要不怎麽說人家是大佬呢？
能做到首富，沒點胸襟氣度還真是辦不到的。
蘇明的做法，讓伊誠想起了曾經的劉傳誌。
他曾經因為孫洪兵頂撞他，脫離束縛，把孫洪兵以職務侵占罪送進了大牢，但是在孫洪兵出獄之後，兩個人又能冰釋前嫌談合作。
劉傳誌給孫洪兵的地產事業提供資金，提供人脈資源，為他鋪平道路。
雖然劉傳誌這個人在曆史上飽受爭議，可這份胸襟氣度確實不是一般人能比的。
現在蘇明就等於是做同樣的事情。
不但對伊誠曝光視頻導致俱樂部名譽受損，藤達集團的股價大跌既往不咎，還要提拔他當球隊經理。
但是不對啊
伊誠仔細想了想。
這你妹的，說得好聽是把俱樂部交到他的手上。
但是實際上，現在的白龍隊完全是個爛攤子。
名譽受損，軍無戰心，球迷心灰意冷，又飽受非議
可以說是內憂外患，這支球隊交到伊誠的手上，估計就是一條鹹魚。
而且，球隊經理的薪水怎麽比得上球員？
最後，伊誠簽了一份兼職合同。
既保留球員身份，又保留球隊俱樂部經理的職位。
這樣的事情，雖然罕見，在曆史上並非是第一次。
有一些俱樂部的隊員本身除了球員身份愛好棒球之外，其實還有自己的本職工作。
所以隻能跟俱樂部簽兼職合同。
雖然是兼職合同，這些隊員一樣可以跟正式球員一樣上場打球。
隻是無法享受全職合同帶來的保障和福利而已。
真的是怪事年年有，今年特別多。
特別是最近在白龍隊身上發生的事情，可以稱得上奇葩
先是一次奇怪的轉會，操作很騷，用選秀狀元交換一個球隊的二線老將。
然後是被爆出視頻門，球隊從勢頭正好突然急轉直下，現在變成了全聯盟墊底的球隊。
球隊經理辭職。
最後是，俱樂部的新經理，居然就是原來被交易過來的老將，還改簽為兼職合同，主職球隊經理，副職球隊隊員。
這番騷操作真是聞所未聞。
其中充滿了濃濃的陰謀味道，因為實在是太巧合了。
但又沒人能想出哪裏不對。
兩份合同，一份是白龍隊俱樂部總經理的聘用合同，上麵說明了相關的職責和目標，然後給的薪資是一年500萬。
一份兼職的球員合同，年薪300萬。
兼職跟全職最大的差別在於，俱樂部可以隨時跟兼職球員解約，很難有職業生涯的長期保障。
但是好在決定球員的解約權利在俱樂部經理手裏。
所以伊誠根本不用擔心被球隊經理開掉這件事情。
在兩份合同上，伊誠各自簽下了自己的名字。
就在簽字結束的瞬間，大腦中突然響起一道清脆的聲音
叮，開啟球隊管理係統。
臥槽
這都行？
伊誠突然有點呆住了。
與此同時，係統還發布了一個新的任務
讓白龍隊打進季後賽。
馬格吉
聽到開放新係統的時候，伊誠心裏麵是激動的，雀躍的。
但是再看看後麵發布的這個任務，他想死的心都有了。
由於之前的視頻門事件，整個聯賽被迫向後推延了兩個星期，本來應該是11月中旬就應該進入季後賽的。
結果一直要拖到12月初。
白龍隊現在的形象非常差。
軍無戰心，已經連續輸了好幾場。
現在的白龍隊在聯賽中是墊底的位置，想要在這種情況下重新振作起來打進季後賽的話，需要在後麵的24場比賽中贏下20場以上的比賽才行。
不僅如此，還得看其他排名靠前隊伍的勝率。
也就是說，伊誠需要讓球隊在接下來的比賽中達到超過80以上的勝率才有可能進入季後賽。
一般情況下能拿到6成的勝率就已經是職棒的龍頭老大了。
曆史上最多連勝記錄是在1935年的芝加哥小熊隊創造的21連勝。
所以對於伊誠來說，在接下來有限的比賽中
這幾乎是一個不可能完成的任務。
如果錯過今年，伊誠就得再等一年，到明年的11月份才有可能完成這個任務了。
拖著一身疲憊的身體迴到家中，伊誠才有時間查看起最新獲得的球隊管理係統
在這個係統界麵中，可以查看到所有白龍隊人員的名字。
其中包括一線、二線以及青訓隊的所有隊員。
還有各隊伍的主教練、助理教練、訓練教練、營養師、醫護人員、助理、人事人員等等
伊誠隨便點開了其中的一個球員，發現裏麵羅列著該球員的詳細數值：
石開元：
慣用手：右手
位置：捕手
力量：97
速度：88
信息非常詳細，包括球員的屬性數值和相關的技能，以及習慣都有。
再看看非球員也是一樣，比如教練就會有教練相關的訓練屬性和指揮屬性，醫護人員就有相關的醫療屬性。
可以說是一目了然。
在這裏麵，隻有兩個職員是沒有屬性麵板和可被提升的：
一個就是球隊經理伊誠自己。
想想也對，球隊運作和管理，包括交易這些東西都是靠伊誠自己的腦子。
多讀書，多了解才是硬道理。
而另外一個是蘇明的女兒蘇晴。
在係統界麵中隻顯示了她的名字和職位。
職位是：球隊經理助理。
顧名思義，這是一個秘書崗。
還是給伊誠特派的秘書。
但伊誠肯定不可能隻把她當秘書，人家可是大老板的女兒。
按照蘇明的說法，是來跟他學習經驗的，以後這個俱樂部還是蘇晴的。
誰才是大腿一目了然。
伊誠心想，老子都沒經驗呢，我怎麽教？
除了這個基礎麵板之外，係統商城中還額外開放了一個特殊的商城：
職員商城
裏麵跟球靈商城有點像，羅列了各種資質的職靈。
不同的是這裏的出售的都是職員的職靈
比如營養師職靈、教練職靈等。
隻不過現在職靈隻開放了一小部分中低等級的，級以上的都沒怎麽開放。
也就是說，伊誠獲得了這個球隊管理係統之後，不但能通過球靈提升隊伍球員的能力，還能通過職靈提升相關職員的能力。
在了解到這些之後，伊誠總算舒了一口氣。
也就是說，如果能好好利用這個係統，把球隊整體實力提升起來的話，還是有可能製造一次奇跡的。
唯一的問題在於
購買球靈和相關的屬性點，需要花費的未來點相當可怕。
加起來已經是個天文數字。
而且這筆錢還不能用在2020年的財富進行購買。
也就是說，他必須得先迴06年致富，才有可能買得起一些相關且必須的道具。
伊誠咬咬牙，已經準備好了等時間點耗盡之後迴06年發家致富。
這一次，不成為億萬富翁，誓不迴來做任務。
能做到首富，沒點胸襟氣度還真是辦不到的。
蘇明的做法，讓伊誠想起了曾經的劉傳誌。
他曾經因為孫洪兵頂撞他，脫離束縛，把孫洪兵以職務侵占罪送進了大牢，但是在孫洪兵出獄之後，兩個人又能冰釋前嫌談合作。
劉傳誌給孫洪兵的地產事業提供資金，提供人脈資源，為他鋪平道路。
雖然劉傳誌這個人在曆史上飽受爭議，可這份胸襟氣度確實不是一般人能比的。
現在蘇明就等於是做同樣的事情。
不但對伊誠曝光視頻導致俱樂部名譽受損，藤達集團的股價大跌既往不咎，還要提拔他當球隊經理。
但是不對啊
伊誠仔細想了想。
這你妹的，說得好聽是把俱樂部交到他的手上。
但是實際上，現在的白龍隊完全是個爛攤子。
名譽受損，軍無戰心，球迷心灰意冷，又飽受非議
可以說是內憂外患，這支球隊交到伊誠的手上，估計就是一條鹹魚。
而且，球隊經理的薪水怎麽比得上球員？
最後，伊誠簽了一份兼職合同。
既保留球員身份，又保留球隊俱樂部經理的職位。
這樣的事情，雖然罕見，在曆史上並非是第一次。
有一些俱樂部的隊員本身除了球員身份愛好棒球之外，其實還有自己的本職工作。
所以隻能跟俱樂部簽兼職合同。
雖然是兼職合同，這些隊員一樣可以跟正式球員一樣上場打球。
隻是無法享受全職合同帶來的保障和福利而已。
真的是怪事年年有，今年特別多。
特別是最近在白龍隊身上發生的事情，可以稱得上奇葩
先是一次奇怪的轉會，操作很騷，用選秀狀元交換一個球隊的二線老將。
然後是被爆出視頻門，球隊從勢頭正好突然急轉直下，現在變成了全聯盟墊底的球隊。
球隊經理辭職。
最後是，俱樂部的新經理，居然就是原來被交易過來的老將，還改簽為兼職合同，主職球隊經理，副職球隊隊員。
這番騷操作真是聞所未聞。
其中充滿了濃濃的陰謀味道，因為實在是太巧合了。
但又沒人能想出哪裏不對。
兩份合同，一份是白龍隊俱樂部總經理的聘用合同，上麵說明了相關的職責和目標，然後給的薪資是一年500萬。
一份兼職的球員合同，年薪300萬。
兼職跟全職最大的差別在於，俱樂部可以隨時跟兼職球員解約，很難有職業生涯的長期保障。
但是好在決定球員的解約權利在俱樂部經理手裏。
所以伊誠根本不用擔心被球隊經理開掉這件事情。
在兩份合同上，伊誠各自簽下了自己的名字。
就在簽字結束的瞬間，大腦中突然響起一道清脆的聲音
叮，開啟球隊管理係統。
臥槽
這都行？
伊誠突然有點呆住了。
與此同時，係統還發布了一個新的任務
讓白龍隊打進季後賽。
馬格吉
聽到開放新係統的時候，伊誠心裏麵是激動的，雀躍的。
但是再看看後麵發布的這個任務，他想死的心都有了。
由於之前的視頻門事件，整個聯賽被迫向後推延了兩個星期，本來應該是11月中旬就應該進入季後賽的。
結果一直要拖到12月初。
白龍隊現在的形象非常差。
軍無戰心，已經連續輸了好幾場。
現在的白龍隊在聯賽中是墊底的位置，想要在這種情況下重新振作起來打進季後賽的話，需要在後麵的24場比賽中贏下20場以上的比賽才行。
不僅如此，還得看其他排名靠前隊伍的勝率。
也就是說，伊誠需要讓球隊在接下來的比賽中達到超過80以上的勝率才有可能進入季後賽。
一般情況下能拿到6成的勝率就已經是職棒的龍頭老大了。
曆史上最多連勝記錄是在1935年的芝加哥小熊隊創造的21連勝。
所以對於伊誠來說，在接下來有限的比賽中
這幾乎是一個不可能完成的任務。
如果錯過今年，伊誠就得再等一年，到明年的11月份才有可能完成這個任務了。
拖著一身疲憊的身體迴到家中，伊誠才有時間查看起最新獲得的球隊管理係統
在這個係統界麵中，可以查看到所有白龍隊人員的名字。
其中包括一線、二線以及青訓隊的所有隊員。
還有各隊伍的主教練、助理教練、訓練教練、營養師、醫護人員、助理、人事人員等等
伊誠隨便點開了其中的一個球員，發現裏麵羅列著該球員的詳細數值：
石開元：
慣用手：右手
位置：捕手
力量：97
速度：88
信息非常詳細，包括球員的屬性數值和相關的技能，以及習慣都有。
再看看非球員也是一樣，比如教練就會有教練相關的訓練屬性和指揮屬性，醫護人員就有相關的醫療屬性。
可以說是一目了然。
在這裏麵，隻有兩個職員是沒有屬性麵板和可被提升的：
一個就是球隊經理伊誠自己。
想想也對，球隊運作和管理，包括交易這些東西都是靠伊誠自己的腦子。
多讀書，多了解才是硬道理。
而另外一個是蘇明的女兒蘇晴。
在係統界麵中隻顯示了她的名字和職位。
職位是：球隊經理助理。
顧名思義，這是一個秘書崗。
還是給伊誠特派的秘書。
但伊誠肯定不可能隻把她當秘書，人家可是大老板的女兒。
按照蘇明的說法，是來跟他學習經驗的，以後這個俱樂部還是蘇晴的。
誰才是大腿一目了然。
伊誠心想，老子都沒經驗呢，我怎麽教？
除了這個基礎麵板之外，係統商城中還額外開放了一個特殊的商城：
職員商城
裏麵跟球靈商城有點像，羅列了各種資質的職靈。
不同的是這裏的出售的都是職員的職靈
比如營養師職靈、教練職靈等。
隻不過現在職靈隻開放了一小部分中低等級的，級以上的都沒怎麽開放。
也就是說，伊誠獲得了這個球隊管理係統之後，不但能通過球靈提升隊伍球員的能力，還能通過職靈提升相關職員的能力。
在了解到這些之後，伊誠總算舒了一口氣。
也就是說，如果能好好利用這個係統，把球隊整體實力提升起來的話，還是有可能製造一次奇跡的。
唯一的問題在於
購買球靈和相關的屬性點，需要花費的未來點相當可怕。
加起來已經是個天文數字。
而且這筆錢還不能用在2020年的財富進行購買。
也就是說，他必須得先迴06年致富，才有可能買得起一些相關且必須的道具。
伊誠咬咬牙，已經準備好了等時間點耗盡之後迴06年發家致富。
這一次，不成為億萬富翁，誓不迴來做任務。