他們顯然預謀已久,盛景川夫妻兩上午到,一起吃了午飯,他們下午飛機去北城,反正公司的情況助理都知道,把他留給盛景川就行了。


    「他爸不會真把他腿打折吧?」葉檸忍不住擔心。


    盛景川輕笑,「那小子滑頭的很,要是過年那會說,林叔叔肯定先把他腿打折,說不住會打掉孩子,現在嘛,頂多一頓皮鞭,安娜和孩子他不接受也不行。」


    孩子都抱他跟前了,不管他什麽血統,都是老林家的血脈,還能真的不認不成。


    晚上,楊婉晴提了不少東西過來,有給安安買的衣服鞋子,還有很多玩具。


    「幹嘛買這麽多東西,安安衣服多的都穿不玩。」安安出生到現在,她都沒給買幾件衣服,都是親戚朋友送的。


    「這是我這做姨姨的心意,送給安安,又不是送給你。」楊婉晴抱著安安,「乖,叫姨姨。」


    「媽媽。」安安側過身子朝葉檸長開雙手,林浩文他過年見過,還有點記憶,楊婉晴是頭一迴見,他不讓她抱。


    「這孩子有些認生,怎麽樣,在廠裏還好嗎?」其實楊婉晴在廠裏的表現葉檸知道個大概。


    為了配得上崗位,楊婉晴很努力,現在早已經讓下麵的人心服口服。


    「挺好的,現在的日子過得很充實。」她和媽媽恢復了聯繫,媽媽讓她迴去,說是廠裏的工作還在,迴去後繼續在廠裏上班,找個老實本分的人再嫁,過安安穩穩的日子,可是她不甘心,所以直接拒絕了,她現在在陽城過得很好,比任何時候都恣意,過兩年她會迴去看看父母,但是肯定不會留在環山縣,上著普普通通的班,找個普通人結婚生子,碌碌無為的過一生。


    第二天,孩子被盛景川帶走,葉檸一個人去公司,當初隻有兩個員工的小公司,現在已經擁有自己的辦公大樓,一樓是大廳,二樓是展示廳和會議室,三樓四樓是各部門辦公室,其中設計部最大,差不多占了四樓一半。


    葉檸的辦公室在四樓,建好後就沒進過幾迴,辦公室都是用玻璃隔開,一些老人看到她就認出來了,其中金諾最為開心。


    「葉總,你來了。」她現在知道葉檸是公司的大老闆,迴想葉檸當時說服她的樣子,金諾都忍不住說她騙子。


    「怎麽樣,在這邊還習慣嗎?」她的辦公室一直有專人打掃,因此打開門裏麵一塵不染,邀請金諾坐下,她自己坐在她邊上,「瞧著胖了點。」


    「哪有,明明是皮膚白了,所以瞧著顯胖。」金諾和別的員工不一樣,她更多的將葉檸當做朋友,「不過陽城確實不錯,四季如春,吃的東西也多。」


    他們一家三口都在領工資,尤其她還有分紅和獎金,收入非常可觀,今年年底就能買一套房子在這邊定居,至於環山縣,這輩子,不,下輩子都不會迴去了。


    知道葉檸剛到陽城有很多事,金諾沒留多久就告辭離開,隻見黃蘇鳴已經在外麵等候。


    「黃總,好久不見,瞧著越來越英俊了。」葉檸開玩笑。


    「葉總真會說笑。」黃蘇鳴扶了扶眼鏡,他很注意健身和保養,身材保持的很好,加上皮膚白,看著非常年輕。


    陽城這邊的帳目和一些文件,黃蘇鳴都會定期寄到北城給葉檸過目,這邊的情況葉檸比較了解,大體上沒什麽問題,主要是貿易公司的事情,原來這邊無法自給自足,一直是貿易公司賺錢養這邊,現在這邊早已經超過貿易公司,兩邊已經內部分家,葉檸現在過來就是準備徹底分開。


    黃蘇鳴的意思是將貿易公司放到yn.x旗下,當做子公司,不過葉檸對它有特殊的感情,並不打算把它改為子公司。


    「獨立出來吧,公司經理我已經有人選,過幾天會過來。」她不打算一直用陽城這邊的人,還是需要幾個北城的人過來,最合適的莫過於鄭武。


    記得當初他來麵試的時候,不怎麽說話,葉檸是看在他長得帥氣的份上才錄用他,現在他也成長為能獨當一麵的銷售部門的主管,來前她問過鄭武,他願意到陽城,不過北城那邊需要幾天時間安排,葉檸直接放了他十天假。


    來陽城的第二件事,就是配股的事情,不管是對葉檸還是對下麵的高層管理而言,都是大事。


    在這件事麵前,把貿易公司獨立出去根本就不叫事了,黃蘇鳴眼底閃過一抹激動,原本以為要等到公司上市前,沒想到葉總現在就提出這個問題。


    作者有話要說:  昨天本來打算收尾,後來發現太草率,又給刪了,今天重新寫了,應該再有一兩章的正文內容。


    第122章 孽緣啊


    之所以現在就提出配股的問題, 完全是因為葉檸沒那麽多精力管公司,也為了最初跟著她打江山的人更有歸屬感。


    黃蘇鳴作為陽城公司的總經理, 肯定能分到股份, 至於別人, 尤其後來的高層, 第一波很可能輪不到。


    關於誰能配股, 葉檸早已經考慮過,目前公司成立不久,除了總公司和各個分公司的總經理必須配股之外, 銷售主管也要用股份留住他們。


    當然, 這份股份不是隨便給的, 因此葉檸給黃蘇鳴百分之五幹股,五年後根據公司情況而轉成實股, 向小偉,王宇還有鄭武幾人都是期股, 享有分紅權,一旦離開公司自動作廢。


    原本想給金諾配技術股, 後來覺得不能一下給太多,隻是重新製定了薪水, 改成年薪一萬, 提成五個點, 期間要是獲獎,另有獎金,後期也會考慮配股。


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