“考慮你妹，”田高峰一邊笑，一邊繼續和顯示屏中的敵方英雄纏鬥：“搞不定就自己抗，別老想挖我的人過去背黑鍋。”</p>
田高峰嘴裏笑罵，心頭卻有些驚訝，共事好幾年，田高峰不用抬頭看，光聽聽林楓的語氣，就知道這家夥這次提出的挖人，絕對不再是上午開開玩笑的說法。</p>
“小沈，看到了吧？”林楓懶得和田高峰鬥嘴，偏頭轉向了沈霖：“老田根本不信任你的能力，二組才有你全力發揮的空間。”</p>
“誒，老林你有點興奮過頭啊？”田高峰手頭加速操作幾把，飛快擊敗了麵前的敵手，然後麻利地退出遊戲，站起身來：“立美怎麽說？”</p>
“你來看唄。”林楓招招手。</p>
“小沈，”田高峰也朝沈霖招招手：“一起看看。”</p>
林楓讓出位置，讓田高峰和沈霖直接瀏覽二組和潭州立美的對話記錄：</p>
潭州立美：老大說，你們剛提的幾個階段性主題很敷衍。</p>
金鎧二組：暈，時間確實太緊了。</p>
潭州立美：不慌，老大還說了，去年新生產線的想法還有點意思。</p>
金鎧二組：啊哈！那行！那我們就抓緊做這個主題了。</p>
潭州立美：做吧，老大那邊應該是通過了。</p>
金鎧二組：感謝！對了，毛總還有別的指示嗎？</p>
潭州立美：沒有太具體的意見，不過毛老大順口提了一下，今明兩年，立美還會繼續在硬件上加大投入。</p>
金鎧二組：好的，我們組再內部討論一下，麻煩你了。</p>
潭州立美：不客氣，你們辛苦。</p>
當頁對話到此為止。</p>
“小沈，”旁觀兩人看完，林楓親熱地拍拍沈霖的肩膀：“這次真是多虧你了。”</p>
“林哥過獎了，我隻是提個小建議。”沈霖笑笑：“算不上幫多大的忙。”</p>
“嘿，能確定主題就是最大的幫忙。”對於沈霖的謙虛，林哥相當不以為然：“確定不了主題，再熬多少個夜也是白忙。”</p>
“嘿，”旁邊田高峰也笑一下：“不給獎金，才是真正白忙。”</p>
“老田，用得著這麽著急提醒麽？”林楓不滿地看看田高峰，然後又轉向沈霖，眼中滿是掩不住的欣賞：“獎金肯定好說……別說獎金，這個項目的提成都會給小沈算一份。”</p>
“哦？”為沈霖爭取的利益，林楓一點磕絆都不打地答應下來，田高峰反而警惕了：“你想幹嘛？”</p>
“你這麽緊張幹什麽？”林楓哭笑不得：“你不放人，我還能強拉不成……請小沈再幫忙做兩件事總可以吧？”</p>
“什麽事？”田高峰依然警惕。</p>
“很簡單，第一件事，”林楓也不繞圈子了，他指指麵前的顯示屏：“小沈你幫忙參考一下，潭州立美這又是什麽意思？”</p>
兩人順著林楓的手指看過去。</p>
【潭州立美：沒有太具體的意見，不過毛老大順口提了一下，今明兩年，立美還會繼續在硬件上加大投入。】</p>
這件事情倒是確實很簡單，剛才瀏覽對話記錄的時候，沈霖就想明白了。</p>
潭州毛總想要向總部新紮boss輸誠，消除掉去年在內刊上不敬的隱患，那麽，潭州立美下階段的推廣主題，必然要唱唱去年新生產線的讚歌。可是，如果全都是新生產線的內容，顯得過於集中過於誇張，有影射新紮boss氣量狹小的嫌疑，那麽，增加一點類似元素，衝淡一下味道也是應有之意。</p>
沈霖想是想明白了，但這和前麵遇見的問題一樣，這裏麵的來龍去脈，沈霖沒法直說。</p>
還好，現在這處境，笨人笨辦法依然有效。</p>
於是，在田高峰和林楓眼中，看完對話記錄，沈霖稍稍沉吟便迴答了：“我覺得吧……這應該就是字麵上的意思，毛總順口一提，那我們就順手一寫唄，多塞點立美未來兩年在硬件上投入的內容就完事了。”</p>
毛總順口一提，那我們就順手一寫……</p>
這迴答怎麽聽就怎麽不靠譜，但林楓卻仿佛沒有感覺到任意異樣，一本正經地追問道：“也就是說，總體主題不用換？不需要套個立美新硬件係列的總框架，然後在裏麵把去年的新生產線做主打？”</p>
這是最常規的操作思路，既然需要多增加新硬件的內容，當然更適合套個以此為主題的總框架。</p>
不過，潭州毛老大，現在正處於非常規的狀態。</p>
“我覺得，主題應該不需要換。”沈霖的迴答相當直接。</p>
“行。”林楓點點頭，既然沈霖的迴答如此直接，林楓心裏比較有底了，這次他甚至不再嚐試追問原因，“那咱們就先按這個主題做起來吧。”</p>
“咱們？”旁邊的田高峰敏銳地抓住了字眼。</p>
“這就是第二件事了。”林楓笑咪咪地豎起第二個指頭：“老田，立美這個項目，把小沈借給二組用用吧。”</p>
“過分了吧？”田高峰有點不高興了：“給你幫忙還幫出麻煩了。”</p>
“臨時調配嘛，”林峰使出了殺手鐧：“我填表。”</p>
不填表，那就是內部自發，友情幫忙，除了人情，不會產生什麽開支。</p>
填表，那就是走流程，調配期間，沈霖的工資，由二組按標準多給一份；一組原本由沈霖負責的工作，移交給一組的其他員工，這些員工增加了額外的工作，二組也要給予合理的經濟補償，算是皆大歡喜的結果。</p>
當然，為了這個皆大歡喜，臨時調配期間，二組差不多要支出兩人份的工資。</p>
不過這並不是什麽重點，對於金鎧的小組編製來說，兩人份的工資其實不算什麽。麻煩的是，一旦走了流程，就等同於向事業部，甚至是向更高的層別，承認自己的小組能力不足，對組內士氣也是一種打擊。</p>
甚至，對被需求的人來說，走流程的調配也未必是什麽好事，雖然能因此拿雙份工資，但也意味著某些“被無能者”潛在的敵視，以及某些真正無能者的嫉妒。</p>
因為這種種原因，金鎧雖然有這麽個製度的存在，但真正執行的次數屈指可數。</p>
“你這是抽了什麽瘋？”田高峰奇怪了：“心裏過意不去，可以連續請我們吃一個月飯嘛，何必將小沈架在火上烤？”</p>
“沒這迴事，”林楓笑眯眯地迴答：“小沈拿雙份工資，保證任何人都沒話說。”</p>
“靠！”基於對林楓的了解，田高峰瞪眼了：“還藏了什麽好事？趕緊給老子吐出來！”</p>
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田高峰嘴裏笑罵，心頭卻有些驚訝，共事好幾年，田高峰不用抬頭看，光聽聽林楓的語氣，就知道這家夥這次提出的挖人，絕對不再是上午開開玩笑的說法。</p>
“小沈，看到了吧？”林楓懶得和田高峰鬥嘴，偏頭轉向了沈霖：“老田根本不信任你的能力，二組才有你全力發揮的空間。”</p>
“誒，老林你有點興奮過頭啊？”田高峰手頭加速操作幾把，飛快擊敗了麵前的敵手，然後麻利地退出遊戲，站起身來：“立美怎麽說？”</p>
“你來看唄。”林楓招招手。</p>
“小沈，”田高峰也朝沈霖招招手：“一起看看。”</p>
林楓讓出位置，讓田高峰和沈霖直接瀏覽二組和潭州立美的對話記錄：</p>
潭州立美：老大說，你們剛提的幾個階段性主題很敷衍。</p>
金鎧二組：暈，時間確實太緊了。</p>
潭州立美：不慌，老大還說了，去年新生產線的想法還有點意思。</p>
金鎧二組：啊哈！那行！那我們就抓緊做這個主題了。</p>
潭州立美：做吧，老大那邊應該是通過了。</p>
金鎧二組：感謝！對了，毛總還有別的指示嗎？</p>
潭州立美：沒有太具體的意見，不過毛老大順口提了一下，今明兩年，立美還會繼續在硬件上加大投入。</p>
金鎧二組：好的，我們組再內部討論一下，麻煩你了。</p>
潭州立美：不客氣，你們辛苦。</p>
當頁對話到此為止。</p>
“小沈，”旁觀兩人看完，林楓親熱地拍拍沈霖的肩膀：“這次真是多虧你了。”</p>
“林哥過獎了，我隻是提個小建議。”沈霖笑笑：“算不上幫多大的忙。”</p>
“嘿，能確定主題就是最大的幫忙。”對於沈霖的謙虛，林哥相當不以為然：“確定不了主題，再熬多少個夜也是白忙。”</p>
“嘿，”旁邊田高峰也笑一下：“不給獎金，才是真正白忙。”</p>
“老田，用得著這麽著急提醒麽？”林楓不滿地看看田高峰，然後又轉向沈霖，眼中滿是掩不住的欣賞：“獎金肯定好說……別說獎金，這個項目的提成都會給小沈算一份。”</p>
“哦？”為沈霖爭取的利益，林楓一點磕絆都不打地答應下來，田高峰反而警惕了：“你想幹嘛？”</p>
“你這麽緊張幹什麽？”林楓哭笑不得：“你不放人，我還能強拉不成……請小沈再幫忙做兩件事總可以吧？”</p>
“什麽事？”田高峰依然警惕。</p>
“很簡單，第一件事，”林楓也不繞圈子了，他指指麵前的顯示屏：“小沈你幫忙參考一下，潭州立美這又是什麽意思？”</p>
兩人順著林楓的手指看過去。</p>
【潭州立美：沒有太具體的意見，不過毛老大順口提了一下，今明兩年，立美還會繼續在硬件上加大投入。】</p>
這件事情倒是確實很簡單，剛才瀏覽對話記錄的時候，沈霖就想明白了。</p>
潭州毛總想要向總部新紮boss輸誠，消除掉去年在內刊上不敬的隱患，那麽，潭州立美下階段的推廣主題，必然要唱唱去年新生產線的讚歌。可是，如果全都是新生產線的內容，顯得過於集中過於誇張，有影射新紮boss氣量狹小的嫌疑，那麽，增加一點類似元素，衝淡一下味道也是應有之意。</p>
沈霖想是想明白了，但這和前麵遇見的問題一樣，這裏麵的來龍去脈，沈霖沒法直說。</p>
還好，現在這處境，笨人笨辦法依然有效。</p>
於是，在田高峰和林楓眼中，看完對話記錄，沈霖稍稍沉吟便迴答了：“我覺得吧……這應該就是字麵上的意思，毛總順口一提，那我們就順手一寫唄，多塞點立美未來兩年在硬件上投入的內容就完事了。”</p>
毛總順口一提，那我們就順手一寫……</p>
這迴答怎麽聽就怎麽不靠譜，但林楓卻仿佛沒有感覺到任意異樣，一本正經地追問道：“也就是說，總體主題不用換？不需要套個立美新硬件係列的總框架，然後在裏麵把去年的新生產線做主打？”</p>
這是最常規的操作思路，既然需要多增加新硬件的內容，當然更適合套個以此為主題的總框架。</p>
不過，潭州毛老大，現在正處於非常規的狀態。</p>
“我覺得，主題應該不需要換。”沈霖的迴答相當直接。</p>
“行。”林楓點點頭，既然沈霖的迴答如此直接，林楓心裏比較有底了，這次他甚至不再嚐試追問原因，“那咱們就先按這個主題做起來吧。”</p>
“咱們？”旁邊的田高峰敏銳地抓住了字眼。</p>
“這就是第二件事了。”林楓笑咪咪地豎起第二個指頭：“老田，立美這個項目，把小沈借給二組用用吧。”</p>
“過分了吧？”田高峰有點不高興了：“給你幫忙還幫出麻煩了。”</p>
“臨時調配嘛，”林峰使出了殺手鐧：“我填表。”</p>
不填表，那就是內部自發，友情幫忙，除了人情，不會產生什麽開支。</p>
填表，那就是走流程，調配期間，沈霖的工資，由二組按標準多給一份；一組原本由沈霖負責的工作，移交給一組的其他員工，這些員工增加了額外的工作，二組也要給予合理的經濟補償，算是皆大歡喜的結果。</p>
當然，為了這個皆大歡喜，臨時調配期間，二組差不多要支出兩人份的工資。</p>
不過這並不是什麽重點，對於金鎧的小組編製來說，兩人份的工資其實不算什麽。麻煩的是，一旦走了流程，就等同於向事業部，甚至是向更高的層別，承認自己的小組能力不足，對組內士氣也是一種打擊。</p>
甚至，對被需求的人來說，走流程的調配也未必是什麽好事，雖然能因此拿雙份工資，但也意味著某些“被無能者”潛在的敵視，以及某些真正無能者的嫉妒。</p>
因為這種種原因，金鎧雖然有這麽個製度的存在，但真正執行的次數屈指可數。</p>
“你這是抽了什麽瘋？”田高峰奇怪了：“心裏過意不去，可以連續請我們吃一個月飯嘛，何必將小沈架在火上烤？”</p>
“沒這迴事，”林楓笑眯眯地迴答：“小沈拿雙份工資，保證任何人都沒話說。”</p>
“靠！”基於對林楓的了解，田高峰瞪眼了：“還藏了什麽好事？趕緊給老子吐出來！”</p>
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