榮貴用自己的想法來分析別人，認為除了自己，沒有人能配得上林嘉琴。他想要追求林嘉琴，固然是因為她的美麗，但最主要的一方麵是她的身份，隻要將林嘉琴娶迴家，可以少奮鬥一百年。
從這點可以看出，榮貴才是真正想吃天鵝肉的癩蛤蟆。
榮貴之前沒講廖飛當做對手，藐視到無視的地步。自從廖飛升任總經理助理後，就不能再無視了。這明顯是個很不好的訊號，要是廖飛再繼續升職，到時候身份和林嘉琴差不多，那身份的障礙就沒有。何況兩人同處一個辦公室，很容易日久生情的。榮貴見廖飛空著手，賀佳玉拎著個公文包，說道：“廖飛，你怎麽不主動幫林總拎包呢！這麽重的東西讓佳玉拿著，你作為男人，好意思嗎？”
按照規矩，林嘉琴的公文包就應該秘書來拿，難道還要級別高於秘書的助理來拿不成。可他卻故意這麽說，點出廖飛的身份隻是林嘉琴的手下，還是地位卑微的手下，隻適合拎包。如果林嘉琴的秘書是男的，他這麽說就是找事，可秘書是賀佳玉這麽個女人，他這麽說就可以理解為照顧女人，既能打擊廖飛，又能賣好賀佳玉。他充分知道，要追求林嘉琴，有人在旁邊吹風會事半功倍。
廖飛之前和榮貴沒有衝突，也沒以為他有什麽壞的想法，對著賀佳玉笑道：“佳玉，東西給我拿著吧！”
啪！
賀佳玉將公文包拍在廖飛的胸膛上，一點都沒客氣。看那力度，好像恨不得將廖飛的肋骨拍斷。
榮貴衝著賀佳玉微笑，以為能收獲到她的感激，結果看到的確是賀佳玉帶著不滿的眼神。他這個不解呀！我是好心幫你減輕負擔，怎麽還瞪我呢？我哪裏搞錯了嗎？
賀佳玉的感情很複雜，既對廖飛憤怒，又不希望別人說廖飛的壞話，擠對他。賀佳玉在當林嘉琴秘書的時候，就調查過公司的幾個主要領導，對他們的性格了如指掌。知道榮貴是什麽人，此時故意這麽說，明顯是對廖飛沒安好心，她能給他好臉色就怪了。
榮貴的話不但沒從賀佳玉那裏收獲感激，同樣，林嘉琴也對他的話沒有表示出一丁點的高興。平靜中好像帶著一絲不快。
“廖飛，你在女人堆裏紮著做什麽，去小高他們那邊。”榮貴想讓廖飛離林嘉琴遠一點，去和低級職員站在一起。
廖飛看了眼榮貴，拿著公文包默默地來到市場部小高的身邊。
榮貴站到林嘉琴的身旁，清了清嗓子，道：“這次談判的對象是廣達藥業公司，這家公司是家族式企業。和家族式企業談判要注意幾點。家族式企業的領導具有自豪感，一般都容易感情用事，並且自我主義十分強烈。尤其是裏麵的高管，很多人都認為自己被低估了，不受重視。和他們談判，很多時候不隻是錢的問題，要注意到他們的感情……”
他說出一套美國沃頓商學院的談判技巧，這些都是普通紙麵上的東西，沒什麽新意。廖飛根本就懶得聽，他衝著賀佳玉擠眉弄眼，表麵上看來是希望緩解賀佳玉的憤怒，其實是為了讓她更加憤怒。
榮貴說這番話，一是為了在林嘉琴麵前表現出自己的能力，讓對方知道自己的水平。另一方麵也是借機打擊廖飛，讓廖飛在自己麵前缺少自信。所以他在講話的時候，不是偷偷地看林嘉琴，就是關注廖飛的表情。
結果他是把媚眼拋給了瞎子。林嘉琴壓根就沒聽他說什麽，一直關注著廖飛。而廖飛則是一直衝賀佳玉做鬼臉，還用唇語講話。這將他給氣的，認為廖飛是故意藐視自己，才這樣做的。
為了顯示他的能力，榮貴喋喋不休地道：“公司裏隻有我跟隨林董事長參與過談判，所以在談判的過程中，你們要多聽、多記，少說話，有什麽問題，等到談判休息的時候問我，不要再對方麵前露出你們是菜鳥的底細。”
對於他的話，市場部的小高點頭像是啄米，而廖飛依舊沒關心他說什麽，繼續自己氣賀佳玉的大業。林嘉琴姐妹不用說，肯定是關注廖飛，賀佳玉和許樂同樣如此。至於業務部的趙冠男和範閑，更是不搭理榮貴，隻是看著廖飛。
一時間，基本上所有的目光都看著廖飛，根本沒人去注意講話的榮貴。這讓榮貴不但大感挫折，更將廖飛恨得牙癢癢。
榮貴喊道：“廖飛，你聽到我講沒？在所有人中，我最擔心的就是你！我在傳授你經驗呢！你看哪呢!想什麽呢？你好容易從保安升到助理，沒有學曆不要緊，沒有能力也可以培養。可你現在是什麽態度，既不謙虛好學，又在上班時間對女同事擠眉弄眼，帶壞公司整體風氣，你想幹迴保安不成？”
廖飛壓根就沒去聽榮貴說話，一直專心地做鬼臉。趙冠男捅了捅廖飛，示意榮貴在和他說話。
他茫然地看了眼榮貴，道：“榮副總，你剛才說什麽？和我說話嗎？”
榮貴氣得指著廖飛，道：“你……不要參與談判了！”
林嘉琴咳嗽一聲，說道：“人到齊就出發吧！”
她帶頭朝門口走去，其他人連忙跟上。榮貴的臉色瞬間紅一陣白一陣，好像川劇的變臉。他說讓廖飛留下，結果林嘉琴毫不猶豫地就打臉，直接命令出發。
榮貴不敢對林嘉琴發火，也不能反駁，隻能恨恨地瞪了眼廖飛。都是他，都是他才讓自己出醜。
一行人走出大樓，幾輛汽車停在門口，廖飛習慣性地走向第一輛車，榮貴立刻喊道：“廖飛，你什麽身份，和小高他們坐一輛車去。”
林嘉琴皺了下眉頭，對榮貴的表現很不滿，說道：“廖飛，你還是坐副駕駛。”
廖飛坐進副駕駛，榮貴的臉直抽抽，再次被打臉，就是以他那麽厚的臉皮也有些受不了，感覺火辣辣的，其他人注視的目光在他看來也變成了嘲諷。
賀佳玉快走兩步，肩膀撞在榮貴的身上。榮貴哪受得了賀佳玉的力量，被撞得一屁股坐在地上。賀佳玉對他摔倒，連眼皮都沒夾一下，拉開車門，請林嘉琴姐妹上車。
許樂跟在兩女後麵，經過榮貴身旁之時，好像也沒有看到他倒在地上，高跟鞋踩在他扶在地上的手掌。
啊！
榮貴一聲慘叫，捂著手掌跳了起來，疼得亂蹦。
許樂雖然不重，可也一百來斤，高跟鞋細小的鞋跟踩在他的手上，雖然不至於像是圖釘一樣威力巨大，但也相差無幾。手掌以肉眼可見的速度飛快腫起來，尤其是被踩中的地方，更是腫得發紫。
“你瞎嗎？”榮貴放棄風度，破口大罵。
背對著他的許樂皺了眉頭，臉上露出怒容，在即將發作之時，她轉過身，發怒的麵容也神奇地變成微笑，“對不起，剛才沒看到您坐在地上。”
榮貴還要大罵，林嘉琴卻在上車之時扭頭道：“榮經理，你的傷勢嚴重，先去醫院吧！談判我們去就可以。”
聽到自己要被排除出談判隊伍，他當即就蔫了，雖然傷勢很重，可他並不想離開談判隊伍。要知道他可是打算在談判中展現自己的能力，讓林嘉琴傾心。他連忙道：“沒事，輕傷不下火線嗎！這次的談判這麽重要，我怎麽可以因為有傷就不參加呢！”
“辛苦榮經理了，請上車吧！”
正當榮貴以為林嘉琴是邀請他上她的車之時，林嘉琴已經隨手帶上車門，明顯是不讓他上自己的車。
榮貴的嘴角抽了抽，極其尷尬。小高連忙上前，拉開榮貴汽車的車門，手擋在車門上沿，道：“榮總，請上車。”
“嗯！”榮貴很有氣勢的答應一聲，坐上車。
趙冠男往最後的車走去，賀佳玉道：“趙經理，坐我們的車吧！”
“好的。”趙冠男登上賀佳玉的車子。
許樂開車，賀佳玉以前都是坐在副駕駛上。今天卻出人意料地坐在後座上，和趙冠男坐在一起。
許樂眼睛露出一絲詫異，隨後又好像明白什麽。
車隊朝著廣達藥業分公司駛去，這次談判，主要是意向性談判。借著廣達藥業董事長鄭宇龍來分公司視察才成行的。如果這次意向談判成功，林嘉琴等人才會再次去廣達藥業總部進行正式談判。
談判之前，林嘉琴和鄭宇龍進行過接觸，鄭宇龍對收購一事表示認同。可據說廣達藥業的內部有反對的聲音，有人認為不應該被收購，這才是為什麽隻是意向性談判。
在決定進行收購計劃之前，林嘉琴對廣達藥業進行過了解。知己知彼才能百戰百勝，之所以選擇廣達藥業，一個是因為其渠道，另一個因為它是家族式企業。
廣達藥業現在看起來發展很好，可因為家族式企業的管理模式，讓它不但發展到了一個瓶頸，最主要的是開始往下坡路走。董事長鄭宇龍很有能力，清楚地知道公司的問題所在，可他自己無法解決。不是沒有能力，而是真的沒辦法。他雖然是董事長，可股份並不是最多的，隻是家族內部看其有管理才能而推舉的。
從這點可以看出，榮貴才是真正想吃天鵝肉的癩蛤蟆。
榮貴之前沒講廖飛當做對手，藐視到無視的地步。自從廖飛升任總經理助理後，就不能再無視了。這明顯是個很不好的訊號，要是廖飛再繼續升職，到時候身份和林嘉琴差不多，那身份的障礙就沒有。何況兩人同處一個辦公室，很容易日久生情的。榮貴見廖飛空著手，賀佳玉拎著個公文包，說道：“廖飛，你怎麽不主動幫林總拎包呢！這麽重的東西讓佳玉拿著，你作為男人，好意思嗎？”
按照規矩，林嘉琴的公文包就應該秘書來拿，難道還要級別高於秘書的助理來拿不成。可他卻故意這麽說，點出廖飛的身份隻是林嘉琴的手下，還是地位卑微的手下，隻適合拎包。如果林嘉琴的秘書是男的，他這麽說就是找事，可秘書是賀佳玉這麽個女人，他這麽說就可以理解為照顧女人，既能打擊廖飛，又能賣好賀佳玉。他充分知道，要追求林嘉琴，有人在旁邊吹風會事半功倍。
廖飛之前和榮貴沒有衝突，也沒以為他有什麽壞的想法，對著賀佳玉笑道：“佳玉，東西給我拿著吧！”
啪！
賀佳玉將公文包拍在廖飛的胸膛上，一點都沒客氣。看那力度，好像恨不得將廖飛的肋骨拍斷。
榮貴衝著賀佳玉微笑，以為能收獲到她的感激，結果看到的確是賀佳玉帶著不滿的眼神。他這個不解呀！我是好心幫你減輕負擔，怎麽還瞪我呢？我哪裏搞錯了嗎？
賀佳玉的感情很複雜，既對廖飛憤怒，又不希望別人說廖飛的壞話，擠對他。賀佳玉在當林嘉琴秘書的時候，就調查過公司的幾個主要領導，對他們的性格了如指掌。知道榮貴是什麽人，此時故意這麽說，明顯是對廖飛沒安好心，她能給他好臉色就怪了。
榮貴的話不但沒從賀佳玉那裏收獲感激，同樣，林嘉琴也對他的話沒有表示出一丁點的高興。平靜中好像帶著一絲不快。
“廖飛，你在女人堆裏紮著做什麽，去小高他們那邊。”榮貴想讓廖飛離林嘉琴遠一點，去和低級職員站在一起。
廖飛看了眼榮貴，拿著公文包默默地來到市場部小高的身邊。
榮貴站到林嘉琴的身旁，清了清嗓子，道：“這次談判的對象是廣達藥業公司，這家公司是家族式企業。和家族式企業談判要注意幾點。家族式企業的領導具有自豪感，一般都容易感情用事，並且自我主義十分強烈。尤其是裏麵的高管，很多人都認為自己被低估了，不受重視。和他們談判，很多時候不隻是錢的問題，要注意到他們的感情……”
他說出一套美國沃頓商學院的談判技巧，這些都是普通紙麵上的東西，沒什麽新意。廖飛根本就懶得聽，他衝著賀佳玉擠眉弄眼，表麵上看來是希望緩解賀佳玉的憤怒，其實是為了讓她更加憤怒。
榮貴說這番話，一是為了在林嘉琴麵前表現出自己的能力，讓對方知道自己的水平。另一方麵也是借機打擊廖飛，讓廖飛在自己麵前缺少自信。所以他在講話的時候，不是偷偷地看林嘉琴，就是關注廖飛的表情。
結果他是把媚眼拋給了瞎子。林嘉琴壓根就沒聽他說什麽，一直關注著廖飛。而廖飛則是一直衝賀佳玉做鬼臉，還用唇語講話。這將他給氣的，認為廖飛是故意藐視自己，才這樣做的。
為了顯示他的能力，榮貴喋喋不休地道：“公司裏隻有我跟隨林董事長參與過談判，所以在談判的過程中，你們要多聽、多記，少說話，有什麽問題，等到談判休息的時候問我，不要再對方麵前露出你們是菜鳥的底細。”
對於他的話，市場部的小高點頭像是啄米，而廖飛依舊沒關心他說什麽，繼續自己氣賀佳玉的大業。林嘉琴姐妹不用說，肯定是關注廖飛，賀佳玉和許樂同樣如此。至於業務部的趙冠男和範閑，更是不搭理榮貴，隻是看著廖飛。
一時間，基本上所有的目光都看著廖飛，根本沒人去注意講話的榮貴。這讓榮貴不但大感挫折，更將廖飛恨得牙癢癢。
榮貴喊道：“廖飛，你聽到我講沒？在所有人中，我最擔心的就是你！我在傳授你經驗呢！你看哪呢!想什麽呢？你好容易從保安升到助理，沒有學曆不要緊，沒有能力也可以培養。可你現在是什麽態度，既不謙虛好學，又在上班時間對女同事擠眉弄眼，帶壞公司整體風氣，你想幹迴保安不成？”
廖飛壓根就沒去聽榮貴說話，一直專心地做鬼臉。趙冠男捅了捅廖飛，示意榮貴在和他說話。
他茫然地看了眼榮貴，道：“榮副總，你剛才說什麽？和我說話嗎？”
榮貴氣得指著廖飛，道：“你……不要參與談判了！”
林嘉琴咳嗽一聲，說道：“人到齊就出發吧！”
她帶頭朝門口走去，其他人連忙跟上。榮貴的臉色瞬間紅一陣白一陣，好像川劇的變臉。他說讓廖飛留下，結果林嘉琴毫不猶豫地就打臉，直接命令出發。
榮貴不敢對林嘉琴發火，也不能反駁，隻能恨恨地瞪了眼廖飛。都是他，都是他才讓自己出醜。
一行人走出大樓，幾輛汽車停在門口，廖飛習慣性地走向第一輛車，榮貴立刻喊道：“廖飛，你什麽身份，和小高他們坐一輛車去。”
林嘉琴皺了下眉頭，對榮貴的表現很不滿，說道：“廖飛，你還是坐副駕駛。”
廖飛坐進副駕駛，榮貴的臉直抽抽，再次被打臉，就是以他那麽厚的臉皮也有些受不了，感覺火辣辣的，其他人注視的目光在他看來也變成了嘲諷。
賀佳玉快走兩步，肩膀撞在榮貴的身上。榮貴哪受得了賀佳玉的力量，被撞得一屁股坐在地上。賀佳玉對他摔倒，連眼皮都沒夾一下，拉開車門，請林嘉琴姐妹上車。
許樂跟在兩女後麵，經過榮貴身旁之時，好像也沒有看到他倒在地上，高跟鞋踩在他扶在地上的手掌。
啊！
榮貴一聲慘叫，捂著手掌跳了起來，疼得亂蹦。
許樂雖然不重，可也一百來斤，高跟鞋細小的鞋跟踩在他的手上，雖然不至於像是圖釘一樣威力巨大，但也相差無幾。手掌以肉眼可見的速度飛快腫起來，尤其是被踩中的地方，更是腫得發紫。
“你瞎嗎？”榮貴放棄風度，破口大罵。
背對著他的許樂皺了眉頭，臉上露出怒容，在即將發作之時，她轉過身，發怒的麵容也神奇地變成微笑，“對不起，剛才沒看到您坐在地上。”
榮貴還要大罵，林嘉琴卻在上車之時扭頭道：“榮經理，你的傷勢嚴重，先去醫院吧！談判我們去就可以。”
聽到自己要被排除出談判隊伍，他當即就蔫了，雖然傷勢很重，可他並不想離開談判隊伍。要知道他可是打算在談判中展現自己的能力，讓林嘉琴傾心。他連忙道：“沒事，輕傷不下火線嗎！這次的談判這麽重要，我怎麽可以因為有傷就不參加呢！”
“辛苦榮經理了，請上車吧！”
正當榮貴以為林嘉琴是邀請他上她的車之時，林嘉琴已經隨手帶上車門，明顯是不讓他上自己的車。
榮貴的嘴角抽了抽，極其尷尬。小高連忙上前，拉開榮貴汽車的車門，手擋在車門上沿，道：“榮總，請上車。”
“嗯！”榮貴很有氣勢的答應一聲，坐上車。
趙冠男往最後的車走去，賀佳玉道：“趙經理，坐我們的車吧！”
“好的。”趙冠男登上賀佳玉的車子。
許樂開車，賀佳玉以前都是坐在副駕駛上。今天卻出人意料地坐在後座上，和趙冠男坐在一起。
許樂眼睛露出一絲詫異，隨後又好像明白什麽。
車隊朝著廣達藥業分公司駛去，這次談判，主要是意向性談判。借著廣達藥業董事長鄭宇龍來分公司視察才成行的。如果這次意向談判成功，林嘉琴等人才會再次去廣達藥業總部進行正式談判。
談判之前，林嘉琴和鄭宇龍進行過接觸，鄭宇龍對收購一事表示認同。可據說廣達藥業的內部有反對的聲音，有人認為不應該被收購，這才是為什麽隻是意向性談判。
在決定進行收購計劃之前，林嘉琴對廣達藥業進行過了解。知己知彼才能百戰百勝，之所以選擇廣達藥業，一個是因為其渠道，另一個因為它是家族式企業。
廣達藥業現在看起來發展很好，可因為家族式企業的管理模式，讓它不但發展到了一個瓶頸，最主要的是開始往下坡路走。董事長鄭宇龍很有能力，清楚地知道公司的問題所在，可他自己無法解決。不是沒有能力，而是真的沒辦法。他雖然是董事長，可股份並不是最多的，隻是家族內部看其有管理才能而推舉的。