可是她不敢,就因為今天她跟戴聖多說了幾句話,他就要她簽這個文件,裏頭說她若是招惹戴聖,甚至讓戴聖知道她跟他正在合作,她手中的所有股份都將歸納袁徒所有。


    “隻要不是你說的,這份合同就不生效。”他眯起眼,從打算跟她合作他就留了這一手,他可以一貧如洗,可不能有任何人傷害戴聖。


    “我是大股東,我隨時可以撤資。”她氣憤地說,從來沒有人敢這麽威脅她,即使這麽多年她寄人籬下,可那又如何,她依然受人尊敬。


    “你想撤,就撤。”


    他冷著嗓音道。


    文件在她的手心裏捏成紙團,她死死地看著他,這個男人什麽都沒有,可是他的氣勢還有他的才能卻是最大的財富,她雖是大股東,可是她話語權少,她可以投資別人,卻一定不會有他這樣才能的合作人。


    她隻是出現在他最需要最合適又最是落魄的時候。


    但是那不能成為他最唯一的選擇。


    所以他才敢說,你不簽這份合同,也可以撤資。


    她對戴聖的耀武揚威宛如過家家,然後被現實中一棒子打死,“她哪裏值得你這麽愛她?你們才重逢多久啊?”


    她不甘心地問,她早就知道戴聖跟袁徒以前是同學,可是同學再見麵就愛得死去活來的,甚至這當中有十年的時間兩個人從來沒見麵和聯繫的。


    “你簽不簽?”他懶得跟她廢話。


    “你!”她咬牙切齒,“好,很好。”


    她抓過一旁的筆,狠狠地簽下她的名字,隨後將文件丟到他身上,“袁徒,有一天你一定會跪著來求我的。”


    “但願。”他臉色漠然,把文件收起來。


    “你該迴去上班了。”意思就是你該走了。


    施雪憤恨地拉開辦公室門,站在門口轉頭瞪著正低著頭看著文件的男人,狠狠一咬牙,大步離開。


    那一夜在小巷裏,男人溫柔的聲音仿佛就像是一場夢。


    她多渴望再求得他的一次溫柔。


    今日上班,陳元感覺辦公室裏的人對他的態度有點怪怪的,平時他們跟他關係都很好,還很隨和。


    可是今天像是想躲他似的,話說沒兩句就找藉口離開。


    帶著疑惑坐在位置上,電腦剛開,身後就有人喊他,他一聽這聲音就知道肯定是他的上司,他一站起來。


    其他的同事齊刷刷地朝他看過來,接觸到他的眼神,忽而又低下頭,他心裏隱隱有股不安,朝上司辦公室走去。


    “陳元,坐。”上司指著桌子前的位置。


    “元總,上個月的那個項目……”他以為上司想問這個問題,誰知上司打斷了他的話,“今天先別談這個。”


    陳元滿眼疑惑。


    “陳元,你在這間公司有五年時間了吧?”


    “有。”他的目標是職業經理人。


    “我對你還好吧?有沒有苛責過你?”元霖雙手交握地問道。


    “沒有,你對我很好,我視你如師傅。”元霖是整個s市有名的職業經理人,他的身價達到年收入八十萬。


    陳元家條件背景是好,可是他們家經商地少,都是政府部門,更多是則是靠著原有的土地,建起的樓房,賣出去的跟租出去的。


    加上s市的上層社會需要靠陳家的關係,給他們陳家增添了不少收入,也是穩賺不賠的一種生活方式。


    而陳元沒去政府部門而是選擇來當職業經理人,自然也有他的雄才大略,想要在s市闖出自己的一片天空。


    “既然你當我是師傅,就不該做這種事情。”一份文件丟在陳元的麵前,元霖麵無表情,卻令人不寒而悚。


    ☆、第31章 黃雀在後


    擺在陳元麵前的是一份獵頭公司的推薦書,那是今年三月三日發出的,迴復推薦書的時間是三月十五日,十二天的時間獵頭公司就為他找到了下家,這份推薦信的來源要歸咎於陳元的母親陳麗,年前陳元在這間公司呆的時間就滿4年了,在年前跟陳元一個級別的經理候選人在公司剛滿3年,就被調到分部升為職業經理,本盼著這個職位的陳元心裏一時有點不平衡,在跟母親聊天期間把煩悶的心情透露了出去。


    陳麗一直認為大兒子比家族其他的孩子要有出息多了,至少他進這家國企全靠自己的努力,而沒有動用家裏的一毛錢跟一點關係,堅持到今天的成績,眼看著能夠得到他所要的職位,同時能在s市大放異彩,卻跟那個職位失之交臂,又不知道下一次機會會在什麽時候,陳元現在的師傅元霖又是個不容易超越的經理人,於是陳麗就著陳元的成績跟能力還有他的經歷找上了獵頭公司,渴望從他們那裏再給兒子謀取一個更好的職位,如果不能在一個公司超越自己的師傅,那麽就到別的公司跟師傅站在一個天平上鬥爭。


    這一切都是陳麗單方麵進行的。


    直到收到推薦書陳元才知道陳麗做了這樣一件事情,看著推薦書上的待遇,他有點心動,可是又顧忌著這間公司把他帶出來,給他機會,並培訓了他,才讓他有了今天的成就,要是不聲不吭地跳槽一定會被行業唾棄。


    當時戴聖也知道了,在陳元很煩惱的時候,她跟陳元說,“每一個公司注重的不一定是你的能力,但是一定注重你的人品跟職業道德,在公司他們沒有對不起你,你就沒有理由跳槽。”


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