“其次,一些關於其投資額的報道讓恆信顯得出手頗為慷慨,動輒以千萬美元規模進行投資,這與業內一些金融公司謹慎的投資傾向似乎頗為不符。”


    “關於後者,恆信的團隊可以輕易辯駁:從去年9月至今年五月的兩年間,他們投資的十餘個項目總額不過5000多萬美元,甚至沒有單一投資超過1000萬。”


    “較為難以解釋的,是前一個問題:它似乎沒有業內投資組合的連貫感與線路感——這恰恰是恆信之所以是恆信的原因:即使有業內如此多的成功範本,當它進入一個新市場,仍去挖掘與以往完全不同的機會。”


    在他們談話間,有經過的護士朝裏麵看了一眼,提醒道,“注意病人的吊瓶,要是藥水完了要按鈴找護士來換藥水。”


    黎昔驟然被打斷,有種不夠盡興的感覺,當她準備再往下講時卻瞥見陸廷錚的針管開始迴血了!


    她幾乎是從座位上驚跳而起,“啊!怎麽迴血了!”


    陸廷錚反應比她淡定多了,“針打完自然就迴血了。”說完見她仍是一副緊張兮兮的模樣,他淡淡道,“沒事。”


    說完便自己動手去撕扯粘在手背針管上的膠帶。


    黎昔馬上喊停他,“讓我來讓我來。”


    說完已經彎下身子,傾身來到他麵前很小心很小心的為他撕開粘著的醫用繃帶,“你去摁鈴讓護士過來換藥水。”


    “不必了,直接換一瓶插上去就可以。”他不願多費周折。


    她卻很在意,拿眼輕橫了他一下,“這種事怎麽能大意,當然要護士來換,萬一你換錯了藥水怎麽辦。”


    她杏眼圓瞪跟他講道理的模樣令陸廷錚有些想笑,“既然是護士拿來的,當然都能打,無所謂先後順序。”


    “不行就是不行!”她哼唧的樣子有些小嬌橫,就一枚行走的小辣椒。


    正在兩人因為這個問題爭論無解的時候,黎昔手中動作不小心重了些,牽扯到他針眼,霎時鮮血冒出,原來針管被她一不小心撕膠帶時給帶出來了。


    陸廷錚還未有所反應時,隻見黎昔就跟踩到地雷般驚慌失措般驚聲叫了出來,“啊啊啊!怎麽辦!流血了怎麽辦!!!”


    他幾不可察的動了下眉,伸手便摁住流血的地方,告訴她,“別激動,去喊護士,不是什麽大事。”


    她仍心有餘悸的站在原處,驟然睜大的清澈眼裏全是關心緊措,聽了他的話反應慢了幾拍後才終於晃迴了神,馬上抬腳就朝病房外麵跑去。


    “護士!護士!病人手出血了!”


    “知道了。”


    “護士!你快過去,他藥水打完了。”


    “我知道,等我把這瓶藥給配完。”


    “不行!他手出了血而且藥水又打完了你能先過去給他看一看嗎?好嗎?謝謝你了拜托了小天使。”


    小天使。


    陸廷錚聽著她在病房走廊外一驚一乍的聲音,目光落在她棕色的公事包上,幾分莞爾。


    幾分鍾後,黎昔領著,不,應該是她強拉著一位胖胖的小護士走進來,邊走邊誇道,“小天使,就是這位病人,就是他。”


    “好啦姑娘,別再誇了,有我這麽胖的天使麽。”那位護士自己都被她誇的不好意思,走進來擼起袖子,三兩下就幫陸廷錚將針重新打進去,又將藥水換好。


    黎昔一直在旁邊殷勤的圍轉著,臉上掛著滿滿的笑,謝了又謝。


    待她送走胖護士轉過身時才發現陸廷錚在看她,他看著她時,目光很淺淡,清淡中又有些讓人無法琢磨的東西。


    “我是不是也該對你說一聲。”


    “說什麽?”她拉過椅子再度重新坐下,坐下時眼睛還朝他吊瓶跟他手背上看了好幾眼,像是在檢查有沒有弄好。


    “謝謝你,小天使。”


    這句話來的猝不及防,她直到坐下去十幾秒鍾才會過意來,訝然看向他,而他亦正大光明迴著她,眉目寧和,清俊。


    他身上有種耀眼的東西,像一道無形的光,當你細看時光會盛大、會刺目。


    她頓時紅了臉,紅撲撲的,在豔陽的照耀下很有幾分小女兒情態,眼神那分懵然,無措,驚訝跟受寵若驚,奇妙融合在一起,柔光瀲灩。


    原本有個護士要進來提醒吃藥,看見這一幕亦不自覺的退出去了,不忍打擾。


    誰也不知道,他們相視的這一刻,有多,情深意重。


    “就像1970年代看部份金融企業,你也看不出來它的路徑,但你30年後,反過來看,一切就很清晰。我們的也是這樣”。


    一句話,又將她輕漾的神思帶入工作中。


    陸廷錚接著剛剛她對恆信的感觀更深入的剖析她所不了解的那一層,“風險投資業有很多‘層次’,你看上去很簡單,但想做好,就要學習、領會很多層次。這跟好的繪畫作品一樣,即使表麵看來簡單,其實蘊涵大量的複雜性。”


    黎昔一刻也不敢分神的聽著,神色認真而專注。


    “恆信如何定義一家風險投資公司的成功?衡量創業公司的成功標準隻有一個,活下去。而投資者的成功標準,就是最大程度幫助創業公司活下去。好的風險投資公司需要保持兩種素質:其一是有說服力的投資迴報記錄,其二是保持高度競爭性。”


    “恆信的獨特之處體現於走在技術潮流之前,深層次而言,這源於一些保持競爭力的方法:勤奮、保持好奇心和危機意識、不為市場波動改變投資基本原則、在長時間裏形成合夥人之間的默契與共同進步……它們並不難歸納,但很難長期落實。”


    “雖然這隻是一家數十人規模的合夥人企業的方法論,但它實際具備廣泛的普遍意義。在這個加速的商業時代,以往經年不變的商業模式往往在取得2、3年的成功後就麵臨挑戰。看看微軟、英特爾、索尼這些處境尷尬的創新先鋒,以及整個汽車業——持續走在趨勢前麵,尋找那些具有巨大爆發力的商業機會,正是恆信從經驗中學習的。”


    “……”


    陸廷錚跟她講了很多,從各個層麵深入淺出的讓她能在最快時間領悟並明白公司的核心跟創業初衷。

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