“好。”趙曜心中了然，灰色衣服的話……黑色白色的帽子都還可以搭配。話題跳轉太快，裴明瞻沒明白趙曜忽然問他這個問題幹什麽？但後邊趙曜就沒再說什麽奇怪的話，輕鬆地跟他提起海洋館的事，好似剛剛莫名的問題隻是隨口一談。趙曜有一句沒一句說著，裴明瞻邊跟他說著話，心裏卻因為先前的問題漸漸有些不安，失眠報告邊角的地方已經被他揉到發皺，他心不在焉地說著話：“海洋館遊玩攻略我整理好了，仔細玩的話沒辦法全部走一遍，你明天調幾個喜歡的地方……”他話說到一半突然反應過來，電話那邊已經很久沒出聲了。“趙曜？”裴明瞻問。辦公室電腦的右下角時間正顯示著十二點多，裴明瞻晃過神來才發現他跟趙曜電話打了快一個小時，這是這段時間以來兩人通過最長的電話。電話那頭沒傳來迴應，裴明瞻默默合上失眠報告，重新拎起外套往外走。公司的走廊安安靜靜，但電話那頭傳來了忽輕忽重的唿吸聲。電梯到站，在黑暗中亮起明亮的光。他睡著了。-*周末海洋館的時間來得特別快，由於約的時間較早，趙曜早早就做了準備出門。王叔在他臨出門前準備了好些東西，包括趙曜時常備身的養生茶，也包括前兩天網購買來的帽子。裴明瞻開車來接人，剛到的時候就看到趙曜走了過來，他與平時簡單出行不同，今天出門難得帶了個背包。他下車幫開了車門，趙曜隨手就遞給他一頂帽子。裴明瞻意外：“給我的？”趙曜點頭，“你試試？”不遠處，熬夜看小說的姚白正坐在裴明瞻經紀人勞哥的車上，打著哈欠觀察著前麵副駕駛邊上站得很近的兩個人。勞哥一錘大腿：“這帽子都送上了？？”姚白打著哈欠，“我哥上網買的，還選的平價產品，說是怕被裴影帝的粉絲認出來。”勞哥心說裴明瞻前陣子不知道網購了多少帽子壓箱，搞得每次出門都要跟趙總戴不同的情侶帽，他原本以為這是裴明瞻拙劣隱晦的追人手法，現在看來這法子也不是沒有用……他嘖嘖兩聲：“套路啊，都是套路。”姚白困得要死，沒注意勞哥到底說了些什麽，為了提神他就開始玩手機，結果剛打開手機vx就看到項目組的人轉發的微博消息。“不是吧，周末還要加班？”姚白一下子就精神了。勞哥好奇問：“什麽加班？”姚白翻著《離夢》項目組的群組消息，因為他是趙總欽點下來跟項目的欽差大臣，所以這項目組組長一有什麽事就直接找他匯報拿主意，他很快就把聊天記錄看完：“這陸子石怎麽成天找事？”勞哥對娛樂圈的事也十分了解，聽到陸子石的名字便問道：“那不是最近勢頭正旺的流量嗎？怎麽你加班跟他有關？”姚白最近看到陸子石就煩，他把陸子石工作室的騷操作簡單說了說，“這人不知道腦子瓦特了還是啥，昨晚有水軍下場把宿離光飾演者的事曝光出來了，一查是陸子石工作室幹的。他就不懂資方爸爸就是爸爸嗎，他得罪劇組就不怕得罪暉華嗎？我就沒見過這麽不會看眼色的人。”勞哥一聽就明白是什麽事，“這是常事了，別看陸子石這兩年流量才起來，他還沒起來的時候不知道拉踩過多少小透明，這人就是營銷上來的，去了幾期綜藝靠人設吸了不少粉。老裴工作室前兩年有個新人也被他借著營銷過，當時被我警告了就收著尾巴做人。最近他代言不少產品，帶貨也還成，所以資方就寵著他，連帶著圈裏的人給他幾分麵子，這就蹬鼻子上天了。”姚白看完消息打算讓項目組先準備好公關，免得被網上的輿論引導走勢：“前陣子都這麽打他臉了，這人怎麽連點b數都沒有，他能混得這麽好我也是奇怪。”“陸子石他背後公司也個奇葩，老板跟副總整天在鬥，拿主意的人說不準，說不定這事後邊還有其它渾水。這事就別擔心了，你們前陣子那麽做，過段時間圈子裏的人都知道暉華把陸子石列黑名單了。趙總這一手太果決了，圈子裏有不少公司已經打算跟暉華交好，他就是能嘚瑟一時，過幾天消息傳開，這圈子誰願意得罪暉華去捧他？”勞哥看到前麵兩人已經上車準備出發，於是道：“就是個狐假虎威的貨，迴頭還不是教他做人。”作者有話要說： 佩佩：包養考慮一下？（暗示）曜哥：哦瘋狂記筆記的勞哥：套路，都是套路。第41章 星辰文化解散在即, 公司內部已經出現部分人事調動，雖然外邊還沒傳出這些消息，但星辰文化內部的人早已知道趙氏集團已經不打算在公司投入過多的金錢。集團內部正常的人事調動是常事，但有的崗位可以調任到其他公司繼續任職, 有的員工卻麵臨辭職再就業的選擇。最近因為內部交接的問題, 星辰文化處於加班狀態。“早上總公司那邊似乎派人來了？”“是啊，這幾天都有, 好像我們副總要調去總公司了。”“其實早知道就好了, 之前藝人經紀團隊直接去了暉華, 早知道我也打聽打聽跳槽過去, 聽說那邊現在的福利都挺好的。”“頂頭上司是三少啊！這能不好嗎？大少都直接把我們公司最好的經紀團隊送過去了。”“不知道呢, 我們公司不還有幾個王牌經紀嗎, 他們肯定也不用擔心下家，估計已經找好了。”“你們不知道嗎？昨天咱們公司內部好像有個小考核, 我看副總都叫人過去談話了。”“聽說暉華好像來我們公司挖人了！”星辰內部人心惶惶, 時間迴放到幾天前。身穿黑色西裝的幹練女秘書把文件放在桌上, “這是boss的意思, 之前提交給總部的名單已經送過去一份, 星辰文化在崗人員可以優選入職。此外這份名單也轉發了一份給暉華, 星辰文化有優先推薦名額，除了選擇去其他子公司，也可以等暉華那邊來通知。”副總有點意外：“暉華還缺人？”他仔細翻了翻文件, 發現暉華不止是缺人，而且隱隱有擴大原先規模的跡象。最近暉華文化勢頭越來越好, 星辰副總在娛樂圈待了這麽久，也知道什麽情況對什麽人。先前趙三少從集團出去的時候，很多人都不看好他, 覺得他是在自毀前程，還投了一個眼看著就要倒閉的暉華公司。結果這剛過幾個月，暉華起死迴生，不僅在播的項目收益可觀，連著薄弱的藝人模塊也得到發展。星辰副總便覺得星辰文化起來隻是時間問題，重頭戲還在寒假檔期，總之重迴輝煌是這兩年的事情。不僅如此，以趙三少在集團內兩年的表現，隻要這位有心扶持，暉華一躍而成業內大牌公司絕對沒問題。老實說見到這個發展，副總也有點蠢蠢欲動，他前些年選擇過來星辰文化，其實也有自己的抱負，隻可惜星辰文化的運行模式與趙氏集團太過於相像，經不起規模改革，內部門外漢也是多，每次他想做巨大變動的時候都受到星辰部分高層的阻攔，以至於好幾年下來都沒什麽起色。“好，我知道了。”副總把在職員工名單找了出來，總公司雖然給了機會可以去其他子公司工作，但是留在星辰文化不少人還是有點情懷在，突然換公司換行業也有不適應的地方，他打算把有意願在這行業工作下去的人推薦過去。