席導就是給萬長生透個底兒。


    這事兒呢,確實是有她和各方主動推動的結果。


    但核心還是在於杜雯說的這個基本條件。


    多次累積起來的“知名青年藝術家”這塊金字招牌。


    一路走來,別的不說,就單單指在平京露臉的幾次機會,萬長生都穩準狠的抓住了。


    他並沒有刻意去追求名聲。


    但確實讓好些位文藝界、宣傳口、文化口的領導都記住了他。


    席導還特別提到萬長生在國家美術館參加青展開幕式時候的形象,青年俊彥,時尚又不花哨,灑脫還不失沉穩的樣子,給好幾位領導都留下了很不錯的印象。


    和大家印象中一把油膩的長發,髒兮兮的衣服跟大頭皮鞋藝術家形象,有很大反差。


    這種親眼看到過的形象,反過來再告知就是去年最紅的電影導演,再把那條電影節上的短片放一下,基本上就把幾個不同維度的信息重疊起來。


    哦哦哦,就是他啊,原來是他啊,怪不得……


    席導說起來當然是輕描淡寫。


    但明顯就是有領導點名要萬長生來帶隊。


    當然席導也有私心:“這些年的春晚什麽樣兒,大家都知道,管理的部門累,怕出錯,做事的人更累,演台戲還要各種被指導被牽製,愈發的被賦予了很多晚會之外的多重意義,壓力太大了,所以求新求變年年喊,但今年索性翻個底兒朝天,砸鍋了就是青年藝術家跨界失敗,你來背,成了,就又可以按照這個新思路苟幾年,明白嗎?”


    萬長生一臉的我就知道:“對嘛,來的時候我就說這個,我又不怕背鍋,盡管來。”


    席導就開始出考題了:“那你有些什麽新思路了嗎?”


    才24小時不到,這麽大的事情,就這麽問。


    有點刁難。


    但其實在藝術界,大家都清楚,往往就是本能的,下意識的第一反應,有可能才是最精華的東西。


    萬長生還真沒讓器重他的人失望:“大概的有三條吧,這個總的思路有了,後麵才慢慢擴展開來……”


    席導真是忍不住表情的驚喜:“說來聽聽看。”


    杜雯也眉毛跳跳的驚喜,昨天到現在,萬長生也沒跟她談過這個事兒。


    萬長生如數家珍:“第一,汲取電影的經驗,既然要背鍋那就背徹底點,全部用新人,從製作方到後勤團隊,到演職人員全都用從沒上過春晚,甚至從沒參與過春晚的新人來,具體的說法就是以前的攝像師可以推薦他徒弟來,但自己不能來,可以全身心的指導提點徒弟,但上陣得用年輕人,理由嘛,就是我太年輕,老資格的團隊我帶不動。”


    席導本來都欲言又止了。


    這句話咋聽有點不知天高地厚,又不太現實,可萬長生馬上給了個很雞賊的解決辦法。


    其實真類似於平戲在《人間不拆》裏麵的做法,出於培養自己新人的態度,各個環節都會很樂於讓出第一線的位置來。


    抓住部門、崗位的利益不撒手是人之常情,但如果沒有損害這種利益,還順勢鍛煉了新人。


    那就一定會得到各部門各崗位的擁護,起碼是大部分的擁護。


    這樣主要大局麵就掌控在手裏了。


    萬長生這是深諳人性的首先保證能指揮得動所有隊伍。


    杜雯無聲的記下來。


    萬長生說第二:“晚會好不好看是一迴事,開門利是紅包最討人歡喜,春節晚會會有很大麵積的紅包發放……”


    席導馬上就開始教青年藝術家做人:“不行,這是宣揚金錢至上,不妥當。”


    萬長生聳聳肩:“多種方案備選,身份證號碼抽獎、生日抽獎、手機號碼抽獎,各種形式的全民抽獎將會貫穿整個晚會,不要金錢那就抽東西,不是每年都有讚助商嗎,小家電、小飾品或者就是我說的第三點……周邊產品。”


    這就是大美社的小夥伴給萬長生提到的建議之一了。


    “臨近春節前我們就開始推出春節聯歡晚會的周邊產品,簡而言之吧,春晚在我們眼裏,就是個品牌商品,幾十年來累積的品牌口碑,老字號但有點不招人待見,其實又擁有強大的品牌影響力,這是我們的強項,在全國範圍銷售周邊產品,然後把盈利用來捐贈給慈善機構或者什麽項目,這都是在維護品牌的生命力。”


    席導略微意外:“就這?”


    萬長生點頭:“就這,解決了人和錢還有名聲的問題,至於春晚本身表演什麽,並不是重要的,總體朝著唯美好看的方向去,至於欣賞水平各異的問題,有人看好看,有人聽好聽,有人搶紅包抽獎就夠了,我理解就是這台戲盡量讓全國人民開心高興,樂嗬就行了,至於更複雜的內涵,那就有點強人所難了。”


    席導和杜雯對視下:“你覺得還需要怎麽辦?”


    沒想到杜雯居然說:“他專業上的事情我從來不提意見,我們各司其職,就這幫他記錄下,也是因為有個很漂亮的阿拉伯女秘書忙著幾十億的業務,沒來平京呢。”


    席導楞了下,然後確實忍不住哈哈哈大笑。


    杜雯說出來就不是抱怨或者酸溜溜,純粹的調侃,很輕鬆的搞怪。


    這讓樂見他倆在一起的席導多開心啊。


    估計是聽見她笑聲連連,曼姐也覺得裏麵肯定談得好,敢推門提醒:“中午席導你還有個局……”


    席導順勢:“你倆跟著一起去?文藝界的領導私下吃個飯。”


    更沒想到萬長生和杜雯都一起搖頭:“算了吧。”“不了吧。”


    然後一起住嘴。


    席導哈哈哈就沒停過,撐著自己的比較厚重的身材起身:“倆家夥,萬長生是不想跟體製糾纏太深,小雯你是舍不得他應酬各方,所以說男人還是要有才華呀,好,給你兩天的時間,整理出來比較完整的提綱架構,跟著我去開會,正式場合就不允許說什麽強人所難了,我還相信萬長生你知道在什麽時候該說什麽話的……真不跟我去蹭飯?”


    萬長生敢冒大不韙:“待會兒去博物院吃,順便見見荊師父。”


    席導恨不得戳他頭:“這麽多事兒,你還想著去刻章!小雯你也不好好管管!”


    杜雯又是那種口吻:“哦,刻章那就是另一位長得很江南小家碧玉的姑娘了,紅袖添香,情趣萬千啊。”


    席導看著萬長生那訕訕的樣兒,哪裏是什麽青年藝術家,就是三心二意被抓了包的臭男人。


    頓時讓院辦樓上都迴蕩著她特有的厚重笑聲了。


    剩下萬長生和杜雯出來,都看見還等著的江竹清了,才開口:“有那麽故意調侃我的嗎?”


    杜雯點頭:“這是你的獨特人格魅力了,當初你和老童他們打交道,都首先是藝術上的知音,喝酒的小友,然後才是師生關係,席導首先之於你是位藝術家,她跟你之間永遠是把她自己當成藝術家,甚至是她不得不承擔起行政身份以後,你在代替她實現一些她沒法去完成的事情,所以調侃你藝術家身份的事情,就喜聞樂見了,她對你來說不是位領導,對吧?”


    江竹清已經迎上來:“談得怎麽樣?”


    杜雯對這位上手,雙手捧住她吹彈可破的臉蛋:“哎喲,有男朋友了沒?跟他一塊兒出現,可是製造緋聞的好機會哦。”


    江竹清果然冰雪聰明,眼睛一亮:“又有新戲了?”


    杜雯嗬嗬:“比新戲更猛,十億人看的大戲。”


    江竹清探頭觀察萬長生:“真的?”


    萬長生笑:“老唐現在能約過來談談嗎?我要組建個影視方麵的團隊,但人不多,錢也不多。”


    唐建程啊,當初《人間不拆》的執行導演。


    在電影大賣以後立刻就接到了兩部網絡大電影的導演,還跟萬長生簡單聊過自己的情況。


    但之後沒看見他再接再厲的消息。


    老實說,機遇麵前造化萬千,每個人都有每個人努力的故事。


    但也不是每個人的努力都能乘風而起扶搖直上。


    江竹清馬上說自己找人問。


    萬長生也有唐建程的微信、電話,但顯然這個時候先旁敲側擊的找人去聯絡,要合適得多。


    不光考慮到對方無論好壞來不來,有個緩衝的餘地,而且也是個讓周圍人適當參與進來的小伎倆。


    杜雯就是在這些細節把握上不如萬長生,還給了他一個哦哦欣然的眼神。


    他倆都進化到不需要說話了。


    又是各種跟萬長生打招唿的師生,其中漂亮女生真是最多的。


    還好江竹清和杜雯隔絕了更多接觸。


    在校門口才遇見一幫大美社的小夥伴一直在等,一起步行過去靠近皇宮博物院那邊的餐館吃飯。


    還沒看見荊老頭和蘇沐楠出來呢,江竹清已經和唐建程聯係上:“他說他在江浙下組,但如果是萬萬有活兒,那就馬上迴來。”


    萬長生這才嗯:“我先打電話給他說說。”


    杜雯就招唿著幾十號人到飯館先坐上點菜,江竹清看眼蹲在路牙子開始打電話的大男生,笑著迴頭去幫杜雯打下手了。


    蘇沐楠和老荊頭從宮門出來過馬路,看見的也是這家夥樣子,老頭兒還過去沒好氣的踹他一腳屁股。


    逗得蘇沐楠咯咯咯笑,老荊就覺得值了。


    萬長生自然是順勢摔地上配合師父,但電話裏麵聲音穩穩的:“大概就是這麽三個我提出來的方向,表明了我的風格和態度,你先思考下有什麽可以觸動的不。”


    唐建程已經在那邊臥槽了:“誰跟你說的這三條?”


    萬長生理所當然:“飛過來路上想的,周邊產品本來就是我們的強項,擴大影響的同時做慈善可以賺一波名聲,人手不聽話我要來幹什麽,最後錢才是帶動一切的核心,每年春節那什麽瓜分紅包的敬業福啥的多熱鬧啊,我的目的就是讓大家熱鬧下。”


    唐建程嗬嗬:“這是大型活動三要素啊!雖然你這稍微有點變化,但基本上穩準狠的抓住了了錢、人脈和口碑的三大要素,我……明天往平京去,今天這邊交接下順便開始做準備,我發現我其實還是個團隊型選手,得跟著你一起做,等我啊!”


    真是一支穿雲箭,千山萬水來相見。

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