第1340章 一元製造的春天來了
重返1999激昂年代 作者：半部西風半部沙 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“中國工人是世界上最好的產業工人，改革開放之初我們從國有企業和集體企業解散出來的大量勞動工人是世界上獨一無二的。”
“有很好的勞動技能，而且工資很低，服從分配。還有一些人是在內陸地區前往沿海地區打工的低技能勞動者，這幫人無一例外不是任勞任怨，基本上不會發生任何抵觸情緒的一幫人。”
“我們的國內管理者，在國內采取的管理方式絕大多數，我不能一棒子打死哈。”
季東來說著晃動了一下自己的礦泉水瓶，現場發出哄笑，包括主持人也捂著嘴開始笑，包括電視機前的廣大觀眾。
“基本上都是加班，九九六很多，淩淩七是普遍現象。工資低，來打工的很多農民工不要你的養老保險，隻要你按時開工資就好。節假日甚至都不要就為了把工資拿迴家給老婆孩子就行，這種模式在國外是絕對不行的。”
“我們初期到海外投資的企業，幾乎都是這種企業模式，也包括最初我們到國外投資的第一家工廠也是。管理人員的管理思路也是如此，導致的直接結果就是，元旦那天趕生產，領導宣布不放假。”
“工人直接停機迴家過節，然後導致我們整個一個窯的玻璃全廢了！損失了一大筆費用，現場管理把這一問題全部歸功當地工人不服管教，爆發了我們公司成立以來最大的管理危機，工人帶著警察工會全來了。我那個時候才知道他們沒有按照我的要求做事，而是依舊我行我素，我立馬做了一件事，開除現場的中方管理，全場管理降薪半年。”
“大家要知道，一神教國家是很享受自己的節假日的，他們的意念裏，節假日是神賜予的，不是你老板給的。伱和神在掰手腕，他們會聯合起來和你對抗，所以我建議對外投資的廣大中國老板和管理，仔細的研究本地的風俗習慣，然後再做打算。”
“我們每一個企業在國內的發展都是享受國家集體化工業化發展帶來的紅利，到國外，沒有工業化國家的地方，這份紅利是沒有的。沒有成熟的產業工人，沒有成熟的配套，也沒有健全的各種保障製度。”
“所以，每一個投資都要做好準備，賠光了身價的準備。當然更要懂得尊重，尊重每一個工人，不光是尊重本地的精英，這非常重要的。”
很多東西不能說的太透徹，季東來隻是點到為止。
節目最後，還有一個問題，但是時間已經夠了，最終導播隻能選擇把企業家的聯係方式給了季東來。
“完了，季東來特麽活了！”
電視機前，李賀握著筷子的手生生把筷子給折斷了，目光裏都是不甘
策劃了這麽久，期望把一元製造的股票作死了，自己收漁翁之利，現在看來完蛋了。
伴隨著季東來的一個訪談，對方苛待員工的形象不攻自破。
一個在國外能夠善待員工的企業，在國內也不會差。一元科技的股票現在始終有人在托底，這次季東來在上麵的采訪結束，肯定會有大票人來抄底，股價不升就怪了。
緩過神，李賀立馬讓人開始做多。
結果讓李賀非常沮喪，現在市場上一元科技的股票一票難求，不斷的有機構和股民掛高價，根本買不到。
伴著節目的播出，一直飄紅漲停板，李賀隻能忍痛掛高價迴購，不然機構那邊的錢根本還不上。
就這樣，在李賀肉痛的不要不要的時候，手裏的股票終於湊夠了還給機構的數量，趕忙清空，光是這一手，對方損失了七百多萬……美元。
至於達和地產的股票，現在也是猛漲，根本攔不住，戴奉先樂瘋了。
另外一麵樂瘋了的是季東來，全國的民營企業家都朝著一元製造總部紮堆，絕大多數都是為了討教到中亞和中東投資經驗的。
季東來每天接待到嘴巴冒煙，最終沒辦法，直接把胡馨予從歐洲調迴來。
當下歐洲那邊的事情也基本上結束了，眾聯法務強大的律師團不是吃幹飯的，再加上各種舉報沒有了後續資金支持，最終也就是卟的一聲。
“各位老板，一元製造在中亞已經經營了將近八年了，各種信息匯總和場地都非常完備，資金和產業鏈布局那都是完整的。隻要各位選擇和我們公司合作，各種配套服務絕對沒問題。”
“不過如果各位人生地不熟，不建議各位貿然投資，因為現在中亞各種詐騙很多，尤其針對中國商人非常有錢，信息閉塞的特點，很多人製定了各種劇本。”
“各位老板這次前往中亞之前請熟讀我們給各位提供的手冊，一旦出現類似的話術，請記住，及時止損，或者給一元製造在本地的聯絡人員電話，防止發生危險或者被詐騙的事情發生。”
胡馨予麵對這幫來自天南海北的老板各種渲染和介紹，裏麵有一定的誇張成分，不過有一點是不容置疑的。
在國內已經被禁止的很多行業現在是整個中亞非常需要的，例如一些高汙染但是高產出比的化工行業，現在在整個中亞都是香餑餑。
“胡總，我們的錢是怎麽匯兌過來呢？我們知道對外結算窗口，國家本來就頒發了不多的牌照了。”
一名來自福建的老板看著胡馨予分發的小冊子，立馬詢問關於外匯結算的事情。
“一元製造有自己跨國結算通道，如果各位想要匯兌大可以找我們。另外我們公司開發的都連支付網絡，在世界各個角落都能夠使用，隻要您使用的是境內的銀行，我們就可以結算。”
“另外我們在歐洲有自己的銀行，如果您這邊的確需要歐洲或者美洲的業務，我們都是可以幫忙在本地給與結算。”
這次成功的把歐洲那邊的危機過去，至少五年內不會發生類似的控告，即便是發生了，法官那邊也不會管理，這就是歐洲的好處。
一幫老板的問題還是此起彼伏，最終給這幫人培訓了三天時間，第一班從首都到塔什幹的包機出發。
(本章完)
“有很好的勞動技能，而且工資很低，服從分配。還有一些人是在內陸地區前往沿海地區打工的低技能勞動者，這幫人無一例外不是任勞任怨，基本上不會發生任何抵觸情緒的一幫人。”
“我們的國內管理者，在國內采取的管理方式絕大多數，我不能一棒子打死哈。”
季東來說著晃動了一下自己的礦泉水瓶，現場發出哄笑，包括主持人也捂著嘴開始笑，包括電視機前的廣大觀眾。
“基本上都是加班，九九六很多，淩淩七是普遍現象。工資低，來打工的很多農民工不要你的養老保險，隻要你按時開工資就好。節假日甚至都不要就為了把工資拿迴家給老婆孩子就行，這種模式在國外是絕對不行的。”
“我們初期到海外投資的企業，幾乎都是這種企業模式，也包括最初我們到國外投資的第一家工廠也是。管理人員的管理思路也是如此，導致的直接結果就是，元旦那天趕生產，領導宣布不放假。”
“工人直接停機迴家過節，然後導致我們整個一個窯的玻璃全廢了！損失了一大筆費用，現場管理把這一問題全部歸功當地工人不服管教，爆發了我們公司成立以來最大的管理危機，工人帶著警察工會全來了。我那個時候才知道他們沒有按照我的要求做事，而是依舊我行我素，我立馬做了一件事，開除現場的中方管理，全場管理降薪半年。”
“大家要知道，一神教國家是很享受自己的節假日的，他們的意念裏，節假日是神賜予的，不是你老板給的。伱和神在掰手腕，他們會聯合起來和你對抗，所以我建議對外投資的廣大中國老板和管理，仔細的研究本地的風俗習慣，然後再做打算。”
“我們每一個企業在國內的發展都是享受國家集體化工業化發展帶來的紅利，到國外，沒有工業化國家的地方，這份紅利是沒有的。沒有成熟的產業工人，沒有成熟的配套，也沒有健全的各種保障製度。”
“所以，每一個投資都要做好準備，賠光了身價的準備。當然更要懂得尊重，尊重每一個工人，不光是尊重本地的精英，這非常重要的。”
很多東西不能說的太透徹，季東來隻是點到為止。
節目最後，還有一個問題，但是時間已經夠了，最終導播隻能選擇把企業家的聯係方式給了季東來。
“完了，季東來特麽活了！”
電視機前，李賀握著筷子的手生生把筷子給折斷了，目光裏都是不甘
策劃了這麽久，期望把一元製造的股票作死了，自己收漁翁之利，現在看來完蛋了。
伴隨著季東來的一個訪談，對方苛待員工的形象不攻自破。
一個在國外能夠善待員工的企業，在國內也不會差。一元科技的股票現在始終有人在托底，這次季東來在上麵的采訪結束，肯定會有大票人來抄底，股價不升就怪了。
緩過神，李賀立馬讓人開始做多。
結果讓李賀非常沮喪，現在市場上一元科技的股票一票難求，不斷的有機構和股民掛高價，根本買不到。
伴著節目的播出，一直飄紅漲停板，李賀隻能忍痛掛高價迴購，不然機構那邊的錢根本還不上。
就這樣，在李賀肉痛的不要不要的時候，手裏的股票終於湊夠了還給機構的數量，趕忙清空，光是這一手，對方損失了七百多萬……美元。
至於達和地產的股票，現在也是猛漲，根本攔不住，戴奉先樂瘋了。
另外一麵樂瘋了的是季東來，全國的民營企業家都朝著一元製造總部紮堆，絕大多數都是為了討教到中亞和中東投資經驗的。
季東來每天接待到嘴巴冒煙，最終沒辦法，直接把胡馨予從歐洲調迴來。
當下歐洲那邊的事情也基本上結束了，眾聯法務強大的律師團不是吃幹飯的，再加上各種舉報沒有了後續資金支持，最終也就是卟的一聲。
“各位老板，一元製造在中亞已經經營了將近八年了，各種信息匯總和場地都非常完備，資金和產業鏈布局那都是完整的。隻要各位選擇和我們公司合作，各種配套服務絕對沒問題。”
“不過如果各位人生地不熟，不建議各位貿然投資，因為現在中亞各種詐騙很多，尤其針對中國商人非常有錢，信息閉塞的特點，很多人製定了各種劇本。”
“各位老板這次前往中亞之前請熟讀我們給各位提供的手冊，一旦出現類似的話術，請記住，及時止損，或者給一元製造在本地的聯絡人員電話，防止發生危險或者被詐騙的事情發生。”
胡馨予麵對這幫來自天南海北的老板各種渲染和介紹，裏麵有一定的誇張成分，不過有一點是不容置疑的。
在國內已經被禁止的很多行業現在是整個中亞非常需要的，例如一些高汙染但是高產出比的化工行業，現在在整個中亞都是香餑餑。
“胡總，我們的錢是怎麽匯兌過來呢？我們知道對外結算窗口，國家本來就頒發了不多的牌照了。”
一名來自福建的老板看著胡馨予分發的小冊子，立馬詢問關於外匯結算的事情。
“一元製造有自己跨國結算通道，如果各位想要匯兌大可以找我們。另外我們公司開發的都連支付網絡，在世界各個角落都能夠使用，隻要您使用的是境內的銀行，我們就可以結算。”
“另外我們在歐洲有自己的銀行，如果您這邊的確需要歐洲或者美洲的業務，我們都是可以幫忙在本地給與結算。”
這次成功的把歐洲那邊的危機過去，至少五年內不會發生類似的控告，即便是發生了，法官那邊也不會管理，這就是歐洲的好處。
一幫老板的問題還是此起彼伏，最終給這幫人培訓了三天時間，第一班從首都到塔什幹的包機出發。
(本章完)