冠軍和霍奇森之間的矛盾，曼城俱樂部方麵當然不會不知道，其實在這個矛盾愈演愈烈的過程中，曼城俱樂部也起到了一些推波助瀾的作用。
原因很簡單，曼城俱樂部對冠軍也有不滿：冠軍雖然成績，證明了自己的能力，也證明了曼城隊選擇他的正確性！但是，冠軍在簽約時的強硬態度，並不為曼城俱樂部高層所喜！
做為職業化的足球俱樂部，沒有人會喜歡不聽話的球員！冠軍在球場上的表現，無可挑剔，但是在球場之外，表現得並不盡如人意！除了在磋商合同的時候，表現出來的強硬而沒有迴環餘地的態度之外，冠軍在一些商業活動上，對曼城俱樂部的安排，也表現得不是很配合！
曼城俱樂部和冠軍簽訂的合同，對冠軍單方麵的約束力可以說是在全世界範圍內最小的，在一些涉及到冠軍私人的事情上，隻要冠軍不點頭，曼城俱樂部就難以替他做出任何決定！
受合同條款所限，曼城俱樂部一年要損失將近2000萬英鎊，這倒還好說，有石油做後盾的曼城俱樂部幕後老板所在的中東財團，不差這幾個錢！他們追求的更多的名聲上麵的東西，而作為一支職業足球俱樂部，想要獲得更大的名聲，就需要不斷地獲得冠軍獎杯！
而冠軍，是一個能夠為球隊帶來冠軍獎杯的人！所以，曼城俱樂部方麵才會在的問題上，一直采取忍讓態度！
但是忍讓，並不代表著沒有怨氣！讓俱樂部損失大量收入且不去提，在一些合情合理的商業推廣活動中，冠軍表現出的不配合態度，讓曼城俱樂部的高層很是惱火！
所以，在霍奇森接手曼城隊之後。一開始就莫名其妙地針對起冠軍，曼城俱樂部沒有第一時間運用正常手段解決這個問題，而是保持了沉默，直到現在，他們的矛盾，影響到了曼城隊的成績，曼城俱樂部主席阿爾?穆巴拉克才出麵把霍奇森找來，詢問他針對冠軍的真正原因。
霍奇森給阿爾?穆巴拉克的解釋是：“足球是一個整體性的運動，個人應該永遠服從於集體，沒有人可以淩駕在集體之上。不管他曾經、現在，為這個集體做出多麽大的貢獻，都應該首先遵循這個原則！
“冠軍在球隊賽季前的集訓中，延遲歸隊，雖然有代表國家隊參加聯合會杯的客觀因素，但是並不能視作理所應當！我聽說，他在上個賽季，球隊麵臨困難的時候，還堅持要迴國去參加國家隊的比賽。甚至遭遇了在籃球賽場上才會發生的背靠背賽程，雖然他挺過了那段魔鬼賽程，狀態也沒有受到太大的影響，但是那不是他罔顧俱樂部利益的理由！
“還有。作為隊內的頭號射手，在球場上的首要任務，就是進球！但是他在我執教的頭一場比賽中，就表現消極。看似在無私地幫助隊友，實則是推卸掉了自己應該承擔的責任！這是嚴重的錯誤！而且在我公開對他進行了批評之後，他都沒有主動來找我解釋原因。表現得沒事兒人一樣，態度非常不端正，自大、狂傲！
“我希望看到曼城隊，是一支團結、有紀律，每個人都各安職守，同心協力，共創輝煌的集體，而不是某一個人帶領下、缺了他就不行的私人球隊！
“既然俱樂部信任我，讓我擔任球隊主教練，我就要按照自己的想法，來對球隊進行調整！如果俱樂部不支持我的做法，可以和我解約！隻要我還在曼城隊主教練的位置上，就會堅定不移地執行我的既定方針！”
阿爾?穆巴拉克聽了霍奇森的話，沉吟了半晌，輕描淡寫地說了一句：“我係統你對球隊的調整，不要影響到球隊的成績！如果那樣的話，就算俱樂部力保你，球迷也會向你扔臭雞蛋的！有的人，可以敲打，但是該用的時候，還是要用！隻要球隊的成績有保證，任何人對你的做法，都不會有話說！”
霍奇森得了尚方寶劍，針對冠軍的行動，更加地肆無忌憚了，在接下來英超聯賽和陸續開賽的歐冠聯賽、聯賽杯的比賽中，都把冠軍放入了球隊十八人大名單，但是卻一次也沒有讓冠軍首發過！
於是，曼城隊就呈現出一個怪異的現象：球隊遭遇不利局麵的時候，總是要讓冠軍來救火，而冠軍不管得到的上場時間有多少，總會有實實在在的表現，來為球隊做出貢獻！新賽季開始一個月，冠軍在英超聯賽、歐冠聯賽、足總杯、聯賽杯四條戰線上，八場比賽打進了17個進球，表現絕對是超級主力級別的，但是在曼城隊內，卻得不到主力的待遇！
霍奇森有曼城俱樂部的支持，又慢慢地控製住了曼城隊內的話語權，做起事來，更加的幹淨利落，針對冠軍的行動，雖然越來越明顯，曼城隊的其他球員，卻沒有人敢站出來為冠軍說一句話。
冠軍對此的態度是無所謂，他的狀態不是不固定的比賽時間能夠影響到的，他在中國國家隊的位置，更是無可動搖，而且霍奇森的針對行動，對冠軍的在球場上的表現，影響並沒有外界認為的那麽大，他該怎麽進球，還是怎麽進球，而且因為上場時間有限，在場上的時候注意力更加集中，表現比以往還有更好些！
時間來到2017年的9月底，冠軍在英超聯賽中，打進了9個球；在歐冠聯賽中，打進了4個球，在聯賽杯中，也打進了4個球，不僅是曼城隊內的頭號射手，在各個賽事的射手榜上，也是獨占鼇頭！
霍奇森做為冠軍的頂頭上司，可以針對冠軍，英足總做為英超聯賽的管理者，卻要做到公平公正，至少在明麵上，要表現出公平的態度，一切都以數據說話！而冠軍在這段時間的表現，沒有任何懸念地，就拿下了新賽季的第一座英足總月度最佳球員的獎杯！(未完待續……)
原因很簡單，曼城俱樂部對冠軍也有不滿：冠軍雖然成績，證明了自己的能力，也證明了曼城隊選擇他的正確性！但是，冠軍在簽約時的強硬態度，並不為曼城俱樂部高層所喜！
做為職業化的足球俱樂部，沒有人會喜歡不聽話的球員！冠軍在球場上的表現，無可挑剔，但是在球場之外，表現得並不盡如人意！除了在磋商合同的時候，表現出來的強硬而沒有迴環餘地的態度之外，冠軍在一些商業活動上，對曼城俱樂部的安排，也表現得不是很配合！
曼城俱樂部和冠軍簽訂的合同，對冠軍單方麵的約束力可以說是在全世界範圍內最小的，在一些涉及到冠軍私人的事情上，隻要冠軍不點頭，曼城俱樂部就難以替他做出任何決定！
受合同條款所限，曼城俱樂部一年要損失將近2000萬英鎊，這倒還好說，有石油做後盾的曼城俱樂部幕後老板所在的中東財團，不差這幾個錢！他們追求的更多的名聲上麵的東西，而作為一支職業足球俱樂部，想要獲得更大的名聲，就需要不斷地獲得冠軍獎杯！
而冠軍，是一個能夠為球隊帶來冠軍獎杯的人！所以，曼城俱樂部方麵才會在的問題上，一直采取忍讓態度！
但是忍讓，並不代表著沒有怨氣！讓俱樂部損失大量收入且不去提，在一些合情合理的商業推廣活動中，冠軍表現出的不配合態度，讓曼城俱樂部的高層很是惱火！
所以，在霍奇森接手曼城隊之後。一開始就莫名其妙地針對起冠軍，曼城俱樂部沒有第一時間運用正常手段解決這個問題，而是保持了沉默，直到現在，他們的矛盾，影響到了曼城隊的成績，曼城俱樂部主席阿爾?穆巴拉克才出麵把霍奇森找來，詢問他針對冠軍的真正原因。
霍奇森給阿爾?穆巴拉克的解釋是：“足球是一個整體性的運動，個人應該永遠服從於集體，沒有人可以淩駕在集體之上。不管他曾經、現在，為這個集體做出多麽大的貢獻，都應該首先遵循這個原則！
“冠軍在球隊賽季前的集訓中，延遲歸隊，雖然有代表國家隊參加聯合會杯的客觀因素，但是並不能視作理所應當！我聽說，他在上個賽季，球隊麵臨困難的時候，還堅持要迴國去參加國家隊的比賽。甚至遭遇了在籃球賽場上才會發生的背靠背賽程，雖然他挺過了那段魔鬼賽程，狀態也沒有受到太大的影響，但是那不是他罔顧俱樂部利益的理由！
“還有。作為隊內的頭號射手，在球場上的首要任務，就是進球！但是他在我執教的頭一場比賽中，就表現消極。看似在無私地幫助隊友，實則是推卸掉了自己應該承擔的責任！這是嚴重的錯誤！而且在我公開對他進行了批評之後，他都沒有主動來找我解釋原因。表現得沒事兒人一樣，態度非常不端正，自大、狂傲！
“我希望看到曼城隊，是一支團結、有紀律，每個人都各安職守，同心協力，共創輝煌的集體，而不是某一個人帶領下、缺了他就不行的私人球隊！
“既然俱樂部信任我，讓我擔任球隊主教練，我就要按照自己的想法，來對球隊進行調整！如果俱樂部不支持我的做法，可以和我解約！隻要我還在曼城隊主教練的位置上，就會堅定不移地執行我的既定方針！”
阿爾?穆巴拉克聽了霍奇森的話，沉吟了半晌，輕描淡寫地說了一句：“我係統你對球隊的調整，不要影響到球隊的成績！如果那樣的話，就算俱樂部力保你，球迷也會向你扔臭雞蛋的！有的人，可以敲打，但是該用的時候，還是要用！隻要球隊的成績有保證，任何人對你的做法，都不會有話說！”
霍奇森得了尚方寶劍，針對冠軍的行動，更加地肆無忌憚了，在接下來英超聯賽和陸續開賽的歐冠聯賽、聯賽杯的比賽中，都把冠軍放入了球隊十八人大名單，但是卻一次也沒有讓冠軍首發過！
於是，曼城隊就呈現出一個怪異的現象：球隊遭遇不利局麵的時候，總是要讓冠軍來救火，而冠軍不管得到的上場時間有多少，總會有實實在在的表現，來為球隊做出貢獻！新賽季開始一個月，冠軍在英超聯賽、歐冠聯賽、足總杯、聯賽杯四條戰線上，八場比賽打進了17個進球，表現絕對是超級主力級別的，但是在曼城隊內，卻得不到主力的待遇！
霍奇森有曼城俱樂部的支持，又慢慢地控製住了曼城隊內的話語權，做起事來，更加的幹淨利落，針對冠軍的行動，雖然越來越明顯，曼城隊的其他球員，卻沒有人敢站出來為冠軍說一句話。
冠軍對此的態度是無所謂，他的狀態不是不固定的比賽時間能夠影響到的，他在中國國家隊的位置，更是無可動搖，而且霍奇森的針對行動，對冠軍的在球場上的表現，影響並沒有外界認為的那麽大，他該怎麽進球，還是怎麽進球，而且因為上場時間有限，在場上的時候注意力更加集中，表現比以往還有更好些！
時間來到2017年的9月底，冠軍在英超聯賽中，打進了9個球；在歐冠聯賽中，打進了4個球，在聯賽杯中，也打進了4個球，不僅是曼城隊內的頭號射手，在各個賽事的射手榜上，也是獨占鼇頭！
霍奇森做為冠軍的頂頭上司，可以針對冠軍，英足總做為英超聯賽的管理者，卻要做到公平公正，至少在明麵上，要表現出公平的態度，一切都以數據說話！而冠軍在這段時間的表現，沒有任何懸念地，就拿下了新賽季的第一座英足總月度最佳球員的獎杯！(未完待續……)