陶茹雪連續拍了三張,找了一張認為不錯的發給了喬智。


    開了美圖,喬智和鄭澤的五官有些變形、失真。


    喬智將照片發送到朋友圈,配以文字。


    “有幸拜鄭先生為師,一日為師,終生為父!”


    發完信息之後,十分鍾,積攢了大量點讚。


    不出意外,半個小時之後,丁嬋會將圖片發送到自媒體平台上。


    很多人不認識鄭澤。


    鄭澤是誰已經不重要!


    重要的是,喬智拜他為師這件事。


    喬智是廚王,能讓他拜師,肯定是烹飪行業的泰鬥。


    不明真相的人們因為困惑,會自發地搜索鄭澤的信息。


    當他們了解鄭澤獲得的榮譽和履曆。


    會對喬智增加一個欽佩的理由。


    拜鄭澤為師,表麵看是陶南芳交代給自己的政治任務。


    對喬智而言,隻有好處,沒有壞處。


    鄭澤在東魯菜係的地位,不亞於劉達在巴蜀菜係的地位。


    有了這層身份,喬智以後就多了個靠山。


    作為底牌收集狂熱份子,他如何會拒絕?


    拜師過程中,他刻意營造出不卑不亢的態度。


    內心世界其實已是波濤洶湧。


    在鄭澤家中待了一個多小時,喬智才告辭離開。


    目送喬智開車離去,鄭澤嘴角浮出笑容。


    陸續收過好幾個弟子,有天份不錯的,但缺少喬智身上的靈氣。


    全心全力教導,幾個弟子隻學到了自己的八九成。


    人到了一定年齡,會擔心自己肚子裏的那點東西,會斷掉傳承。


    將遇良才!


    鄭澤下定決心,將所學要傳授給喬智。


    陶茹雪坐在副駕駛打量著喬智,“要不要辦個拜師宴?”


    喬智搖頭笑道:“老師可不是沽名釣玉之輩。”


    “你老實交代,想拜他為師,是不是很久了?”陶茹雪問道。


    “為什麽這麽說?”喬智好奇道。


    “沒有證據,但第六感覺得一切都在你的掌握中。”


    陶茹雪表情凝重地說道。


    陶茹雪的第六感還真夠敏銳的。


    獲得鄭澤的認可,一步步地吸引他。


    引誘他收自己為弟子,都以很隱蔽的手段完成。


    隻是計劃縝密,才會水到渠成,沒有人為痕跡。


    “你的第六感一點都不準確。”喬智否定道,“能得到師父的認可,完全是他慧眼識珠。”


    仔細凝視著喬智的那張臉。


    陶茹雪莫名煩躁。


    一點也看不透他!


    ……


    得到喬智拜師的信息,宋恆德露出沉思之色。


    喬智拜入鄭門,擁有很大的信息量。


    陶南芳對集團的廚師團隊掌控力會進一步增強。


    喬智也擁有對淮香集團經營管理的影響力。


    另外,鄭澤在集團的影響力也在擴大。


    每個集團的運營方式都不一樣。


    蜀覺集團是以廚師為核心。


    劉達帶領下的一批廚師團隊,在集團戰略規劃中的份量很足。


    重要性的決策,必須得到劉達的認可,才能夠在所有門店執行。


    淮香集團一直是管理層作用力大於廚師,與陶南芳本人擅長管理有關。淮香集團的廚師,處於劣勢。


    一舉一動都歸由宋恆德、譚震這類職業經理人來監督管理。


    至於廚師在集團的地位並不太重要。


    從喬智拜師這個細節,看得出陶南芳的想法,有所調整。


    她在培養廚師的勢力,未來會增加廚師在集團的地位。


    宋恆德是管理層,如果廚師的作用增加,不利於自己。


    宋恆德通過近幾年的布局,在下麵的連鎖店建設了周密的網絡。


    有什麽指示,如行政、人事、大堂經理、前台或者財務會計,都會迅速響應。


    但。這些員工遠不及廚師在基層的影響力。


    對於一家餐飲店而言,廚師永遠是最關鍵所在。


    宋恆德之前便打算通過行政之手,掌控廚師團隊。


    結果發現難以做到這一點。


    因為他沒有廚師經驗,如果自己作為外行強行插手,會影響廚師的工作狀況,繼而引起整個集團的混亂。


    因此廚師團隊一直被鄭澤為代表的國廚顧問團掌管著。


    隻是鄭澤等人,他們對集團的運營不太感興趣,沒有對自己造成影響。


    陶南芳在強化鄭澤的作用,引起了宋恆德的警覺。


    宋恆德第一反應是,陶南芳是在針對自己,設下第二個對手。


    譚震壓製不住自己,於是培養鄭澤來製衡自己嗎?


    陶南芳為何對自己存在這麽多顧忌?


    宋恆德內心失落,對陶南芳可是一直忠心耿耿。


    即使如今連續打壓自己,他也沒有絲毫動搖自己的初衷。


    一方麵是敬重,另一方麵也是畏懼。


    ……


    蜀覺集團。


    雖然才是年初四,但劉達已經到崗上班。


    他是一個不折不扣的工作狂人。


    與妻子名存實亡的婚姻關係,他也沒有興趣在家裏多住幾日。


    過完除夕,便返迴總部。


    盡管大部分高管都在假期,但劉達的團隊依然奮鬥在第一線。


    沒有三倍工資。


    所有的員工在春節期間,可以享受店鋪的利潤分成。


    這種暖心的獎勵政策,刺激著每一個基層員工,放棄了假期。


    也引來了社會的廣泛議論。


    蜀覺集團靠著這一種營銷模式,吸引了不少客戶前來消費。


    他需要統計過年期間,集團旗下連鎖店的業績狀況。


    業績的好壞,影響到近期的考核。


    如果業績不好,必須得及時調整,確保在春節期間任務達標。


    吳林風接到劉達的通知,在門口已經站了半小時。


    他知道劉達為何喊自己過來,因為他今年沒有到一線參加工作。


    除夕夜飲酒過量,導致不雅視頻在內部群到處瘋傳。


    故意將吳林風晾了許久,處理完手上的工作,劉達才吩咐吳林風進入屋內,


    劉達沉聲道:“剛得到消息,喬智拜鄭澤為師了。”


    吳林風眼中露出驚訝之色,捏緊了拳頭,“這家夥的運氣還真夠好的!”


    劉達盯著吳林風的眼睛凝視許久,淡淡問道:“怎麽?你怕了?”


    吳林風額頭冒出細密的汗珠,沉聲道:“不,隻會激起我的鬥誌,我會在世界烹飪交流大會上擊敗他。”


    劉達走到吳林風的麵前,目光冷峻地在他臉上掃了掃。


    突然揮出手掌,狠狠地扇了他一記耳光。


    “蠢貨!”


    吳林風迅速跪倒在地,臉上滿是不甘之色。


    “對不起!”


    “你知道我為什麽打你嗎?”劉達怒道,“我的得意門生,竟然目光如此短淺。世界烹飪大會高手雲集,你卻隻盯著他一個人?”


    吳林風心裏鬱悶。


    劉達隻是想打自己。


    至於打自己的原因,根本不重要。


    額頭冒出虛汗,吳林風沉聲說,“他勝之不武,我沒法咽下那口氣。”


    吳林風始終認為,自己之所以那麽慘,完全是因為喬智在大會現場挑釁自己所致。


    若是光明正大的比試,喬智根本比不上自己。


    在吳林風看來,喬智是一個狡猾的小偷。


    偷走了原本屬於自己的榮耀。


    劉達一腳踢在他的下巴上,吳林風整個人被踹飛。


    隻有打得他知道痛,才能知恥而後勇。


    劉達等吳林風緩緩爬起,才沉聲道:“如果邁不過這道個坎,你一輩子就隻能當個二流的廚師。”


    滿嘴都血腥味,吳林風頭暈目眩。


    身體如同風中殘燭,半晌才穩定身體。


    “師父,請你相信我,我不會讓你失望。”


    劉達冰冷地掃了一眼吳林風,“我是否失望並不重要,關鍵是你欠缺信念。”


    “我要成為世界上最好的廚師。喬智隻是我的磨刀石,我會跨過它。我會在世界烹飪大會上證明自己。”吳林風沙啞著聲音說道。


    “記住今天之痛,對你會是好處。”


    淡淡地掃了一眼吳林風。


    “滾吧!”


    等吳林風離開房間。


    劉達暗歎了口氣。


    淮香集團終於開始重視廚師團隊的管控了嗎?


    難道是得到了風聲?


    過完年之後,蜀覺集團對淮香集團最大的戰略,便是動用中心強挖對方的核心廚師。


    高級以上的廚師,以薪資溢價百分之十五的誘惑,強行挖角。


    還會補償辭職造成的損失,補足對方主動辭職,工齡期的勞動補償。


    他說服董事會,拿出兩億資金,執行這個計劃。


    商業競爭便是如此實際。


    廚師爭霸賽,淮香集團大獲全勝,他的廚師團隊已經成為眾多競爭對手眼中的香餑餑。


    想要打壓淮香集團一家獨大,唯有掏空對方的人才儲備庫。


    陶南芳比想象中要精明,提前開始布局。


    公司的新宣傳片當中加入喬智和鍾石兩個精英廚師,便是為提振所有廚師員工的信心。


    不過,在絕對的利益麵前,忠心會變得很脆弱。


    不僅是要挖廚師精英,甚至對高層下手。


    劉達的計劃極有侵略性,手中有一份名單,其中甚至包括譚震。


    譚震現在可是淮香集團的三號人物。


    但他和二號人物宋恆德的博弈過程中,似乎一直占據著下風。


    譚震在淮香集團的重要性,雖比不上宋恆德。


    但說服他加入蜀覺集團,會對淮香集團造成侮辱,動搖軍心。


    計劃泄露了嗎?


    那也無所謂。


    淮香集團除了提高工資挽留,料想也沒有更多應對之策。

章節目錄

閱讀記錄

大國名廚所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者煙鬥老哥的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持煙鬥老哥並收藏大國名廚最新章節