心裏波濤洶湧的想，舟舟的小腦袋到底是怎麽長的呢？他居然把部落裏的各項事物都分了隊，還推薦了管理者。
燒磚的獸人們劃分入燒磚隊，推薦管理隊長人選是阿火，阿火燒磚技能熟練，性格雖火爆，卻很有責任心。
建房子的獸人們起名為建築隊，推薦管理隊長人選是紅雨，紅雨是熊貓獸人，力氣大，為人沉穩話少，但在建築這方麵很有天賦，往往能舉一反三。
尋找植物和礦物的探險隊，推薦管理隊長是阿壯，阿壯記憶力很好，過目不忘隻是小意思，關鍵是他在旅途中就建立起了威信，探險隊全員都願意聽他的話。
至於養各種牲畜的起名為養殖隊，推薦管理隊長為貓族球球，他是個大橘貓，成天看著那些牲畜流口水，對他們很上心，養殖技術數他最好。
種植隊推薦隊長是阿嶺，他不光對種地很有研究，對養蚯蚓肥料和製作其他肥料也很有一套，基本上陸齊舟教的東西都是一點就透。
後勤隊推薦隊長是阿月，阿月從前就在採集隊很有威望，大家都願意聽她的，很多雜七雜八的事情搞不定基本上都找她。
狩獵隊的推薦隊長是阿葉，阿葉是食鐵獸族除了圖風以外最厲害的戰士，他如今也能修煉了。圖風經常要處理很多事，擔任不了隊長，陸齊舟就想到了他。
取鹽隊的隊長人選是，小黑，小黑就不用說了，他是最早那批煮鹽獸人中的一個，且很有探索精神，他如今已經學會了曬鹽的方法，為部落吃鹽的問題也是立下了汗馬功勞。
管道隊隊長人選是兔族獸人兔雪，兔雪隊挖洞很有一套，排的管道也是又漂亮又結實，基本上不存在漏水的情況。
育崽隊的隊長推薦人選是蘭月，蘭月是圖風的阿姆，她雖然是熊貓雌性，但她很溫柔，以前怎麽養大圖風的就不說了，自從來到貓穀以後，就進了育崽室，成天帶著小崽子們，經她手接生的小崽子數不勝數，帶崽子也是經驗豐富。
掃盲隊的隊長推薦人選是阿江，阿江是貓族族長的伴侶，她教導了很長一段時間的兔族了，對當老師好像特別有天賦。
陸齊舟盡可能的排好了人選，方方麵麵都考慮到了，經他選擇的這些獸人，都有一個共同點，那就是有責任心，領導能力強。
會議室裏的獸人們傳看完畢後，陸齊舟才開口道：「大家有什麽意見可以提出來，我們一起商量。」
說是一起商量，但陸齊舟並不準備給他們拒絕的權利。不然他就不會把人都全都叫到會議室了。
問大家的意見，也不過是說的好聽而已。
他已經觀察很久了，這些獸人都是他考察了很久才確定下來的人選，即便是祭祀和族長們，應該都找不到這麽合適的人選了。
他要慢慢架空幾個祭祀和族長們的權利，把做主的權利交給他選出來的隊長們，壓根不準備給族長、祭祀們說不的權利。
他要建設的是共.產.主.義社會，不是資.本.主義社會，誰能保證手裏握著權利，卻一輩子不變呢？
至少陸齊舟就覺得自己做不到，所以權利分層，是必須，也是必然要做的。
作者有話要說： 感謝在2020-01-15 18:57:43~2020-01-16 20:38:25期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
感謝灌溉營養液的小天使：小雨、獨斟自酌臥瓊樓 6瓶；日月淩空曌、吟寂 5瓶；白開水 1瓶；
非常感謝大家對我的支持，我會繼續努力的！
第53章
陸齊舟這一提議, 大家看完以後全都麵麵相覷，誰也沒有開口說話。
過了片刻，陸齊舟溫和的開口問道：「大家就沒有什麽要問的嗎？」
靜默的氛圍被他稚嫩的聲音打破，圖風這才開口道：「我沒意見, 我覺得舟舟這個想法很好。」 他頓了一下，「分工細化之後, 以後大家有什麽問題首先去找隊長，隊長解決不了再來找我們，能節省很多時間，我覺得挺好。」
陸齊舟的心髒忍不住雀躍的跳動了一下，圖風真不愧是部落裏最適合當族長的獸人，大局觀和舉一反三的政治能力真不是蓋的。
自己隻是簡單的做了一個方案，都還沒說這個方案的優點，圖風就已經明白了這個方案的優點。
他很喜歡這種默契, 愉悅的點頭道：「不錯, 圖風哥哥說的對。」 他看向大家，「分隊以後，各位隊長身上的責任就變得重了起來, 但部落不會讓大家白幹活, 作為隊長，你們承擔了責任，也就有了相應的福利。」
「福利是什麽這個我待會兒跟大家說，我先跟大家說說這分隊的好處。」
「第一，可以發揮整體效能, 提高工作效率。
第二，隊長能發掘每個人的特長優勢。分工合作令每個人根據自己的專長去完成相應的工作，這樣可以使每個部分的工作都能相對盡善盡美。
第三，可以彌補個人的不足。很多工作是一個人所沒有辦法完成的，即使完成了也不能有很好的效果，所以需要團隊的合作和領導者的分配協調。
第四，團隊精神和團隊氛圍會產生強大的動力。也能產生良性競爭良性循環，這近朱者赤，近墨者黑，一個好的氛圍對人的影響是巨大的，好的團隊氛圍可以使每個部落成員都心甘情願盡自己最大的努力去完成好工作，工作效率成倍增長。
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燒磚的獸人們劃分入燒磚隊，推薦管理隊長人選是阿火，阿火燒磚技能熟練，性格雖火爆，卻很有責任心。
建房子的獸人們起名為建築隊，推薦管理隊長人選是紅雨，紅雨是熊貓獸人，力氣大，為人沉穩話少，但在建築這方麵很有天賦，往往能舉一反三。
尋找植物和礦物的探險隊，推薦管理隊長是阿壯，阿壯記憶力很好，過目不忘隻是小意思，關鍵是他在旅途中就建立起了威信，探險隊全員都願意聽他的話。
至於養各種牲畜的起名為養殖隊，推薦管理隊長為貓族球球，他是個大橘貓，成天看著那些牲畜流口水，對他們很上心，養殖技術數他最好。
種植隊推薦隊長是阿嶺，他不光對種地很有研究，對養蚯蚓肥料和製作其他肥料也很有一套，基本上陸齊舟教的東西都是一點就透。
後勤隊推薦隊長是阿月，阿月從前就在採集隊很有威望，大家都願意聽她的，很多雜七雜八的事情搞不定基本上都找她。
狩獵隊的推薦隊長是阿葉，阿葉是食鐵獸族除了圖風以外最厲害的戰士，他如今也能修煉了。圖風經常要處理很多事，擔任不了隊長，陸齊舟就想到了他。
取鹽隊的隊長人選是，小黑，小黑就不用說了，他是最早那批煮鹽獸人中的一個，且很有探索精神，他如今已經學會了曬鹽的方法，為部落吃鹽的問題也是立下了汗馬功勞。
管道隊隊長人選是兔族獸人兔雪，兔雪隊挖洞很有一套，排的管道也是又漂亮又結實，基本上不存在漏水的情況。
育崽隊的隊長推薦人選是蘭月，蘭月是圖風的阿姆，她雖然是熊貓雌性，但她很溫柔，以前怎麽養大圖風的就不說了，自從來到貓穀以後，就進了育崽室，成天帶著小崽子們，經她手接生的小崽子數不勝數，帶崽子也是經驗豐富。
掃盲隊的隊長推薦人選是阿江，阿江是貓族族長的伴侶，她教導了很長一段時間的兔族了，對當老師好像特別有天賦。
陸齊舟盡可能的排好了人選，方方麵麵都考慮到了，經他選擇的這些獸人，都有一個共同點，那就是有責任心，領導能力強。
會議室裏的獸人們傳看完畢後，陸齊舟才開口道：「大家有什麽意見可以提出來，我們一起商量。」
說是一起商量，但陸齊舟並不準備給他們拒絕的權利。不然他就不會把人都全都叫到會議室了。
問大家的意見，也不過是說的好聽而已。
他已經觀察很久了，這些獸人都是他考察了很久才確定下來的人選，即便是祭祀和族長們，應該都找不到這麽合適的人選了。
他要慢慢架空幾個祭祀和族長們的權利，把做主的權利交給他選出來的隊長們，壓根不準備給族長、祭祀們說不的權利。
他要建設的是共.產.主.義社會，不是資.本.主義社會，誰能保證手裏握著權利，卻一輩子不變呢？
至少陸齊舟就覺得自己做不到，所以權利分層，是必須，也是必然要做的。
作者有話要說： 感謝在2020-01-15 18:57:43~2020-01-16 20:38:25期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
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第53章
陸齊舟這一提議, 大家看完以後全都麵麵相覷，誰也沒有開口說話。
過了片刻，陸齊舟溫和的開口問道：「大家就沒有什麽要問的嗎？」
靜默的氛圍被他稚嫩的聲音打破，圖風這才開口道：「我沒意見, 我覺得舟舟這個想法很好。」 他頓了一下，「分工細化之後, 以後大家有什麽問題首先去找隊長，隊長解決不了再來找我們，能節省很多時間，我覺得挺好。」
陸齊舟的心髒忍不住雀躍的跳動了一下，圖風真不愧是部落裏最適合當族長的獸人，大局觀和舉一反三的政治能力真不是蓋的。
自己隻是簡單的做了一個方案，都還沒說這個方案的優點，圖風就已經明白了這個方案的優點。
他很喜歡這種默契, 愉悅的點頭道：「不錯, 圖風哥哥說的對。」 他看向大家，「分隊以後，各位隊長身上的責任就變得重了起來, 但部落不會讓大家白幹活, 作為隊長，你們承擔了責任，也就有了相應的福利。」
「福利是什麽這個我待會兒跟大家說，我先跟大家說說這分隊的好處。」
「第一，可以發揮整體效能, 提高工作效率。
第二，隊長能發掘每個人的特長優勢。分工合作令每個人根據自己的專長去完成相應的工作，這樣可以使每個部分的工作都能相對盡善盡美。
第三，可以彌補個人的不足。很多工作是一個人所沒有辦法完成的，即使完成了也不能有很好的效果，所以需要團隊的合作和領導者的分配協調。
第四，團隊精神和團隊氛圍會產生強大的動力。也能產生良性競爭良性循環，這近朱者赤，近墨者黑，一個好的氛圍對人的影響是巨大的，好的團隊氛圍可以使每個部落成員都心甘情願盡自己最大的努力去完成好工作，工作效率成倍增長。
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