上迴講到王顯耀以豁達的態度看待深圳三八股份有限公司貸款的抵押登記可能不實的問題。其實，他心中是有盤算的：
一是政策底線。市民銀行的原則是：金融服務社時期的舊貸款，形成的原因很複雜，隻要沒有發現中飽私囊的違紀違法行為，一般都作為曆史問題處理。
二是三八股份有限公司是一個全民架構，其主要股東還是很有名的，關係很硬、人脈很廣，也就應了馮老刀說的：“貸款給全民企業2000萬收不迴來，與貸給個體戶五萬元收不迴來，不是一迴事。”也就是說，錢丟得放心。
三是因為與三八股份有限公司與湖貝支行簽訂過一份中長期貸款合同，陳善為確實老實巴交的拉來近4000萬元一年期存款，而貸款則沒有下文。這與安延公司、建華公司係列、皇龍大酒店係列貸款相比，它還算是吃虧吃得比較大的。
四是係統內各支行不斷發現舊貸款的新問題，已經見怪不怪。而抵押不足值是普遍現象，就說湖貝支行，像安延汽車城有限公司一億多元貸款，隻有幾十套農民房抵押，拿來拍賣的話，連清收利息的零頭都不夠，在乎多了沒有抵押的1000萬元全民企業貸款嗎？
但是，夏天可不是這樣想。一上班，他在思考著是否向王行長提出調查三八股份有限公司在龍華的投資，後來，他寫了一個請營業部協查三八股份有限公司資金去向的便函，然後到了行長室，跟王顯耀說明原委：“準備調查該公司實際投資去向時用。”
王顯耀像往常一樣，很支持。在便函上批示同意，要求營業部配合。
王顯耀寫完後，對夏天說：“安延公司的事，你要抓緊操作。這個朱赤兒，也是一個人物，我們如果一拖，他癟下去，或者放挺了，我們就沒戲了。”
夏天說：“可以，幾件事我這邊交錯著辦。問題是信貸處同意了嗎？”
王顯耀說：“說是同意。但可能有變數的，我們不管。現在是：我們要進入實質操作。一旦進入操作階段，朱赤兒與我們有一個約定：他在我們行的1400萬元存款，原來不是抵押著1000萬貸款的嗎？就可以動，還一部分貸款。拿出一部分幫我們搞存款。我看貸款先還600萬元，剩下的400萬貸款由新貸款下來後還掉。這樣剩下800萬抵押存款由老朱的公司轉出。變成了我們組織存款的資金，不就活了嗎？”
夏天高興地笑著說：“王行長原來不是搞銀行的，腦子那麽好使！這個路子不是誰都能想得出來。”
王顯耀平靜地說：“你也是動腦筋的人。”
夏天搖了搖頭說：“我比行長差得遠。”
王顯耀摸著頭說：“還有一個什麽事呢？啊，對了，郝律師說，黃忠惠在法院提出。要弄個3000萬存款，貼現2500萬元還貸款的事。你看，什麽時候請示信貸處，看行不行。”
夏天說：“我會請示。不過黃忠惠就是方案多。從來沒有兌現過。他在上法院前跟我打過電話，問行不行，我說：‘你在法院調解的時候，什麽都可以談。’現在，我先去營業部把這辦了。”
夏天說完，離開行長室。
話說許愛群自從被正式行文任命為支行辦公室主任的職務後，心裏又滿意又不滿意。
滿意的是，她這一職務已經得到市民銀行總行的肯定，已經是不可逆轉的深圳的正科級幹部了。從這個意義上看可以說，到了深圳取得了階段性的勝利。
不滿意的是：這官雖然和她在內地的職務相等，或者說比內地稍大。但深圳是大城市，你要是上一迴洗手間，迎麵碰上的就有好幾個科長在裏麵，若不是科長的都有可能是董事長。
許愛群想：“像我這樣七老八十三的老太婆，當個科長好像小了一點，而且，我這人說假不假，說不假則假假的——還是一個高級政工師呢！高級政工師是什麽職級？年輕人不懂，我還不懂嗎？我告訴你吧：古代講的七品芝麻官，也就是縣令，現在叫縣長，他的級別是正處級，對應我這個係列的職稱，是政工師。地區的專員、市長叫廳級。我這個職稱，就在縣、處長以上，地、廳級之間。如果到了大學，就是副教授。怎麽到了深圳這樣的一個副省級城市，就弄個副省級裏的科長給我當呢？你說我不懂銀行業務，不給主持工作的行長讓我當當情有可原，但弄個副行長，抓抓行政後勤，管管工會、青年、婦女總可以吧？真是埋沒人才！”
“過去，沒有任職，我不方便提出來，是因為怕銀行不要我。現在任了職務了，再不提出來，就是我傻！對，應該向王顯耀提出來。”許愛群對自己說。
其實，許愛群調入深圳前，在湖be某市的一個邊遠小鎮當婦女主任。這個小鎮和中國農村的大多數鄉鎮一樣，家家戶戶要把農產品拿到集市上去賣，換迴一些生活必需品。農民約定俗成，定下了集市日期（如逢農曆尾數的1、4、7，或2、5、8，或3、6、9，作為集市日期）。農民每逢集市日期，不分男女老幼，都往鎮裏趕。在鎮上工作的人，在這一天一般也不走，就留在鎮上接待前來趕集的各村的重點戶、村幹部等人，給前來拜訪的人倒茶送水、噓寒問暖。這是鄉鎮幹部很重要的工作。因為，你把他們伺候好了，實際上就給你自己開了一條生路：說不定哪天你就要下到鄉下去，到了村裏便有求於他們了。
許愛群深諳在趕集日接待村民，尤其是婦女、村幹部的妙處。而且，她有一個小小優點，就是她在隨機待人接物方麵，在見人一麵時還真像那麽一迴事，用一句時下體育運動比賽的行話來說。叫做“進入狀態早”。見到來訪的人，三言兩語就把對方哄得像自己的親姑姑、親姐姐般受用。
中國的農民就是誠實，能記著別人的好，喝了別人一碗水，恨不得還人一瓶奶，是個有恩必報的群體。連**生前都讚不絕口，他老人家有點偏激地說，農民就是腳上有牛屎，也比知識分子幹淨。那北方深山老林夾皮溝長大的李勇奇，身兼工人和農民雙重身份。他更是直截了當地說：“山裏人說話說了算。一片真心能對天！”讓聽過他說話的人久久激動不已，以至不能入睡。
話說迴來，當年許愛群熱情接待前來趕集的山村群眾，算把工作做到了點子上。久而久之，這許愛群還真受到不少人的好評。著實當了幾年先進。後來，市婦女聯合會把她作為會做群眾工作的能手加以弘揚。
做群眾工作。不就是政治工作；“能手”不就是老師、師傅嗎？因此。也不用什麽考評，她的第一個職稱就是“政工師”。幾年以後，論資排輩，連500字論文都寫不出的她，自然就成了“高級政工師”。當然，那時沒有成立職稱評審機構。以至後來調入深圳時，深圳的人事部門也沒辦法確認其資格的有效性。
有一句話說道：月有圓缺。有人根據自己的不同理解，在這四個字的後麵加上諸如：“人有禍福”、“手有長短”、“水有清濁”、“天有陰晴”、“路有曲直”，等等不同的詞匯。其實。真還有點畫蛇添足的味道。
話說當年許愛群憑著她那給趕集農民倒茶送水的手段，當上了半真半假的“高級政工師”和先進工作者，但在官場上卻沒有什麽長進。這不能全怪別人，她自己也有一個小小的缺點，跟她的小小優點真是一對難得的雙胞胎：她給人的第一印象很好，但與她相處久了的人，無不搖頭。這在民主化逐漸風行的官場，當然很難找到位置了。因此，她仍然在小鎮上當她的婦女幹部，你要問是什麽級別，若是說大一點是股級，若是說得正經一點，叫做工作人員。這種待遇，她當然不滿意了！這不，窮則思變，不就在深圳見著她了嗎！
一天，她真的到了王顯耀辦公室，對王顯耀說：“王行長：我給你談點我個人的意見。我倆都是共c黨員，又是支委，有事揣在懷裏很難受。”
王顯耀也不知道她有什麽事揣在懷裏很難受，看著她，平靜地問道：“什麽事讓你受委曲？”
許愛群說：“就是我個人的職級問題。”
王顯耀說：“你說說你的看法、想法。”
許愛群說：“我是高級政工師，按照職級應該套處長的起薪點。說真的，要我當行長我不敢當，因為人家欺負我不懂業務。但弄個副行長還是有資格的嗎！退一步說，沒有行政職務，聘請我當個高級政工師也不見得不行嗎！”
王顯耀聽出她是要官當、要待遇來了。心裏想道：她提出的哪一條，如果真的給她落實的話，工資都比自己的高，看來得給她堵住。便說：“你當行長、副行長的事應該由總行任命。”
許愛群打斷王顯耀的話說：“你的意見也很重要哇！”
王顯耀說：“現在的關鍵是以崗設人，不是以人定崗。我們的班子現在隻是兩個職數，弄多一個總行同意嗎？職稱的問題也是，總行在支行一級隻聘中師，就是經濟師、會計師、政工師、工程師什麽的，你偏偏要弄個副高出來，不是我不同意，違反規定呢。”
許愛群看看沒門，怏怏地說：“反正我的意見提出來了，同不同意，也就供你參考。”說完便走了。
王顯耀看著許愛群離開的背影，心裏不快。從座位上站起來，在心裏說道：“還想當行長？”
他慢慢走到會客室，思忖道：“許愛群與夏天是兩個截然不同的類型，許愛群明目張膽要官當、要待遇；而夏天，在群眾中的影響和業務水平甚至超過了陳作業，他隻要稍加活動就可以當個副行長或者行長助理，而且是順理成章的事。但是，不知道什麽原因，夏天好像不太願意當班子成員。”
王顯耀在辦公室踱著方步，暗下決心：“不要依賴許愛群，在行政事務上拆分到辦公室的黃蔓延等人，在主要業務上交叉用夏天、陳作業兩駕馬車。不能受製於人。”(未完待續。。)
一是政策底線。市民銀行的原則是：金融服務社時期的舊貸款，形成的原因很複雜，隻要沒有發現中飽私囊的違紀違法行為，一般都作為曆史問題處理。
二是三八股份有限公司是一個全民架構，其主要股東還是很有名的，關係很硬、人脈很廣，也就應了馮老刀說的：“貸款給全民企業2000萬收不迴來，與貸給個體戶五萬元收不迴來，不是一迴事。”也就是說，錢丟得放心。
三是因為與三八股份有限公司與湖貝支行簽訂過一份中長期貸款合同，陳善為確實老實巴交的拉來近4000萬元一年期存款，而貸款則沒有下文。這與安延公司、建華公司係列、皇龍大酒店係列貸款相比，它還算是吃虧吃得比較大的。
四是係統內各支行不斷發現舊貸款的新問題，已經見怪不怪。而抵押不足值是普遍現象，就說湖貝支行，像安延汽車城有限公司一億多元貸款，隻有幾十套農民房抵押，拿來拍賣的話，連清收利息的零頭都不夠，在乎多了沒有抵押的1000萬元全民企業貸款嗎？
但是，夏天可不是這樣想。一上班，他在思考著是否向王行長提出調查三八股份有限公司在龍華的投資，後來，他寫了一個請營業部協查三八股份有限公司資金去向的便函，然後到了行長室，跟王顯耀說明原委：“準備調查該公司實際投資去向時用。”
王顯耀像往常一樣，很支持。在便函上批示同意，要求營業部配合。
王顯耀寫完後，對夏天說：“安延公司的事，你要抓緊操作。這個朱赤兒，也是一個人物，我們如果一拖，他癟下去，或者放挺了，我們就沒戲了。”
夏天說：“可以，幾件事我這邊交錯著辦。問題是信貸處同意了嗎？”
王顯耀說：“說是同意。但可能有變數的，我們不管。現在是：我們要進入實質操作。一旦進入操作階段，朱赤兒與我們有一個約定：他在我們行的1400萬元存款，原來不是抵押著1000萬貸款的嗎？就可以動，還一部分貸款。拿出一部分幫我們搞存款。我看貸款先還600萬元，剩下的400萬貸款由新貸款下來後還掉。這樣剩下800萬抵押存款由老朱的公司轉出。變成了我們組織存款的資金，不就活了嗎？”
夏天高興地笑著說：“王行長原來不是搞銀行的，腦子那麽好使！這個路子不是誰都能想得出來。”
王顯耀平靜地說：“你也是動腦筋的人。”
夏天搖了搖頭說：“我比行長差得遠。”
王顯耀摸著頭說：“還有一個什麽事呢？啊，對了，郝律師說，黃忠惠在法院提出。要弄個3000萬存款，貼現2500萬元還貸款的事。你看，什麽時候請示信貸處，看行不行。”
夏天說：“我會請示。不過黃忠惠就是方案多。從來沒有兌現過。他在上法院前跟我打過電話，問行不行，我說：‘你在法院調解的時候，什麽都可以談。’現在，我先去營業部把這辦了。”
夏天說完，離開行長室。
話說許愛群自從被正式行文任命為支行辦公室主任的職務後，心裏又滿意又不滿意。
滿意的是，她這一職務已經得到市民銀行總行的肯定，已經是不可逆轉的深圳的正科級幹部了。從這個意義上看可以說，到了深圳取得了階段性的勝利。
不滿意的是：這官雖然和她在內地的職務相等，或者說比內地稍大。但深圳是大城市，你要是上一迴洗手間，迎麵碰上的就有好幾個科長在裏麵，若不是科長的都有可能是董事長。
許愛群想：“像我這樣七老八十三的老太婆，當個科長好像小了一點，而且，我這人說假不假，說不假則假假的——還是一個高級政工師呢！高級政工師是什麽職級？年輕人不懂，我還不懂嗎？我告訴你吧：古代講的七品芝麻官，也就是縣令，現在叫縣長，他的級別是正處級，對應我這個係列的職稱，是政工師。地區的專員、市長叫廳級。我這個職稱，就在縣、處長以上，地、廳級之間。如果到了大學，就是副教授。怎麽到了深圳這樣的一個副省級城市，就弄個副省級裏的科長給我當呢？你說我不懂銀行業務，不給主持工作的行長讓我當當情有可原，但弄個副行長，抓抓行政後勤，管管工會、青年、婦女總可以吧？真是埋沒人才！”
“過去，沒有任職，我不方便提出來，是因為怕銀行不要我。現在任了職務了，再不提出來，就是我傻！對，應該向王顯耀提出來。”許愛群對自己說。
其實，許愛群調入深圳前，在湖be某市的一個邊遠小鎮當婦女主任。這個小鎮和中國農村的大多數鄉鎮一樣，家家戶戶要把農產品拿到集市上去賣，換迴一些生活必需品。農民約定俗成，定下了集市日期（如逢農曆尾數的1、4、7，或2、5、8，或3、6、9，作為集市日期）。農民每逢集市日期，不分男女老幼，都往鎮裏趕。在鎮上工作的人，在這一天一般也不走，就留在鎮上接待前來趕集的各村的重點戶、村幹部等人，給前來拜訪的人倒茶送水、噓寒問暖。這是鄉鎮幹部很重要的工作。因為，你把他們伺候好了，實際上就給你自己開了一條生路：說不定哪天你就要下到鄉下去，到了村裏便有求於他們了。
許愛群深諳在趕集日接待村民，尤其是婦女、村幹部的妙處。而且，她有一個小小優點，就是她在隨機待人接物方麵，在見人一麵時還真像那麽一迴事，用一句時下體育運動比賽的行話來說。叫做“進入狀態早”。見到來訪的人，三言兩語就把對方哄得像自己的親姑姑、親姐姐般受用。
中國的農民就是誠實，能記著別人的好，喝了別人一碗水，恨不得還人一瓶奶，是個有恩必報的群體。連**生前都讚不絕口，他老人家有點偏激地說，農民就是腳上有牛屎，也比知識分子幹淨。那北方深山老林夾皮溝長大的李勇奇，身兼工人和農民雙重身份。他更是直截了當地說：“山裏人說話說了算。一片真心能對天！”讓聽過他說話的人久久激動不已，以至不能入睡。
話說迴來，當年許愛群熱情接待前來趕集的山村群眾，算把工作做到了點子上。久而久之，這許愛群還真受到不少人的好評。著實當了幾年先進。後來，市婦女聯合會把她作為會做群眾工作的能手加以弘揚。
做群眾工作。不就是政治工作；“能手”不就是老師、師傅嗎？因此。也不用什麽考評，她的第一個職稱就是“政工師”。幾年以後，論資排輩，連500字論文都寫不出的她，自然就成了“高級政工師”。當然，那時沒有成立職稱評審機構。以至後來調入深圳時，深圳的人事部門也沒辦法確認其資格的有效性。
有一句話說道：月有圓缺。有人根據自己的不同理解，在這四個字的後麵加上諸如：“人有禍福”、“手有長短”、“水有清濁”、“天有陰晴”、“路有曲直”，等等不同的詞匯。其實。真還有點畫蛇添足的味道。
話說當年許愛群憑著她那給趕集農民倒茶送水的手段，當上了半真半假的“高級政工師”和先進工作者，但在官場上卻沒有什麽長進。這不能全怪別人，她自己也有一個小小的缺點，跟她的小小優點真是一對難得的雙胞胎：她給人的第一印象很好，但與她相處久了的人，無不搖頭。這在民主化逐漸風行的官場，當然很難找到位置了。因此，她仍然在小鎮上當她的婦女幹部，你要問是什麽級別，若是說大一點是股級，若是說得正經一點，叫做工作人員。這種待遇，她當然不滿意了！這不，窮則思變，不就在深圳見著她了嗎！
一天，她真的到了王顯耀辦公室，對王顯耀說：“王行長：我給你談點我個人的意見。我倆都是共c黨員，又是支委，有事揣在懷裏很難受。”
王顯耀也不知道她有什麽事揣在懷裏很難受，看著她，平靜地問道：“什麽事讓你受委曲？”
許愛群說：“就是我個人的職級問題。”
王顯耀說：“你說說你的看法、想法。”
許愛群說：“我是高級政工師，按照職級應該套處長的起薪點。說真的，要我當行長我不敢當，因為人家欺負我不懂業務。但弄個副行長還是有資格的嗎！退一步說，沒有行政職務，聘請我當個高級政工師也不見得不行嗎！”
王顯耀聽出她是要官當、要待遇來了。心裏想道：她提出的哪一條，如果真的給她落實的話，工資都比自己的高，看來得給她堵住。便說：“你當行長、副行長的事應該由總行任命。”
許愛群打斷王顯耀的話說：“你的意見也很重要哇！”
王顯耀說：“現在的關鍵是以崗設人，不是以人定崗。我們的班子現在隻是兩個職數，弄多一個總行同意嗎？職稱的問題也是，總行在支行一級隻聘中師，就是經濟師、會計師、政工師、工程師什麽的，你偏偏要弄個副高出來，不是我不同意，違反規定呢。”
許愛群看看沒門，怏怏地說：“反正我的意見提出來了，同不同意，也就供你參考。”說完便走了。
王顯耀看著許愛群離開的背影，心裏不快。從座位上站起來，在心裏說道：“還想當行長？”
他慢慢走到會客室，思忖道：“許愛群與夏天是兩個截然不同的類型，許愛群明目張膽要官當、要待遇；而夏天，在群眾中的影響和業務水平甚至超過了陳作業，他隻要稍加活動就可以當個副行長或者行長助理，而且是順理成章的事。但是，不知道什麽原因，夏天好像不太願意當班子成員。”
王顯耀在辦公室踱著方步，暗下決心：“不要依賴許愛群，在行政事務上拆分到辦公室的黃蔓延等人，在主要業務上交叉用夏天、陳作業兩駕馬車。不能受製於人。”(未完待續。。)