1995年2月6日，是農曆新年初六。這天是湖貝金融服務社開工的日子，當天上午，金融服務社三個老總——莊宇、秦現虹、陳作業一大早就站在金融服務社的大門口靠裏麵的一側，迎接員工上班。
三個老總一字兒排開，各人的手上都拿著厚厚一疊開工利是——紅包，每個員工入門見到老總們後，依次說：“莊總新年好！”莊宇就將開工利是給員工的同時，說一句：“大家好！”然後每人到了秦現虹的身邊，員工又說：“秦總新年好！”秦現虹也是給一個開工利是，嘴上說：“大家好！”於是，員工又走到陳作業身邊，也說一句：“陳總新年好！”陳作業同樣是笑眯眯地給一個紅包，嘴上說：“大家好！”
人們領到紅包，到了自己的崗位坐下，打開一看，莊宇給的是200元的，兩個副總給的是50元的。
然後，那些沒有結婚的青年們便紛紛向一些稍年長的同事要紅包。新年開工這天就是在這種融洽的氛圍中度過的。
這天早上，樊婷給夏天的公文包裏裝了20個100元的紅包，準備應急時用的。夏天吃過早飯，就往湖貝金融服務社奔去。
八點多一點，夏天到了金融服務社門口，進得門來，也向三個老總祝賀新年，然後，將老總們給的三個利是紅包裝進口袋裏。
夏天剛剛在辦公室稍事停留，三個信貸部的信貸員竟都不分彼此，也不計較結沒結婚，排著隊向夏天賀年，他們兩手一拱，說句：“恭喜發財”。然後把拱著的手放下，伸出右手,笑著說：“紅包拿來！”
累得夏天不時從公文包裏拿出紅包，給一眾姑奶奶和小夥子送去。人們打開紅包，居然是100元一個，比副老總的還大方。消息傳出，其他部門的年輕人如韓小紐、吳冬梅、熊自倫、王花等人紛紛向夏天拱手拜年要紅包。
到了十點多鍾，夏天的紅包散完了，加上第一天也沒有多少公事，夏天覺得呆在辦公室不如迴家來得主動些。於是，到停車場開車迴家。
第二天上班後。夏天覺得今天有必要接近一下莊宇，因為他從年前上h迴來就沒有在一起聊過。於是，他做了一份《1994年存貸掛鉤業務分析表》，準備交給莊宇。恰恰在此時，莊宇來電話說。叫夏天去商量一些事情。
夏天到了莊宇辦公室，將分析表給了莊宇。莊宇熱情地讓夏天坐下。然後。莊宇問道：“新年沒有迴老家嗎？”
夏天說：“一家都在深圳，要迴去要動很大的神氣，沒有迴。”
莊宇切入正題說道：“新年剛開始，沒有那麽忙，我們兩個談談心吧。”
夏天說：“好的，莊總有什麽批評。隻管說，我能接受的。”
莊宇說：“你是知道的我們金融服務社董事會與經營班子有點擰不到一塊。年前楊董事長不是考察了部門經理嗎？他對我說，本社員工反映，在三個信貸經理中。你是最難接近的一個，好像有點高高在上。另外，有些客戶對我反映，說你對客戶的態度要改改。”
夏天聽完莊宇的講話，判斷他的出發點是好的，語氣也不是太激烈，可以接受。便對莊宇說：“莊總說的，日後在工作中，我無論如何都會注意的。您放心。”
過了一會兒，夏天繼續說道：“我來到湖貝金融服務社，莊總對我也有知遇之恩，所以，我做貸款把握的宗旨是：第一，對自己負責；第二，對老總負責；第三，對金融服務社負責。所以我算比較慎重的。但是，恰恰我們麵對的貸款客戶又沒有多少個好的，背景上很複雜，所以不能不冷靜一點。有兩個員工包括譚飛燕，是搞了500萬存款想叫我配套貸款，但涉及到本社幾個人在分利差，我堅決不做。”
這時，莊宇插話說：“是啊，補利差的問題，今年要特別慎重，廉潔方麵不要出事。”
夏天從莊宇那裏出來，腦海裏一直思考著莊宇說的話。
下午下班後，湖貝金融服務社董事長楊或然主持召開全體員工會議。議題隻有一個：投票測評部門經理以上管理人員。
夏天在心裏想，這楊或然又開始了新一輪的進攻。
總經理莊宇顯然也是有準備的，在投票開始前，他花了大半個小時的時間讀完夏天幫他寫的年終總結。另外，他堅持要求，這次測評的點票，要他參加，否則無效。
莊宇讀完總結後，每人領到一張表，裏麵寫滿了部門經理以上人員的名字，每個名字從左往右劃了四欄，分別是：優秀、勝任、基本勝任、不勝任。投票人隻要在他所認可的所在欄打上勾就行了。
全社員工把票填好後，投進了投票箱，然後由金融服務社用已經蓋上公章的封條貼上封口。這時，楊或然在封條上歪歪扭扭地簽上了自己的名字，交給莊宇保管，等待明天上午再由莊宇和楊或然一起點票。
話說楊或然在春節前，弄出他的戰友的皮包公司，要求湖貝金融服務社貸款300萬元，哪知莊宇、秦現虹不買帳，連電話也沒有答複。這楊或然便鐵下心來，要換了莊宇和估計可能也與不給他貸款有牽連的夏天。
怎麽個換法呢？楊或然從官場上走來，知道借助群眾之手是上策，民意測評就是最好的手段，如果這些人中，民意很差，那麽不用多說，一腳躥掉就行了。
但是，開票的結果，不像楊或然想象的那樣。這些人的民意都過關，尤其是夏天，在他的四欄的評價中，雖然寫著不勝任的有十個人之多，但是說他優秀的就有三十多個人，其他都是勝任。而且。人氣比徐東海、卜一定高多了，甚至比陳作業還討人喜歡。
楊或然在心裏想：“很顯然，這個人是有真才實學，就是不為我所用。但是，僅僅靠這張表還扳不倒他。”
楊或然的心思不得不又放在董事會和陳作業身上。
莊宇點完票，知道全社員工的看法，心裏稍為安定了一些。但是，他想：這安延公司的問題始終是一塊心病。也不知是開業前忙中生亂還是啥的，安延公司竟多了800萬元貸款要掛在帳上，才能平衡帳目。這是人民銀行還不知道的問題。如果能讓安延公司拿出錢還掉就好了，而且還要抓緊解決好。於是，莊宇在點完票的當天下午，就帶著秦現虹、陳士清、夏天到了安延公司找到朱赤兒，研究800萬元貸款掛帳的問題。
果然不出夏天的意料。朱赤兒在他自己撈不到好處的時候，拚命推諉。最後。也提出了三個還款計劃。其中一個是將中山供銷社的存款提前支取。但是，夏天覺得不太可行。因為他是已經質押給湖貝金融服務社的存款，另一方麵，要支取，也要中山的存款方出手續才行。
朱赤兒不以為然地說：“中山的就是我的，要什麽手續？”
夏天看到朱赤兒不可理喻。便不再說話。
第二天，安延公司的肖一林來到莊宇辦公室，繼續談中山的存款提前支取的問題。夏天考慮到陳作業管著營業部，而安延公司又是人民銀行掛號的貸款戶。於是對莊宇說：“是否與陳總通個氣？”
不料，莊宇立即變臉，憤怒地說：“陳作業還有什麽不滿足的？轎車、手提、福利待遇，都是前所未有的！”
稍停了一會兒，莊宇繼續說道：“老夏！你不要以為我跟陳總有矛盾，我是沒有矛盾的！”
夏天看到莊宇發了一通無名火，有一半是衝著自己的參謀意見來的，便趕緊說道：“莊總，你誤會我的意思了。我是說，安延公司是人民銀行掛號的貸款戶，而這筆存款抵押也已經報給人民銀行備案，我們要動，陳總管著營業部，你不跟他通氣，能行得通的？我的看法，你們老總之間，能溝通好就是一股力量，不能溝通好便成了阻力。”
莊宇漸漸冷靜了下來。
夏天以為莊宇這事過去了。
不料第二天一早，莊宇又叫住了夏天，說：“到我辦公室談點事。”
夏天在心裏想：“最近，莊總心裏事多，少惹他。”
來到莊宇辦公室後，夏天聽莊宇說：一是邵華的泰山工貿有限公司做的軸承鋼生意還是不夠錢，還要貸款，二是肖一林帶著朱赤兒的新方案，要求用安延公司在發展銀行的存款提前支取還800萬元貸款。
夏天聽莊宇說完，本來不太想發表看法，但又擔心莊宇認為他對莊宇的批評有抵觸情緒，故而說道：“從老朱的操作手段來分析，他不可能沒有條件存款到發展銀行，這個存單要提前支取的話，可能發展銀行會不同意。”
不料，這句話，不知怎的又惹來莊宇不滿，他很認真地說道：“你說話要注意一點，我們三個老總本來沒有矛盾的，被你一說，造成了矛盾。”
夏天不解地說：“莊總，我沒有說什麽啊！”
莊宇的臉漲得通紅，說：“秦總說，你跟陳總說了什麽，導致他對我有意見。”
夏天說：“過去，我做慣了人事秘書工作，所以跟你在一塊，喜歡私下向你提一些建議，但是，你聽不聽我都沒有意見的。我兩次建議你跟陳總之間協調，不是分你的權力，恰恰相反，是讓你的副職承擔起應該承擔的責任，也忙起來，這樣你不就輕鬆了嗎！至於你們之間的關係，不是我挑撥的。你的兩個副總，老秦有老秦毛病，老陳有老陳的缺點。但是，我作為部門經理，碰到應該與營業部協調的事，到管理營業部的副總那裏請示一下，是沒有錯誤的。就像我去找秦總商量行政事務一樣，你也不會反對吧？另外一個問題，你也知道我對你什麽都敢說的，我聽到你帶空白存單到上h，我不怕你翻臉，私下跟陳經理講，你必須馬上終止這種業務。說實話，這本來不是我管的事，但我是你的部下，不能看著你出事。我說這些，信不信由你。”夏天說完，也有點生氣。
反觀莊宇，把心裏對夏天的不滿說了出來，又聽夏天說了一大通，倒有點解開了疙瘩似的，心裏反而好受了一點。過了一會兒，安慰夏天說：“我們兩人不要鬧別扭。”
夏天迴到辦公室，心裏仍然不快，拿出日記本，在日記中寫道：
“從這幾天發生的事情來看，湖貝金融服務社董事會與經營班子的權力鬥爭發展到了一個新階段。自己應該在以下幾方麵特別注意：
一、以守為主。業務開展得差不多了，不要急於擴大業務，有關存款利差，一律由存款戶跟中介人和貸款戶簽資金協議，做到手續規範。凡是自己組織的存款，手續均必須辦妥，防止出現問題。
二、處理催收貸款本息的工作，要注意提高工作藝術。不要過分執著地與客戶爭吵。
三、對本社員工友善為上，以和為貴，記住：螳螂捕蟬，黃雀在後。
四、莊總越來越表現出心胸狹窄和聽不進不同意見了，他甚至在一些貸款和拆出資金問題上表現出少有的固執——仍在大額地、低於存款成本地拆出。因此，不能像過去他依靠著自己的時候那樣說話，要慎言謹行。
五、自己工作的動機要以單位利益為己任，對莊總個人不要太投入，要有距離感。”
夏天寫完日記，默默地看了兩遍，直到覺得自己有印象了，才把日記本收好。
看官，夏天當時的遭遇，真應了《滕王閣序》中那句話：“天高地迥，覺宇宙之無窮；興盡悲來，識盈虛之有數。”同時，也像一首詩中所雲：
智慧從來惹是非，人間最忌奪天機；
雞肋鯁喉言猶在，留侯功成脫軍衣。(未完待續。。)
三個老總一字兒排開，各人的手上都拿著厚厚一疊開工利是——紅包，每個員工入門見到老總們後，依次說：“莊總新年好！”莊宇就將開工利是給員工的同時，說一句：“大家好！”然後每人到了秦現虹的身邊，員工又說：“秦總新年好！”秦現虹也是給一個開工利是，嘴上說：“大家好！”於是，員工又走到陳作業身邊，也說一句：“陳總新年好！”陳作業同樣是笑眯眯地給一個紅包，嘴上說：“大家好！”
人們領到紅包，到了自己的崗位坐下，打開一看，莊宇給的是200元的，兩個副總給的是50元的。
然後，那些沒有結婚的青年們便紛紛向一些稍年長的同事要紅包。新年開工這天就是在這種融洽的氛圍中度過的。
這天早上，樊婷給夏天的公文包裏裝了20個100元的紅包，準備應急時用的。夏天吃過早飯，就往湖貝金融服務社奔去。
八點多一點，夏天到了金融服務社門口，進得門來，也向三個老總祝賀新年，然後，將老總們給的三個利是紅包裝進口袋裏。
夏天剛剛在辦公室稍事停留，三個信貸部的信貸員竟都不分彼此，也不計較結沒結婚，排著隊向夏天賀年，他們兩手一拱，說句：“恭喜發財”。然後把拱著的手放下，伸出右手,笑著說：“紅包拿來！”
累得夏天不時從公文包裏拿出紅包，給一眾姑奶奶和小夥子送去。人們打開紅包，居然是100元一個，比副老總的還大方。消息傳出，其他部門的年輕人如韓小紐、吳冬梅、熊自倫、王花等人紛紛向夏天拱手拜年要紅包。
到了十點多鍾，夏天的紅包散完了，加上第一天也沒有多少公事，夏天覺得呆在辦公室不如迴家來得主動些。於是，到停車場開車迴家。
第二天上班後。夏天覺得今天有必要接近一下莊宇，因為他從年前上h迴來就沒有在一起聊過。於是，他做了一份《1994年存貸掛鉤業務分析表》，準備交給莊宇。恰恰在此時，莊宇來電話說。叫夏天去商量一些事情。
夏天到了莊宇辦公室，將分析表給了莊宇。莊宇熱情地讓夏天坐下。然後。莊宇問道：“新年沒有迴老家嗎？”
夏天說：“一家都在深圳，要迴去要動很大的神氣，沒有迴。”
莊宇切入正題說道：“新年剛開始，沒有那麽忙，我們兩個談談心吧。”
夏天說：“好的，莊總有什麽批評。隻管說，我能接受的。”
莊宇說：“你是知道的我們金融服務社董事會與經營班子有點擰不到一塊。年前楊董事長不是考察了部門經理嗎？他對我說，本社員工反映，在三個信貸經理中。你是最難接近的一個，好像有點高高在上。另外，有些客戶對我反映，說你對客戶的態度要改改。”
夏天聽完莊宇的講話，判斷他的出發點是好的，語氣也不是太激烈，可以接受。便對莊宇說：“莊總說的，日後在工作中，我無論如何都會注意的。您放心。”
過了一會兒，夏天繼續說道：“我來到湖貝金融服務社，莊總對我也有知遇之恩，所以，我做貸款把握的宗旨是：第一，對自己負責；第二，對老總負責；第三，對金融服務社負責。所以我算比較慎重的。但是，恰恰我們麵對的貸款客戶又沒有多少個好的，背景上很複雜，所以不能不冷靜一點。有兩個員工包括譚飛燕，是搞了500萬存款想叫我配套貸款，但涉及到本社幾個人在分利差，我堅決不做。”
這時，莊宇插話說：“是啊，補利差的問題，今年要特別慎重，廉潔方麵不要出事。”
夏天從莊宇那裏出來，腦海裏一直思考著莊宇說的話。
下午下班後，湖貝金融服務社董事長楊或然主持召開全體員工會議。議題隻有一個：投票測評部門經理以上管理人員。
夏天在心裏想，這楊或然又開始了新一輪的進攻。
總經理莊宇顯然也是有準備的，在投票開始前，他花了大半個小時的時間讀完夏天幫他寫的年終總結。另外，他堅持要求，這次測評的點票，要他參加，否則無效。
莊宇讀完總結後，每人領到一張表，裏麵寫滿了部門經理以上人員的名字，每個名字從左往右劃了四欄，分別是：優秀、勝任、基本勝任、不勝任。投票人隻要在他所認可的所在欄打上勾就行了。
全社員工把票填好後，投進了投票箱，然後由金融服務社用已經蓋上公章的封條貼上封口。這時，楊或然在封條上歪歪扭扭地簽上了自己的名字，交給莊宇保管，等待明天上午再由莊宇和楊或然一起點票。
話說楊或然在春節前，弄出他的戰友的皮包公司，要求湖貝金融服務社貸款300萬元，哪知莊宇、秦現虹不買帳，連電話也沒有答複。這楊或然便鐵下心來，要換了莊宇和估計可能也與不給他貸款有牽連的夏天。
怎麽個換法呢？楊或然從官場上走來，知道借助群眾之手是上策，民意測評就是最好的手段，如果這些人中，民意很差，那麽不用多說，一腳躥掉就行了。
但是，開票的結果，不像楊或然想象的那樣。這些人的民意都過關，尤其是夏天，在他的四欄的評價中，雖然寫著不勝任的有十個人之多，但是說他優秀的就有三十多個人，其他都是勝任。而且。人氣比徐東海、卜一定高多了，甚至比陳作業還討人喜歡。
楊或然在心裏想：“很顯然，這個人是有真才實學，就是不為我所用。但是，僅僅靠這張表還扳不倒他。”
楊或然的心思不得不又放在董事會和陳作業身上。
莊宇點完票，知道全社員工的看法，心裏稍為安定了一些。但是，他想：這安延公司的問題始終是一塊心病。也不知是開業前忙中生亂還是啥的，安延公司竟多了800萬元貸款要掛在帳上，才能平衡帳目。這是人民銀行還不知道的問題。如果能讓安延公司拿出錢還掉就好了，而且還要抓緊解決好。於是，莊宇在點完票的當天下午，就帶著秦現虹、陳士清、夏天到了安延公司找到朱赤兒，研究800萬元貸款掛帳的問題。
果然不出夏天的意料。朱赤兒在他自己撈不到好處的時候，拚命推諉。最後。也提出了三個還款計劃。其中一個是將中山供銷社的存款提前支取。但是，夏天覺得不太可行。因為他是已經質押給湖貝金融服務社的存款，另一方麵，要支取，也要中山的存款方出手續才行。
朱赤兒不以為然地說：“中山的就是我的，要什麽手續？”
夏天看到朱赤兒不可理喻。便不再說話。
第二天，安延公司的肖一林來到莊宇辦公室，繼續談中山的存款提前支取的問題。夏天考慮到陳作業管著營業部，而安延公司又是人民銀行掛號的貸款戶。於是對莊宇說：“是否與陳總通個氣？”
不料，莊宇立即變臉，憤怒地說：“陳作業還有什麽不滿足的？轎車、手提、福利待遇，都是前所未有的！”
稍停了一會兒，莊宇繼續說道：“老夏！你不要以為我跟陳總有矛盾，我是沒有矛盾的！”
夏天看到莊宇發了一通無名火，有一半是衝著自己的參謀意見來的，便趕緊說道：“莊總，你誤會我的意思了。我是說，安延公司是人民銀行掛號的貸款戶，而這筆存款抵押也已經報給人民銀行備案，我們要動，陳總管著營業部，你不跟他通氣，能行得通的？我的看法，你們老總之間，能溝通好就是一股力量，不能溝通好便成了阻力。”
莊宇漸漸冷靜了下來。
夏天以為莊宇這事過去了。
不料第二天一早，莊宇又叫住了夏天，說：“到我辦公室談點事。”
夏天在心裏想：“最近，莊總心裏事多，少惹他。”
來到莊宇辦公室後，夏天聽莊宇說：一是邵華的泰山工貿有限公司做的軸承鋼生意還是不夠錢，還要貸款，二是肖一林帶著朱赤兒的新方案，要求用安延公司在發展銀行的存款提前支取還800萬元貸款。
夏天聽莊宇說完，本來不太想發表看法，但又擔心莊宇認為他對莊宇的批評有抵觸情緒，故而說道：“從老朱的操作手段來分析，他不可能沒有條件存款到發展銀行，這個存單要提前支取的話，可能發展銀行會不同意。”
不料，這句話，不知怎的又惹來莊宇不滿，他很認真地說道：“你說話要注意一點，我們三個老總本來沒有矛盾的，被你一說，造成了矛盾。”
夏天不解地說：“莊總，我沒有說什麽啊！”
莊宇的臉漲得通紅，說：“秦總說，你跟陳總說了什麽，導致他對我有意見。”
夏天說：“過去，我做慣了人事秘書工作，所以跟你在一塊，喜歡私下向你提一些建議，但是，你聽不聽我都沒有意見的。我兩次建議你跟陳總之間協調，不是分你的權力，恰恰相反，是讓你的副職承擔起應該承擔的責任，也忙起來，這樣你不就輕鬆了嗎！至於你們之間的關係，不是我挑撥的。你的兩個副總，老秦有老秦毛病，老陳有老陳的缺點。但是，我作為部門經理，碰到應該與營業部協調的事，到管理營業部的副總那裏請示一下，是沒有錯誤的。就像我去找秦總商量行政事務一樣，你也不會反對吧？另外一個問題，你也知道我對你什麽都敢說的，我聽到你帶空白存單到上h，我不怕你翻臉，私下跟陳經理講，你必須馬上終止這種業務。說實話，這本來不是我管的事，但我是你的部下，不能看著你出事。我說這些，信不信由你。”夏天說完，也有點生氣。
反觀莊宇，把心裏對夏天的不滿說了出來，又聽夏天說了一大通，倒有點解開了疙瘩似的，心裏反而好受了一點。過了一會兒，安慰夏天說：“我們兩人不要鬧別扭。”
夏天迴到辦公室，心裏仍然不快，拿出日記本，在日記中寫道：
“從這幾天發生的事情來看，湖貝金融服務社董事會與經營班子的權力鬥爭發展到了一個新階段。自己應該在以下幾方麵特別注意：
一、以守為主。業務開展得差不多了，不要急於擴大業務，有關存款利差，一律由存款戶跟中介人和貸款戶簽資金協議，做到手續規範。凡是自己組織的存款，手續均必須辦妥，防止出現問題。
二、處理催收貸款本息的工作，要注意提高工作藝術。不要過分執著地與客戶爭吵。
三、對本社員工友善為上，以和為貴，記住：螳螂捕蟬，黃雀在後。
四、莊總越來越表現出心胸狹窄和聽不進不同意見了，他甚至在一些貸款和拆出資金問題上表現出少有的固執——仍在大額地、低於存款成本地拆出。因此，不能像過去他依靠著自己的時候那樣說話，要慎言謹行。
五、自己工作的動機要以單位利益為己任，對莊總個人不要太投入，要有距離感。”
夏天寫完日記，默默地看了兩遍，直到覺得自己有印象了，才把日記本收好。
看官，夏天當時的遭遇，真應了《滕王閣序》中那句話：“天高地迥，覺宇宙之無窮；興盡悲來，識盈虛之有數。”同時，也像一首詩中所雲：
智慧從來惹是非，人間最忌奪天機；
雞肋鯁喉言猶在，留侯功成脫軍衣。(未完待續。。)