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很多領導聽了都想笑,醫院裏也搞按揭,這事情確實有些不靠譜,但大家都強忍著,現在這種嚴肅的場合,誰笑了誰就等於自尋死路。
衛生局長也知道院長有難處,醫院的情況他還是比較清楚的,於是幫著院長迴答起來,“書記,降低標準的事情可以研究一個方案,但您剛才講的窮人可以先進行治療後給錢,醫院在這方麵沒辦法進行鑒定的,要是病人們都說自己是窮人,醫院的收入怎麽辦,總之這事情操作起來不是那麽容易。”
蘇揚當然知道社會上的無賴流氓也不少,騙吃騙喝躲醫藥費的情況也是有的,但窮人來看病的情況更多,他們有社保,有農村保險,但是顯然還得花費一大筆,沒錢怎麽辦,不可能等死吧。
“我知道你們有難處,你們鑒定不了可以找公安機關去調查,我迴頭讓公安局專門成立一個部門負責這件事情,醫院裏先治療,最後要免單的,先到公安局去備個案,要搞按揭的,在銀行那裏備個案,總之幾個單位要連動起來,盤活這件事情,嗯,把幾家大的保險公司也加進來,盡量讓病人們少跑路,一站式服務快捷方便的把事情給處理好,這事情衛生局牽頭,一個月的時間足夠了吧,我到時要看到方案,還有,你們別老是想著錢錢錢,私立醫院我管不著,公立醫院本來就不是以盈利為目的,你們的思想還有待提高啊。”
蘇揚講完也覺得自己的講話慢慢的有些變化,以前總是點準焦點的問題具體講,現了自己也是說個大概,畫一個圈讓別人在裏邊填東西,但是沒辦法,自己的職務越來越高,手裏的事情也多了起來,根本沒有時間去想一些很細的方案,所以隻能說把公安、衛生、保險這些單位全都拉在一塊弄一個方案出來,雖說有些打官腔的感覺,但蘇揚知道,他一個月後是肯定要見到方案的,可不是在這裏信口開河,說了不負責任。
蘇揚此言一出,衛生局長沒辦法了,雖然太麻煩了,但是書記已經下了命令,不服從就得走人,蘇揚的脾氣可不是好惹的,這事情自己隻能接下,“是是是,書記,我馬上抓緊落實一下。”
醫院的事情暫時就這麽多,蘇揚開始講道了其他方便,正好教育局長也來了。
“展鴻區各所學校門口必須安設紅綠燈,我真的不知道你們教育局的領導是否到每間學校去看過,是否在放學時間站在那裏觀察過,有多危險啊,太危險了。”
教育局長對此事當然知道,可是沒有辦法,馬上解釋起來,“書記,大部分的學校門口都設置了紅綠燈,還有兩所學校沒有設置,其實這事情我們早向公安局反映過,後來交警大隊迴複說,安紅綠燈是有距離限製的,不可能在不遠的距離安設兩個,所以事情一直沒有得到解決。”
教育局長當然希望學校的學生都平安無事,要是出了大事情,他也跑不掉,官兒不太大責任倒是不小,正好今天書記在這裏,不如講出來。
蘇揚也聽過這個規定,不過學校不是普通的公眾場合,非常特殊,而且學生們相對社會上的工作者,他們是弱勢群體,數量龐大,應該得到生命和身體的保護。
“明天一早你再去找公安局協調這事情,就說是我讓安置的,下周內我會抽時間去看一看,要是沒有,他們公安局的領導也別當了。”
堂堂一個區縣局的局長,級別不高但是權力還是很大,在蘇揚口中完全成了一隻蒼蠅,想拍死就拍死,這裏的領導聽了誰不是暗自恐懼。
會議結束了,就在大家準備離開時,宋佳搶先一步站了起來,“蘇揚書記,我還有話說。”
宋佳聽了很久,心裏一直有種想要揭發醫院不公的衝動,但她一直穩在這裏,就是想聽一聽這個區委書記是什麽樣的人,萬一隻嘴上講得好聽,搞一些形象、說空話的領導,自己便沒必要反映。
都說官官相護,其實現在看來並非這樣,現在已經基本清楚了,這個書記是個好人,而且是一個正義的好人,所以宋佳鼓起了勇氣,想把自己的遭遇講出來,借此讓醫院不公平的事情公諸於外。
蘇揚看了一眼宋佳,這個護士想說什麽呢,全院表彰還獎勵五千塊錢,這已經很不錯了,蘇揚看著宋佳堅毅的眼神,咦,這個女人想說什麽呢,好像下了很大的決心。
“再耽誤大家一點兒寶貴的時間,聽一聽宋佳同誌的話。”
醫院和骨科主任心跳速度明顯加快,這個女護士想說什麽,一副別人欠她錢的樣子。
“各位領導,我隻是一個小護士,剛才聽了各位領導對醫院和對我們醫務人員的關心,我很感激,我也有一些情況想向蘇揚書記和各位領導反映……”
“醫院裏的升遷製度不透明,醫院領導暗箱操縱……”
“醫院裏各科室的獎金發放很高,而醫生是護士的兩倍以上,還有十倍多多的情況……”
“有關係的醫生和護士手裏的事情相對較少,累死累活的全是些老實人……”
院長和骨科主任聽得心驚動魄,這個護士在講什麽,她難道瘋了嗎。
外單位的領導聽了,心裏也是覺得奇怪,其實這些事情很正常,暗地裏不管是哪個單位都有這樣那樣的情況,隻是程度不同罷了,大家心知肚明,有必要講出來嗎,這女護士是不是傻了。
蘇揚倒是聽得很認真,而且一點兒反感也沒有,現在很多單位就是有這些現象,這些問題歸結起來是一個問題,,權力。
誰有權力便是誰說了算,比如自己現在在展鴻區便是一言九鼎,但這個握有權力之人必須是一個正義正直的人,否則,整個單位裏便會全亂了套,更容易滋生**。
蘇揚認為,這個女護士是有個性和特點的一個人,不僅人熱心,而且說話條理清楚,是一個素質很高、人品很好的人,可以培養培養。
聽完了宋佳的話,蘇揚問了起來,“宋佳同誌,說了這麽多,有沒有具體的事情作為例子,給大家講一講。”
院長和骨科主任一想,她知道什麽呀,一個護士而已,內部的東西她根本接觸不到,不過是說些空話,沒有實質的東西。
宋佳此時仍然保持著站姿,她不怕,為了爭取自己應得的利益,她不在乎這些人怎麽看她,“有,這迴評職稱的事情,我就不服……”
宋佳將情況都講了出來,成績優異、業務熟練、經驗豐富、資曆不差,就這樣一個人,居然沒有被評上,上迴已經被“錯過”了一次,這迴又是這樣,不服,宋佳不服。
對,宋佳沒有實質性的證據,但現在鐵證如山,如此的人為什麽沒有被評上。
蘇揚按了按手,示意宋佳坐下。
盯著院長淡淡講道,“我想聽一聽你們醫院的解釋。”
院長沒想到會途增事端,真是搞得焦頭爛額了,一波未平一波又起,早知道剛才就獎勵給她一萬塊錢,封住她的嘴。
院長畢竟是有水平的,很快便迴答起來,而且理直氣壯,“書記,宋佳同誌反映的事情並不屬實,對,很多單位都有這樣和那樣的問題,這不是我們醫院獨有的現象,領導用人,能力是第一、人品也是一個重點考核的方向,而且說句大實話,領導使用的人,自然得給領導的工作帶來分擔……”
是啊,領導要用人,當然得用自己的人,選個不聽話的,這不是增加工作的複雜性嗎,所以要想把工作順利推動,就得用聽話的人。
“關於宋佳同誌提出的院裏這次搞的評選職稱,事情是這樣的書記,我們全院的職工數量可不少啊,對,宋佳同誌也許是個優秀的醫務人員,可是別人呢,別的人都比她差嗎,我看不一定吧,我們評選有我們的機製和辦法,不是所有的人都得上,名額是很有限的,當然,宋佳同誌提出的意見也很中肯,我們院方以後會加大這些方麵的力度,希望你也不要失望,不要灰心,好好兒幹,以後會有機會的。”
漂亮啊,院長就是院長。
骨科主任心裏笑了起來,好險好險,其實這次的事情完全是他暗箱操縱的,本來骨科是安排了兩個名額,最後經過初步評定,是有宋佳名字的,但是主任對宋佳根本不感冒,對,宋佳為人處事不錯,和科室裏其他同事的關係也好,不過和自己的關係,那就很差了,以為踏實做事情有出路,自己偏不給這個機會。
醫院的人事科也得征求各科室主任的意見才會下最後的文件,所以當時骨科主任便劃去了宋佳的名字,他也擔心宋佳會不服氣,因為宋佳的分數是整個骨科裏最高分,骨科主任索性把這次的機會放棄,一個人也不報上去,這下你宋佳就沒話說了吧。
蘇揚當然不能聽信院長的一麵之詞,宋佳說話這麽斬釘截鐵,當然是有底氣的,所以決定來一個現場辦公,“院長,馬上讓你們人事科把宋佳的資料和這迴考核的資料送來,大家都來幫著你們醫院評一評。”
很多領導聽了都想笑,醫院裏也搞按揭,這事情確實有些不靠譜,但大家都強忍著,現在這種嚴肅的場合,誰笑了誰就等於自尋死路。
衛生局長也知道院長有難處,醫院的情況他還是比較清楚的,於是幫著院長迴答起來,“書記,降低標準的事情可以研究一個方案,但您剛才講的窮人可以先進行治療後給錢,醫院在這方麵沒辦法進行鑒定的,要是病人們都說自己是窮人,醫院的收入怎麽辦,總之這事情操作起來不是那麽容易。”
蘇揚當然知道社會上的無賴流氓也不少,騙吃騙喝躲醫藥費的情況也是有的,但窮人來看病的情況更多,他們有社保,有農村保險,但是顯然還得花費一大筆,沒錢怎麽辦,不可能等死吧。
“我知道你們有難處,你們鑒定不了可以找公安機關去調查,我迴頭讓公安局專門成立一個部門負責這件事情,醫院裏先治療,最後要免單的,先到公安局去備個案,要搞按揭的,在銀行那裏備個案,總之幾個單位要連動起來,盤活這件事情,嗯,把幾家大的保險公司也加進來,盡量讓病人們少跑路,一站式服務快捷方便的把事情給處理好,這事情衛生局牽頭,一個月的時間足夠了吧,我到時要看到方案,還有,你們別老是想著錢錢錢,私立醫院我管不著,公立醫院本來就不是以盈利為目的,你們的思想還有待提高啊。”
蘇揚講完也覺得自己的講話慢慢的有些變化,以前總是點準焦點的問題具體講,現了自己也是說個大概,畫一個圈讓別人在裏邊填東西,但是沒辦法,自己的職務越來越高,手裏的事情也多了起來,根本沒有時間去想一些很細的方案,所以隻能說把公安、衛生、保險這些單位全都拉在一塊弄一個方案出來,雖說有些打官腔的感覺,但蘇揚知道,他一個月後是肯定要見到方案的,可不是在這裏信口開河,說了不負責任。
蘇揚此言一出,衛生局長沒辦法了,雖然太麻煩了,但是書記已經下了命令,不服從就得走人,蘇揚的脾氣可不是好惹的,這事情自己隻能接下,“是是是,書記,我馬上抓緊落實一下。”
醫院的事情暫時就這麽多,蘇揚開始講道了其他方便,正好教育局長也來了。
“展鴻區各所學校門口必須安設紅綠燈,我真的不知道你們教育局的領導是否到每間學校去看過,是否在放學時間站在那裏觀察過,有多危險啊,太危險了。”
教育局長對此事當然知道,可是沒有辦法,馬上解釋起來,“書記,大部分的學校門口都設置了紅綠燈,還有兩所學校沒有設置,其實這事情我們早向公安局反映過,後來交警大隊迴複說,安紅綠燈是有距離限製的,不可能在不遠的距離安設兩個,所以事情一直沒有得到解決。”
教育局長當然希望學校的學生都平安無事,要是出了大事情,他也跑不掉,官兒不太大責任倒是不小,正好今天書記在這裏,不如講出來。
蘇揚也聽過這個規定,不過學校不是普通的公眾場合,非常特殊,而且學生們相對社會上的工作者,他們是弱勢群體,數量龐大,應該得到生命和身體的保護。
“明天一早你再去找公安局協調這事情,就說是我讓安置的,下周內我會抽時間去看一看,要是沒有,他們公安局的領導也別當了。”
堂堂一個區縣局的局長,級別不高但是權力還是很大,在蘇揚口中完全成了一隻蒼蠅,想拍死就拍死,這裏的領導聽了誰不是暗自恐懼。
會議結束了,就在大家準備離開時,宋佳搶先一步站了起來,“蘇揚書記,我還有話說。”
宋佳聽了很久,心裏一直有種想要揭發醫院不公的衝動,但她一直穩在這裏,就是想聽一聽這個區委書記是什麽樣的人,萬一隻嘴上講得好聽,搞一些形象、說空話的領導,自己便沒必要反映。
都說官官相護,其實現在看來並非這樣,現在已經基本清楚了,這個書記是個好人,而且是一個正義的好人,所以宋佳鼓起了勇氣,想把自己的遭遇講出來,借此讓醫院不公平的事情公諸於外。
蘇揚看了一眼宋佳,這個護士想說什麽呢,全院表彰還獎勵五千塊錢,這已經很不錯了,蘇揚看著宋佳堅毅的眼神,咦,這個女人想說什麽呢,好像下了很大的決心。
“再耽誤大家一點兒寶貴的時間,聽一聽宋佳同誌的話。”
醫院和骨科主任心跳速度明顯加快,這個女護士想說什麽,一副別人欠她錢的樣子。
“各位領導,我隻是一個小護士,剛才聽了各位領導對醫院和對我們醫務人員的關心,我很感激,我也有一些情況想向蘇揚書記和各位領導反映……”
“醫院裏的升遷製度不透明,醫院領導暗箱操縱……”
“醫院裏各科室的獎金發放很高,而醫生是護士的兩倍以上,還有十倍多多的情況……”
“有關係的醫生和護士手裏的事情相對較少,累死累活的全是些老實人……”
院長和骨科主任聽得心驚動魄,這個護士在講什麽,她難道瘋了嗎。
外單位的領導聽了,心裏也是覺得奇怪,其實這些事情很正常,暗地裏不管是哪個單位都有這樣那樣的情況,隻是程度不同罷了,大家心知肚明,有必要講出來嗎,這女護士是不是傻了。
蘇揚倒是聽得很認真,而且一點兒反感也沒有,現在很多單位就是有這些現象,這些問題歸結起來是一個問題,,權力。
誰有權力便是誰說了算,比如自己現在在展鴻區便是一言九鼎,但這個握有權力之人必須是一個正義正直的人,否則,整個單位裏便會全亂了套,更容易滋生**。
蘇揚認為,這個女護士是有個性和特點的一個人,不僅人熱心,而且說話條理清楚,是一個素質很高、人品很好的人,可以培養培養。
聽完了宋佳的話,蘇揚問了起來,“宋佳同誌,說了這麽多,有沒有具體的事情作為例子,給大家講一講。”
院長和骨科主任一想,她知道什麽呀,一個護士而已,內部的東西她根本接觸不到,不過是說些空話,沒有實質的東西。
宋佳此時仍然保持著站姿,她不怕,為了爭取自己應得的利益,她不在乎這些人怎麽看她,“有,這迴評職稱的事情,我就不服……”
宋佳將情況都講了出來,成績優異、業務熟練、經驗豐富、資曆不差,就這樣一個人,居然沒有被評上,上迴已經被“錯過”了一次,這迴又是這樣,不服,宋佳不服。
對,宋佳沒有實質性的證據,但現在鐵證如山,如此的人為什麽沒有被評上。
蘇揚按了按手,示意宋佳坐下。
盯著院長淡淡講道,“我想聽一聽你們醫院的解釋。”
院長沒想到會途增事端,真是搞得焦頭爛額了,一波未平一波又起,早知道剛才就獎勵給她一萬塊錢,封住她的嘴。
院長畢竟是有水平的,很快便迴答起來,而且理直氣壯,“書記,宋佳同誌反映的事情並不屬實,對,很多單位都有這樣和那樣的問題,這不是我們醫院獨有的現象,領導用人,能力是第一、人品也是一個重點考核的方向,而且說句大實話,領導使用的人,自然得給領導的工作帶來分擔……”
是啊,領導要用人,當然得用自己的人,選個不聽話的,這不是增加工作的複雜性嗎,所以要想把工作順利推動,就得用聽話的人。
“關於宋佳同誌提出的院裏這次搞的評選職稱,事情是這樣的書記,我們全院的職工數量可不少啊,對,宋佳同誌也許是個優秀的醫務人員,可是別人呢,別的人都比她差嗎,我看不一定吧,我們評選有我們的機製和辦法,不是所有的人都得上,名額是很有限的,當然,宋佳同誌提出的意見也很中肯,我們院方以後會加大這些方麵的力度,希望你也不要失望,不要灰心,好好兒幹,以後會有機會的。”
漂亮啊,院長就是院長。
骨科主任心裏笑了起來,好險好險,其實這次的事情完全是他暗箱操縱的,本來骨科是安排了兩個名額,最後經過初步評定,是有宋佳名字的,但是主任對宋佳根本不感冒,對,宋佳為人處事不錯,和科室裏其他同事的關係也好,不過和自己的關係,那就很差了,以為踏實做事情有出路,自己偏不給這個機會。
醫院的人事科也得征求各科室主任的意見才會下最後的文件,所以當時骨科主任便劃去了宋佳的名字,他也擔心宋佳會不服氣,因為宋佳的分數是整個骨科裏最高分,骨科主任索性把這次的機會放棄,一個人也不報上去,這下你宋佳就沒話說了吧。
蘇揚當然不能聽信院長的一麵之詞,宋佳說話這麽斬釘截鐵,當然是有底氣的,所以決定來一個現場辦公,“院長,馬上讓你們人事科把宋佳的資料和這迴考核的資料送來,大家都來幫著你們醫院評一評。”