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我靠養娃來升級[穿書] 作者：鹽焗大龍蝦 投票推薦 加入書簽 留言反饋
「新轉來的校霸，鼻子最像爸爸，嗷~叼住他衣角！！！」
嗷嗷挺起小肚子，驕傲臉：「唿唿，嗷嗷好忙呀。」
周嘉寧：「……」
嗷嗷自信臉：「媽媽，這三個人，肯定有一個是我親爹。」
轉頭看到媽媽的竹馬程澄，嗷嗷呲出小尖牙：「離我媽媽遠點！」
程澄：「……連親爹都認不出的崽，該塞迴去迴爐再造。」
第183章 檸檬四少番外
周一向來是上班族最頭疼的一天。
剛從周末走出來, 那種傷痛、不適，將一直延續到周一整個上午。
而不少公司，譬如恆大, 每周一還要開例行周會, 總結上周工作進度、布置本周工作。
這無疑讓許多沉浸在周末的人, 被痛苦地叫醒了。
「我們宣傳部, 根據今年**oss給的計劃, 其中之一就是全力支持地產項目的推進。」
宣傳部經理坐在會議室首位, 擱下馬克杯，一臉凝重。
「相信大家也收到郵件了，地產最新任命的ceo厲殷辰上周五剛進公司。」
「哈佛mba海歸，自主創業直播娛樂公司，估值高達十億，三年前任職地產老總, 卻一直沒有在公司出現過。」
經理說話間語氣十分嚴肅。
「我們從沒有跟他接觸過, 但上周小李跟他打了一個電話，匯報地產項目的總宣傳策略，掛了電話就提出辭職，被罵哭了, 今天也請假沒來。」
經理說到這裏, 麵部表情也有點複雜，就差把『此老闆不好搞』寫在臉上了。
她說完，就掃視了一圈辦公室裏的所有人。
「你們有誰自願接替小李的工作嗎？」
「這是機遇，當然也是殘酷挑戰。」
經理的目光, 先從幾個資深員工上掃過。
但整個會議室十分安靜。
每個人的臉色都不太好看，全都把頭低著，一聲不吭。
越是資歷深，越是到了穩定階段，不再像新人那樣追求這種帶著危機的大機遇。
幹得好好的，誰願意接手這種燙手山芋？
「小艾，你生孩子之前跟地產對接過，你要不試試？」
「經理，小李拿的就是我做的方案，如果她被罵了，那我……」
被點名的人一臉為難。
「而且我在哺乳期，如果厲總要求很高，我怕是很難完成，畢竟我每天都有兩小時的哺乳假，跟不上他工作強度吧。」
經理頓時尷尬，隻能算了，又把目光放到其他人身上。
「真沒人自願？如果做得好，年底我可以報一個升職。」
眾人依舊沉默。
而低調坐在末尾的夏檸檬，掃了眼麵前的會議記錄本，表情也如其他人一樣嚴肅。
但她拿著筆，卻是在本子上畫了不少磚塊。
時不時，她嘴角就抽搐兩下。
一個長期被罰在工地搬磚，後來又被扔到非洲三年的傢夥，心情必定十分複雜。
確實不好惹。
並且，小李給他的還是三年前那個舊方案，根本沒做多少變動，也沒有自己的思考。
那個剛歸國的傢夥，自然表示了不滿。
但按照他的說法，也隻是對她發了靈魂三連問，問她來上班是幹嘛的，問她是不是覺得他瞎……結果女孩子就被弄哭了。
據他說，他都不知道現在小姑娘那麽脆弱。
夏檸檬想到這裏，表情也有幾分古怪。
「檸檬，就你吧。」
經理輕咳一聲。
夏檸檬手下畫的磚塊都要砌成一麵牆了，陡然水筆滋溜一下，畫歪了。
「經理？」
「我在跟餐飲項目。」
經理卻是點頭。
「檸檬，這幾年你表現得很好，是我們部門的最佳員工。」
「每次宣傳方案，都是你的通過率最高，十分了解管理團隊的需求，很了解**oss需要什麽。」
「現在，這個重任，也隻能交給你了。餐飲項目，你繼續做負責人，我讓小艾協助你做餐飲項目。但你的重心可以逐漸轉到地產。」
經理輕咳一聲。
「你這兩年做出的成績，我們大家都是看見的。」
夏檸檬被這樣當眾表揚一番，也再找不出拒絕的理由。
她確實連任了兩年的最佳員工。
理由很簡單，因為她績效是全部門最高。
不僅因為她肯加班，而是她這兩年學習成長迅速。
她經常跟葉蘇蘇一起玩，出入厲家頻繁，審美層次在逐漸提高。
再加上某些人一直強迫她『聽』的各種古怪知識。
她的眼界高了，業餘時候也念了不少專業書研究，這幾年她的工作就慢慢變得遊刃有餘。
「好吧，我盡量努力。」
夏檸檬露出個無可奈何的微笑。
散會之後，她很快就被部門裏兩個女孩圍上了。
「小檸檬，你不會哭吧？」
「聽說不止是我們營銷部，人事部的女孩子也被那個小厲總罵哭了幾個。」
夏檸檬的腳步一頓。
果然，下一秒有些看好戲的聲音就響了起來。
「啊呀，小方方你說什麽呢？小檸檬每年升職，加薪都是我們部門第一，我們拿多少工資，小檸檬拿多少啊？她怎麽會不行呢？而且就算被罵了，換一個年底的升職加薪也是劃算的。」
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嗷嗷挺起小肚子，驕傲臉：「唿唿，嗷嗷好忙呀。」
周嘉寧：「……」
嗷嗷自信臉：「媽媽，這三個人，肯定有一個是我親爹。」
轉頭看到媽媽的竹馬程澄，嗷嗷呲出小尖牙：「離我媽媽遠點！」
程澄：「……連親爹都認不出的崽，該塞迴去迴爐再造。」
第183章 檸檬四少番外
周一向來是上班族最頭疼的一天。
剛從周末走出來, 那種傷痛、不適，將一直延續到周一整個上午。
而不少公司，譬如恆大, 每周一還要開例行周會, 總結上周工作進度、布置本周工作。
這無疑讓許多沉浸在周末的人, 被痛苦地叫醒了。
「我們宣傳部, 根據今年**oss給的計劃, 其中之一就是全力支持地產項目的推進。」
宣傳部經理坐在會議室首位, 擱下馬克杯，一臉凝重。
「相信大家也收到郵件了，地產最新任命的ceo厲殷辰上周五剛進公司。」
「哈佛mba海歸，自主創業直播娛樂公司，估值高達十億，三年前任職地產老總, 卻一直沒有在公司出現過。」
經理說話間語氣十分嚴肅。
「我們從沒有跟他接觸過, 但上周小李跟他打了一個電話，匯報地產項目的總宣傳策略，掛了電話就提出辭職，被罵哭了, 今天也請假沒來。」
經理說到這裏, 麵部表情也有點複雜，就差把『此老闆不好搞』寫在臉上了。
她說完，就掃視了一圈辦公室裏的所有人。
「你們有誰自願接替小李的工作嗎？」
「這是機遇，當然也是殘酷挑戰。」
經理的目光, 先從幾個資深員工上掃過。
但整個會議室十分安靜。
每個人的臉色都不太好看，全都把頭低著，一聲不吭。
越是資歷深，越是到了穩定階段，不再像新人那樣追求這種帶著危機的大機遇。
幹得好好的，誰願意接手這種燙手山芋？
「小艾，你生孩子之前跟地產對接過，你要不試試？」
「經理，小李拿的就是我做的方案，如果她被罵了，那我……」
被點名的人一臉為難。
「而且我在哺乳期，如果厲總要求很高，我怕是很難完成，畢竟我每天都有兩小時的哺乳假，跟不上他工作強度吧。」
經理頓時尷尬，隻能算了，又把目光放到其他人身上。
「真沒人自願？如果做得好，年底我可以報一個升職。」
眾人依舊沉默。
而低調坐在末尾的夏檸檬，掃了眼麵前的會議記錄本，表情也如其他人一樣嚴肅。
但她拿著筆，卻是在本子上畫了不少磚塊。
時不時，她嘴角就抽搐兩下。
一個長期被罰在工地搬磚，後來又被扔到非洲三年的傢夥，心情必定十分複雜。
確實不好惹。
並且，小李給他的還是三年前那個舊方案，根本沒做多少變動，也沒有自己的思考。
那個剛歸國的傢夥，自然表示了不滿。
但按照他的說法，也隻是對她發了靈魂三連問，問她來上班是幹嘛的，問她是不是覺得他瞎……結果女孩子就被弄哭了。
據他說，他都不知道現在小姑娘那麽脆弱。
夏檸檬想到這裏，表情也有幾分古怪。
「檸檬，就你吧。」
經理輕咳一聲。
夏檸檬手下畫的磚塊都要砌成一麵牆了，陡然水筆滋溜一下，畫歪了。
「經理？」
「我在跟餐飲項目。」
經理卻是點頭。
「檸檬，這幾年你表現得很好，是我們部門的最佳員工。」
「每次宣傳方案，都是你的通過率最高，十分了解管理團隊的需求，很了解**oss需要什麽。」
「現在，這個重任，也隻能交給你了。餐飲項目，你繼續做負責人，我讓小艾協助你做餐飲項目。但你的重心可以逐漸轉到地產。」
經理輕咳一聲。
「你這兩年做出的成績，我們大家都是看見的。」
夏檸檬被這樣當眾表揚一番，也再找不出拒絕的理由。
她確實連任了兩年的最佳員工。
理由很簡單，因為她績效是全部門最高。
不僅因為她肯加班，而是她這兩年學習成長迅速。
她經常跟葉蘇蘇一起玩，出入厲家頻繁，審美層次在逐漸提高。
再加上某些人一直強迫她『聽』的各種古怪知識。
她的眼界高了，業餘時候也念了不少專業書研究，這幾年她的工作就慢慢變得遊刃有餘。
「好吧，我盡量努力。」
夏檸檬露出個無可奈何的微笑。
散會之後，她很快就被部門裏兩個女孩圍上了。
「小檸檬，你不會哭吧？」
「聽說不止是我們營銷部，人事部的女孩子也被那個小厲總罵哭了幾個。」
夏檸檬的腳步一頓。
果然，下一秒有些看好戲的聲音就響了起來。
「啊呀，小方方你說什麽呢？小檸檬每年升職，加薪都是我們部門第一，我們拿多少工資，小檸檬拿多少啊？她怎麽會不行呢？而且就算被罵了，換一個年底的升職加薪也是劃算的。」
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