的資料，交給了一隻塗山狐，讓他們先看，還不忘叮囑：“注意保密！這些都是機密文件，不可外泄！”
研究員們紛紛保證道：“我們都是立下過靈誓的，絕對不會泄露半點實驗室裏的情況出去，您就放心吧。”
塗山鬆又交代了幾句，才跑去打開了實驗室裏的保險櫃，從中拿出了一隻法器寶盒。
打開後，裏麵放著四十來張，散發著玄妙光芒的天賦要訣符。