第312章 扣工資沒什麽大不了
獨家寵溺：陸先生矜持點 作者：糖心蛋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第312章扣工資沒什麽大不了
徐總偷偷向喬夏投去一個抱歉的眼神。
喬夏收到，迴之一笑，然後才道：“陸總，遲到固然是我的不對，因為我一個人導致會議延遲半個小時，已經浪費了半個小時的時間，又何必再繼續浪費下去呢？”
不過就是遲到，大不了就是扣工資，也不是什麽大事。
喬夏並不在乎這點兒錢。
陸謹言卻不一樣：“公司的規章製度就是用來約束大家的言行舉止，這裏是公司，該守的規矩就要守，沒什麽特殊情況特殊對待，喬工，今天你的遲到給大家帶來多大的影響，你知道麽？”
她之所以遲到，是為了什麽？
因為一個家溫暖，不舍得離開吧？
昨天她的話深深的刻在他的腦海裏，他無時無刻不在想著那些話，想她與裴琛，他無法釋懷。
“我並沒有認為規章製度有特殊情況，我已經說過了，我甘願接受公司的處分，陸總，你已經浪費了十分鍾討論一個遲到，大家的工作也受到了影響。”
在國外生活，平等的思想深入她的心裏，她堅持有話就說，隻說真話。
所以，當陸謹言這樣不分青紅皂白為了一件小事而當眾訓斥她，她也不會傻傻的就這樣被他訓斥。
“所以你現在是在推卸你的責任？喬工，看來你似乎不太了解公司的製度，我建議你應該好好看看員工守則。”
陸謹言麵無表情，說出來的話沒有絲毫溫度。
“陸總建議的我自然會接受，那麽，我們可以開始會議了？”
喬夏不卑不亢，完全無懼對方的氣勢。
陸謹言抬眼看了看她，過了好一會兒，方才開口：“開會！”
會議就這樣開始了。
徐總簡單的解釋了宣傳方案的總體，之後便是策劃部的經理做方案設計報告。
經理才說了兩分鍾，就被打斷了。
“我昨天已經說過，方案作廢，重新設計，難道你們沒有收到消息？”
陸謹言冷聲打斷，說話時眼光卻是看向喬夏。
“是這樣的，總裁，我們昨天開會時已經討論過，認為可以在原來的基礎上重新作出調整和改善，至於喬工的設計稿，則由她重新設計。”
雖然被打斷了話，經理也沒有慌亂，很快就調整了情緒。
“我的要求是重做，而不是修改。”
“陸總，關於方案的問題，我們昨天討論已經有了最新的決定，新的方案已經針對您所提出的缺點做出修改，不知您能否給我們一點時間做一個全麵的闡述呢？”
陸謹言無緣無故發脾氣，喬夏多少能猜到原因，於是便站出來說話。
“我不認為被否定了的方案還有繼續修改的必要。”
陸謹言頓了頓，說：“還是喬工覺得，浪費時間在舊的方案，是正確的做法？”
陸謹言今天所說的話一直直指喬夏，整個會議室的人都看得出來，心裏都在想：老板和喬工吵架了嗎？
在他們心裏已經默認他們是一對了，所以兩人這“對峙”的場麵，在眾人看來就是吵架置氣。
大家默默的選擇降低存在感，把戰場留給這兩人。
“舊的方案也有可取之處，而且改善的方案也很可觀，陸總為何不能先聽聽具體實施再做決定呢？”
喬夏聽得出陸謹言是在與自己置氣，她不想讓私人情緒影響了工作，更不想浪費大家的心血，堅持爭論到底。
語氣越來越緊張，會議室的氣氛也變得緊張起來了。
徐總坐在一旁，額間拚命冒冷汗，他本以為陸總已經夠可怕了，沒想到喬工固執起來脾氣竟然也這麽強硬，看來他剛才真不該站起來說話了！
會議室沉默了將近十分鍾。
所有人都低著頭看著自己麵前的本子，唯有陸謹言和喬夏正在對峙。
良久，陸謹言終於鬆口了。
“繼續做匯報！”
他的話，無疑是承認了喬夏的建議。
眾人鬆了一口氣，喬夏那緊張得高高懸起的心也落了下來，她差點就要死在某人的眼神下了！
經理繼續做匯報。
的確如喬夏所言，在原有的方案上進行重點的修改完善，出來的新方案的確要比重做一個方案來得更省時間，效果也很顯著。
“具體實施計劃還要在接下來的工作中才來體現，這份方案是站在統籌的角度上製作的，大約就是這樣了。”
經理終於講述完整個方案，隨後轉向陸謹言：“陸總，請您點評。”
陸謹言今天無端發火，大家心裏都存了個底，說話也是小心翼翼的。
沒有人敢像喬夏那樣勇敢的與老板叫板。
他們還要保住自己的飯碗呢，失去了陸氏這份工作，虧大了！
“喬工，說說你的設計構思。”
陸謹言並沒有直接點評方案，反而是轉向了喬夏。
喬夏心中一激，看來他今天是非要和自己杠上了。
“針對宣傳方案，我做出了以下幾種構思，首先是……”
喬夏做設計闡述的時候，所有人都看著她，無形中給了她很大的鼓勵，於是她從頭到尾都未曾停止，足足解釋了半個小時，才把整個設計構思清楚的解說了一遍。
“有設計範例麽？”
等她說完，陸謹言又拋出了問題，幾乎沒有給她休息的時間，哪怕是坐下來喝口水。
“有，昨天下午我完成了一稿手稿，在我的辦公室裏。”
喬夏冷靜的迴答，昨天那副畫，陸謹言也看過了，他該不會讓自己去拿過來吧？
事實證明，女人的第六感是非常強大的。
“那就請喬工拿過來看看吧，畢竟設計稿也是要經過討論和修改的。”
陸謹言的語氣淡淡的，喬夏就算想要拒絕，也無從入口，隻好乖乖迴了辦公室把畫作取來。
豈料剛迴來，陸謹言卻又說了一句：“希望以後喬工開會時能夠準備好所有資料，別像今天這樣中途離席去取資料，浪費會議時間。”
喬夏憋氣，忍了又忍還是笑著迴了一句好。
陸謹言簡單查看了畫作，抬起頭時一臉陰沉，似乎很不滿意設計稿。
“我認為這幅畫，並不能貼合方案本身。”
這句話顯然就是否定了設計稿。
喬夏有些生氣，道：“陸總，您還未聽我的設計概括，怎麽就否定了？”
要發脾氣也要有個限度，他這樣假公濟私，借工作來為難自己、刁難自己，很好玩麽？
喬夏隻覺得他很無聊，十足的無聊！
真不知道這種人是怎麽當上陸氏總裁，還是黃金單身漢，眾人趨之若慕的對象！
對喬夏而言，他就是一個噩夢！
“哦，那你說說吧。”
陸謹言的語氣極其敷衍，喬夏差點就想掀桌了，卻還是忍了下來。
“香水對於女人而言，就像是一種毒藥，隻要沾染一絲半毫，就會深深愛上，就如同畫上的女人，陽光給予她的勇敢和力量，讓她自信的走在路上，麵對所有人質疑、探究種種目光，而香水，也能給予她這種力量。”
這幅畫是她近期最滿意的作品，喬夏對於它，很喜歡。
“任何事物都能給予人勇敢和力量，但同時也會帶來反作用，陽光是希望，也可以是痛苦，女人都愛美，太過刺眼的陽光隻會讓他們覺得厭惡煩躁，我們的產品是要帶給使用者身心愉悅，顯然，這個設計理念，不符合。”
他的反駁條理清晰，聽起來似乎很合理，可喬夏卻聽出了另一層意思。
他在嘲諷自己。
“那麽陸總以為如何？”
喬夏不想在眾人麵前跟他吵架，強硬的按捺住內心的怒火。
“不能讓他影響了你的情緒！”喬夏在心底反複告誡自己。
“主設計師是你，設計應該由你來完成，若是讓我來教你怎麽做，那你又要做什麽？”
氣氛一度僵硬。
誰都不敢出聲，也沒有人敢出來幫助喬夏。
喬夏看著陸謹言，眼底的情緒晦暗不明。
為什麽他如今會變成這樣樣子，從前的他從來不會這般強勢，在他人麵前強迫她，讓她難堪。
可他今天卻做了，不止一次。
喬夏忽然覺得，自己越加捉摸不透眼前的男人。
……
會議的最後，喬夏還是忍住了心中的不滿，按照老板的要求，重新修改設計稿。
陸謹言離開後，會議室的氣氛終於緩和下來。
不少人開始抱怨。
“老板今天好可怕啊，一張臉沉得嚇人，我感覺我的衣服都濕透了，被他嚇出一身汗了。”
“是啊，以前老板從來都不會參與我們的會議，怎麽今天突然來了，嚇得我早餐都還沒吃，現在都可以吃午飯了。”
一名女生邊說話邊拍著胸脯，一大早開個會，心驚膽戰，她感覺今天的工作不會輕鬆了。
“老板的心思我們哪猜得透啊！算了算了，還是好好工作，爭取加薪吧！”
另一人開口，說的話還算正能量。
徐總送了陸謹言離開，會議室留下來的都是策劃部的同事，還有喬夏。
經理很感謝喬夏剛才的幫忙，於是便道：“喬工，感謝你為我們爭取了一個機會，方案通過，大家也不用加班了，都是你的功勞。”
徐總偷偷向喬夏投去一個抱歉的眼神。
喬夏收到，迴之一笑，然後才道：“陸總，遲到固然是我的不對，因為我一個人導致會議延遲半個小時，已經浪費了半個小時的時間，又何必再繼續浪費下去呢？”
不過就是遲到，大不了就是扣工資，也不是什麽大事。
喬夏並不在乎這點兒錢。
陸謹言卻不一樣：“公司的規章製度就是用來約束大家的言行舉止，這裏是公司，該守的規矩就要守，沒什麽特殊情況特殊對待，喬工，今天你的遲到給大家帶來多大的影響，你知道麽？”
她之所以遲到，是為了什麽？
因為一個家溫暖，不舍得離開吧？
昨天她的話深深的刻在他的腦海裏，他無時無刻不在想著那些話，想她與裴琛，他無法釋懷。
“我並沒有認為規章製度有特殊情況，我已經說過了，我甘願接受公司的處分，陸總，你已經浪費了十分鍾討論一個遲到，大家的工作也受到了影響。”
在國外生活，平等的思想深入她的心裏，她堅持有話就說，隻說真話。
所以，當陸謹言這樣不分青紅皂白為了一件小事而當眾訓斥她，她也不會傻傻的就這樣被他訓斥。
“所以你現在是在推卸你的責任？喬工，看來你似乎不太了解公司的製度，我建議你應該好好看看員工守則。”
陸謹言麵無表情，說出來的話沒有絲毫溫度。
“陸總建議的我自然會接受，那麽，我們可以開始會議了？”
喬夏不卑不亢，完全無懼對方的氣勢。
陸謹言抬眼看了看她，過了好一會兒，方才開口：“開會！”
會議就這樣開始了。
徐總簡單的解釋了宣傳方案的總體，之後便是策劃部的經理做方案設計報告。
經理才說了兩分鍾，就被打斷了。
“我昨天已經說過，方案作廢，重新設計，難道你們沒有收到消息？”
陸謹言冷聲打斷，說話時眼光卻是看向喬夏。
“是這樣的，總裁，我們昨天開會時已經討論過，認為可以在原來的基礎上重新作出調整和改善，至於喬工的設計稿，則由她重新設計。”
雖然被打斷了話，經理也沒有慌亂，很快就調整了情緒。
“我的要求是重做，而不是修改。”
“陸總，關於方案的問題，我們昨天討論已經有了最新的決定，新的方案已經針對您所提出的缺點做出修改，不知您能否給我們一點時間做一個全麵的闡述呢？”
陸謹言無緣無故發脾氣，喬夏多少能猜到原因，於是便站出來說話。
“我不認為被否定了的方案還有繼續修改的必要。”
陸謹言頓了頓，說：“還是喬工覺得，浪費時間在舊的方案，是正確的做法？”
陸謹言今天所說的話一直直指喬夏，整個會議室的人都看得出來，心裏都在想：老板和喬工吵架了嗎？
在他們心裏已經默認他們是一對了，所以兩人這“對峙”的場麵，在眾人看來就是吵架置氣。
大家默默的選擇降低存在感，把戰場留給這兩人。
“舊的方案也有可取之處，而且改善的方案也很可觀，陸總為何不能先聽聽具體實施再做決定呢？”
喬夏聽得出陸謹言是在與自己置氣，她不想讓私人情緒影響了工作，更不想浪費大家的心血，堅持爭論到底。
語氣越來越緊張，會議室的氣氛也變得緊張起來了。
徐總坐在一旁，額間拚命冒冷汗，他本以為陸總已經夠可怕了，沒想到喬工固執起來脾氣竟然也這麽強硬，看來他剛才真不該站起來說話了！
會議室沉默了將近十分鍾。
所有人都低著頭看著自己麵前的本子，唯有陸謹言和喬夏正在對峙。
良久，陸謹言終於鬆口了。
“繼續做匯報！”
他的話，無疑是承認了喬夏的建議。
眾人鬆了一口氣，喬夏那緊張得高高懸起的心也落了下來，她差點就要死在某人的眼神下了！
經理繼續做匯報。
的確如喬夏所言，在原有的方案上進行重點的修改完善，出來的新方案的確要比重做一個方案來得更省時間，效果也很顯著。
“具體實施計劃還要在接下來的工作中才來體現，這份方案是站在統籌的角度上製作的，大約就是這樣了。”
經理終於講述完整個方案，隨後轉向陸謹言：“陸總，請您點評。”
陸謹言今天無端發火，大家心裏都存了個底，說話也是小心翼翼的。
沒有人敢像喬夏那樣勇敢的與老板叫板。
他們還要保住自己的飯碗呢，失去了陸氏這份工作，虧大了！
“喬工，說說你的設計構思。”
陸謹言並沒有直接點評方案，反而是轉向了喬夏。
喬夏心中一激，看來他今天是非要和自己杠上了。
“針對宣傳方案，我做出了以下幾種構思，首先是……”
喬夏做設計闡述的時候，所有人都看著她，無形中給了她很大的鼓勵，於是她從頭到尾都未曾停止，足足解釋了半個小時，才把整個設計構思清楚的解說了一遍。
“有設計範例麽？”
等她說完，陸謹言又拋出了問題，幾乎沒有給她休息的時間，哪怕是坐下來喝口水。
“有，昨天下午我完成了一稿手稿，在我的辦公室裏。”
喬夏冷靜的迴答，昨天那副畫，陸謹言也看過了，他該不會讓自己去拿過來吧？
事實證明，女人的第六感是非常強大的。
“那就請喬工拿過來看看吧，畢竟設計稿也是要經過討論和修改的。”
陸謹言的語氣淡淡的，喬夏就算想要拒絕，也無從入口，隻好乖乖迴了辦公室把畫作取來。
豈料剛迴來，陸謹言卻又說了一句：“希望以後喬工開會時能夠準備好所有資料，別像今天這樣中途離席去取資料，浪費會議時間。”
喬夏憋氣，忍了又忍還是笑著迴了一句好。
陸謹言簡單查看了畫作，抬起頭時一臉陰沉，似乎很不滿意設計稿。
“我認為這幅畫，並不能貼合方案本身。”
這句話顯然就是否定了設計稿。
喬夏有些生氣，道：“陸總，您還未聽我的設計概括，怎麽就否定了？”
要發脾氣也要有個限度，他這樣假公濟私，借工作來為難自己、刁難自己，很好玩麽？
喬夏隻覺得他很無聊，十足的無聊！
真不知道這種人是怎麽當上陸氏總裁，還是黃金單身漢，眾人趨之若慕的對象！
對喬夏而言，他就是一個噩夢！
“哦，那你說說吧。”
陸謹言的語氣極其敷衍，喬夏差點就想掀桌了，卻還是忍了下來。
“香水對於女人而言，就像是一種毒藥，隻要沾染一絲半毫，就會深深愛上，就如同畫上的女人，陽光給予她的勇敢和力量，讓她自信的走在路上，麵對所有人質疑、探究種種目光，而香水，也能給予她這種力量。”
這幅畫是她近期最滿意的作品，喬夏對於它，很喜歡。
“任何事物都能給予人勇敢和力量，但同時也會帶來反作用，陽光是希望，也可以是痛苦，女人都愛美，太過刺眼的陽光隻會讓他們覺得厭惡煩躁，我們的產品是要帶給使用者身心愉悅，顯然，這個設計理念，不符合。”
他的反駁條理清晰，聽起來似乎很合理，可喬夏卻聽出了另一層意思。
他在嘲諷自己。
“那麽陸總以為如何？”
喬夏不想在眾人麵前跟他吵架，強硬的按捺住內心的怒火。
“不能讓他影響了你的情緒！”喬夏在心底反複告誡自己。
“主設計師是你，設計應該由你來完成，若是讓我來教你怎麽做，那你又要做什麽？”
氣氛一度僵硬。
誰都不敢出聲，也沒有人敢出來幫助喬夏。
喬夏看著陸謹言，眼底的情緒晦暗不明。
為什麽他如今會變成這樣樣子，從前的他從來不會這般強勢，在他人麵前強迫她，讓她難堪。
可他今天卻做了，不止一次。
喬夏忽然覺得，自己越加捉摸不透眼前的男人。
……
會議的最後，喬夏還是忍住了心中的不滿，按照老板的要求，重新修改設計稿。
陸謹言離開後，會議室的氣氛終於緩和下來。
不少人開始抱怨。
“老板今天好可怕啊，一張臉沉得嚇人，我感覺我的衣服都濕透了，被他嚇出一身汗了。”
“是啊，以前老板從來都不會參與我們的會議，怎麽今天突然來了，嚇得我早餐都還沒吃，現在都可以吃午飯了。”
一名女生邊說話邊拍著胸脯，一大早開個會，心驚膽戰，她感覺今天的工作不會輕鬆了。
“老板的心思我們哪猜得透啊！算了算了，還是好好工作，爭取加薪吧！”
另一人開口，說的話還算正能量。
徐總送了陸謹言離開，會議室留下來的都是策劃部的同事，還有喬夏。
經理很感謝喬夏剛才的幫忙，於是便道：“喬工，感謝你為我們爭取了一個機會，方案通過，大家也不用加班了，都是你的功勞。”