與王勇和吳曉霞這樣充滿希望的人不同，胡成最近有些找不準自己的定位了。最開始他是周子夜的私人助理兼保鏢，可是由於自身那不合時宜的傲氣，他的助理工作實際上做的並不出色。
周子夜開始的承諾也給了一個虛妄的印象，他一直認為單獨管理一處礦山要比給周子夜當助理要強的多。所以在有機會離開周子夜的身邊後，他差不多是逃離般的從周子夜的身邊離開。
可是在如今公司的各項製度健全以後，他從逐漸發現，原來真正有權力的位置，卻是他一開始最看不起的秘書工作。
不過，他也沒有後悔自己的選擇，伺候人的工作，他也確實做不好，他想的還是獨當一麵。隻是如今他還不具備管理一家礦山的經驗，所以目前的職位有些尷尬。見識到了喬厚福的工作，他才明白，原來管理一處礦山不是他想象的那麽容易。
專業知識先不說，僅僅是協調礦洞，選礦廠，提煉廠之間的溝通問題，事故處理問題，他就需要幾年的學習。這些不需要技能，卻需要經驗。他一個軍人，想要做到喬厚福那樣舉重若輕，要學的地方還多著呢。
老板也特別照顧他，安排了一個外聯部經理的職位，讓他負責協調各家公司之間的聯係。這真的是一個很鍛煉人的工作，在這個職位上幹幾年，他就有信心擔任任何部門的職位。
每天白天工作，晚上他就開始學習各方麵的專業知識，他大學畢業，又懂得外語，這各方麵的專業知識他又不要往精通裏學，隻要懂得各方麵的知識，不會被下屬蒙蔽，遇到問題可以知道由誰負責就可以了，所以進步還是挺快的。
如今他已經將礦山的各種開采技術和方案全部熟悉，雖然由於坦馬銅礦隻是斑岩型銅礦，其他幾種類型的銅礦還沒有真正學習過，不過他已經學會了計算各種類型銅礦的開采方案和計算成本。
至於選礦方麵也不複雜，隻要入了門，各種知識都可以在書裏麵學到。加上礦上又有這麽多的工程師，他也算初步掌握了這些理論知識。隻有礦產提煉方麵，涉及了太多的化學知識，他如今還在艱難地學習著。
蔣金龍的煩惱不一樣，他作為一個管理者，本身就具備豐富的管理經驗和能力，所以對目前的工作還算得心應手。唯一困擾他的隻有語言問題，在籌備委員會，有一多半人都是香港人，他們說英語，說粵語都沒有問題，可是有一小半人都不會國語，跟他們說話都還要有個翻譯，實在太不方便了。
曾經熟悉的英語都早已忘記的差不多了，現在又要重新撿起來。這些還不算什麽，最讓他吃不消的就是麵對這黑暗的政治。國內貪汙腐敗的人不少，但是都還不敢明目張膽，遮遮掩掩生怕別人知道。可是在這裏，所有的利益問題簡直就是大明大白地擺出來。
以前的政治問題都是內部問題，可是在這裏，他要和三個國家，十幾個地方勢力周旋。不過，雖然勞心勞力，自己曾經的大肚子都消失了，但是卻過的十分充實，這種生活才是他真正想要的生活啊！還是毛主席說的好，與人鬥，其樂無窮啊！
他如今的工作並不複雜，主要就是協調籌委會的各項工作，爭取早日將經貿區的各項工作都做好規劃。其次就是協調與周邊各大勢力的關係，這一點稍微困難一些，總共就是這麽大的盤子，這麽多的油水，不管哪家多占一點，別家就要少占一點。雖然目前由於局麵還沒有透明化，競爭也不激烈，但是想把每家都維護好，也不少一件容易的事。
周子夜想要重新籌劃經貿區的建設，他也很了解，但是並不影響他目前的工作。一個是宏觀性的規劃，一個是細節性的工作，把握好工作的尺度後，兩方麵沒有太多太大的衝突。
金三角這邊的工作順風順水，總公司的籌備有條不紊，物產公司的發展卻是日新月異。拉裏約翰遜自從進入了公司以後，沒有了業績的壓力，主要的精力就放在了公司的籌備和管理上。
先是通過自己的關係網，從業界找了一批相熟的專業人才，他就正式進入了工作狀態。在菲律賓的工作可以算是他第一次操作這麽大的項目，但是他卻隻用了一周的時間就走通了政府部門的關係，另外用了半個月的時間與摩洛人拉近了關係，將政府與摩洛人拉在一張談判桌上。
棉蘭老島雖然是菲律賓的屬地，卻具有高度的自治，雖然隻是一個島嶼，卻分布著眾多的反政府勢力。在這裏開發，政府的作用很小，主要的控製權還是在摩洛人的手裏。
三方的會談，將開發的利潤控製在了一個都能接受的程度，這就是一個很大的成績。菲律賓政府沒有糾纏在棉蘭老島的開發利潤，為了緩和與反政府軍的關係，他們讓出了以後的礦產稅，隻保留了商業稅，這樣的話，等於有一大半的利潤都留在了摩洛人的手裏。
這一點讓摩洛人格外高興，為周子夜的公司大開綠燈，將南哥打巴托省的大部分地區都劃給了周子夜的公司。後世著名的塔帕坎銅礦，就這樣落入了周子夜的懷抱。
這是一座年產量可以達到34萬噸精煉銅的超級銅礦，按照後世八千美元每噸平均價，每年僅僅是銅的產值，就可以達到二十多億美元，加上黃金的產值，可以超過三十億美元。即使周子夜隻能得到大約一半的利潤，每年也可以給他創收十億美元以上。
當然，這些現在除了周子夜，還沒有一個人知道。拉裏處理好了菲律賓的事務，就馬不停蹄地跟進了周子夜在智利和秘魯的項目，目前已經安排了超過一百人的勘探隊伍，進入了兩國。現在勘探隊伍主要集中在智利工作，秘魯那邊隻安排了不到二十個人，進行勘探前期的籌備工作。沒有開工的主要原因就是當地的遊擊隊又開始活躍了起來，沒有安保隊伍的保護，現在開展勘探工作的風險太大。
不過如今今年的老兵退伍時間已經到了，國內如今又組織地開展起來了老兵的定向選擇。除了預計在北海艦隊的陸戰隊挑選出超過五百人，西南軍區的野戰部隊也會有差不多的人手加入進來，這樣一來，安保的人手問題就可以得到解決。
如今安保隊員的工資都是五千人民幣起始，參加行動還有各種補助，這對目前國內還在一千多工資的普通大眾來說，吸引力還是非常大的。再說了，安保隊員的選擇大部分是集中在農村兵，這些退伍兵大部分都是要迴家務農的，所以吸引力就更加的大。
拉裏僅僅在徐清和生日的時候，迴了香港一趟，接著又去了加拿大。加拿大的安大略省，礦產資源豐富，並且法規完善，稅率也不高，加上配套工業發達，所以勘探權的競爭性也強。不過當初預定好的七片勘探權還是拿到了三個，周子夜最重視的那片礦區，也被順利的競爭到手。
周子夜對拉裏的工作還是非常滿意的，有了他，自己的精力就不必放在物產公司的發展上了。前世他是自己的領導，周子夜完全不擔心他會搞不定公司的管理工作，自己已經定好了發展方向，剩下的工作對他來說隻是小菜一碟。
公司預定在十一月二十一日，周五的時候正式開業。籌備工作全部交給了瑞銀的私人銀行服務部。他們聯絡了三家不同的公司，對周子夜公司的開業進行了全方位的細致籌備。除了安排好程玲與他們溝通來賓名單，周子夜完全不用操心。
可是這不代表周子夜就很閑，相反，他這段時間簡直是忙的不可開交。
十一月五日的總商會招待會，何震寰在就職典禮上宣布了與周子夜合作，將廣博慈善基金會納入了總商會的管理係統，立刻引起了軒然大波。這是國字頭之外的第一家不限地域，不限範圍的全球性公募基金會，除了接受國內有關部門的監管，可以在國內的任何地區單獨履行慈善服務。這樣一家基金會可以讓總商會的名望立即提升一個檔次，影響力也在國內達到了頂點。
這家基金會剛剛公布了國內外的捐款賬號，短短不到半個月的時間，就吸納了捐款達到了三十多億港幣。多家銀行和機構為基金會擔當了投資機構，確保每年百分之十的迴報率。這就等於第一年就會有三億多的善款可以定向捐助到國內的各個方麵。
並且在基金會的捐款規模達到一百億港幣之後，以後的捐款就不再作為基本金滾動發展，而是直接進行捐助，省的以後基金會的規模會變的越來越大，最後成為一個不受控製的龐然大物。比如說，明年的捐款如果達到了一百五十億港幣，那麽除了這一百億的百分之十捐出去，剩下的五十億港幣也一分不剩的捐出去，這也是經過大部分的捐款人認同的方式。
周子夜開始的承諾也給了一個虛妄的印象，他一直認為單獨管理一處礦山要比給周子夜當助理要強的多。所以在有機會離開周子夜的身邊後，他差不多是逃離般的從周子夜的身邊離開。
可是在如今公司的各項製度健全以後，他從逐漸發現，原來真正有權力的位置，卻是他一開始最看不起的秘書工作。
不過，他也沒有後悔自己的選擇，伺候人的工作，他也確實做不好，他想的還是獨當一麵。隻是如今他還不具備管理一家礦山的經驗，所以目前的職位有些尷尬。見識到了喬厚福的工作，他才明白，原來管理一處礦山不是他想象的那麽容易。
專業知識先不說，僅僅是協調礦洞，選礦廠，提煉廠之間的溝通問題，事故處理問題，他就需要幾年的學習。這些不需要技能，卻需要經驗。他一個軍人，想要做到喬厚福那樣舉重若輕，要學的地方還多著呢。
老板也特別照顧他，安排了一個外聯部經理的職位，讓他負責協調各家公司之間的聯係。這真的是一個很鍛煉人的工作，在這個職位上幹幾年，他就有信心擔任任何部門的職位。
每天白天工作，晚上他就開始學習各方麵的專業知識，他大學畢業，又懂得外語，這各方麵的專業知識他又不要往精通裏學，隻要懂得各方麵的知識，不會被下屬蒙蔽，遇到問題可以知道由誰負責就可以了，所以進步還是挺快的。
如今他已經將礦山的各種開采技術和方案全部熟悉，雖然由於坦馬銅礦隻是斑岩型銅礦，其他幾種類型的銅礦還沒有真正學習過，不過他已經學會了計算各種類型銅礦的開采方案和計算成本。
至於選礦方麵也不複雜，隻要入了門，各種知識都可以在書裏麵學到。加上礦上又有這麽多的工程師，他也算初步掌握了這些理論知識。隻有礦產提煉方麵，涉及了太多的化學知識，他如今還在艱難地學習著。
蔣金龍的煩惱不一樣，他作為一個管理者，本身就具備豐富的管理經驗和能力，所以對目前的工作還算得心應手。唯一困擾他的隻有語言問題，在籌備委員會，有一多半人都是香港人，他們說英語，說粵語都沒有問題，可是有一小半人都不會國語，跟他們說話都還要有個翻譯，實在太不方便了。
曾經熟悉的英語都早已忘記的差不多了，現在又要重新撿起來。這些還不算什麽，最讓他吃不消的就是麵對這黑暗的政治。國內貪汙腐敗的人不少，但是都還不敢明目張膽，遮遮掩掩生怕別人知道。可是在這裏，所有的利益問題簡直就是大明大白地擺出來。
以前的政治問題都是內部問題，可是在這裏，他要和三個國家，十幾個地方勢力周旋。不過，雖然勞心勞力，自己曾經的大肚子都消失了，但是卻過的十分充實，這種生活才是他真正想要的生活啊！還是毛主席說的好，與人鬥，其樂無窮啊！
他如今的工作並不複雜，主要就是協調籌委會的各項工作，爭取早日將經貿區的各項工作都做好規劃。其次就是協調與周邊各大勢力的關係，這一點稍微困難一些，總共就是這麽大的盤子，這麽多的油水，不管哪家多占一點，別家就要少占一點。雖然目前由於局麵還沒有透明化，競爭也不激烈，但是想把每家都維護好，也不少一件容易的事。
周子夜想要重新籌劃經貿區的建設，他也很了解，但是並不影響他目前的工作。一個是宏觀性的規劃，一個是細節性的工作，把握好工作的尺度後，兩方麵沒有太多太大的衝突。
金三角這邊的工作順風順水，總公司的籌備有條不紊，物產公司的發展卻是日新月異。拉裏約翰遜自從進入了公司以後，沒有了業績的壓力，主要的精力就放在了公司的籌備和管理上。
先是通過自己的關係網，從業界找了一批相熟的專業人才，他就正式進入了工作狀態。在菲律賓的工作可以算是他第一次操作這麽大的項目，但是他卻隻用了一周的時間就走通了政府部門的關係，另外用了半個月的時間與摩洛人拉近了關係，將政府與摩洛人拉在一張談判桌上。
棉蘭老島雖然是菲律賓的屬地，卻具有高度的自治，雖然隻是一個島嶼，卻分布著眾多的反政府勢力。在這裏開發，政府的作用很小，主要的控製權還是在摩洛人的手裏。
三方的會談，將開發的利潤控製在了一個都能接受的程度，這就是一個很大的成績。菲律賓政府沒有糾纏在棉蘭老島的開發利潤，為了緩和與反政府軍的關係，他們讓出了以後的礦產稅，隻保留了商業稅，這樣的話，等於有一大半的利潤都留在了摩洛人的手裏。
這一點讓摩洛人格外高興，為周子夜的公司大開綠燈，將南哥打巴托省的大部分地區都劃給了周子夜的公司。後世著名的塔帕坎銅礦，就這樣落入了周子夜的懷抱。
這是一座年產量可以達到34萬噸精煉銅的超級銅礦，按照後世八千美元每噸平均價，每年僅僅是銅的產值，就可以達到二十多億美元，加上黃金的產值，可以超過三十億美元。即使周子夜隻能得到大約一半的利潤，每年也可以給他創收十億美元以上。
當然，這些現在除了周子夜，還沒有一個人知道。拉裏處理好了菲律賓的事務，就馬不停蹄地跟進了周子夜在智利和秘魯的項目，目前已經安排了超過一百人的勘探隊伍，進入了兩國。現在勘探隊伍主要集中在智利工作，秘魯那邊隻安排了不到二十個人，進行勘探前期的籌備工作。沒有開工的主要原因就是當地的遊擊隊又開始活躍了起來，沒有安保隊伍的保護，現在開展勘探工作的風險太大。
不過如今今年的老兵退伍時間已經到了，國內如今又組織地開展起來了老兵的定向選擇。除了預計在北海艦隊的陸戰隊挑選出超過五百人，西南軍區的野戰部隊也會有差不多的人手加入進來，這樣一來，安保的人手問題就可以得到解決。
如今安保隊員的工資都是五千人民幣起始，參加行動還有各種補助，這對目前國內還在一千多工資的普通大眾來說，吸引力還是非常大的。再說了，安保隊員的選擇大部分是集中在農村兵，這些退伍兵大部分都是要迴家務農的，所以吸引力就更加的大。
拉裏僅僅在徐清和生日的時候，迴了香港一趟，接著又去了加拿大。加拿大的安大略省，礦產資源豐富，並且法規完善，稅率也不高，加上配套工業發達，所以勘探權的競爭性也強。不過當初預定好的七片勘探權還是拿到了三個，周子夜最重視的那片礦區，也被順利的競爭到手。
周子夜對拉裏的工作還是非常滿意的，有了他，自己的精力就不必放在物產公司的發展上了。前世他是自己的領導，周子夜完全不擔心他會搞不定公司的管理工作，自己已經定好了發展方向，剩下的工作對他來說隻是小菜一碟。
公司預定在十一月二十一日，周五的時候正式開業。籌備工作全部交給了瑞銀的私人銀行服務部。他們聯絡了三家不同的公司，對周子夜公司的開業進行了全方位的細致籌備。除了安排好程玲與他們溝通來賓名單，周子夜完全不用操心。
可是這不代表周子夜就很閑，相反，他這段時間簡直是忙的不可開交。
十一月五日的總商會招待會，何震寰在就職典禮上宣布了與周子夜合作，將廣博慈善基金會納入了總商會的管理係統，立刻引起了軒然大波。這是國字頭之外的第一家不限地域，不限範圍的全球性公募基金會，除了接受國內有關部門的監管，可以在國內的任何地區單獨履行慈善服務。這樣一家基金會可以讓總商會的名望立即提升一個檔次，影響力也在國內達到了頂點。
這家基金會剛剛公布了國內外的捐款賬號，短短不到半個月的時間，就吸納了捐款達到了三十多億港幣。多家銀行和機構為基金會擔當了投資機構，確保每年百分之十的迴報率。這就等於第一年就會有三億多的善款可以定向捐助到國內的各個方麵。
並且在基金會的捐款規模達到一百億港幣之後，以後的捐款就不再作為基本金滾動發展，而是直接進行捐助，省的以後基金會的規模會變的越來越大，最後成為一個不受控製的龐然大物。比如說，明年的捐款如果達到了一百五十億港幣，那麽除了這一百億的百分之十捐出去，剩下的五十億港幣也一分不剩的捐出去，這也是經過大部分的捐款人認同的方式。