我走上社會後,從事的第一份工作是濮陽某網站的商務員,這是一家區域代理商,規模極小,公司上下一共不到五個工作人員。而且公司內沒有一套完整的規章製度,每天上班時間很自由,不用考勤也不用簽到。員工們整天看上去都是無所事事,懶懶散散的樣子。也許這和公司的管理製度密切相關吧!

    因為員工的工資很低,其它什麽福利待遇也沒有。曾聽老員工說以前公司的人員也不少的,就是因為在這樣不完善的管理和不公平的待遇下,很多人選擇了離開公司。由於我是新員工,老板以了解公司情況和熟悉工作職責為由,讓我每天無償加班“學習”一小時,我毫無怨言地接受了這樣的要求,並堅持每天下班後繼續留下來“學習”。平時老板還把不屬於我工作範圍之內的事情分配給我,說“剛畢業就需要多學習多鍛煉”。我承認一個新人走上社會後是有很多東西,需要不斷學習和接受的,但需要學習更多的應該是工作方法和技巧,而不僅僅是擦桌掃地、端茶倒水吧!於是我的身份不僅僅是商務員,還是清潔員、接待員,有時還是文秘……表麵看來我是“身兼多職”什麽都會,實際上我不過是個公司裏打雜的。

    我想這也許是每個新人必經的一次鍛煉吧!我幻想著公司會不斷地改善、正規起來,我也會通過我的努力在公司裏閃亮發光,占有一席之地。一個多月很快就這樣過去了,卻仍然不見老板給我們發工資。同事說公司內實際就沒有規定的發薪日期,而且工資一般都是每月發三四百元生活費,其實老板給你記著年底再結算!聽後我腦中不覺地就出現了類似拖欠農民工資的事件,有點懷疑自己被騙了。某天下班後我向老板詢問工資的事情,他解釋說這段時間很多客戶的錢都還沒有到公司帳上,過個星期再給你發工資吧!

    後來我逐漸失望了,公司的管理製度沒有絲毫的改變,而我們員工的生活條件卻變得更加糟糕。工資遲遲不發,我們根本沒有經濟條件再去外麵租房住,隻好住在公司裏僅有的兩間簡陋的宿舍裏。房間裏除了隻有一張快要散架的上下鋪破鐵床之外什麽也沒有了,這張床從外觀及穩定性來看,已經無法再實用了,但因公司遲遲不給我們更換設備,我們隻能勉強收拾一下暫且住下。我心驚膽顫地爬上這架搖搖晃晃、吱吱呀呀不知何時就會散架倒塌的上鋪,在我剛剛躺下後,就感覺床有一頭再傾斜。我立刻意識到不好……果然在我反應過來還沒來得及告訴下麵的同事,床已經散架塌了,我也從上麵重重地摔了下來。手臂被鐵床架擦傷了幾處,還算幸運我們都隻是受了一些皮外傷,不怎麽嚴重。床沒有了我們就把散鐵架放在牆角邊,床板並排放在地上,晚上就睡在這地鋪上。並且臉盆也被鐵架砸爛了,水流的到處都是,房間裏潮濕的一片,當時感覺真的好難受、好委屈、也好可憐。

    在來公司兩個月後我決定離開這裏,於是我向老板提出辭職。他極力勉留我,而我卻執意堅持離開。後來他就拿工資來壓我,走上社會後難免要吃虧的,我辛辛苦苦工作了兩個月,老板卻隻發給我四百元工資,這根本就不夠我一個月的工資,我當時真的又好笑又好氣,但我沒有和他吵鬧。因為在我來之前已經有很多這樣的例子了,都無濟於事的。這就算是我給社會交的第一筆學費吧!

    離開濮陽我又來到了鄭州找工作,可是情況也不理想,因為此時是就業高峰期。一批批畢業生走出學校湧向了社會,全都在忙著四處找工作。在不斷地求職中,在一次次希望與失望的煎熬中,我終於麵試上了一家私營小企業。公司是某品牌電動車的經銷商,從銷售到售後一條龍的服務模式。經過麵試、筆試、培訓考核後,我被安置在4s售後部,做倉庫管理員,工作職責要求我在一個月內熟記電動車各款各式的所有零件及價格,以及公司的企業文化、管理製度、服務宗旨等,凡涉及到日常考核的內容都要記牢。這些對我來說都不成問題,因為我有很強的記憶力。讓我為難的就是電動車的款式很多,某些零件我分不清是哪一款。也許是我平時對電動車部件方麵的知識了解太少,或許女孩子天生對車、機械組裝之類的東西都不感興趣吧!更何況某些零件很重又帶有油垢有點髒,我很不情願地接受了這份工作。平時那些維修師傅還笑話我,說我一個女孩大學生竟然做這種粗活……當時我心裏真的很難受。可是我需要一個放飛夢想的舞台,渴望每一次能夠讓我成功的機會,並且珍惜每一份工作!

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