翠燕餐飲是太阿集團在華夏投資的產業之一，如今太阿集團被沃利斯家族吞並，而且喬智還占有了太阿集團的股份。
從最近的動態來看，翠燕餐飲的網紅食堂項目將會被喬幫主食堂收編、整合，而翠燕食堂以後的經營範圍將是學校食堂連鎖，從事真正的食堂業務。
喬智對翠燕名下的那些網紅食堂，其實沒有太多的興趣。因為單店盈利能力跟喬幫主根本無法相比。
迴歸學生食堂，意味著菜品要薄利多銷，對食品的口味要求沒那麽嚴格，因此吳林風出眾的廚藝也將失去用武之地。
吳林風知道自己的人生再次來到了分叉口，他要麵臨抉擇。
吳林風想過辭職，但他有些不舍，在翠燕食堂這段時間，他喜歡上了這種與顧客互動頻繁的新餐飲模式。
了解顧客的需求，了解自己的不足，了解什麽樣的菜更適合市場，了解巴蜀菜的創新方向……
短短的一年時間，自己學到了很多東西。
不僅是從顧客的需求找到了自己需要改進的地方，還從競爭對手的身上找到了很多啟發。
吳林風一直在追趕喬智，從來沒有認輸。
喬智給吳林風倒了一杯茶，從抽屜裏取出一個信封，推到了吳林風的身邊，“這封辭職信，我希望你能收迴。”
吳林風目光落在澄黃的茶湯上，自嘲地笑了笑，“這是同情和憐憫嗎?”
“不，是尊重。”喬智表情極為真誠，“同情和憐憫那是對弱者的態度，你是一個強者。隻要離開翠燕，你很快就可以找到一份新的工作，而且薪資肯定會比現在更高。”
喬智後麵一句話，對吳林風既是客觀評價，也是善意的認可。
“既然如此，這封辭職信，我更沒有必要收迴了。”
吳林風的表情變得緩和不少，但態度還是很堅定。
喬智喝了口茶，嘴角噙笑。
哦豁，小樣，脊梁骨還挺硬的嗎？
喬智就喜歡勸說（忽悠）這種有風骨的人。
將這類人的耳根磨軟了，才有成就感。
“不，你有理由留下來。”喬智輕聲道，“我知道你心裏其實一直憋著一股勁，想要為師父報仇，想要一雪前恥。在我的身邊，才會有更多的機會。”
吳林風皺眉道：“你不怕養虎為患？”
喬智搖頭，很認真地說道：“一個人的身邊不能全部都是朋友，偶爾還是得有敵人。敵人是最好的鏡子——比如，唐太宗成功登基之後，依然會重用太子建成的心腹魏征。”
吳林風冷笑，“你的野心不小，竟然自比李世民。”
喬智也不氣惱，“我哪裏有李世民的文韜武略，隻是覺得李世民的處事方式有借鑒之處。他重用魏征，其實一開始並不是看中魏征的見識。隻是為了向世人證明自己比太子建成更加心胸開闊，能夠吸納別人建議，更有資格成為一代明君，證明自己殺兄上位的決定是正確的。”
吳林風抬頭看了一眼喬智，“你是想利用我，對巴蜀菜係的廚師釋放一個善意的信號？”
“利用，這個詞太難聽了。”喬智微微頷首：“淮香集團和蜀覺集團交鋒過多次，雖然淮香集團最終贏了，但殺兵一千自損八百。
華夏的餐飲市場這麽大，其實拍戲之間沒必要進攻，應該攜手進退，才能形成凝聚力。你師父劉達的門派之見太過嚴重，他如今身陷囹圄，那是咎由自取。
巴蜀菜如今在全國普及，大眾的接受度高，而淮南菜也有著無法取代的優勢。如果我們兩個人合作，將淮南菜係和巴蜀菜係兩大菜係完美融合，達到我中有你，你中有我，無論對巴蜀菜係還是淮南菜係，都能起到促進作用。
除了退還你這封辭呈之外，我還想給你一份新的合同。”
吳林風錯愕地望著喬智，“你的決定讓我很詫異，你真的能信得過我？”
喬智自信一笑，“我們的分歧，是因為立場不同，隻要有共同的目標，那麽就有了一樣的立場。分歧就會消失，隔閡也會消除。你還是看看合同吧。”
吳林風閱讀聘用合同，五味雜陳。
喬智打算聘用他成為巴蜀大學新校區的總廚，薪資待遇比起在翠燕時要上漲百分之三十。
另外，合同裏還約定，如果吳林風能讓巴蜀大學新校區食堂順利運營，那麽將支持他在西南地區設立大區總部，吳林風將擔任西南大區的總負責人，享有股份激勵。
吳林風恍如做夢般，自嘲地笑了笑，“難以自信，你竟然會給我這麽好的待遇。”
喬智道：“好馬配好鞍，你擁有足夠的實力，我才會給你相匹配的待遇。你可以迴去考慮一番。畢竟此事你要慎重考慮，如果你接納了這份合同，你可能會被師兄弟們質疑。”
吳林風深吸一口氣，輕鬆一笑，“我願意接受這份合同。你都不怕其中的風險，我又怕什麽呢？劉達的人品如何，我心知肚明，師兄弟們的心裏也有一本賬。但他是我的師父，教了我不少東西。”
喬智觀察了一下吳林風的表情，知道他說這番話時沒有作偽。
盡管和吳林風是對手，但喬智暗地裏對他進行過詳細地調查。
吳林風的人品不差。
隻是在錯誤的時間遇到了錯誤的對手。
如果不是被喬智搶去了光芒，吳林風的人生應該是另外一個軌跡，至少是緊追孫世超、孔繁和曹真這三人的青年廚師領軍人物。
吳林風在過去一年，成熟沉穩了很多，如果換做以前，他肯定不屑一顧。
但他知道自己遇到了一個千載難逢的機會。
喬幫主的成長速度之快，他作為旁觀者，在了解得很清楚。
盡管人活著要有骨氣，但更要迴歸現實。
說到底，吳林風內心深處欽佩喬智，盡管他比自己年輕，但做得比自己更為出色。
承認別人比自己更優秀，並不是一件羞恥之事。
最可怕的是，盲目自大，坐井觀天。讓吳林風最為顛覆的是，喬智竟然敢用自己，心實在太大了。
吳林風在辦公室內簽完了新合同，然後告辭離開。
喬智喊來陳雪華，將合同遞給她，隨後交給人事歸檔。
陳雪華歎氣道：“你讓吳林風去巴蜀那邊負責，此事我覺得還是要慎重考慮。”
喬智道：“做任何事情都要有承擔一定的風險。風險越大，收益越大。盡管吳林風跟我是對手，但也是最了解我的人。巴蜀那邊的門派之見很重，換個人前往，我怕很難立足。劉達已經被抓進去一年，他的影響力在不斷削弱，那些徒子徒孫現在混得大多不好，不如支持吳林風，讓他收攏隊伍。而且，吳林風此人的廚藝精湛，肯定有辦法將喬幫主的風格與巴蜀菜風格進行融合，避免水土不服。”
陳雪華知道喬智說的有道理，“你不怕他羽翼豐滿，然後背叛你嗎？”
翠燕食堂此前一直搬出吳林風跟喬智進行交鋒抗衡。雖然處於下風，但圈內人都知道喬智和吳林風是對手。
喬智淡淡笑道：“除了吳林風之外，難道其他人都值得信任嗎？徐謙、郝旺，甚至鍾石，你能說他們這輩子都會百分之百的忠誠嗎？
事實上，會咬人的狗是不叫喚的，潛在的背叛更加防不勝防。既然知道吳林風有很強的不可控性，隻需要在他身邊安排足夠的眼線，讓他變得可控那就可以了。”
陳雪華語塞，喬智的這番話不知為何讓她有種汗毛直豎的感覺。
喬智反應過來，暗忖自己剛才沒注意，表現好像太過真實（陰險）了。
喬智淡淡一笑，安慰道：“陳姐，你就放心吧，吳林風翻不起大浪，說不定能有奇兵之效。”
陳雪華將合同拿好，“我這就讓人事部門準備聘用通知。”
喬智點頭，“辛苦了。”
等陳雪華離開之後，喬智給唐騎打了個電話，向他提出自己的建議。
“讓夏琳前往巴蜀大學新校區食堂擔任副總廚？”唐騎覺得這個想法不錯。
喬智解釋道：“總廚是吳林風。”
唐騎錯愕道：“吳林風不是你的死敵嗎？”
喬智啞然失笑，“哪來的妖風，傳到你的耳朵裏了。其實我也希望將夏琳安排到總廚的位置，不過夏琳的性格，我很了解，她掌管廚房沒問題，但對於餐飲管理，沒有經驗。”
唐騎微微頷首，“此事我會和夏琳商議。”
之前喬智和夏琳在參加過青年廚師試菜大會之後，簽署了廚神培養計劃的協議。
在喬智心中的名單裏，夏琳一直是一個很關鍵的人物。
如果能將夏琳包裝出來，那意味著喬幫主有“造神”的細胞，無論是對喬幫主這個平台，還是對廚師商業而言，都是一個偉大的創舉。
喬智對喬幫主的定位，從來不是一個會賺錢的工具那麽簡單，他希望喬幫主成為一個製造廚神的工廠。
隻要有實力的廚師，經過工廠的改造升級，會能成為頂級流量。
從最近的動態來看，翠燕餐飲的網紅食堂項目將會被喬幫主食堂收編、整合，而翠燕食堂以後的經營範圍將是學校食堂連鎖，從事真正的食堂業務。
喬智對翠燕名下的那些網紅食堂，其實沒有太多的興趣。因為單店盈利能力跟喬幫主根本無法相比。
迴歸學生食堂，意味著菜品要薄利多銷，對食品的口味要求沒那麽嚴格，因此吳林風出眾的廚藝也將失去用武之地。
吳林風知道自己的人生再次來到了分叉口，他要麵臨抉擇。
吳林風想過辭職，但他有些不舍，在翠燕食堂這段時間，他喜歡上了這種與顧客互動頻繁的新餐飲模式。
了解顧客的需求，了解自己的不足，了解什麽樣的菜更適合市場，了解巴蜀菜的創新方向……
短短的一年時間，自己學到了很多東西。
不僅是從顧客的需求找到了自己需要改進的地方，還從競爭對手的身上找到了很多啟發。
吳林風一直在追趕喬智，從來沒有認輸。
喬智給吳林風倒了一杯茶，從抽屜裏取出一個信封，推到了吳林風的身邊，“這封辭職信，我希望你能收迴。”
吳林風目光落在澄黃的茶湯上，自嘲地笑了笑，“這是同情和憐憫嗎?”
“不，是尊重。”喬智表情極為真誠，“同情和憐憫那是對弱者的態度，你是一個強者。隻要離開翠燕，你很快就可以找到一份新的工作，而且薪資肯定會比現在更高。”
喬智後麵一句話，對吳林風既是客觀評價，也是善意的認可。
“既然如此，這封辭職信，我更沒有必要收迴了。”
吳林風的表情變得緩和不少，但態度還是很堅定。
喬智喝了口茶，嘴角噙笑。
哦豁，小樣，脊梁骨還挺硬的嗎？
喬智就喜歡勸說（忽悠）這種有風骨的人。
將這類人的耳根磨軟了，才有成就感。
“不，你有理由留下來。”喬智輕聲道，“我知道你心裏其實一直憋著一股勁，想要為師父報仇，想要一雪前恥。在我的身邊，才會有更多的機會。”
吳林風皺眉道：“你不怕養虎為患？”
喬智搖頭，很認真地說道：“一個人的身邊不能全部都是朋友，偶爾還是得有敵人。敵人是最好的鏡子——比如，唐太宗成功登基之後，依然會重用太子建成的心腹魏征。”
吳林風冷笑，“你的野心不小，竟然自比李世民。”
喬智也不氣惱，“我哪裏有李世民的文韜武略，隻是覺得李世民的處事方式有借鑒之處。他重用魏征，其實一開始並不是看中魏征的見識。隻是為了向世人證明自己比太子建成更加心胸開闊，能夠吸納別人建議，更有資格成為一代明君，證明自己殺兄上位的決定是正確的。”
吳林風抬頭看了一眼喬智，“你是想利用我，對巴蜀菜係的廚師釋放一個善意的信號？”
“利用，這個詞太難聽了。”喬智微微頷首：“淮香集團和蜀覺集團交鋒過多次，雖然淮香集團最終贏了，但殺兵一千自損八百。
華夏的餐飲市場這麽大，其實拍戲之間沒必要進攻，應該攜手進退，才能形成凝聚力。你師父劉達的門派之見太過嚴重，他如今身陷囹圄，那是咎由自取。
巴蜀菜如今在全國普及，大眾的接受度高，而淮南菜也有著無法取代的優勢。如果我們兩個人合作，將淮南菜係和巴蜀菜係兩大菜係完美融合，達到我中有你，你中有我，無論對巴蜀菜係還是淮南菜係，都能起到促進作用。
除了退還你這封辭呈之外，我還想給你一份新的合同。”
吳林風錯愕地望著喬智，“你的決定讓我很詫異，你真的能信得過我？”
喬智自信一笑，“我們的分歧，是因為立場不同，隻要有共同的目標，那麽就有了一樣的立場。分歧就會消失，隔閡也會消除。你還是看看合同吧。”
吳林風閱讀聘用合同，五味雜陳。
喬智打算聘用他成為巴蜀大學新校區的總廚，薪資待遇比起在翠燕時要上漲百分之三十。
另外，合同裏還約定，如果吳林風能讓巴蜀大學新校區食堂順利運營，那麽將支持他在西南地區設立大區總部，吳林風將擔任西南大區的總負責人，享有股份激勵。
吳林風恍如做夢般，自嘲地笑了笑，“難以自信，你竟然會給我這麽好的待遇。”
喬智道：“好馬配好鞍，你擁有足夠的實力，我才會給你相匹配的待遇。你可以迴去考慮一番。畢竟此事你要慎重考慮，如果你接納了這份合同，你可能會被師兄弟們質疑。”
吳林風深吸一口氣，輕鬆一笑，“我願意接受這份合同。你都不怕其中的風險，我又怕什麽呢？劉達的人品如何，我心知肚明，師兄弟們的心裏也有一本賬。但他是我的師父，教了我不少東西。”
喬智觀察了一下吳林風的表情，知道他說這番話時沒有作偽。
盡管和吳林風是對手，但喬智暗地裏對他進行過詳細地調查。
吳林風的人品不差。
隻是在錯誤的時間遇到了錯誤的對手。
如果不是被喬智搶去了光芒，吳林風的人生應該是另外一個軌跡，至少是緊追孫世超、孔繁和曹真這三人的青年廚師領軍人物。
吳林風在過去一年，成熟沉穩了很多，如果換做以前，他肯定不屑一顧。
但他知道自己遇到了一個千載難逢的機會。
喬幫主的成長速度之快，他作為旁觀者，在了解得很清楚。
盡管人活著要有骨氣，但更要迴歸現實。
說到底，吳林風內心深處欽佩喬智，盡管他比自己年輕，但做得比自己更為出色。
承認別人比自己更優秀，並不是一件羞恥之事。
最可怕的是，盲目自大，坐井觀天。讓吳林風最為顛覆的是，喬智竟然敢用自己，心實在太大了。
吳林風在辦公室內簽完了新合同，然後告辭離開。
喬智喊來陳雪華，將合同遞給她，隨後交給人事歸檔。
陳雪華歎氣道：“你讓吳林風去巴蜀那邊負責，此事我覺得還是要慎重考慮。”
喬智道：“做任何事情都要有承擔一定的風險。風險越大，收益越大。盡管吳林風跟我是對手，但也是最了解我的人。巴蜀那邊的門派之見很重，換個人前往，我怕很難立足。劉達已經被抓進去一年，他的影響力在不斷削弱，那些徒子徒孫現在混得大多不好，不如支持吳林風，讓他收攏隊伍。而且，吳林風此人的廚藝精湛，肯定有辦法將喬幫主的風格與巴蜀菜風格進行融合，避免水土不服。”
陳雪華知道喬智說的有道理，“你不怕他羽翼豐滿，然後背叛你嗎？”
翠燕食堂此前一直搬出吳林風跟喬智進行交鋒抗衡。雖然處於下風，但圈內人都知道喬智和吳林風是對手。
喬智淡淡笑道：“除了吳林風之外，難道其他人都值得信任嗎？徐謙、郝旺，甚至鍾石，你能說他們這輩子都會百分之百的忠誠嗎？
事實上，會咬人的狗是不叫喚的，潛在的背叛更加防不勝防。既然知道吳林風有很強的不可控性，隻需要在他身邊安排足夠的眼線，讓他變得可控那就可以了。”
陳雪華語塞，喬智的這番話不知為何讓她有種汗毛直豎的感覺。
喬智反應過來，暗忖自己剛才沒注意，表現好像太過真實（陰險）了。
喬智淡淡一笑，安慰道：“陳姐，你就放心吧，吳林風翻不起大浪，說不定能有奇兵之效。”
陳雪華將合同拿好，“我這就讓人事部門準備聘用通知。”
喬智點頭，“辛苦了。”
等陳雪華離開之後，喬智給唐騎打了個電話，向他提出自己的建議。
“讓夏琳前往巴蜀大學新校區食堂擔任副總廚？”唐騎覺得這個想法不錯。
喬智解釋道：“總廚是吳林風。”
唐騎錯愕道：“吳林風不是你的死敵嗎？”
喬智啞然失笑，“哪來的妖風，傳到你的耳朵裏了。其實我也希望將夏琳安排到總廚的位置，不過夏琳的性格，我很了解，她掌管廚房沒問題，但對於餐飲管理，沒有經驗。”
唐騎微微頷首，“此事我會和夏琳商議。”
之前喬智和夏琳在參加過青年廚師試菜大會之後，簽署了廚神培養計劃的協議。
在喬智心中的名單裏，夏琳一直是一個很關鍵的人物。
如果能將夏琳包裝出來，那意味著喬幫主有“造神”的細胞，無論是對喬幫主這個平台，還是對廚師商業而言，都是一個偉大的創舉。
喬智對喬幫主的定位，從來不是一個會賺錢的工具那麽簡單，他希望喬幫主成為一個製造廚神的工廠。
隻要有實力的廚師，經過工廠的改造升級，會能成為頂級流量。