這就是所謂的製衡了。
你什麽都不怕，本事大，還知道公司機密，我沒什麽拿住你的，我怎麽辦。
給你錄點小視頻，然後，嘿嘿嘿……
也就是說，你得有弱點，我才能用你的意思。
這就是競爭與算計，沒有任何公平可言。
對於領導來說，甚至願意提拔與自己那啥那啥的女人，也不提拔努力工作的人。
所謂努力換取升職，一看就是典型的學生思維。
競爭是需要公平，這個沒錯。
在學校的時候，同一個班的學生，不管以前的成績怎麽樣，現在在一個班，大家的課程和課本一樣，老師和同學都一樣，上下課的時間也一樣，也就是說起點大同。
學期末尾，大家考試的試卷一樣，考試時間也一樣，考核的標準一致。個人能力的高低由分數來決定，分數由個人對書本知識的掌握，平時的練習熟練度，對老師講解的理解程度三者綜合結果，學習力來決定。
學習和考試隻能自己完成，考試不能讓別人幫忙，也不能借助工具。而學校教學的目的也主要考核學生的學習力，也就是說，學校的需求單一，甚至到幾乎唯一的地步。而學生隻需要竭盡全力的提高成績，用更好的成績這個單一的維度來競爭。
但是進入社會，進入了職場，進入了一家公司，這個問題突然變得相當複雜。
首先大家的崗位不會單一，工作內容不會單一，也就是說所需的工作技能不一樣。
工作任務會需要多人分工協作，大家一起完成一個目標，不再是單獨作戰。工作可以幫忙或者替代，如果有緊急的事情，可以找人幫忙完成。
工作任務沒有唯一的答案，可以有多種不同的解決辦法，答案不一樣。進入公司的時間不一樣，進入公司大家所擁有的技能也不一樣，起點不一樣。
而公司的業績需求是各式各樣的任務必須按時完成，下麵的員工誰能更順利的按時完成，或者提前完成，就是勝利者。以上還隻是公司業績任務的需求，還會有其它很多的活動任務需求。
公司由很多人組成，每個人還有不同的欲望和情感需求，這又是很多複雜的需求。
這裏麵就有一項，男人喜歡圍繞著漂亮女人，尤其是不會容易拒絕人，不會表現出高冷範兒，能隨意聊天，樂意參加各種活動的人，男領導喜歡有姿色的下屬對自己獻殷勤，甚至圍繞著他轉，甚至有事情發生。
有人主動選擇這麽做，就能滿足一大堆人的需求，對應，她也能收獲一定的資源，甚至很明顯的升職和加薪。
職場公司的競爭，道路複雜繁多，競爭勝出的維度多，具體看綜合行為價值的高低。職場思維就是要看到這種複雜性，選擇價值高的行為方式中符合自己的優勢的行動，來勝出。
說不公平，其實是想用學生思維來解釋和評判職場的問題，從一開始就錯了。學校的公平是學習力單一維度競爭的環境較公平。
職場的公平是機會平等，如何搞定機會看個人行為價值。用學生思維的標準來衡量職場思維的標準，本身就是用錯地方了。那麽職場的問題最好用職場的思維來解決。
所以如果有姿色的人，偏偏要高冷，用專業能力競爭，就是太笨了，為什麽不能一起用呢？
當然了，姿色的使用也可以是正能量的用法，誰說非要發生了什麽才算的，多了一項優勢，就加大勝出的機會。
姿色本來就是個天然的優勢，不然女演員為什麽都要選漂亮的。有人在公司有關係背景，那也是要用，當然可以合理利用，配合上業務上的努力，多一個優勢，多一份勝出的機會。
人脈本來是很好的資源，和菜頭都會用自己的公眾號力挺南派三叔的電影。有人能說會道，會搞關係，那就應該用到極致，配合上業務能力，兩個明顯的優勢，在競爭中勝出。交際能力本身就是一項高水平的技能，國家領導人更需要呢！
隻要有優勢，就必須合理利用，職場的本質就是競爭，難道要把勝利拱手讓人嗎？
現實中大部分在職場受傷的人，多是用學生思維來指導行為，認知單一，有明顯的是非觀，自己給自己設限，被道德綁架，自己把自己鎖住，一直在抱怨、迷茫、痛苦、低崗位和工資中度過，難道這就有意義了嗎？
身在職場，就得認清現實，什麽樣的問題，就的用相對應的方法來解決，不要圖樣圖森破了。
對於小李子來說，真正的震撼也是來自於此。
給樓層總裁送今天的簡報的時候，有些奇怪。
他敲門進去，將一疊報紙簡報放在了桌子上，不過，總裁卻是有些紅著臉氣喘籲籲，看著小李子，忽然不懷好意的笑了笑，說道：“小李子啊，下次記得敲門後，讓你進來再進啊。”
小李子有些奇怪，辦公室之前大門關閉，似乎裏麵有著什麽聲音，而聞著空氣中的氣味，似乎有一種熟悉的感覺。
這是什麽味道呢？
他搖搖頭，卻是趕緊表現：“總裁，這是今天的報紙，我特別剪輯的，還有，這裏有一份兒公開邀請信，是在金陵經濟報上麵轉載的，是朱雀大學的一個對外招商項目，似乎是大學生創業項目，得到了朱雀不少導師的推介，我覺得可以看看。”
總裁滿意的很，忽然似乎受了什麽刺激，深唿吸一下，跟著有些氣喘，說道：“哦，你是新人，做的不錯，很努力嘛，不過，平時要工作，也要生活，放假要多陪女朋友啊。”
說著話的時候，總裁卻是粗喘口氣，不過，很快就平複下來。
小李子的臉變得溫柔起來，說道：“總裁，我女朋友就在公司財務部，我們一起為公司工作，不怕辛苦的。”
“很好，這個推介會，就由你去吧，嗯。”
小李子一副自己被重用的樣子，出了辦公室，卻是興奮的拍了拍桌子。
忽然他拿起電話。
“阿雪，我工作有進展了，不如晚上一起吃飯……哦，要加班是嗎，你們那怎麽天天加班……我不說了還不行嗎，我知道你也是為了大家一起攢錢，我……”
“好的，我就準備去參加推介會了。”
小李子雖然覺得奇怪，又覺得女朋友的語氣之間，有些慌亂，不過，卻也不是很在意，把精力用在了研究下麵的工作方麵。
這推介會的級別還是不低的。
作為新晉校長，龍亦菲隨便一個命令，自然有人努力的爭取完成，而她隨口說著，找一些金融業的人，來觀禮台看一個東西，當然就第一時間反應過來。
雖然作為千年老店，朱雀的各種事務很少有依賴外部資金的地方，甚至可以說，資金淤積情況很嚴重，但是既然是朱雀鄭重其事要求的，那麽，各大基金會的人都來了。
當然了，小李子也注意到，來的不是什麽大人物，很多人也就是資曆尚比自己早幾年而已，基本上就是隻帶著耳朵和眼睛來的。
當然了，能夠到朱雀來開什麽會，本身也是一個資曆的刷新，很多人都在偷偷的發自拍，背景自然都會很默契的選擇某座朱雀名聲在外的建築，
小李子就看到有人，之前還得意洋洋的宣稱，這朱雀也沒什麽，校舍老舊，學生看起來都是書呆子，哪有什麽。
但下一刻，這貨就在那刷新：人在朱雀，剛下飛毯，嗨呀呀，在朱雀開會，見到這麽多大人物，握手握的我都麻了，真是認真想想，還有幾分小激動啊。
“你好，朋友，到了現在，好像也沒有看到朱雀發給咱們資料，到底是來看什麽項目啊。”
“這你就不懂了，小夥子，這朱雀的學生，個頂個都是天之驕子，人家投資，看的是人，嗯，認真看著就是。”
其實問的人和答的人，都沒有半點權力做任何的主啊。
小李子雖然是新人，卻也知道，朱雀是有著創業傳統的，一般而言，朱雀的畢業生大半會進入研究體係或者官方的政務部門以及軍方，這是畢業生的大頭，然而另外有部分，會創業當老板，事實上，朱雀畢業生的潛在經濟實力，是不弱的。
當然了，作為千年老店，朱雀不屑於組織什麽朱雀校友商界聯合會之類的玩意兒，搞什麽內部勾結，單手就幹掉你們。
創業可不是那麽簡單的啊。
二八原則是普遍適用的，在創業這個層麵，可能是千人創業一人生。
很多人剛畢業的人，看了點車庫奇跡，參加了幾個狗血論壇，就覺得自己是天選之人，看鏡子裏的自己不是馬雲就是喬布斯。
幾個同宿舍的小兄弟喝幾瓶啤酒，彼此吹噓一番，熱血沸騰，趕喬超門不在話下，本來呢，這種錯覺是每個人都有的，但嚴酷的生活會把這些想法給壓製住，也許你在某個夜裏幻想著多年後的自己，但鬧鍾一響你還得繼續工作。直到你的心智成熟到承認自己是個普通人，不是歲月蹉跎了你，不是上帝沒有眷顧你，就是單純地認識到自己是個普通人，並接受這個事實，也許你會在淺色的床單上大哭一場，然後笑著活下去。
被社會捶夠了的人呢，就是這樣。
但是，創業這玩意不好做。
但是，給創業的人“服務”，卻是一門好生意。
曾經有那麽一位外國總統，他的家族經曆就非常“有趣”，他的家族，祖父原本是個窮吊死，後來聽說一個地方有金礦，於是就跑去挖礦。
不過，哪裏那麽好挖啊。
但是那位卻是真正找到了金礦。
給那些淘金者賣馬肉三明治。
於是這人就發了財，而其兒子就可以開始有著相對好的發展前途，到了其孫子那一代，就可以開始追求地位逼格，做總統了。
所以，為創業者服務，提供給他們發財機會，同時鼓動他們跟你進貨，才是發財的最佳選擇不是。
發創業者的財，從來都是聰明人的做法。
這些壞逼會怎麽給創業的年輕人洗腦呢？首先他說，哇塞，我看你骨骼清奇，天生就是練武的材料，你不是普通人，你努力就不是普通人，給你灌一些偽劣雞湯……
包括這個壞種自己都不會承認自己是個普通人，問他天才在何處，他又說不出，盡是些蒼白無力的雞湯和充滿彩虹馬的幻想。
壞人都有善良和陽光作為偽裝，你以為他在激勵你，你以為他上進，其實這僅僅是愚蠢和不自知。他們無論對生活還是他人都無惡意，但道德和智力是兩迴事。
蠢的下場都很慘，精神病院、監獄、出租屋、地道橋，然後哭訴華國是片不允許創新和上進土地，說這社會對他充滿了惡意……
壞比會怎麽給你下套呢？他知道很多人都已經相信自己是個普通的人事實，所以他不會假裝人與人的天然差距以及階級固化不存在。但他會慫恿你試一試，給你舉幾個例子，給你仨瓜倆棗的甜頭，你熱血上湧，然後就敗光了小半輩子的家產，讓你在債務和支出的漩渦裏慢慢懺悔，你的命運就此定型，一個打工仔勞動者。
當然了，人家卻是趁機發財。
也許這叫做願賭服輸。
但慫恿一幫沒有積蓄，沒有經驗，沒有閱曆，沒有競爭力的年輕人去創業，這就是十足的大壞比。
慫恿那些沒錢、沒本事、沒經驗的愣頭青，拿著經曆過下崗又背負畸形房價的父母半輩子的積蓄去胡作，拿著全家人後半生的生活去試驗自己的能力和天賦，替整個經濟接盤，這是我聽過最下流的故事。
還有，中招的畢業生可不是相對富足的城市人口，人家有見識有門路，大不了還能不負擔房租找個工作，沒幾個城市人信。反而一些農村畢業生，北上廣立不住，迴家做勞動者又不甘心，所以中招者更多，我見過有的父母四處下跪給兒子填貸款的窟窿，他們隻是一群農民，麵對幾十萬除了下跪借錢真的別無他法。
你什麽都不怕，本事大，還知道公司機密，我沒什麽拿住你的，我怎麽辦。
給你錄點小視頻，然後，嘿嘿嘿……
也就是說，你得有弱點，我才能用你的意思。
這就是競爭與算計，沒有任何公平可言。
對於領導來說，甚至願意提拔與自己那啥那啥的女人，也不提拔努力工作的人。
所謂努力換取升職，一看就是典型的學生思維。
競爭是需要公平，這個沒錯。
在學校的時候，同一個班的學生，不管以前的成績怎麽樣，現在在一個班，大家的課程和課本一樣，老師和同學都一樣，上下課的時間也一樣，也就是說起點大同。
學期末尾，大家考試的試卷一樣，考試時間也一樣，考核的標準一致。個人能力的高低由分數來決定，分數由個人對書本知識的掌握，平時的練習熟練度，對老師講解的理解程度三者綜合結果，學習力來決定。
學習和考試隻能自己完成，考試不能讓別人幫忙，也不能借助工具。而學校教學的目的也主要考核學生的學習力，也就是說，學校的需求單一，甚至到幾乎唯一的地步。而學生隻需要竭盡全力的提高成績，用更好的成績這個單一的維度來競爭。
但是進入社會，進入了職場，進入了一家公司，這個問題突然變得相當複雜。
首先大家的崗位不會單一，工作內容不會單一，也就是說所需的工作技能不一樣。
工作任務會需要多人分工協作，大家一起完成一個目標，不再是單獨作戰。工作可以幫忙或者替代，如果有緊急的事情，可以找人幫忙完成。
工作任務沒有唯一的答案，可以有多種不同的解決辦法，答案不一樣。進入公司的時間不一樣，進入公司大家所擁有的技能也不一樣，起點不一樣。
而公司的業績需求是各式各樣的任務必須按時完成，下麵的員工誰能更順利的按時完成，或者提前完成，就是勝利者。以上還隻是公司業績任務的需求，還會有其它很多的活動任務需求。
公司由很多人組成，每個人還有不同的欲望和情感需求，這又是很多複雜的需求。
這裏麵就有一項，男人喜歡圍繞著漂亮女人，尤其是不會容易拒絕人，不會表現出高冷範兒，能隨意聊天，樂意參加各種活動的人，男領導喜歡有姿色的下屬對自己獻殷勤，甚至圍繞著他轉，甚至有事情發生。
有人主動選擇這麽做，就能滿足一大堆人的需求，對應，她也能收獲一定的資源，甚至很明顯的升職和加薪。
職場公司的競爭，道路複雜繁多，競爭勝出的維度多，具體看綜合行為價值的高低。職場思維就是要看到這種複雜性，選擇價值高的行為方式中符合自己的優勢的行動，來勝出。
說不公平，其實是想用學生思維來解釋和評判職場的問題，從一開始就錯了。學校的公平是學習力單一維度競爭的環境較公平。
職場的公平是機會平等，如何搞定機會看個人行為價值。用學生思維的標準來衡量職場思維的標準，本身就是用錯地方了。那麽職場的問題最好用職場的思維來解決。
所以如果有姿色的人，偏偏要高冷，用專業能力競爭，就是太笨了，為什麽不能一起用呢？
當然了，姿色的使用也可以是正能量的用法，誰說非要發生了什麽才算的，多了一項優勢，就加大勝出的機會。
姿色本來就是個天然的優勢，不然女演員為什麽都要選漂亮的。有人在公司有關係背景，那也是要用，當然可以合理利用，配合上業務上的努力，多一個優勢，多一份勝出的機會。
人脈本來是很好的資源，和菜頭都會用自己的公眾號力挺南派三叔的電影。有人能說會道，會搞關係，那就應該用到極致，配合上業務能力，兩個明顯的優勢，在競爭中勝出。交際能力本身就是一項高水平的技能，國家領導人更需要呢！
隻要有優勢，就必須合理利用，職場的本質就是競爭，難道要把勝利拱手讓人嗎？
現實中大部分在職場受傷的人，多是用學生思維來指導行為，認知單一，有明顯的是非觀，自己給自己設限，被道德綁架，自己把自己鎖住，一直在抱怨、迷茫、痛苦、低崗位和工資中度過，難道這就有意義了嗎？
身在職場，就得認清現實，什麽樣的問題，就的用相對應的方法來解決，不要圖樣圖森破了。
對於小李子來說，真正的震撼也是來自於此。
給樓層總裁送今天的簡報的時候，有些奇怪。
他敲門進去，將一疊報紙簡報放在了桌子上，不過，總裁卻是有些紅著臉氣喘籲籲，看著小李子，忽然不懷好意的笑了笑，說道：“小李子啊，下次記得敲門後，讓你進來再進啊。”
小李子有些奇怪，辦公室之前大門關閉，似乎裏麵有著什麽聲音，而聞著空氣中的氣味，似乎有一種熟悉的感覺。
這是什麽味道呢？
他搖搖頭，卻是趕緊表現：“總裁，這是今天的報紙，我特別剪輯的，還有，這裏有一份兒公開邀請信，是在金陵經濟報上麵轉載的，是朱雀大學的一個對外招商項目，似乎是大學生創業項目，得到了朱雀不少導師的推介，我覺得可以看看。”
總裁滿意的很，忽然似乎受了什麽刺激，深唿吸一下，跟著有些氣喘，說道：“哦，你是新人，做的不錯，很努力嘛，不過，平時要工作，也要生活，放假要多陪女朋友啊。”
說著話的時候，總裁卻是粗喘口氣，不過，很快就平複下來。
小李子的臉變得溫柔起來，說道：“總裁，我女朋友就在公司財務部，我們一起為公司工作，不怕辛苦的。”
“很好，這個推介會，就由你去吧，嗯。”
小李子一副自己被重用的樣子，出了辦公室，卻是興奮的拍了拍桌子。
忽然他拿起電話。
“阿雪，我工作有進展了，不如晚上一起吃飯……哦，要加班是嗎，你們那怎麽天天加班……我不說了還不行嗎，我知道你也是為了大家一起攢錢，我……”
“好的，我就準備去參加推介會了。”
小李子雖然覺得奇怪，又覺得女朋友的語氣之間，有些慌亂，不過，卻也不是很在意，把精力用在了研究下麵的工作方麵。
這推介會的級別還是不低的。
作為新晉校長，龍亦菲隨便一個命令，自然有人努力的爭取完成，而她隨口說著，找一些金融業的人，來觀禮台看一個東西，當然就第一時間反應過來。
雖然作為千年老店，朱雀的各種事務很少有依賴外部資金的地方，甚至可以說，資金淤積情況很嚴重，但是既然是朱雀鄭重其事要求的，那麽，各大基金會的人都來了。
當然了，小李子也注意到，來的不是什麽大人物，很多人也就是資曆尚比自己早幾年而已，基本上就是隻帶著耳朵和眼睛來的。
當然了，能夠到朱雀來開什麽會，本身也是一個資曆的刷新，很多人都在偷偷的發自拍，背景自然都會很默契的選擇某座朱雀名聲在外的建築，
小李子就看到有人，之前還得意洋洋的宣稱，這朱雀也沒什麽，校舍老舊，學生看起來都是書呆子，哪有什麽。
但下一刻，這貨就在那刷新：人在朱雀，剛下飛毯，嗨呀呀，在朱雀開會，見到這麽多大人物，握手握的我都麻了，真是認真想想，還有幾分小激動啊。
“你好，朋友，到了現在，好像也沒有看到朱雀發給咱們資料，到底是來看什麽項目啊。”
“這你就不懂了，小夥子，這朱雀的學生，個頂個都是天之驕子，人家投資，看的是人，嗯，認真看著就是。”
其實問的人和答的人，都沒有半點權力做任何的主啊。
小李子雖然是新人，卻也知道，朱雀是有著創業傳統的，一般而言，朱雀的畢業生大半會進入研究體係或者官方的政務部門以及軍方，這是畢業生的大頭，然而另外有部分，會創業當老板，事實上，朱雀畢業生的潛在經濟實力，是不弱的。
當然了，作為千年老店，朱雀不屑於組織什麽朱雀校友商界聯合會之類的玩意兒，搞什麽內部勾結，單手就幹掉你們。
創業可不是那麽簡單的啊。
二八原則是普遍適用的，在創業這個層麵，可能是千人創業一人生。
很多人剛畢業的人，看了點車庫奇跡，參加了幾個狗血論壇，就覺得自己是天選之人，看鏡子裏的自己不是馬雲就是喬布斯。
幾個同宿舍的小兄弟喝幾瓶啤酒，彼此吹噓一番，熱血沸騰，趕喬超門不在話下，本來呢，這種錯覺是每個人都有的，但嚴酷的生活會把這些想法給壓製住，也許你在某個夜裏幻想著多年後的自己，但鬧鍾一響你還得繼續工作。直到你的心智成熟到承認自己是個普通人，不是歲月蹉跎了你，不是上帝沒有眷顧你，就是單純地認識到自己是個普通人，並接受這個事實，也許你會在淺色的床單上大哭一場，然後笑著活下去。
被社會捶夠了的人呢，就是這樣。
但是，創業這玩意不好做。
但是，給創業的人“服務”，卻是一門好生意。
曾經有那麽一位外國總統，他的家族經曆就非常“有趣”，他的家族，祖父原本是個窮吊死，後來聽說一個地方有金礦，於是就跑去挖礦。
不過，哪裏那麽好挖啊。
但是那位卻是真正找到了金礦。
給那些淘金者賣馬肉三明治。
於是這人就發了財，而其兒子就可以開始有著相對好的發展前途，到了其孫子那一代，就可以開始追求地位逼格，做總統了。
所以，為創業者服務，提供給他們發財機會，同時鼓動他們跟你進貨，才是發財的最佳選擇不是。
發創業者的財，從來都是聰明人的做法。
這些壞逼會怎麽給創業的年輕人洗腦呢？首先他說，哇塞，我看你骨骼清奇，天生就是練武的材料，你不是普通人，你努力就不是普通人，給你灌一些偽劣雞湯……
包括這個壞種自己都不會承認自己是個普通人，問他天才在何處，他又說不出，盡是些蒼白無力的雞湯和充滿彩虹馬的幻想。
壞人都有善良和陽光作為偽裝，你以為他在激勵你，你以為他上進，其實這僅僅是愚蠢和不自知。他們無論對生活還是他人都無惡意，但道德和智力是兩迴事。
蠢的下場都很慘，精神病院、監獄、出租屋、地道橋，然後哭訴華國是片不允許創新和上進土地，說這社會對他充滿了惡意……
壞比會怎麽給你下套呢？他知道很多人都已經相信自己是個普通的人事實，所以他不會假裝人與人的天然差距以及階級固化不存在。但他會慫恿你試一試，給你舉幾個例子，給你仨瓜倆棗的甜頭，你熱血上湧，然後就敗光了小半輩子的家產，讓你在債務和支出的漩渦裏慢慢懺悔，你的命運就此定型，一個打工仔勞動者。
當然了，人家卻是趁機發財。
也許這叫做願賭服輸。
但慫恿一幫沒有積蓄，沒有經驗，沒有閱曆，沒有競爭力的年輕人去創業，這就是十足的大壞比。
慫恿那些沒錢、沒本事、沒經驗的愣頭青，拿著經曆過下崗又背負畸形房價的父母半輩子的積蓄去胡作，拿著全家人後半生的生活去試驗自己的能力和天賦，替整個經濟接盤，這是我聽過最下流的故事。
還有，中招的畢業生可不是相對富足的城市人口，人家有見識有門路，大不了還能不負擔房租找個工作，沒幾個城市人信。反而一些農村畢業生，北上廣立不住，迴家做勞動者又不甘心，所以中招者更多，我見過有的父母四處下跪給兒子填貸款的窟窿，他們隻是一群農民，麵對幾十萬除了下跪借錢真的別無他法。