且不說外頭的人怎麽議論評價他們，留在補給點的三人組還在水裏飄著呢。
東西是周修文撿到的，自然得他來分配，就算他一點都不分給薑洄跟桓憲兩人也是無話可說。這個規矩也是薑洄剛跟周修文組臨時小隊的時候定下來的，誰弄迴來的資源由誰來分配。
雖然在之前大多時候都是薑洄撈來的資源，然後周修文在旁邊湊合點。但兩人通力合作很多時候也分不清誰誰該分多少。總不能一顆子彈都分得清清楚楚罷，那周修文可能大部分時候都隻能分一顆子彈辛苦費了。
因此薑洄經常也是按各自需求需求適度分配，沒有分得這麽清楚。
但這次不一樣，這些子彈包幾十排數百發都是周修文一個人弄迴來的。如果非要說薑洄和桓憲在其中勉勉強強出力了，大概便是最後搭了那麽一把手。
薑洄這次也沒想著做周修文的主，就看對方怎麽安排了，她唯一擔心的就是在桓憲那邊。
合作過一段，她也算了解周修文了。這孩子就是個心地純善、與人為善的人，幾乎沒什麽心眼。薑洄跟對方相處都很自然，不知不覺就和他熟悉起來，像是已經結交了好一陣的朋友一樣。
對他的人品以及脾性薑洄還是很信任的。
不過對於桓憲，她其實就沒那麽了解了。她又不是真有讀心術之類的技能，雖然路上與這位同學合作的良好，她也其實有幾分信任對方。但這人與周修文不同，心眼子要多得多，沒什麽惡意，但自然不能同周修文一樣的相處方式。
而且對方與周修文不認識，兩人完全是通過她這個中間人搭上關係的。涉及到利益分配問題，關係再好都有可能出問題，更何況這樣半生不熟的關係？
兩人要因為分配資源這樣的事起矛盾就麻煩了。
如果東西是薑洄弄到的，那不管功勞什麽的，就很簡單，三人平分就是。反正都是隊友，以後哪個人什麽不夠用還可以互換平攤一下，這樣大家心裏都能平衡。
但按規則來說又應該讓周修文來分，不然對他也是不公平的。
可惜薑洄也不會什麽精神力傳導來暗戳戳提醒周修文不要過了，畢竟大家往後還是要合作的。最後她也隻能暗戳戳看了下桓憲的神態，見對方沒什麽異樣就暫且這樣吧。因為對方作為新隊友感覺也挺公平的，不像是心胸狹窄之人，應當……不會想多吧？
哪知道周修文這一分完全出忽了她的意料。
薑洄想過最理想的情況不過是一分三，一人一份，這樣就不會讓這位新隊友有被分裂出去的感覺。
結果他將東西分了三份，一半即二分之一給了薑洄，三分之一給了桓憲，剩下大概六分之一的樣子留給自己。
這下輪到薑洄有些不知所措了。
不是，這情況不對呀。要先前在外麵撈資源，她分二分之一甚至還更多是正常的，薑洄她算是小隊的主力，周修文則是輔助。
然這次東西完全是周修文自己弄來的，分配比例倒轉過來才是正常的吧。對方別說要給自己留二分之一，就算留個三分之二也沒人能說他。
在三人分的情況下，對方依舊把大頭給了薑洄，反而是自己拿了最少的一份。完了還對薑洄道如果往後不夠的話盡可來他那取，還說自己用不了這麽多……
兄得，你也太實誠了吧？這樣純善得叫她都有些不知所措了。
殊不知人家周修文也有自己的想法。他是沒什麽心眼又不是真的傻白甜，算是有自知之明而已。
這些子彈要說隊伍裏誰最需要……反正肯定不是他。他的射擊水平一般般，一路都是跟著薑洄混過來的。這幾百發子彈要都給了他也整不出什麽花樣來，萬一哪會兒倒黴被“啪”的一下淘汰出場了，東西豈不都砸在他手裏了？如此還不如分給更有需要的人。
隊友當中他自然是傾向一直罩著他、相信他甚至耐心指導他的薑洄。如果隊伍就他們兩個人，這整箱子都給了薑洄，他的眼睛都不會多眨一下。
反正先前兩人一路合作過來資源也是相互通用的。重點是一個舍得，一個也不矯情地用得。
但眼下隊伍又多了一位新人，而且這位跟他還不大熟，他就不可能這樣分。
見者有份，這樣粗顯的道理他還是懂的。更何況這位新隊友感覺人還不錯。
洪流當中，薑洄並不知道的是她的兩位隊友曾經越過她有過一次直接的交流。並且因為情況危急兩人直接就搭上相互合作了一把，雖然因為這位仁兄的能力實在是太恐怖了，體驗感極糟糕，但不可否認的是在當時的情況確實很有效。
因此兩個完全不識得水的人靠著這個短暫的聯係相互援助才不至於直接被洪流衝得淘汰出去。
於情於理他都應該合理分配這份資源給對方。所以周修文不假思索地分出了三分之一來給對方。
最後剩下那一點點才是留給自己的。
不過說老實話，不是怕這位跟他還不大熟的同學多想，周修文也沒想留那麽多在自己手裏。這幾十發子彈他要能中二十個都是狀態好的了，還不如給薑洄上分用。
算了，先放他手裏，當是給薑洄同學留點餘地了。畢竟雞蛋也不能都放在同一個籃子裏。
薑洄不知道自己蓋章認為純善沒啥心眼子的周同學心裏還有這麽多彎彎繞繞。一下子的功夫就已經想出了方案，還樂嗬嗬麵無異色地將東西利索的分配開來。
她就有些接受不下這份偏向得過分的好意。
無功不受祿，不是麽？對方能想到勻三分一給桓憲已經是考慮到隊伍的平衡並為之讓步了，然後又給她一半，這不就是把自己應得的那份給了她？
取得資源的大功臣最後得到的東西卻是最少的。這樣荒謬的結果不論薑洄怎麽都有些沒法說服自己。
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東西是周修文撿到的，自然得他來分配，就算他一點都不分給薑洄跟桓憲兩人也是無話可說。這個規矩也是薑洄剛跟周修文組臨時小隊的時候定下來的，誰弄迴來的資源由誰來分配。
雖然在之前大多時候都是薑洄撈來的資源，然後周修文在旁邊湊合點。但兩人通力合作很多時候也分不清誰誰該分多少。總不能一顆子彈都分得清清楚楚罷，那周修文可能大部分時候都隻能分一顆子彈辛苦費了。
因此薑洄經常也是按各自需求需求適度分配，沒有分得這麽清楚。
但這次不一樣，這些子彈包幾十排數百發都是周修文一個人弄迴來的。如果非要說薑洄和桓憲在其中勉勉強強出力了，大概便是最後搭了那麽一把手。
薑洄這次也沒想著做周修文的主，就看對方怎麽安排了，她唯一擔心的就是在桓憲那邊。
合作過一段，她也算了解周修文了。這孩子就是個心地純善、與人為善的人，幾乎沒什麽心眼。薑洄跟對方相處都很自然，不知不覺就和他熟悉起來，像是已經結交了好一陣的朋友一樣。
對他的人品以及脾性薑洄還是很信任的。
不過對於桓憲，她其實就沒那麽了解了。她又不是真有讀心術之類的技能，雖然路上與這位同學合作的良好，她也其實有幾分信任對方。但這人與周修文不同，心眼子要多得多，沒什麽惡意，但自然不能同周修文一樣的相處方式。
而且對方與周修文不認識，兩人完全是通過她這個中間人搭上關係的。涉及到利益分配問題，關係再好都有可能出問題，更何況這樣半生不熟的關係？
兩人要因為分配資源這樣的事起矛盾就麻煩了。
如果東西是薑洄弄到的，那不管功勞什麽的，就很簡單，三人平分就是。反正都是隊友，以後哪個人什麽不夠用還可以互換平攤一下，這樣大家心裏都能平衡。
但按規則來說又應該讓周修文來分，不然對他也是不公平的。
可惜薑洄也不會什麽精神力傳導來暗戳戳提醒周修文不要過了，畢竟大家往後還是要合作的。最後她也隻能暗戳戳看了下桓憲的神態，見對方沒什麽異樣就暫且這樣吧。因為對方作為新隊友感覺也挺公平的，不像是心胸狹窄之人，應當……不會想多吧？
哪知道周修文這一分完全出忽了她的意料。
薑洄想過最理想的情況不過是一分三，一人一份，這樣就不會讓這位新隊友有被分裂出去的感覺。
結果他將東西分了三份，一半即二分之一給了薑洄，三分之一給了桓憲，剩下大概六分之一的樣子留給自己。
這下輪到薑洄有些不知所措了。
不是，這情況不對呀。要先前在外麵撈資源，她分二分之一甚至還更多是正常的，薑洄她算是小隊的主力，周修文則是輔助。
然這次東西完全是周修文自己弄來的，分配比例倒轉過來才是正常的吧。對方別說要給自己留二分之一，就算留個三分之二也沒人能說他。
在三人分的情況下，對方依舊把大頭給了薑洄，反而是自己拿了最少的一份。完了還對薑洄道如果往後不夠的話盡可來他那取，還說自己用不了這麽多……
兄得，你也太實誠了吧？這樣純善得叫她都有些不知所措了。
殊不知人家周修文也有自己的想法。他是沒什麽心眼又不是真的傻白甜，算是有自知之明而已。
這些子彈要說隊伍裏誰最需要……反正肯定不是他。他的射擊水平一般般，一路都是跟著薑洄混過來的。這幾百發子彈要都給了他也整不出什麽花樣來，萬一哪會兒倒黴被“啪”的一下淘汰出場了，東西豈不都砸在他手裏了？如此還不如分給更有需要的人。
隊友當中他自然是傾向一直罩著他、相信他甚至耐心指導他的薑洄。如果隊伍就他們兩個人，這整箱子都給了薑洄，他的眼睛都不會多眨一下。
反正先前兩人一路合作過來資源也是相互通用的。重點是一個舍得，一個也不矯情地用得。
但眼下隊伍又多了一位新人，而且這位跟他還不大熟，他就不可能這樣分。
見者有份，這樣粗顯的道理他還是懂的。更何況這位新隊友感覺人還不錯。
洪流當中，薑洄並不知道的是她的兩位隊友曾經越過她有過一次直接的交流。並且因為情況危急兩人直接就搭上相互合作了一把，雖然因為這位仁兄的能力實在是太恐怖了，體驗感極糟糕，但不可否認的是在當時的情況確實很有效。
因此兩個完全不識得水的人靠著這個短暫的聯係相互援助才不至於直接被洪流衝得淘汰出去。
於情於理他都應該合理分配這份資源給對方。所以周修文不假思索地分出了三分之一來給對方。
最後剩下那一點點才是留給自己的。
不過說老實話，不是怕這位跟他還不大熟的同學多想，周修文也沒想留那麽多在自己手裏。這幾十發子彈他要能中二十個都是狀態好的了，還不如給薑洄上分用。
算了，先放他手裏，當是給薑洄同學留點餘地了。畢竟雞蛋也不能都放在同一個籃子裏。
薑洄不知道自己蓋章認為純善沒啥心眼子的周同學心裏還有這麽多彎彎繞繞。一下子的功夫就已經想出了方案，還樂嗬嗬麵無異色地將東西利索的分配開來。
她就有些接受不下這份偏向得過分的好意。
無功不受祿，不是麽？對方能想到勻三分一給桓憲已經是考慮到隊伍的平衡並為之讓步了，然後又給她一半，這不就是把自己應得的那份給了她？
取得資源的大功臣最後得到的東西卻是最少的。這樣荒謬的結果不論薑洄怎麽都有些沒法說服自己。
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